Silt: Töö

Firmateatedtööpakkumised

Vabad töökohad

Vabade töökohtade otsing www.töökohad.ee

Advertisements
Firmateatedtöötööpakkumised

Töö Viimsis | Liharestoranikett Talleke & Pullike pakub tööd kokale, nõudepesijale, teenindajale Viimsis.

Kui Sa otsid tööd Toitlustuse valdkonnast ja Viimsisse, siis järgnevad tööpakkumised võivad Sulle huvi pakkuda.

Liharestoran Talleke & Pullike avab Viimsis 3-nda restorani, kuhu pakub tööd järgmistele töökohtadele:

KOKK saab töö Viimsis Talleke & Pullike liharestoranis.

TEENINDAJA saab töö Viimsi Talleke & Pullike liharestoranis.

NÕUDEPESIJA saab Talleke & PUllike liharestoranis, Viimsis, töö.

töö restoranis Talleke ja Pullike

Viimis Talleke & PUllike restoranuis saavad töö KOKK, NÕUDEPESIJA ja TEENINDAJA

Firmateated

Tööpakkumine TÕLKEPROJEKTIDE JUHT (Tallinn)

töö saab tõlkeprojektide juht

Tõlkeprojektide juht saab töö Tallinnas.

Ettevõtte tutvustus:
  • Töötame peamiselt Baltikumi ja Skandinaavia keelesuundadel
  • Pakume tõlketeenuseid järgmistele teemavaldkondadele: elektroonika, masinad, autondus, finants, pangandus, meditsiin, farmaatsia, turundus, õigus ja EL
  • Põhilised töövahendid: MS Windows, MS Office, Adobe Acrobat, erinevad CAT-tööriistad, tõlkehaldussüsteem, meilid, Skype, telefon, jms.
  • Ametlik tööaeg on 09.00–17.30.

Kui oled mitmekülgselt võimekas, hea organiseerija, huvitud keelest ja sulle meeldib suhelda inimestega, siis ootame sind liituma meie meeskonnaga.
– Loe edasi: http://kandideeri.ee/display-job/1939/T%C3%95LKEPROJEKTIDE-JUHT.html#sthash.2Rf6fPMy.dpuf

KARJÄÄRPERSONALTÖÖTÖÖKUULUTUSEDTÖÖOTSIJALE

Tööportaalid – tööpakkumised – kust leiad töö.

 Tööportaalid Eestis.

Tööportaale on täna Eestis juba üksjagu palju, millised neist toimivad ja millised mitte? Seda on Sul endal kõige parem ise järele proovida. Kindlasti toimivad paremini need, kus rohkem külastajaid, mis enim tuntud nii tööotsijate kui tööandjate poolt. Üldjuhul on nendeks vanimad, mis esimestena alustanud. Ilmselt teame me kõik nii CV online, mis alustas esimesena, kui ka CV keskust, mis alustas teisena.

Külastatavuselt on tänaseks tõusnud kolmandale kohale www.kandideeri.ee, mis alustas Facebookis täpselt 28.augustil 2010 ja on tänaseni sotsiaalmeedias Eesti tööportaalide turuliidriks – www.facebook.com/lookingforajob.

 Tööpakkumised – kust leida tööd?

Töö Eestis ja Soomes ootab tööotsijad kandideerima erinevate tööportaalide kaudu.

Toome siia erinevate Eestis tegutsevate tööportaalide lingid (domeeniaadressid):

CV-online – Tööpakkumiste portaal (Eesti esimene)

CV keskus – Tööpakkumiste portaal (Külastatavuselt teine)

Kandideeri.ee – Tööpakkumiste portaal (Külastavuselt kolmas. Eesti esimene “tark” tööportaal. Eesti esimene tööportaal sotsiaalvõrgustikus.)

Ekspressjob – Tööpakkumiste portaal

Tööd.ee 

Read More

personaliotsingTööotsing

Tööpakkumised – soodne ja toimiv tööportaal Kandideeri.ee

Tööportaal, kus tööpakkumised alati värsked ning suur on tõenäosus, et neid pakkumisi mujalt ei leia. Töökuulutuste avaldamise hinnatase on soodsaim Eestis. Kandideeri ee teenus on unikaalne. Näiteks möödunud 7 päeval jälgis meie postitusi 128 743 inimest (31.07.2018)

Jälgi töökuulutusi www.kandideeri.ee, lisa töökuulutus, lisa töösoov. Ole leitav, tee end leitavaks, täida kiiresti vabad ametikohad ettevõttes, väldi tegemata töid ja saamatajäävat tulu.

Kandideeri.ee on Eesti esimene tööportaal, mis võttis juba aastal 2010 kasutusele sotsiaalmeedia, tehes seda enne kõiki teisi Eesti tööportaale. cv keskus ja cv online alustasid sotsmeedias alles 2012.

Lisaküsimused info@kandideeri.ee või +372 56 808 700

Firmateated

Tööpakkumine Liisu Juures saab tööd KLIENDITEENINDAJA

Otsid tööd? Loe kuulutust.

Töö Liisu Juures

Hubane pererestoran “Liisu juures” Tallinnas, Raekoja platsil, otsib uusi ettekandjaid.

Liisu otsib endale kiirelt appi kohusetundlikke, rõõmsameelseid ja avatud inimesi, kes naudivad suhtlemist. Vajalik on eesti ja inglise keele oskus, kuid kasuks tuleb ka vene, soome, hispaania, saksa, portugali, jaapani, norra, rootsi, läti…. keele oskus. Ja võime aru saada ka neist inimestest, kes üheski sulle mõistetavas keeles ei räägi. Kui soov töötada ja huvi erinevate toitude, jookide ning nende serveerimise vastu on olemas, aga ettekandja kogemus veel puudub, siis Liisu aitab kiirelt vajalikud oskused omandada.

Täpsem info Liisult endalt 56627187

 

 

FIRMATEATEDpersonaliotsingPRESSITEATED

Tähelepanu tööandja!!! Sõbrakuu pakkumine kahelt tööportaalilt. Personaliotsing.

Veebruar on sõbrakuu.

 

 

 

Kandideeri.ee ja FB Lookingforajob teevad Tallinna tööandjaile kahekesi koos sõbraliku pakkumise.

Tutvu tööreklaamiteenuse tavahindade ja pakettidega SIIT

Sõbrakuul arvutame aga nii:

* Ettevõttele konto avamine koos 5 töökuulutuse avaldamise võimalusega aasta vältel.

Hind veebruaris 60 eurot (tavahind 175 eurot). Hind kehtib kahele.

* Ettevõttele konto avamine koos piiramatu hulga töökuulutuste avaldamise võimalusega aasta vältel.

Hind veebruaris 175 eurot (tavahind 350 eurot). Hind kehtib kahele.

 

NB! Mõlemal juhul sisaldub hinnas ligipääs värskele tööotsijate andmebaasile. Otsing andmebaasist käib märksõna, töövaldkonna ja asukoha järgi.

 

Ka kõik Teiste asukohtade tööandjad võivad kontakteeruda. Meil on neile samuti väga magus pakkumine.

 

Kontakteeru pakkumise realiseerimiseks ja vormistamiseks ühe meie konsultandiga::

 

jaanus@kandideeri.ee,  +372 56 808 700

marge@kandideeri.ee,  +372 50 22 156

birgit@kandideeri.ee,  +372 511 4247

anu@kandideeri.ee,  +372 520 4105

 

NB! Hea tööotsija, jaga nüüd sõnumit, et www.facebook.com/lookingforajob ja www.kandideeri.ee  saaks Sulle rohkem häid pakkumisi kandideerimiseks:)

Firmateated

Töö. Tööpakkumine – TELEMARKKINOIJA (Telesales24 Tallinna

Töö. Tööpakkumine – TELEMARKKINOIJA (Telesales24 Tallinna

Your global sales partner

 

Telesales24 OÜ on Suomalaisomisteinen yritys, joka tarjoaa telemarkkinointi ja telepalveluita. Toteutamme telemarkkinointia ja erilaisia telealan palveluita yritysasiakkaille ja yhteisöille. Pääkonttorimme sijaitsee Virossa, Tallinnassa. Perustyötämme on cold calling, tutummin outbound -telemarkkinointi. Menestyksemme perustuu vahvaan myyntiorganisaatioon ja markkinoinnin osaamiseen vuosien kokemuksella.

 

 

Tarjoamme Tallinnan monipuolisimman telemarkkinointialan työpaikan, aivan ydinkeskustassa WTC rakennuksessa.

 

– Loistavan palkkausjärjestelmän (paljon rahaa)

– Energisen työporukan

– Loistavia myyntikilpailuja

– Mukavat työajat

– Mahdollisuuden työskennellä Espanjassa

 

Tällä hetkellä tarjoamme töitä iltavuorossa, työ aika on 15:00- 21:00

 

Palkkaus on erittäin kannustava, pohjapalkka, provisio+bonus

Budjetoitu kuukausipalkka on 1570€

 

Meillä pääset suoraan telemarkkinonnin huipulle alan kehittyvimmässä telemarkkinointi yrityksessä!

