Silt: töökuulutus

KARJÄÄRPERSONALPRESSITEATEDTÖÖTÖÖKUULUTUSED

Töö, töökuulutused ja tööpakkumised tööportaalis kandideeri.ee

Töö.

Tööpakkumised ja töökuulutused ning tööotsijad leiavad üksteist tööportaalis www.kandideeri.ee

Lisa töökuulutus. Lisa tööpakkumine.

Lisa töösoov. Lisa CV.

Advertisements
FirmateatedTÖÖPAKKUMINE

TÖÖ.TÖÖpakkumine. EKSKAVAATORIJUHT. Kandideeri kohe.

Published:

March 07, 2012

Expires:

March 18, 2012

Location:

Tallinn, Harjumaa, Estonia

Category:

Manufacturing and Production, Operations and Logistics, Other

Type:

Full-time

Description:

PAKUTAVA TÖÖ AMETINIMETUS / TITLE / VIRKA-ASEMA
Ekskavaatorijuht

ASUKOHT / LOCATION / TYÖN SIJAINTI
Tallinn

TÖÖ SISU JA INFO TÖÖPAKKUJA KOHTA / DESCRIPTION / TYÖN SISÄLTÖ

Pilt

Ragn-Sells on üks suuremaid jäätmekäitlusega tegelevatest ettevõtetest Skandinaavias, mille peakontor asub Stockholmis. Eestis on firma tegutsenud alates 1992.a. Ragn-Sells on kiiresti arenenud Eesti üheks suurimaks jäätmekäitlusfirmaks, kellel on üle-eestiline teenindusvõrk. Pakume Sulle võimalust töötada Baltikumi ainulaadses jäätmekütusetehases ja teistes meie Tallinna jäätmekäitluskohtades.

Tööd saab

EKSKAVAATORIJUHT

kes on avatud uuteks väljakutseteks, ei pelga väikeseid ebamugavusi ( spetsiifiline lõhn, tolm ,osalemine prügi töötlemise masinate puhastamises, hoolduses). Sinu töö on vaheldusrikas, nii asukohtade, tööülesannete suhtes ning võimaldab erineval tehnikal töötamist. Arvestada tuleb võimalike öiste vahetustega.

Töö kirjeldus
– jäätmekütuse tehases materjali sorteerimine, purusti toitmine
– purusti töö juhtimine
– materjalikäitlusmasina hooldamine
– tehase seadmete hooldamises osalemine

PALK / SALARY / PALKKA
Kindel põhipalk – lisatasud võimalike öiste vahetuste eest.

TÖÖVORM / JOB TYPE / TYÖMUOTONA
CONTRACT / LEPINGULINE

KANDIDAADILE ESITATAVAD NÕUDMISED / JOB REQUIREMENTS / VAATIMUKSET EHDOKKAALLE

Nõudmised kandidaadile
– vastav juhiluba
– kõrguse taluvus
– ausus, täpsus ja kohusetundlikkus
– soovitav varasem töökogemus ekskavaatorijuhina
– huvi ja tahe osaleda tehase seadmete ja tehnika hoolduses ja pisiremondis

NB! Vajalik on veel ka eesti ja vene keele oskus suhtlustasandil.

TÄHTAEG / TIME / MÄÄRÄAIKA
Alaline

LISAINFO / ADDITIONAL INFORMATION / LISÄTIETOA
Sportimisvõimalused, 35 kalendripäeva põhipuhkus.

Kandideeri sobivusel kohe või edasta info pakkumise kohta sõbrale.

KANDIDEERIMA ORIGINAALKUULUTUSELT

FirmateatedTÖÖPAKKUMINETÖÖPAKKUMISED

TÖÖKUULUTUS: SUURKLIENDIHALDUR. KANDIDEERIMA ORIGINAALKUULUTUSELT.

KANDIDEERIMA ORIGINAALKUULUTUSELT

Published:

March 08, 2012

Expires:

March 23, 2012

Location:

Tallinn, Harjumaa, Estonia

Category:

Customer Service, Sales and Marketing

Type:

Full-time

Description:

Pilt

Rahvusvahelise kontserni G4S põhitegevusalaks on turvateenuste osutamine. Kontserni 2010. aasta kogukäive oli 7,397 miljardit inglise naela. G4Si tütarettevõtetes rohkem kui 120 maailma riigis töötab kokku üle 625 000 inimese. Sellega on ettevõte suurima töötajate arvuga turvateenuste pakkuja maailmas. Kontserni aktsia on noteeritud Londoni ja Kopenhaageni väärtpaberibörsil ning Kopenhaageni börsi lisanimekirjas.

G4S on Eestis tegutsev kontsernina. G4S Eesti esindused asuvad Tallinnas, Tartus, Pärnus ja Jõhvis. G4S Eesti kontserni käive oli 2010 aastal 55 miljonit eurot ja töötajate arv ligi 3100. G4Sil on üle 45 000 püsikliendi. G4Sile kuulub hinnanguliselt 44% Eesti turvaturust ja 60% Eesti valveteenuste turust. Oma hea maine klientide hulgas on G4S pälvinud eelkõige tänu teenuste ja teeninduse kvaliteedile. G4S Eestile on omistatud rahvusvaheline kvaliteedisertifikaat ISO 9001:2008. Selle nõudeid järgivad oma tegevuses kõik kontserni ettevõtted. G4S Eesti omab rahvusvahelist kindlustuspoliisi tegevusriskide vastutuse kohta summas 5 miljonit Inglise naela.

Tööd saab:

SUURKLIENDIHALDUR 

Töö kirjeldus:

• strateegilise partnerlussuhte loomine ja selle jätkusuutlikkuse tagamine
• kliendiportfelli mahu ja kasumlikkuse kasvatamine
• osalemine ettevõtte müügistrateegiate väljatöötamises ja elluviimisel
• ettevõtte maine hoidmine ja kasvatamine

Nõudmised kandidaadile:

• eelnev samalaadse töö kogemus (s.h projektimüügi kogemus)
• iseseisvus, otsusekindlus ja tulemustele orienteeritus
• väga hea läbirääkimis- ja kehtestamisoskus
• hea ajaplaneerimise oskus
• analüüsimisoskus
• eesti keele oskus kõrgtasemel, vene ja inglise keeles oskus kesktasemel
• B-kategooria juhilubade olemasolu

Kandideerimisel annab eelise eelnev töökogemus turvavaldkonnas.

Ettevõte pakub:

• töökogemust rahvusvahelises teenindusettevõttes
• kaasaegseid töötingimusi ja -vahendeid
• suurepärast eneseteostusvõimalust
• tulemustele väärilist palka
• mitmeid ettevõttesiseseid soodustusi

Tööle asumise aeg: kokkuleppel

KANDIDEERIMA ORIGINAALKUULUTUSELT

FIRMATEATEDTÖÖKUULUTUSEDTÖÖPAKKUMISED

KIIRE! Tööpakkumine. MERCHANDISER – Philipsi tooted Eestis (Simplimo)

Published:

February 27, 2012

Expires:

March 01, 2012

Location:

Tallinn, Harjumaa, Estonia

Category:

Customer Service, Retail, Sales and Marketing

Type:

Full-time

Description:

SIMPLIMO otsib merchandiser’it Philipsi toodetele Eestis.

Tööd saab

MERCHANDISER,

kelle kohustuste hulka kuulub igapäevane hoolitsemine Philipsi tooteväljapanekute, müügitoetuskampaaniate,
tooteesitluste korraldamise jmt. eest.

Töö on täisajaga, tööpiirkond on kogu Eesti.

Nõutav eesti, inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil,
autojuhiload.

Sobiv kandidaat on aktiivne, suurepärase suhtlemisoskusega, korrektne ja kohusetundlik inimene. Eelnev müügitöökogemus on eeliseks.

Töötasu alates 900 EUR kuus (bruto) + ametiauto. Tööle asumise aeg ASAP.

Kandideerimiseks saatke hiljemalt 01.03.2012 CV ja motivatsioonikiri kristi@simplimo.ee, lisainfo tel. 56 65 55 50.

KANDIDEERIMA SIIT (KLIKI, ET KANDIDEERIDA ORIGINAALKUULUTUSELT)

FIRMATEATEDTÖÖOTSIJALETÖÖPAKKUMINETÖÖPAKKUMISED

KIIRE!!! Pakume pikaajalist paindliku tööajaga tööd Flaierite jagajaile Tallinnas!