 

 

Lähetä hakemuksesi heti! janne@telesales24.net

Firmateated

Tööpakkumine: TELEFONIMÜÜGI SPETSIALIST (Tele2)

Tööpakkumine: TELEFONIMÜÜGI SPETSIALIST (Tele2)

Otsime

TELEMARKETINGI SPETSIALISTE

Tele2  kõnekeskusesse

 

 

kelle töö sisuks on Tele2 teenuste aktiivne müük ja kliendibaasi laiendamine.

Hea telefonimüügispetsialist on julge ja initsiatiivikas ning naudib kliendiga suhtlemist. Luues kliendiga kontakti selgitab välja tema vajaduse ning teeb sellest lähtuvalt parima pakkumise.

Töö sobib inimesele, kes on kõrge pingetaluvuse, hea õppimisvõime ning paindliku suhtumisega, et saada hästi hakkama pidevalt muutuva informatsiooniga keskkonnas.

 

Otsime uusi telemarketingi spetsialiste nii eesti keele ja vene keele suunal.

 

Ühtlasi on vaja ka vilumust arvuti kasutamisel ja huvi kiiresti areneva mobiilside valdkonna vastu.

FirmateatedKandideeri.eeTÖÖTÖÖKUULUTUSEDTÖÖOTSIJALE

TÖÖ. VÄRSKE TÖÖPAKKUMINE. Tule tööle TOOTE MÜÜGIJUHIKS (Sanitex)

Sanitex on üks Baltimaade suurimaid ning kiiremini kasvavaid esmatarbekaupade distributsiooni- ja logistikakontserne, mis tegutseb aastast 1992. Sanitex pakub tööd rohkem kui 2000-le inimesele.

Sanitex Estonia on asutatud aprillis 2010. aastal ning tänaseks pakub tööd juba 70 inimesele.

Sanitexi missiooniks on pakkuda väga kõrgel tasemel müügi-, distributsiooni- ja logistikateenust kogu Baltikumis.

Seoses ettevõte laienemisega ootame oma meeskonda

Toote müügijuhti

Töö kirjeldus:

  • Tootegrupi sortimendi arendamine;
  • Tootegrupi müügimahu ja kasumlikkuse eest vastutamine;
  • Turuinfo kogumine ja analüüs;
  • Koostöö ja läbirääkimised tarnijatega;
  • Osalemine müügiprognooside koostamises.

Nõudmised kandidaadile:

  • Jaekaubandus-, hulgimüügi- ja HoReCa turgude tundmine;
  • Eelnev töökogemus termo ja sügavkülmutatud toodetega;
  • Tugev keskendumisvõime, oskus töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas;
  • Võime töötada kiiresti muutuvas ja konkurentsitihedas keskkonnas;
  • Kõrge vastutustunne, täpsus;
  • Initsiatiivikus, suurepärane suhtlemisoskus;
  • Väga hea inglise ja vene keele oskus;
  • B-kategooria juhilubade olemasolu.

Kasuks tuleb:

  • Töökogemus FMCG toodetega;
  • Hea arvutikasutamise oskus;
  • Läbirääkimiskogemus.

Ettevõte pakub:

  • Arengu- ja karjäärivõimalusi;
  • Konkurentsivõimelist palka;
  • Huvitavat, intensiivset tööd kiiresti kasvavas, loomingulises ja ambitsioonikas ettevõttes;
  • Ametiautot.

Aadress: Osmussaare 8, Tallinn

 

KANDIDEERIMA

Firmateated

Venta Publica Personal – oleme suunatud tööotsijaile sotsiaalvõrgustikes

Venta Publca Persoinal alustas tegevusega tööturul 28. augustil 2010.

Tänaseks oleme kasvanud oluliselt. Lehel on 4-6 tuhat külastust päevas. Postitusi loetakse üle miljoinil korral kuus ning lehte kasutab täna (02.08.2012) 12000 unikaalset kasutajat kuus. Trend on kasvav.

Aprillis avasime FB Lookingforajob lehega liidetud tööportaali www.kandideeri.ee neile, kes soovivad kasutada värsket tööotsijate andmebaasi ning kes ei soovinud töökuulutusi avaldada Facebookis.või ainult Facebookis. Kandideeri portaali kasutab täna üle 10000 unikaalse kasutaja kuus. Portaali iseloomustab täna eelkõige lihtsus ja see, et sobiva töötaja võiv leida veidi pelae kuulutuse avaldamist. Töökuulutus avaldatakse seniks, kuni personal leitud. Tööotsijad teavad seda ja kandideerivad kohe, kui näevad sobivat kuulutust.

Miks see hea on? See annab tööpakkujale võimalus hea kandidaat kohe värvata, mitte lastes Tal kuhugi mujale kandideerida või mujalt, pika konkursi tõttu, tööd vastu võtta. Töötajata ametikoht on ettevõttele kulukas. Mida kauem on töökoht tühi, seda suurem on kulu otsingule ning seda suurem on tegemata töö tõttu saamata jääv tulu.

Ettevõtte omanike heaolu ja ettevõtte jätkusuutlikkus sõltuvad otseselt ja kaudselt personalist, keda ettevõte leiab ja palkab. Seepärast soovitame kõigil ettevõtete juhtidel ja personalispetsialistidel kaaluda meie teenuse kasutamist täna ja tulevikus.

Meil on juba kliente, kes on leidnud personali tunni ajaga ja kliente kes kasutavad teenust juba mitmekümnendat korda. Täname Teid ja oleme olemas, et abiks olla;)

Teie Venta Publica Personal,

Jaanus Sõrmus

FirmateatedKARJÄÄRTÖÖ

Hei noor!

Nupp tööle programmis osalemine on sulle
– hüppelauaks soovitud karjääri jaoks: praktikakohad on töökogemus, mille abil saab hiljemgi jõukohase töö
– rahaline iseseisvus
– koolituste, suvelaagri ja karjäärinõustamise järel oled enesekindlam tööotsija, kellel varuks erinevad tarkused, kuidas tööandjaga häid suhteid hoida. Sinu jaoks on lihtne oma tugevusi esile tõsta eriti tööintervjuul kui ka proovipäeval ning hiljem motivatsiooni ning klientide, tööandja ja töökaaslastega häid suhteid säilitada.

Vaata lähemalt: facebook.com/nupptoole

TÖÖPAKKUMISED

Värsked tööpakkumised kandideeri.ee portaalist – 06. juuli 2012

Siin mõned värsked töökuulutused. Kes on huvitatud? Ärge mõelge kaua, kuna kandideeri.ee portaalis on pakkumised üleval seni, kuni personal leitud saab. Kandideeri kohe:)

LASERPINGI OPERAATOR

PORTJEE

KEEMIK FARMAATSIATÖÖSTUSESSE

ÜLDEHITAJA (SOOME)

MAALRID (SOOME)

MEESKORRAPIDAJA FILMIVÕTETEL

MÜÜGISPETSIALIST

TELEFONITEENINDAJA

Danish speaking costumer service representative

KLIENDITEENINDAJA

FIRMATEATEDPERSONALTÖÖPAKKUMISEDtöö

TÖÖKUULUTUSED. Iga päev uuenev valik tööpakkumisi otse Facebookis!

Töö. Töökuulutuste otsimine. Kuidas kiiresti tööd leida?

See küsimus on kõigil, kes töökohta vahetada soovivad või muul põhjusel tööd otsima on asunud. Kindlasti teame me kõik suuri tööportaale. Samas, mitte kõik ei tea veel, et täna on arvestatavateks ja kiireteks töövahenduskeskkondadeks saamas ka sotsiaalvõrgustikud, milles ühe rohkem inimesi üha rohkem aega päevas kulutavad. Seal suheldakse sõprdega, osaletakse erinevates kampaaniates, jagatakse huvitavat infot, tööpakkumisi, videoid ja pilte, otsitakse kliente, müüakse tooteid.

Facebook on täna ilmselt üks suurimaid-tuntumaid interaktiivseid turunduskeskkondi. Välja võib tuua ka LinkedIN, kus rohkem septsialiste ja juhte.

Eesti esimene töövahenduskesskkond sotsiaalvõrgustikus Facebook on FB Lookingforajob – www.facebook.com/lookingforajob. Lehte külastatakse täna pea 5600 korral päevas, postitusi loetakse ligemale 1 miljonil ja 500000 korral kuus. Lehte kasutab aktiivselt üle 11000 unikaalse kasutaja, neist üle 9100 on lehega liitunud.

Lisaks töökuulutustele, mis asuvad lehe Careers osas, avaldatakse tööturu-uudiseid ja muud asjakohast infot-nõuandeid ja huvitavat teemakohast lugemist.

FIRMATEATEDPERSONALpersonaliotsing

Töökuulutuste avaldamisest Facebookis

Enamik Eesti tööotsijaist Facebookis teab, et kogunetakse lehel www.facebook.com/lookingforajob. Iga päev külastab lehte 3200-4200 kasutajat. Uudisena on lehe vasemal servas roosa nupuke “Careers”. Sellel nupul tasub nüüd klikkida, kuna iga päev lisandub lehele uusi tööpakkumisi. Kandideerida saab mugavalt, otse kuulutuselt.