PAKUME PIKAAJALIST TÖÖD FLAIERITE JAGAJATELE

 

AKTIIVSETELE JA JULGETELE NOORMEESTELE!

OOTAME TÖÖLE MEESTARAHVAID VANUSES 21-35 AASTAT. SOOME KEELE OSKUS TULEB KASUKS.

TÖÖ ON LIHTNE JA TOIMUB PAINDLIKU TÖÖGRAAFIKU ALUSEL. TÖÖ TEGEMISE VÕIMALUS HOMMIKUSEL, PÄEVASEL JA ÕHTUSEL AJAL. 7 PÄEVA NÄDALAS SADAMA PIIRKONNAS. VÕIMALUS TÖÖD TEHA KUNI 25 TUNDI NÄDALAS.

TASUSTAMINE TOIMUB TUNNI ALUSEL – 2,45  EUR TUNNIS KÄTTE.

OODATUD ON KÕIK HUVILISED!

VÕTA ÜHENDUST JUBA TÄNA, TÖÖTAJATE OTSIMISEGA ON KIIRE!

VAATA KA www.simplimo.ee

Helista või saada e-mail:

Tel. 5182198

heidi@simplimo.ee

KARJÄÄRPERSONALTÖÖKUULUTUSEDTÖÖPAKKUMINETÖÖPAKKUMISED

TÖÖKUULUTUS – Tule meile REVIDENDIKS (Maksu- ja Tolliamet)

Armastad numbreid ja seadust? Meie ka.

Tule meile REVIDENDIKS!

Otsime oma meeskonda inimesi, kes on valmis suhtlema maksumaksjate ja nende esindajatega ning kontrollima ettevõtete maksude deklareerimise ja tasumise õigsust.

Töökoht asub Tallinnas.

Kui oled vähemalt 21 a vana, viimasel kursusel majandus-, finants- või õigusala õppiv või juba vastavat kõrgharidust omav, oled tähelepanelik, analüüsi-, otsustus- ja vastutusvõimeline ning suudad ennast kehtestada, siis saada CV ja kaaskiri e-posti aadressile cv@emta.ee märgusõnaga “Revident”.

Lisainfo: Eilike Pruul, 506 9826, eilike.pruul@emta.ee

Tähtaeg: 11.12.2011

www.emta.ee

FirmateatedTÖÖ

KIIRE! TÖÖPAKKUMINE!!!

Tööpakkumised by FB Lookingforajob

Tööd saab

JUHIABI- ASSISTENT

Tea For Two põhitegevusvaldkonnaks on kohtinguteenuse pakkumine, eelkõige positiivsetele, haritud, tööalaselt hõivatud, aktiivsetele inimestele. Meie kompetents on lisaks korraldada üritusi, mis saadavad kaks inimest ühisele rännakule, taastähistavad „nende aja“ olulisi sündmusi, üllatavad armsamat või rõõmustavad neid kahte korraga…

Ettevõte pakub:
• Huvitavat tööd;
• Tegevusvabadust;
• Erinevaid arenguvõimalusi;
• Täistööaega;
• Asukohta Tallinnas.

Kandideerimise tähtaeg 05.august 2011!

Loe kogu kuulutust siin ja kandideeri või soovita sõbrale!

FIRMATEATEDTÖÖ

TÖÖPAKKUMINE! Tööd saab Eriteenuste Koordinaator! – TNT Express Worldwide Estonia

Tööpakkumine by FB Lookingforajob www.facebook.com/lookingforajob

TNT Eesti ootab oma meeskonda

Eriteenuste Koordinaatorit (logistika-, transpordi- ja laonduse planeerijat)

Loe lähemalt ja kandideeri kohe!

KANDIDEERIMA SIIT https://www.facebook.com/lookingforajob?sk=app_116641731731619

Firmateated

Hea töökuulutus versus halb töökuulutus. – autor: Tiina Saar, allikas: Äripäev

Konkreetne töökuulutus meelitab asjalikke otsijaid

by Tiina Saar

Hea töökuulutus on selgelt loetav, konkreetne, eristuv ja liigsete lubadusteta, sest värvikirev ja suurejooneline reklaam meelitab pigem õnnekütte.

Leheveergudel ja internetis võib kohata nii tutvumiskuulutuste mõõtu reklaame kui ka hiigelsuuri ja värvikirevaid üllitisi. Olgu tegemist mis tahes värvikombinatsiooni ja mõõtmetega, teenivad need vaid üht eesmärki potentsiaalsete kandidaatide huvi äratamine.

Sisusse süüvides tekitab enamik kuulutusi pigem aga segadust ja loob valesid ootusi. Raske on sobivat pakkumist ära tunda.

Millistele nõudmistele peaks vastama töökuulutus, et see töötaks kuulutaja jaoks ootuspäraselt?

Töökuulutus on info allikas

Töökuulutuse võtmekohaks on ametiprofiil keda otsitakse. Ametinimetus peaks olema selgelt eristuv ja kesksel kohal. Kuna ametinimetuste taga on reeglina aga firmade lõikes erinevad nõudmised, siis tuleb tööülesannetega põhjalikult lahti seletada, keda otsitakse. Tööülesannete ja kohustuste täpse kirjeldamisega välditakse sobimatute kandidaatide laviini konkursile.

Näiteks projektijuhi ametikohustused on väga firmaspetsiifilised ning seega tuleks välja tuua, mis täpselt töökohustuste hulka kuulub. Samuti tekitab segadust müügijuhi ametikoht kas tuleb juhtida müüki (omane väiksematele firmadele) või ka tervet müügiosakonda (omane suurematele firmadele).

Hea oleks, kui ametinimetus oleks võimalikult vastavuses töökohustustega, mitte liialt ilustatud tiitel (nt sekretäri töökohustusi täitev büroo juhataja).

Nõudmiste osas tuleks kindlasti märkida eelisjärjekorras need olulised aspektid, mida saab CV põhjal mõõta. Näiteks bakalaureusekraad majanduserialal, magistrikraad ehituserialal, vähemalt rakenduskõrgkooli haridus ehituserialal, valdkonna töökogemus vähemalt 3 aastat vms.

Nõudmiste alla iseloomuomadusi nagu hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus pole otstarbekas märkida. Eelkõige seepärast, et sellist tööd, mis ei vajaks suhtlemisoskust, pole olemas, ja selle info rõhutamine midagi juurde ei anna. Hea pingetaluvus, mida ka armastatakse mainida, tekitab pigem segadust, kui pole tegu just vangla, pääste- või politseitöötajate otsimisega.

Teistel puhkudel võib kandideerijale jääda mulje, et ettevõttes harrastatakse ülipikki tööpäevi, mis on tööajaseadusega vastuolus, esineb probleeme pidevalt rahulolematute klientidega või on firmasisesed suhted pingelised.

Isikuomaduste, kompetentside ja EQ hindamine tuleks jätta konkursi läbiviija hinnata, siin ei maksa kandidaatide objektiivsele enesehinnangule liialt loota.

Infot “kasuks tuleb” pole samuti mõtet liialt rõhutada, kuna sellest on kandidaadil raske aru saada, kas seda oskust, omadust siis töös vajatakse või mitte.” Kasuks tuleb” välja on mõttekas kasutada siis, kui nõudmisi kandidaadile on rohkesti ning osa neist sekundaarsed. Nii annab see “kasuks tuleb” nõudmistele vastavale kandidaadile teatava konkurentsieelise.

Arvutioskuste nõudmise juures tuleks olla võimalikult täpne. Näiteks peaks töökuulutusest olema võimalik välja lugeda, kas Exceli programmi tundmist vajatakse ristide märkimiseks tabelisse või eelarvete, analüüside tegemiseks.

Pakkumistena oleks mõistlik märkida konkreetsed hüved

Kaasaegne töökeskkond, sõbralik kollektiiv, arenguvõimalused ja konkurentsivõimeline palk tuleb ilmselt paljudele tuttav ette, ent ei mõju ahvatlevalt. Pakkumise lahtrisse tuleks märkida reaalsed ja eristuvad hüved, mis töötajat otseselt puudutavad, nagu tulemuspalk, regulaarne koolitus, rahvusvahelisus, ametiauto, tasuta sportimisvõimalused, hariduskulude kompenseerimine jms.