Töökuulutuse avaldamiseks Facebookis, lisa see tööpakkumised.ee lehe kaudu SIIT. Avaldamine on tasuta. Häid jõule!

Edukat konkurssi soovides,

Jaanus Sõrmus

Venta Publica Personal

 

CVKARJÄÄRTÖÖOTSIJA KÄSIRAAMATTÖÖOTSIJALE

TÖÖOTSIJA KÄSIRAAMAT: Kontaktide andmestik

8. KONTAKTIDE ANDMESTIK

Tööotsimine nõuab korduvaid kontakte nii tööandjate kui teiste inimestega. Te peaksite tööandjale helistama ning järelvestluseks konkreetse järgmise nädala päeva ja kellaaja kokku leppima või kui te teenistuskäigukirjelduse täna postitate, siis peaksite umbes 3-4 päeva pärast järelkõne võtma. Kui te tegutsemishoo sisse saate, siis peate pidama andmestikku (lihtne Exceli tabel, kuhu lisatud kuupäev, firma nimi, telefon, kontaktisiku nimi, tulemus, järelkontakti kuupäev, teenistuskäigukirjeldus saadetud), et tähtsad võimalused käest ei libiseks.

Loe edasi

TÖÖOTSIJA KÄSIRAAMATTÖÖOTSIJALE

TÖÖOTSIJA KÄSIRAAMAT: Kolm õppetundi, mida iga tööotsija peaks teadma – by Venta Publica Personal

Tööotsija Käsiraamat by tööpakkumised.ee

Kolm olulist õppetundi tööotsingul.

Kas olete kuulnud lugu vaesest mehest, kes tahtis kuulsaks karutapjaks saada? Kord elas ühes linnas, mille suureks nuhtluseks olid karud, üks mees. See mees igatses väga reisida, kuid tal polnud õiget tööd ega raha. Kui ta suudaks kas või ühegi karu tappa, siis saaks ta rännata mujalegi, kus karudega hädas ollakse, ja karutapjana elatist teenida. Iga päev istus ta verandal ning ootas, et mõni karu mööda läheks. Pärast mitmenädalast ootamist mõtles mees, et läheks õige ise karusid otsima. Ta ei teadnud neist suurt midagi, vaid seda, et nad on seal kusagil olemas.

Mees tõusis, täis lootust, enne kukke ja koitu üles, laadis oma ühelasulise püssi ja suundus metsa. Metsa servale jõudnud, tõstis ta püssi palge ning tulistas tihedasse põõsastikku.

Mis te arvate, kas ta sai karule või üldse kellelegi pihta? Miks ta läks karu ühelasulise püssiga küttima ja miks ta tulistas enne, kui oli mingit karu näinudki? Milles ta vea tegi? Meie kangelane ei osanud unistusel ja tegelikkusel vahet teha. Ta läks jahile ettevalmistamatult ja sai teenitud palga. Selle loo moraal on järgmine: säilitage töö otsimisel reaalsustaju, küttige karu täisvarustuses ning ärge asuge teele, püss pooles vinnas.

Teie eriala võib võrrelda metsaga, mis peidab endas paljusid ettevõtteid ja lugematuid võimalusi. Nendeks on suured korporatsioonid, väikesed perefirmad ning vahepealse suurusega ettevõtted. Neil kõigil on midagi ühist – nimelt probleemid. Et neid probleeme lahendada, vajavad firmad inimesi. Mõelge oma praegusele töökohale – missugused probleemid tekiksid, kuid teid ei oleks? Teid palgati ju selleks, et neid probleeme lahendada.

On hea, kui oskate lahendada probleeme, kuid firmad eelistavad palgata ja edutada inimest, kes saab ühtlasi ka äri põhiolemusest aru. Seda silmas pidades peaksite meelde jätma kolm õppetundi:

Loe edasi …

FACEBOOK VÄRBABIT TÖÖPAKKUMISEDTÖÖ VÄLISMAALTÖÖPAKKUMINETÖÖTAMINE USA-s

TÖÖPAKKUMINE: Tarkvara arenduse insener (Facebook), Palo Alto, California, USA

SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER – USA (FACEBOOK), Palo Alto, California or Seattle or Washington

Facebook is expanding and we are now recruiting for

SOFTWARE ENGINEERS 

to join our team. The position is full-time, permanent and based at our international head office in Palo Alto, California (but we also have opportunities in Seattle, Washington as well).

We are hiring engineers to work on all parts of the stack – to create web and mobile applications that reach hundreds of millions of people, and to build the massively scalable systems that power these applications. This is an excellent opportunity to gain high profile experience in a very exciting environment. It doesn’t matter if you have at 6 months post college experience or 16 years, we are looking to speak to the most talented and passionate Software Developers out there.

Facebook will manage any Visa requirements and offer relocation assistance to successful candidates.

Responsibilities:

Engineers can work on any part of the stack, including:

•             Code high-volume software using primarily C++ and Java

•             Create web or mobile applications using primarily PHP

•             Implement web interfaces using HTML, CSS, and Javascript

•             Build report interfaces and data feeds

Requirements:

•             B.S. Computer Science or related field (or 10+ years working experience)

•             A minimum of six months experience in software development (all levels thereafter considered)

•             Expertise with C++ and/or Java

•             Knowledge of Perl or PHP or Python

•             Knowledge of relational databases and SQL

Benefits Package:

•             Base Salary

•             Bonus

•             Equity/Shares

•             Breakfast/Lunch/Dinner provided free at our onsite campus

•             Other benefits/perks available

If interested, please submit your CV to Matt Langan at mlangan@fb.com as soon as possible.

NB! KÕIGI KANDIDEERIJATEGA LUBATI VESTELDA!

Matt Langan | Facebook | EMEA Staffing | 

(: +353 (0)1 5530772 mobile +353 (87) 7577966
*: Hanover Reach, 2nd floor, Block 2, Hanover Quay, Dublin 2

E-post: mlangan@fb.com

Would you Description: Description: Description: Adobe Systems to work with us?

Visit our careers site: www.facebook.com/careers

Description: Description: Description: cid:image001.png@01C9F40A.BC954800

FirmateatedKARJÄÄRTÖÖOTSIJALE

TÖÖOTSIJA KÄSIRAAMAT. OSKUSLIK OTSING.

Miks osa inimesi jääb kauemaks sama koha peale tammuma, aga teised saavad samal ajal rohkem pakkumisi ja pealegi parematelt ettevõtetelt.

Töökoha vahetust või uue otsimist peeti varem häbiasjaks. Praegu on olukord muutunud. Igaüks, kellega te töö otsingul vestlete, on samas olukorras olnud. Ametivahetus ja töötaolek kuuluvad lahutamatult meie tööelu juurde, ent see, kui kaua vastav faas kestab, sõltub ainult teist endast.

Ma kohtasin hiljuti üht juhtivtöötajat, kes esimest korda kahekümne aasta jooksul tööd otsis. Ta oli juba seitse kuud otsinud, kuid oli endiselt muretu: „Mulle öeldi, et palga iga kümne tuhande dollari kohta kulub üks kuu otsimist, seega on mul tegelikult veel poolteist aastat aega.“ Ta näis ekslikult arvavat, et pärast kaheaastast töötaolekut pakub keegi äkki võluväel talle uut tegevdirektori kohta.

Tema tööotsimismeetodiks oli suhtlemine, sest „mulle öeldi, et nii on kõige suurem võimalus tööd saada.“ On küll, kui see toimib, ent ühekülgne lähenemine toob üsna sageli endaga kaasa nurjumise.

Tööturg varieerub aastast aastasse. Mõnikord on see ostjaturg, mõnikord müüjaturg. Muutumatuks jääb vaid tõsiasi, et süstemaatilist ja laiahaardelist lähenemisviisi kasutav tööotsija leiab majanduslikust olukorrast sõltumata alati häid töökohti.

Liiga paljud tööotsijad loodavad ainuüksi tööotsimisvalduste saatmisele väga tuntud firmadele, tänapäeva Skype `tele. Nad unustavad, et põhiosa tööstuskasvust baseerub väikeettevõtetel, kus on vähem kui viiskümmend töötajat.  Teie eesmärgiks on leida nii enda kui oma vajaduste jaoks parim töö. Probleem on aga selles, et seni, kui te pole kõigi võimalustega tutvunud, pole ka võimalik neist parimat välja valida.

Peaaegu iga firma otsib aasta jooksul kedagi. Teie ülesandeks on hoolitseda selle eest, et oleksite vastavast võimalusest ja firmast teadlik ning et see firma oleks võimaluse avanedes omakorda teist teadlik.

Mitmekülgne lähenemine ühendab endas aktiivseid ja passiivseid tööotsimise strateegiaid, mille kasutamine võimaldab igal tööotsijal hõlmata kõiki infoallikaid ja avastada parimaid võimalusi.

  1. Otsene uurimistöö. Teie tulevik võib peituda firmas, mille olemasolust te ei osanud undki näha.
  2. Ajalehed. Tuhanded märkamata jäänud võimalused.
  3. Tööhõiveametid. Kellega te kohtute ja kui tõsiselt teie algset kandidatuuri arvestatakse, otsustab see, kelle te oma esindajaks valite.
  4.  Soovitused. Soovitusi, mida te tööotsimise hilisemas staadiumis võimalikele tööandjatele esitate, saab ka alguses efektiivselt ära kasutada.
  5.  Tööpakkumise hankimine õppimise ajal ja vilistlaskogud. Isegi kui Teie haridustee lõpetamisest on möödas  juba hulk aega, võib neist organisatsioonidest suuresti abi olla.
  6.  Kutsealaliidud. Vahetevahel öeldakse, et pole tähtis, mida te oskate, vaid keda te tunnete.
  7.  Töömessid. Tööandjate pärusmaa, kus nad tänaseid ja homseid töötegijaid jahivad.
  8. Erialane ja majanduslik ajakirjandus. Need on suuresti alahinnatud allikad, mis annavad teile teada, millised on teie eriala peamised arengusuunad ja kes on nende taga.
  9.  Suhtlemine. See on rohkem, kui tühine sõnakõlks. On olemas palju suhtlusringkondi, millega on võimalik liituda.
  10.  Tööotsijate suhtlusringid. Näiteks suurimas ja tuntuimas sotsiaalvõrgustikus olev FB Lookingforajob www.facebook.com/lookingforajob
  11. Elektroonilised andmebaasid. Teie arsenali uusim relv.

Varjatud tööturgu lülitumises ei ole midagi hirmutavat, kui tegutsete kindla plaani kohaselt. Järgnevates artiklites leiate te ülevaate asjassepühendatu nippidest, mis annavad teile esialgse hoo sisse ning tagavad selle jätkumise kõigis ülaltoodud

Martin Yate, Knock `em Dead 2000. The Ultimate Job-Seeker`s Handbook

Vahendas Venta Publica Personal, FB Lookingforajob, tööpakkumised.ee


FIRMATEATEDTÖÖTÖÖPAKKUMISEDTURUNDUS

TÖÖPAKKUMINE. TURUNDUS. Täpsemalt turunduskoordinaator saab töö Estravelis..

 

Turunduskoordinaator leiab tööd Estraveli Tallinna Büroos

Hea turunduskoordinaator on lahe sell või sellitar, kes

  • turundab rõõmuga iga kell
  • omab laialdast ülevaadet turundustrendidest meil ja mujal
  • omab sära, mis ei jäta külmaks ei tiimiliikmeid ega koostööpartnereid
  • püstitab mängeldes kõrged eesmärgid ja koordineerib nende edukat realiseerumist
  • omab hääd keelevaistu ja täpset kotkasilma
  • hindab end ja oma teadmisi kõrgelt, et olla üks täht Eesti parima reisifirma tiimis – Estravelis!

Meil on veel 1 vaba töökoht!

Kandideeri läbi FB Lookingforajob`i, vajuta siia SIIA, et liikuda originaalpakkumisele millelt on mugav kandideerida, lisades motivatsioonikirja koos palgasooviga ja CV.

FIRMATEATEDTÖÖTÖÖPAKKUMISED

Tööd saab JÄÄKIDE REVIDENT (ÖINE). Tööpakkumine Maximalt

Maxima Eesti OÜ

Baltikumi suurim jaekaubandusvõrk MAXIMA omab 430 kauplust Leedus, Lätis, Eestis ja Bulgaarias.

Tööd saab:

JÄÄKIDE REVIDENT (ÖINE)

Töö kirjeldus:

– regulaarsete plaaniliste inventuuride tegemine vastavalt kehtestatud graafikule.
– läbiviidud inventuuride tulemuste esitamine (kehtestatud aruannete näol)

Nõudmised kandidaadile:

– hea eesti ja vene keele oskus suhtlustasandil
– korrektsus, täpsus ja ausus
– meeskonnatööle orienteeritus
– põhjalikkus ja kohusetundlikkus

Kasuks tuleb töökogemus selles valdkonnas.

Ettevõte pakub:

– kiiret tööalast karjääri ja enesearengu võimalust Baltimaade suurimas jaekaubandusettevõttes
– dünaamilist tööd parimas meeskonnas
– hindamatut praktilist töökogemust
– tööalast koolitust

Lisainfo:

Tööd ei saa teha teise töö kõrvalt

Tööle asumise aeg: Kohe
Töö tüüp: Täistööaeg, palgatöötaja, sobib ka üliõpilastele.

Kandideerida saad kuni 31.10.2011 (kaasaarvatud)

ORIGINAALPAKKUMISELE LIIGU SIIT, ET KANDIDEERIDA!

FB Lookingforajob soovib Sulle edu kandideerimisel. Ära unusta infot jagada ka sõpradega:)

FirmateatedPERSONALTÖÖTÖÖPAKKUMISED

Töö. Tööpakkumine. Maxima pakub tööd ARHITEKT-TEHNOLOOGILE

Otsib oma meeskonda

ARHITEKTI-TEHNOLOOGI

Töö kirjeldus

  1. Projekteeritavate kaubanduskeskuste  asukoha kontseptsiooni     väljatöötamine  krundi  ja  ruumide  seisukohast lähtudes.
  2. Projekteeritavate    kaubanduskeskuste  fassaadide  ja interjööride projekteerimine  ning kooskõlastamine.
  3. Töö  ruumide plaanide  ja projekteeritavates  kaubanduskeskustes kasutatavate  seadmete joonistega.
  4. Kaubanduskeskustes kasutatavate  seadmete spetsifikatsioonide koostamine.
  5. Aktiivne töö ja suhtlemine   projektijuhtidega kaubanduskeskuste planeerimise,  projekteerimise  ja ehituse ajal.
  6. Perioodilised  sõidud planeeritavatele ja ehitatavatele  objektidele.
  7. Olemasolevate  kaubanduskeskuste  jooniste arhiivi pidamine.

 

Nõuded kandidaadile

–     rakenduslik kõrgharidus, soovitavalt tehniline

–     töökogemus ehitusvaldkonnas

–     hea  eesti, vene ja inglise keele oskus.

 

Ootame Teie CV-d: radda.peterson@maxima.ee

Info: 6023147

FIRMATEATEDPERSONALTÖÖTÖÖPAKKUMISED

Tööpakkumine ARHITEKT-TEHNOLOOGILE!

Otsib oma meeskonda

 

ARHITEKTI-TEHNOLOOGI

Töö kirjeldus

  1. Projekteeritavate kaubanduskeskuste  asukoha kontseptsiooni  väljatöötamine  krundi  ja  ruumide  seisukohast lähtudes.
  2. Projekteeritavate kaubanduskeskuste  fassaadide  ja interjööride projekteerimine  ning kooskõlastamine.
  3. Töö  ruumide plaanide  ja projekteeritavates  kaubanduskeskustes kasutatavate  seadmete joonistega.
  4.  Kaubanduskeskustes kasutatavate  seadmete spetsifikatsioonide koostamine.
  5.  Aktiivne töö ja suhtlemine   projektijuhtidega kaubanduskeskuste planeerimise,  projekteerimise  ja ehituse ajal.
  6.  Perioodilised  sõidud planeeritavatele ja ehitatavatele  objektidele.
  7. Olemasolevate  kaubanduskeskuste  jooniste arhiivi pidamine.

 

Nõuded kandidaadile

–     rakenduslik kõrgharidus, soovitavalt tehniline

–     töökogemus ehitusvaldkonnas

–     hea  eesti, vene ja inglise keele oskus.

Ootame Teie CV-d: radda.peterson@maxima.ee

Info: 6023147

FIRMATEATEDILUMAAILMPERSONALTÖÖTÖÖPAKKUMISED

Tööpakkumised – Solarise keskuse ilusalong “Maribell” otsib personali

Ilusalongi Maribell Solarise keskuses, pakub tööd

KÜÜNETEHNIKULE, MASSÖÖRILE, KOSMEETIKULE ja JUUKSURILE

Võimalus on rentida ka teenusteks tube, kauni vaatega vanalinnale.

FB Lookingforajob soovib Sulle edu kandideerimisel:)

NB! Kui tead mõnd sõpra, kellele see tööpakkumine võiks huvi pakkuda, siis jaga infot.

www.maribell.ee

BAARITÖÖFIRMATEATEDKLIENDITEENINDUSTÖÖPAKKUMISED

TÖÖPAKKUMINE: Kohvik-restoran “MOON” kutsub tööle TEENINDAJA ABI

Tööpakkumised by FB Lookingforajob

 

Kohvik/restoran “MOON” on omanäoline pererestoran ja põnevaid maitse elamusi pakkuv kohvik-restoran.

www.kohvikmoon.ee

Tööd saab:

TEENINDAJA JA TEENINDAJA ABI

Tööpakkumine on just Sulle, kui Sul on suur soov teha HEAD teenindaja tööd, olla kiire, täpne ja positiivne.