Palganumbrit maksaks CV-s välja tuua juhul, kui on tegemist riigiasutustega ehk palk on fikseeritud ja läbirääkimistele ei allu. Samuti on palga mainimine põhjendatud siis, kui see on põhiargumendiks heade tegijate juurdemeelitamisel.

Muudel juhtudel saavad motiveeritud kandidaadid seda täpsustada ka telefoni teel ja nii välditakse ainult palga pärast kandideerimist.

Kuna töökuulutuse puhul on tegemist konkreetse ametikoha reklaamimisega, siis peaks selle stiil ja ülesehitus olema hästi läbi mõeldud.

Firma tegevuse kohta info avaldamine on saanud paljude tööpakkujate jaoks heaks tavaks, kuid pigem võiks kirjelduses lähtuda infost, mida antud ametikohal on vältimatu teada. Näiteks võiks raamatupidajaks kandideerija teada, kui suur on ettevõtte aastakäive, turundus- ja müügiinimesed aga peamisi tooteid, teenuseid.

Firma tutvustus peaks olema informatiivne ja lööv, väga pikka teksti ei hakata reeglina lugema, huvi korral saab aga infot kodulehelt juurde vaadata.

Töökuulutus on esimene sõel kandideerijale

Töökuulutuse oskusliku koostamisega on võimalik juba n-ö esimeses voorus saada võimalikult õigeid kandidaate. Kuigi juhuse- ja õnneotsijaid leidub alati, aitab see, kui lisaks CV-le paluda saata ka kaaskiri või motivatsioonikiri. Interneti-kuulutuse võib siduda online-intervjuu küsimustega.

Need lisadokumendid annavad inimese väljendusoskuse ja grammatika tundmise kohta olulist infot. Samuti testitakse sel viisil kandidaadi motiveeritust ja hoitakse eemal huupi kandideerijad.

Ehkki palju küsitakse ka elulookirjeldust, võiks enne mõelda, mida siis tegelikult näha tahetakse, kas kronoloogiliselt koostatud muinasjuttu kandidaadi kohta (loe: elulookirjeldus) või faktidel baseeruvat andmete kogumit.

Hea töökuulutus: 

  • konkreetne tööülesannete kirjeldus ja nõudmised
  • firmat müüv ja asjakohane tutvustus
  • muust tekstist eristuv ametiprofiil, keda otsitakse
  • eristuv ja visuaalselt nauditav kujundus
  • selgelt väljendatud ootused kandideerimisdokumentide kohta
  • korrektne kommunikatsioon kandidaatidega

Halb töökuulutus: 

  • loetamatus kirjas palju infot
  • umbmäärased nõudmised (isikuomadused)
  • liigne kasuks tuleb info kirjeldamine
  • palju trafaretseid lubadusi: keskkond, kollektiiv, karjäär jne.
  • hääbuva lõpuga konkurss, kus tulemustest kandidaate ei teavitata

Allikas: CVO Group; intervjuud personalijuhtidega

Töökuulutustes pole mõtet märkida üldisi psühholoogilisi omadusi nagu positiivsus ja ausus, sest ükski töö-otsija ei pea ennast negatiivseks ja ebaausaks inimeseks. Selliste fraa-sidega töökuulutused jätavad ettevõttest ähmase mulje ning põhjustavad mõttetu õnneotsijate CV-de saju.

Valik ebamääraseid fraase töökuulutustest, mis põhjustavad sama ebamääraste CV-de kuhjumist.

Ootame:

– positiivset ellusuhtumist

– soovi ennast arendada

– suhtlemisoskust

– iseseisvust

– algatusvõimet

– lojaalsust

– kohusetundlikkust

– ausat töössesuhtumist

– töötulemustele orienteeritust

– koostöövalmidus

Allikas: Äripäev


Teeni SMS-tulu
5 minutiga!
Ei mingit alustustasu. Ei mingit kuutasu.
fortumo.ee
Firmateated

TÖÖPAKKUMINE MÜÜGIJUHT – Leibur AS otsib Müügivaldkonna juhti.

Leibur AS

AS Leibur on ligi 300 töötajaga Eesti vanim pagaritööstusettevõte. AS Leibur kuulub rahvusvahelisse pagaritööstuskontserni Vaasan Grupp, mis tegutseb Põhjamaade ja Eesti, Läti, Leedu turgudel.