Töö kirjeldus:

Põhiline on meid külastavate klientide väga hea teenindus ja nende heaolu eest hoolitsemine.

Nõudmised kandidaadile:

– Ole energiline, positiivne, kiire, professionaalne, sõbralik ja suhtlemisaldis
– Ole kohusetundlik, aus ja korrektne
– Valda vähemalt kolme keelt/ntx. EESTI, VENE ja INGLISE keele oskus/
– Teenindaja abi ei pea omama eelnevat töökogemust
– Ole õpihimuline, enesearenduslik

Omalt poolt pakume:

– Töökohta konkurentsivõimelises kohvik-restoranis
– Töötamist graafiku alused (vahetustega) täiskoormusega
– Sõbralikku ja üksteisest hoolivat meeskonda
– Arenguvõimalusi ja erialaseid koolitusi

Lisainfo:

NB!!! Loe kindlasti kogu kuulutus läbi ja vaata, kas vastad ootustele!
Kui tunned, et see töö on Sinu tõeline soov, siis väga ootame sinu kandidatuuri.

Kõigile kandidaatidele anname kindlasti personaalset tagasisidet!
Kandideerimine pildiga CV alusel. Täname!

KANDIDEERIMA
Töö iseloom:

Asukoht: MOON, Võrgu 3 aadressil
Lahtioleku ajad: T-L: 12-23, P 12-21 E: suletud
Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel
Töö tüüp: täistööajaga palgatöötaja
Palk alates (neto): kokkuleppel, kuutasu

Kontakttelefon:             + 372 5118 463

FirmateatedTÖÖ

KIIRE! TÖÖPAKKUMINE!!!

Tööpakkumised by FB Lookingforajob

Tööd saab

JUHIABI- ASSISTENT

Tea For Two põhitegevusvaldkonnaks on kohtinguteenuse pakkumine, eelkõige positiivsetele, haritud, tööalaselt hõivatud, aktiivsetele inimestele. Meie kompetents on lisaks korraldada üritusi, mis saadavad kaks inimest ühisele rännakule, taastähistavad „nende aja“ olulisi sündmusi, üllatavad armsamat või rõõmustavad neid kahte korraga…

Ettevõte pakub:
• Huvitavat tööd;
• Tegevusvabadust;
• Erinevaid arenguvõimalusi;
• Täistööaega;
• Asukohta Tallinnas.

Kandideerimise tähtaeg 05.august 2011!

Loe kogu kuulutust siin ja kandideeri või soovita sõbrale!

FirmateatedFIRMATEATEDTÖÖTÖÖPAKKUMISED

TÖÖPAKKUMINE!!! Kiire! Tööd saab PAGASIKÄITLEJA – Tallinna Lennujaam

AS Tallinn Airport GH on AS-i Tallinna Lennujaam tütarettevõte, mille põhitegevuseks on reisijate ja õhusõidukite maapealne teenindamine.

Meie partneriteks on erinevad lennufirmad, reisibürood ja turismi korraldamisega tegelevad firmad. Oleme Eesti õhuväravaks ja esimeseks visiitkaardiks, mis paneb meile suure vastutuse, aga annab ka võimalused. Meie kätes on suuresti usaldus Eesti täpsuse vastu, usaldus Eesti asjalikkuse vastu, aga ka sõbralikkuse ja soojuse vastu.

2011 aastast on lisandunud uued lennufirmad, mis on toonud kaasa töömahu suurenemise ja kelle teenindamiseks kutsume liituma meie kollektiiviga.

Tööd saab

PAGASIKÄITLEJA

FIRMATEATEDTÖÖ

TÖÖPAKKUMINE! Pakume tööd TELEMARKETINGI KONSULTANTIDELE (Äripäev) – FB Lookingforajob

Tööpakkumised By FB Lookingforajob

Äripäev otsib oma kasvavasse kollektiivi särasilmseid ja teotahtelisi

TELEMARKETINGI KONSULTANTE

Ootame:

* tõsist soovi müügitööd teha
* sihikindlust ja tulemustele orienteeritust
* väga head eesti keele oskust
* väga head suhtlemisoskust
* kesk- või kõrgharidust
* arvuti kasutamise oskust.

Pakume:

* neljatunnist tööpäeva (kl 8.45-12.45 või 13.00-17.00)
* põhjalikku väljaõpet
* võimalust töötasu kujundada (põhipalk+tulemustasu)
* tööd toredas ja toetavas meeskonnas
* võimalust soodsalt sportida Äripäeva spordiklubi ridades.

Kandideeri praegu ja juba augustist võib saada Sinust eduka meediafirma täieõiguslik liige!

CV-d ja sooviavaldust ootame hiljemalt 24. juuliks 2011

Kandideeri otse tööpakkumiselt meie lehel Facebookis http://www.facebook.com/lookingforajob?sk=app_116641731731619

FIRMATEATEDTÖÖ

Tööpakkumine – MÜÜJA SUVEHOOAJAKS (LASNAMÄE MAKSIMARKET/Eesti Tarbijateühistute Keskühistu)

TÖÖPAKKUMINE!

ETK otsib Lasnamäe Maksimarketisse suveks müüjaid. Tutvu tööpakkumisega lähemalt Facebookis tööotsijaid koondaval lehel (lehe vasemal tulbas leiad “Jobs” nupu, kliki selklele ja näed avatud tööpakkumisis). Kandideerida saad mugavalt otse kuulutuselt.

https://www.facebook.com/lookingforajob

Edukat kandideerimist soovib FB Lookingforajob tiim.

Firmateated

ETV otsib saatejuhte! Kandideeri otse FB lookingforajob lehelt.

Eesti Rahvusringhääling

Image via Wikipedia

ETV otsib saatejuhte!

30.05.2011 13:18
Toimub: 30.05.2011

EESTI RAHVUSRINGHÄÄLINGU PRESSITEADE 30.05.2011

Eesti Televisioon otsib suveks saatejuhte, kajastama noorte laulu- ja tantsupidu. Katsed huvilistele, kes on vanuses 16-26 eluaastat, toimuvad 9. juunil algusega kell 9 Tallinna telemajas, aadressil Gonsiori 27.

Esimeses voorus oodatakse osalejailt lühikest enesetutvustust ja selgitust, miks soovitakse kandideerida saatejuhiks ning miks just laulu- ja tantsupeol. Esineda tuleb kaamera ees.

Kümme parimat valitakse välja juba samal päeval. Enne teist vooru toimub neile koolitus ja seejärel antakse praktilised ülesanded. Teisest voorust valitakse välja kolm saatejuhti, keda näeb ETV ekraanil noorte laulu- ja tantsupeo saadetes.

Kandidaatidel tuleks arvestada, et valituks osutumisel teevad nad pingelist tööd jaanipäevast kuni juuli keskpaigani.

Uusi saatejuhte ootab nende tähelennu alguses päeva-pikkune eeter huvitavate intervjuude ja kohtumistega!

KANDIDEERI KOHE! https://apps.facebook.com/workforus/tab/view?job_id=341114&page_id=121700401215898

Anneli Tõevere-Kaur
Eesti Rahvusringhääling
meediasuhete juht
628 4511
52 74 189
anneli.toevere-kaur@err.ee
www.err.ee

Firmateated

Pakume tööd VEEBIREKLAAMI MÜÜGIJUHILE! – Äripäev, allikas: FB Lookingforajob

Äripäev panustab algavasse majandustõusu ning ootab oma ridadesse võimekaid ja ambitsioonikaid töötajaid. Oleme Eesti juhtiv ettevõtetele suunatud info pakkuja. Majandusajalehe väljaandmise kõrval oleme aktiivsed internetis.

Pakume tööd

VEEBIREKLAAMI MÜÜGIJUHILE

Vaata originaalpakkumist FB Lookingforajob lehelt https://www.facebook.com/lookingforajob?sk=app_116641731731619 ja kandideeri kohe mugavalt otse kuulutuselt.

Firmateated

TÖÖPAKKUMISED. Tööpakkumine VASTUVÕTU ÖISELE TEENINDUSJUHILE – Nordic Hotel Forum

Nordic Hotel Forum on Tallinna südames asuv 4* äri- ja konverentsihotell. Nordic Hotel Forum on heade soovide hotell. Meie missiooniks on muuta Nordic Hotel Forumi külastamine igati meeldivaks. Soovime luua positiivseid elamusi ning hea tuju igale külalisele, töötajale ja omanikule.

Meie meeskonda on oodatud:

VASTUVÕTU ÖINE TEENINDUSJUHT

Kandideeri ja vaata originaalkuulutust siit https://apps.facebook.com/workforus/tab/view?job_id=322669&page_id=121700401215898

Firmateated

Lisa tööpakkumine kandideerijaile Facebooki!

Täna pakub FB Lookingforajob https://www.facebook.com/lookingforajob head võimalust avaldada väikese tasu eest tööpakkumine lehe “Jobs” osas ja seinal. Küsi lisa info@firmateated.com ja 56 808 700

“Jobs” osas avaldatud tööpakkumisele on mugav kandideerida, lisades CV ja kaaskirja. Info suunatakse tööpakkuja osutatud e-postile.

Teie www.facebook.com/lookingforajob

STATISTIKA.

30.mai 2011, esmaspäev – tänastel andmetel kasutab lehte päevas aktiivselt 1973 inimest ja 3484 inimest nädalas, 5673 erinevat aktiivset kasutajat kuus. Unikaalseid lehe vaatajaid on 277 päevas ja postitusi vaadatakse päevas 1820 korral.

Aprillis oli lehel üle 10 000 aktiivse erineva kasutaja ning postitusi vaadati üle 1 miljoni ja 300 000 korral. Maksimaalne päevane kasutajate arv küündis 4800-ni korraks ja jäi vahemikku 1500-4800.

Sul on veebileht või portaal?
Teeni tulu vaid 5 minutiga!
Ei mingit alustus- või kuutasu!
fortumo.ee
Firmateated

AJUTINE TÖÖ. Tööpakkumine MÜÜGIASSISTENTIDELE! Maailma Viljad (Rigual)

Rigual ehk Maailma Viljad otsivad puhkuste poerioodiks abilisi!

Tööd saavad

MÜÜGIASSISTENDID

Vaata tööpakkumist Facebookis FB Lookingforajob lehel ning kandideeri kohe! Pakkumine kehtib, kuni kõik kohad on täidetud.

Selle ja kõik teised pakkumised leiad lehe “Jobs” osast, mis asub lehel vasemal tulbas.

Firmateated

Tule tööle! Tööpakkumine, pakume tööd ehk tööd saab MAHLAPRESSIJA (Maailma Viljad Solarise keskuses)

Tärkav kevad inspireerib ellu värskendust tooma – kes tunneb, et garderoob tahab uuendamist, kes pingutab rannavormi saavutamise nimel, kes alustab remondiga või külvab uusi seemneid mulda. Maailma Viljad kaubamärk on eestimaalastele tuttav juba kolmteist aastat. Seda nime seostatakse kõige enam eksootiliste puu- ja köögiviljade maaletoomise ja hulgimüügiga.

Pakume tööd, töö leiab Solarise keskusesse

MAHLAPRESSIJA (kliki kandideerimiseks siin)

Firmateated

TÖÖPAKKUMISED. Tööpakkumised Töö võid leida nüüd Facebookist. Uus TÖÖPORTAAL.

TÖÖPAKKUMISED on avaldatud ja leitavad TÖÖPAKKUMISTE ja TÖÖOTSIJATE kohtumispaigas Facebookis.

Töö on täna teemaks. Tööpakkumised, tööotsijad ja personal ning tööandjad.

Tööpakkumisis justkui oleks ja samas ka tööotsijaid, kuid tihtipeale on tööandjail mure, et väga raske on leida siiski sobivaid ja nõuetele vastavaid kandideerijaid, kelle hulgast parim välja valida.

Kas see võiks olla märguandeks, et tööjõu kvaliteet on tõusnud tänapäevases tihedas konkurentsis hinda? Nii see ilmselt on ja siinkohal kutsumegi tööotsijaid üles end harima ja rohkem soovitud töövaldkonnaga kurssi viima. Infot saab hankida täna ju lihtsalt, näiteks internetist. Samuti on raamatupoodides suur valik erialast kirjandust ning toimuvad ka koolitused ja kursused.

Eks tööjõud on alati hinnas olnud aga elutempo ja arengud on tänapäeval lihtsalt nii kiired, et oles ametis mingil töökohal, pead end pidevalt täiendama, juurde õppima ja kursis olema, kuna muidu jääd ajarattale jalgu ning ei saa enam oma tööülesannetega vajalikult tasemel hakkama. lihttöökohti ei jätku paraku kõigile, samuti on konkursid neile kohtadele ülitihedad ning paljud ka ei soovi sellist tööd teha. Samuti ei sobi kõigil minna tööle välismaale, kus sama töö on kõrgemalt tasustatud. Barjääriks võib olla puudulik piisav keeleoskus, perekond ja paljud ilmselt soovivad siiski leida tööd kodumaal.

Muide, väga oluliseks tänapäevases elus ja konkurentsis on oskus kuulata, oskus saada aru teise poole tegelikest vajadustest ning oskus müüa ehk siis lahendusi pakkuda. See kõik on õpitav ja netist võib leida väga huvitavat sellekohast lugemist, täiesti tasuta (www.myygiproff.ee näiteks, kus Müügiguru Ekke Lainsalu ei koonerda heade soovitustega).

Tööpakkumised on leitavad mitmetest vanadest tööportaalidest ja täna on juba võimalik edukalt kasutada ära Facebookis olevat tööotsjaid koondavat lehte www.facebook.com/lookingforajob. Tööpakkumised asuvad lehe “Jobs” osas ja lehe “Arutelud” ning “Märkmed” veerust leiate huvitavat teemakohast lugemist, mis peaks aitama tööotsijaid tööotsinguil ning annab ka suunavat infot kursuste, koolituste kohta.

Lisavõimalusena on lehe “Arutelud” veerus võimalused avaldada enda töösoove, eemärgiga ja lootusega, et ehk mõni tööandja sealt neid loeb ja just Teie Talle silma hakkate. Püüame lehe kaudu aidata tööotsijail ja tööpakkujail üksteist kergemini ja kiiremini leida. On ju selge, et kui täna kasutab Facebooki juba üle 382 000 eestimaalase ja igas kuus lisandub 10-15000 uute eestimaalasest kasutajat, siis on tegemist korraliku meedia-, turundus-, reklaami- ja värbamiskanaliga, mille populaarsus aina kasvab. Tänapäeva noorus ongi ju kasvanud koos sotsiaalvõrgustikega ning see muutub osaks nende elust, mida kasutatakse ka oma tulevikutöökohas aktiivselt.

FB Lookingfoarajob lehel vaadati möödunud kuul postitusi 1 miljonil ja 93 775 korral ning päevane aktiivsete kasutajate hulk küündis 2655 -ni ning jääb täna vahemikku 1555-2655 kasutajat päevas.

Kuna lehe kasutajatest orienteeruvalt 86% on tänased tööotsijad, siis on mõistlik kasutada ära võimalust, avaldada lehel oma tööpakkumine. Tööpakkumiselt lehel on mugav kandideerida, lisades CV ja kaaskirja. Info suunatakse edasi tööpakkuja osutatud e-postile.

Tööpakkumised ja seinainfo liiguvad edasi Twitterisse, LinkedIN-i ja WordPressi, kust samuti on hea neid jälgida. Lisavõimalust pakub rakendus “Work for us”, mida peetakse täna Nr. 1 värbamisrakenduseks Facebookis. Tööotsija saab salvestada enda otsingu nii märksõna, asukoha, valdkonna, kui ka lepingulise suhtevormi järgi ning hakkab peale seda saama kohe oma e-postile teateid, mil uus soovitud tööpakkumine lehele sisestatakse.

Kutsume Teid kasutama ja seda lihtsat aga vajalikku teenust proovima. Oleme kindlad, et avastate enda jaoks täiesti uue ja kasuliku kanali, otsides tööd või pakkudes seda. Personalist sõltub ju otseselt ettevõtte edu ja käekäik ning omanike heaolu. Juba ühe vajaliku inimese puudumisel võib ettevõte jääda ilma märkimisväärsest võimalikust tulust. Samuti kannatab teeninduse kvaliteet ja ülejäänud personalil on töökoormus suurem.

TÖÖPAKKUJALE: Kui Sul on vajadus lisapersonali järele ja pakud tööd, siis vaata SIIT, mis meil Sulle aprillis pakkuda on!

TÖÖOTSIJALE: Kui Sa aga oled täna tööd otsimas ja pole veel lehega liitunud, siis vaata SIIA, mis meil Sulle aprillis pakkuda on!

Edukaid konkursse ja kandideerimisi soovides

Jaanus Sõrmus
+372 56 808 700
FB Lookingforajob – abiline personaliotsingul.

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

Firmateated

TÖÖPAKKUMINE MÜÜGIJUHT – Leibur AS otsib Müügivaldkonna juhti.

Leibur AS

AS Leibur on ligi 300 töötajaga Eesti vanim pagaritööstusettevõte. AS Leibur kuulub rahvusvahelisse pagaritööstuskontserni Vaasan Grupp, mis tegutseb Põhjamaade ja Eesti, Läti, Leedu turgudel.

Pakutav ametikoht:

MÜÜGIVALDKONNA JUHT, BAKE-OFF JA HORECA (TÄHTAJALINE LEPING)

Edukat konkurssi ka FB Lookingforajob tiimi poolt. Aitame Teid alati, kui olete personali otsimas:)

Firmateated

Vaba töökoht ettevõttes – kas tööandja jaoks hea või halb?

Kui Sinu ettevõttes on vaba töökoht….

Personalist sõltub otseselt ettevõtte käekäik, tulevik ja omanike heaolu.