Pakutav ametikoht:

MÜÜGIVALDKONNA JUHT, BAKE-OFF JA HORECA (TÄHTAJALINE LEPING)

Edukat konkurssi ka FB Lookingforajob tiimi poolt. Aitame Teid alati, kui olete personali otsimas:)

Firmateated

TÖÖ – TÖÖPAKKUMINE – Pakume tööd TOLLIAGENDILE – ACE Logistics Estonia AS

ACE Logistics Estonia AS (ACE) on ekspedeerimis- ja logistikateenuseid osutav ettevõte. ACE esindab kaubamärki ACE Logistics, mis katab õde-ettevõtete kaudu tervet Baltikumi.


 

 

ACE teenuse võib kokku võtta kui logistilise lahenduse. Mida lahendus sisaldab, sõltub juba kliendi vajadustest. Tänapäeva transpordi- ja logistikateenuse puhul on füüsilise transporditeenuse kõrval üha suuremat tähtsust saamas teenindaja teadmised parima logistilise lahenduse leidmiseks ja teeninduse kvaliteet. Sellist teenust toetavad laialdane kõrgetasemeliste allhankijate ja partnerite võrk, infotehnoloogia, iga transpordiprotsessi haaratud riigi seadusandliku ja kultuurilise omapära tundmine ja muidugi oma tööd innustunult tegevad töötajad.

PAKUME TÖÖD

TOLLIAGENDILE

Tööpakkumisega tutvumiseks ning kohale kandideerimiseks VAJUTA SIIA

NB! Kandideeri sobivusel kohe või jaga infot sõprade ringis. Kasuta selleks spetsiaalseid nuppe kuulutusel.

Firmateated

TÖÖPAKKUMINE. FUJITSU KASUTAJATOE SPETSIALIST.

 

Barona Eesti OÜ kliendiks Fujitsu Services AS, mis rahvusvahelise IT-kontserni Fujitsu osa. Eestis on Fujitsu üks juhtivatest IT teenuseid pakkuvatest ettevõtetest ja siinsel turul tegevad alates 1992. aastast.

Otsime Fujitsu meeskonda soome keelt kõnelevaid

IT  KASUTAJATOE  SPETSIALISTE

Sinu tööülesanneteks on:

* Toetada Soomes asuvaid kliente IT alaste küsimuste lahendamisel nii telefoni kui e-maili teel; * Registreerida kliendipöördumised, neid analüüsida, leida sobiv lahendus anda kliendile abistavad juhised; * Hallata kliendiandmebaase ja juhendeid.

Oled sellele tööle sobiv kandidaat, kui:

* Omad eelnevalt kogemust IT valdkonnas või vastavat eriharidust; * Suudad kiiresti omandada uut informatsiooni ja arendada oma teadmisi IT valdkonnas. * Räägid ja kirjutad vabalt nii soome kui inglise keeles; * Oled hea suhtlemis-ja eneseväljendusoskusega; * Tunned end hästi klienditeenindus olukordades; * Soovid klienti mõista ja teda aidata; * Sulle meeldib töötada meeskonnas;

Kasuks tuleb, kui Sa:

* Oskad lisaks rootsi või vene keelt; * Omad varasemat kaubanduse- ja/või teeninduses töötamise kogemust.

Omalt poolt pakub Fujitsu Sulle:

* Kaasaegset töökeskkonda ja häid töövahendeid; * Sisseelamisfaasis vajalikku väljaõpet ja hilisemat igakülgset tuge oma valdkonna ekspertidelt; * Võimalust saavutada väljakutset pakkuvaid eesmärke ning saada väärilist töötasu; * Vastutusrikast tööd rahvusvahelises ning innovaatilises ettevõttes; * Nooruslikku ja ambitsioonikat meeskonda ning enesearendamise võimalusi.

Tööle asumise aeg: koheselt

Kontaktisik:  Peeter Simson 56223001, saada soome keelne CV , lisainfot saab Salla’lt +358438242294

VAATA KUULUTUST FACEBOOKIS JA KANDIDEERI MUGAVALT OTSE SELLELT!!!