Kui suur võib olla saamatajääv tulu ühe töötaja puudumisel? See on tuntav ja märkimisväärne. Töötaja puudumisel on ülejäänud personali töökoormus suurem, kannatab kvaliteet ja osa tellimusi võib jääda täitmata. Sinu, kui tööandja jaoks on kasulik, kui leitakse ideaalne või ligilähedane kandidaat planeeritud aja jooksul ehk esimesel võimalusel. Hea on, kui ideaalilähedasi kandidaate, kelle hulgast valida, on rohkem.

Kui valik tehtud, tuleb jõuda lepinguni valituga, selleks tuleb Talle teha selline pakkumine, millest Ta ära ei ütle ning mis Teda töökohaga kindlamini ja pikemaks ajaks seoks ning kinni hoiaks, et mitte varsti olla jälle uut inimest otsimas ning seeläbi kahju kannatamas. Kindlasti on ettevõttele soodsam hoida ja koolitada head töötajat, kui panustada pidevalt uute otsimisele.

Motivaatorid on inimeste puhul erinevad – näiteks: meelepärased ja võimetele ning oskustele vastavad tööülesanded, meeldiv ja sobiv kollektiiv, töö asukoht elukoha lähedal, töötasu mis võimaldab kõrvale panna jpm.

Head personali ei ole kerge leida ja meie soovitame selleks ära kasutada kõik olulisemad ja efektiivsemad värbamiskanalid. Täna on nendeks vaieldamatult CV keskus, CV Online ja Facebook.

Facebookis on mõistlik ära kasutada tööotsijaid koondavat lehte www.facebook.com/lookingforajob, millest on tööandjaile abi tööpakkumiskuulutuste avaldamise näol lehe “Jobs” osas. Igalt kuulutuselt saab ühe klikiga otse kandideerida, lisades mugavalt CV ja kaaskirja. Info saadetakse edasi tööandja osutatud e-postile, kust seda on kerge filtreerida ja kõrvale tõsta.

Facebooki kasutavad väga erinevad inimesed, erinevad on nende positsioonid, oskused, kogemused, teadmised ja ka töösoovid. Facbookis värbamine on soodne ja mugav.

Avaldatud info liikumine on kiire. Kõik aktiivsemad lehe kasutajad saavad info peaaegu koheselt kätte… Kes lehel harvemini käib, saab info tellida oma e-postile (valida tuleb sel juhul Newsletter nupuke). FB on täna saanud arvestatavaks meedia-, reklaami-, turundus- ja värbamiskanaliks.

Soovime kõigile tööandjaile edukaid konkursse ning tööotsijaile edu kandideerimisel.

Teie FB/Lookingforajob

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

Firmateated

TÖÖ – TÖÖPAKKUMINE – Pakume tööd TOLLIAGENDILE – ACE Logistics Estonia AS

ACE Logistics Estonia AS (ACE) on ekspedeerimis- ja logistikateenuseid osutav ettevõte. ACE esindab kaubamärki ACE Logistics, mis katab õde-ettevõtete kaudu tervet Baltikumi.


 

 

ACE teenuse võib kokku võtta kui logistilise lahenduse. Mida lahendus sisaldab, sõltub juba kliendi vajadustest. Tänapäeva transpordi- ja logistikateenuse puhul on füüsilise transporditeenuse kõrval üha suuremat tähtsust saamas teenindaja teadmised parima logistilise lahenduse leidmiseks ja teeninduse kvaliteet. Sellist teenust toetavad laialdane kõrgetasemeliste allhankijate ja partnerite võrk, infotehnoloogia, iga transpordiprotsessi haaratud riigi seadusandliku ja kultuurilise omapära tundmine ja muidugi oma tööd innustunult tegevad töötajad.

PAKUME TÖÖD

TOLLIAGENDILE

Tööpakkumisega tutvumiseks ning kohale kandideerimiseks VAJUTA SIIA

NB! Kandideeri sobivusel kohe või jaga infot sõprade ringis. Kasuta selleks spetsiaalseid nuppe kuulutusel.

Firmateated

TÖÖPORTAALID. Uus teenus FB/Lookingforajob tööotsijaid koondavalt lehelt Facebookis.

UUS TEENUS (www.facebook.com/lookingforajob – Tööotsijaid koondav leht Facebookis) LEHEL!!!

Teenus aitab juhtida Facebookis olevate tänaste aktiivsemate tööotsijate tähelepanu Teie tööpakkumistele, mis asuvad muudel veebilehtedel (teistes tööportaalides või ettevõtte enda lehel).

* TEIE TÖÖPAKKUMISE LÜHIINFO LISAMINE JA JAGAMINE www.facebook.com/lookingforajob SEINAL.

Teenusest: See variant peaks Teile hästi sobima, kui Teil on aktiivne töökuulutus kusagil mujal üleval, kas näiteks Teie kodulehel või mõnes teises portaalis ja Te ei soovi mingil põhjusel avaldada seda meie lehe”Jobs” osas.

* TEADE ja LINK SEINALE: Teate ja lingi lisamine ning jagamine seinal – 6 EUR kord.

* PILT, TEADE ja LINK SEINALE:  Pildi, info ja lingi lisamine ja jagamine – 12 EUR kord.


Töökuulutuse avaldamiseks soovime Teilt infot mailile info@firmateated.com

NB! Vaata infot kõigi teenuste ja hindade kohta SIIT.

Firmateated

TÖÖPAKKUMINE. FUJITSU KASUTAJATOE SPETSIALIST.

 

Barona Eesti OÜ kliendiks Fujitsu Services AS, mis rahvusvahelise IT-kontserni Fujitsu osa. Eestis on Fujitsu üks juhtivatest IT teenuseid pakkuvatest ettevõtetest ja siinsel turul tegevad alates 1992. aastast.

Otsime Fujitsu meeskonda soome keelt kõnelevaid

IT  KASUTAJATOE  SPETSIALISTE

Sinu tööülesanneteks on:

* Toetada Soomes asuvaid kliente IT alaste küsimuste lahendamisel nii telefoni kui e-maili teel; * Registreerida kliendipöördumised, neid analüüsida, leida sobiv lahendus anda kliendile abistavad juhised; * Hallata kliendiandmebaase ja juhendeid.

Oled sellele tööle sobiv kandidaat, kui:

* Omad eelnevalt kogemust IT valdkonnas või vastavat eriharidust; * Suudad kiiresti omandada uut informatsiooni ja arendada oma teadmisi IT valdkonnas. * Räägid ja kirjutad vabalt nii soome kui inglise keeles; * Oled hea suhtlemis-ja eneseväljendusoskusega; * Tunned end hästi klienditeenindus olukordades; * Soovid klienti mõista ja teda aidata; * Sulle meeldib töötada meeskonnas;

Kasuks tuleb, kui Sa:

* Oskad lisaks rootsi või vene keelt; * Omad varasemat kaubanduse- ja/või teeninduses töötamise kogemust.

Omalt poolt pakub Fujitsu Sulle:

* Kaasaegset töökeskkonda ja häid töövahendeid; * Sisseelamisfaasis vajalikku väljaõpet ja hilisemat igakülgset tuge oma valdkonna ekspertidelt; * Võimalust saavutada väljakutset pakkuvaid eesmärke ning saada väärilist töötasu; * Vastutusrikast tööd rahvusvahelises ning innovaatilises ettevõttes; * Nooruslikku ja ambitsioonikat meeskonda ning enesearendamise võimalusi.

Tööle asumise aeg: koheselt

Kontaktisik:  Peeter Simson 56223001, saada soome keelne CV , lisainfot saab Salla’lt +358438242294

VAATA KUULUTUST FACEBOOKIS JA KANDIDEERI MUGAVALT OTSE SELLELT!!!

Firmateated

TÖÖPAKKUMISED FB-s. Facebook võib aidata personaliotsinguil ja töö leidmisel.



Tööpakkumised Facebookis. /

Facebook võib aidata töö leidmisel/

Facebook viib kokku tööotsijad ja tööandjad

Eestis on täna kaks tuntumat töövahendusportaali jätkuvalt CV-Keskus ja CV-Online. Viimastel aastatel on neile aga lisandunud veel mitmed uued tegijad. Lisaks sellele avaldavad enamus tööpakkujaid infot vabadest töökohtadest ka oma kodulehekülgedel.

Ühest küljest teeb erinevate infokanalite paljusus tööotsijate elu raskemaks: lihtsam ja mugavam oleks ju kogu info leida ühest kohast ning ilma olulise ajakuluta. Samas pakub see rohkem võimalusi tööandjaile oma kuulutuse leitavamaks tegemisel. Paraku nad seda võimalust ei kasuta, sest ka nende aeg on piiratud. Kasutatakse paari suurema portaali teenuseid.

On selgelt näha konkurentsi kasvu portaalide vahel. Ühed arendavad sisu ja pakuvad rohkem IT-lahendusi personaliotsingu kergendamiseks. Teised avaldavad kuulutusi tasuta, lootes teenida reklaamilt. Sisuarendused on suunatud nii tööotsijaile kui ka tööandjaile.

Näha on ka, et paljud lehed on lihtsalt “copy-paste” ja nendega ei tegele keegi. Kuulutuse saab küll tasuta lisada, kuid kas see sealt ka lugejaid leiab? Tundub, et tegemist on tööandjate aja raiskamisega.

Appi tuleb sotsiaalmeedia!

Täna kasutab Facebooki juba veerand miljonit eestimaalast. Reeglina on tööotsijail külluses vaba aega ning tööd otsides suheldakse palju ka sõprade ja tuttavatega. Facebook on täna netisuhtluse üks  tuntum ja kiiremini kasvav kanal.

Ilmselt on tööandjail arukas töökuulutusi avaldada ka sotsiaalmeedias – näiteks selles samas Facebookis. See annab tööotsijaile hea võimaluse ilma Facebookist väljumata tööpakkumistele vastata. Tööandjad saavad nendega seal samuti vahetult ja avatult suhelda.

Pealegi käivad nii töötajad kui tööandjad juba niigi Facebookis teineteise kohta taustauuringuid tegemas. Mitmed ülemaailmsed küsitlused on näidanud, et personaliotsingul kasutatakse kandideerijate tausta uuringul üha rohkem internetti. Levinumad viisid selleks on Google otsingumootor ja Facebook´i suhtluskeskkond. Täpselt sama võivad teha ka tööotsijad: googeldada oma tulevasi ülemusi ja tutvuda nende Facebooki kontodega. Miks siis mitte samas kohe ka kokku saada?

Personaliotsingule ei kulu enam nii kaua aega, kuna FB-s levib tööpakkumise info ülikiiresti. Kuulutust saab ka eraldi reklaamida, mis kindlustab info jõudmise uute ja veel võõraste kasutajateni – nendeni, kes pole veel tööpakkuja lehe fännid.

Kuulutust saab igaüks soovitada ja jagada – tekitades nö lumepalliefekti ja kiirendades veelgi otsinguprotsessi. Vaata www.facebook.com/lookingforajob , mis pakub tööandjaile hea võimaluse FB-s töökuulutuste avaldamiseks, jagamiseks ja reklaamimiseks. Selle lehe kaudu saab otsida tööd ka välismaale.

Leht on loodud Eesti tööotsijate kiiremaks tööleaitamiseks. Lisaks avaldatakse iga töökuulutus WordPress.com võrgustikus lehel www.firmateated.com, kust see levib Twitterisse, LinkedIn.com -i ja ka Google `sse


Lõpetuseks tuleb ka hoiatada, et kuigi Facebook jm sotsiaalmeedia võimaldavad sõlmida kasulikke tutvusi, tuleb hoolikalt jälgida, millist infot enda kohta avaldada ja mida mitte. Uurides teiste inimeste tausta, ärme unusta, et samal ajal võib keegi samamoodi meie kohta andmeid otsida. Profiilile lisatud pildid räägivad nii mõndagi, samuti tutvusringkond ja keelekasutus. Parem mitte avaldada fotosid või infot, mis võivad rikkuda sinu või su lähedaste privaatsust ning jätta sinust halva mulje lisaks sõpradele ka võimalikele tulevastele tööandjatele või koostööpartneritele.

Autor: Jaanus Sõrmus, Personaliotsingud Sotsiaalmeedias, +372 56 808 700, venta24@gmail.com, Venta Publica OÜ.

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

Firmateated

TÖÖPAKKUMISKUULUTUSED FACEBOOKIS! — www.facebook.com/lookingforajob

Ettevõtete kommertsteadaanded ning tööpakkumised.

Nüüd tööpakkumised ka LinkedIN -s Venta Publica OÜ www.facebook.com/lookingforajob on LinkedIn

NB! Läbiviidud uuringust ilmneb, et kõik kandideerijad ootavad Teie tagasisidet (palju on olnud juhuseid, kus esimene kontakt küll luuakse, kuid edasistest kokkulepitud sammudest tagasisidet anda on loobutud).
Kui soovite jätta soovitusi suhtumise ja käitumise kohta potentsiaalsetele tööotsijatele, siis saate seda teha (anonüümselt) siit http://connect.ee/uuring/227271308/

Soovime Teile edukat värbamiskonkurssi.

TÖÖPAKKUMISED FACEBOOKIS! KANDIDEERI KOHE VÕI SAADA MEILE AVALDAMISEKS OMA TÖÖPAKKUMINE!

Alates 27.oktoobrist 2010 on tööandjail võimalus tööpakkumiskuulutusi avaldada uues mugavat kandideerimist võimaldavas vormis. Facebookis kuulutamise uus vorm annab hea võimaluse tööpakkumise info levitamiseks sotsiaalmeedias ning iga kuulutust saab lisatasu eest eraldi reklaamida (sel puhul jõuab see ka nende potentsiaalsete kandideerijateni, kes veel www.facebook.com/lookingforajob lehte aktiivselt ei kasuta).

www.facebook.com/lookingforajob `l on täna, 24.04.11 juba 10160 aktiivset unikaalset kasutajat kuus (neist 6081 on lehega liitunud, kell on 16:42).  Iga päev kasutab lehte 1582-4180 aktiivset tööotsijat. Oleme hetkel kiireimini kasvav ja tuntuim eestlastest tööotsijaile ja tööpakkujaile loodud leht koos personaliotsingu rakendusega Facebookis. Lehel on üle 1 miljoni ja 176 057 postituste vaatamise kuus ning üle 41 000 vaatamise päevas.

Kas soovite avaldada oma tööpakkumiskuulutuse tuntuimas ja suurimas sotsiaalmeediakanalis Facebook www.facebook.com/lookingforajob lehel “Jobs” osas? Sellised näevad need välja.



* FIKSEERITUD TASU EEST KUULUTAMINE: Võimalus on kuulutus avaldada ka fikseeritud tasu eest (mille puhul ei sõltu hind vaatamiste. kandideerimiste ega ka jagajate arvust) – fikshinnad:

üks (1) nädal kuulutamist maksab 14.00 EUR 

kaks (2) nädalat kuulutamist maksab 28.00 EUR 

üks kuu 60.00 EUR


*** UUS TEENUS!!!

* TEIE INFO (Näiteks Tööpakkumise) LISAMINE JA JAGAMINE www.facebook.com/lookingforajob  SEINAL.

Teenusest: See variant peaks Teile hästi sobima, kui Teil on aktiivne töökuulutus kusagil mujal üleval, kas näiteks Teie kodulehel või mõnes teises portaalis ja Te ei soovi mingil põhjusel avaldada seda meie lehe”Jobs” osas.

* ÜKS TEADE ja LINK SEINALE: Ühe teate ja lingi lisamine ning jagamine seinal – 6 EUR kord.

* ÜKS PILT, TEADE ja LINK SEINALE:  Pildi, info ja lingi lisamine ja jagamine – 12 EUR kord.



Töökuulutuse avaldamiseks soovime Teilt infot mailile info@firmateated.com:

1. Ametikoha nimetus ja pakutavate kohtade arv.

2. Töö asukoht.

3. Ettevõtte nimi, avaldaja kontaktandmed (telefon, e-post).

4. E-postiaadress, kuhu soovite suunata kandideerijaid ja saada CV-sid.

5. Töö kirjeldus.

6. Töövõtja vastutusala.

7. Millise kuupäevani saab kandideerida ja kui kaua soovite kuulutada?


Firmateadete (kommertsteated) avaldamine ja jagamine meie lehel www.firmateated.comTASUTA

Aitame Teie infol jõuda Teile võõraste inimesteni-uute potentsiaalsete klientideni, olgu tegemist ostusoovidega, teenuse- või tootetutvustustega, kampaaniateadetega jms.

Lugupidamisega, Teie www.firmateated.com

Avaldamist vajav Info saata koos kontaktidega (soovikorral koos video ja foto URL-ga) aadressile info@firmateated.com

Add to FacebookAdd to DiggAdd to Del.icio.usAdd to StumbleuponAdd to RedditAdd to BlinklistAdd to TwitterAdd to TechnoratiAdd to Yahoo BuzzAdd to Newsvine

blog.tr.ee

Firmateated

Uus rakendus FB-s Tööotsijaile ja Tööpakkujaile startis täna!

By E-majandus.ee uudised

http://e-majandus.ee/Uudis/1359/

Uus tööotsijaile ja tööpakkujaile mõeldud rakendus Facebookis.

Täna startis FB-s uus rakendus tööotsijaile ja tööpakkujaile, aitamaks Eestimaalastest tööotsijail leida sobiv töö sobivas riigis. Vihjed vabadele töökohtadele on oodatud ka Eesti ettevõtete, personalifirmade ja eraisikute poolt. Kel on tõsiselt soovi kaasmaalasi töö leidmisel aidata jagage seda infot sõpradele-tuttavatele!!!!

Job – Töö otsijad ja pakkujad

Vaata Eestimaist uusi võimalusi pakkuvat tööportaali facebook.com/lookingforajob