gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-134611509-1', );
Advertisements

ARVAMUSLUGU: Palganumber töökuulutusel? autor: Kätlin Kuusemäe

Meie lugeja pöördumine tööandjate poole – küsijaks on prl. Kätlin Kuusemäe ja teemaks orienteeruva palganumbri näitamine tööpakkumistel. Ootame eelkõige tööandjate arvamusi oma ettevõtte vaatenurgast ja täname Kätlinit küsimast.

Kätlin Kuusemäe küsib tööpakkumised.ee lehel: “Tere! Tekkis soov kuulda mõningaid asjalikke argumente teemal: MIKS ei pane tööandjad reeglina portaalidesse mingisugustki orientiiri palganumbri suhtes?
Tööpakkumist lugedes on vast peamiselt 2 huvi: tööandja nõudmised ja palganumber. Võime ju unistada, et inimesed teevad tööd, mis neile südamest meeldib ja milles neil haridus on – lihtsalt missioonitundest, palganumbrit vaatamata. On palju inimesi, kes ei tööta oma erialal või ”lemmik ametipostil” just palganumbri tõttu.
Ma mõistan, et selle numbri varjamiseks on eri argumente ja hirme – üks neist kindlasti see, et äkki on sellise “kasina” palgaga meie vastu liiga väike huvi? Jah, tõenäoliselt see nii on, kui palganumber tekitab kohe peas mõtte ”siis jääb mul see ja see maksmata ja siis peab laps sellest huviringist loobuma” jne. Aga kui see kasin palganumber tuleb välja töövestlusel, ei ole mu huvi suurem! Siis on juba kulutatud kokkuvõttes rohkem kui tunnijagu väärtuslikku aega – esimese asjana uksest sisse astudes ju kohe palganumbrit ei küsi. Seda lihtsalt asja eetilisest küljest vaadates.
Milleks siis raisata nii enda kui tööotsija aega? Siin pean silmas seda, et kõik “uue töö” otsijad ei ole praeguse seisuga töötud, et aeg vabalt käes, aga ka hetkel töötule on eri paigus vestlustel käimine aja- ja rahakulu.
Ei ole palju ettevõtteid, kes julgelt palganumbri avalikustavad, aga minu respekt kuulub teile küll. Kui inimene tunneb seda numbrit vaadates, et kahjuks ei mängi välja, ei hakka ta ka kandideerima ja säästab teie väärtuslikku aega, et saaksite vestelda inimestega, kellele töö meeldib, palganumber sobib ja kes teile tõenäoliselt ka tööle tuleb:)”
Meie (Venata Publica Personal) küsime Teilt, kas keegi soovib oma ettevõtte vaatenurgast arvamust selle kohta avaldada? Lisame vastajate ettevõtete kontakti ja lingi vastuse juurde.
Advertisements

Reaalpalga langus kinnisvara ostul jalus

Stabiilne kinnisvarahind ja suurenev palk hoiavad ostujõudu kõrgel, märgitakse Pindi Kinnisvara kuuülevaates. Samas tuleb arvestada, et reaalpalk on üleüldise elukalliduse tõusu tõttu jätkuvalt languses.

Keskmist palka teeniv tallinlane saab olemasolevatel finantseerimistingimustel soetada endale Tallinna keskmist elamispinda maksimaalselt 73 ruutmeetrit, tartlaste ja pärnakate ostuvõimekus on vastavalt 77 ja 87 ruutmeetrit. Buumi tipul 2007. aasta alguses piirdus ostuvõimekus suuremates linnades vaid 30 ruutmeetriga.

Swedbanki eraisikute finantseerimise divisjoni direktor Andres Tukk rääkis eile Äripäevale, et praeguste hinnatasemete ja laenutingimuste juures on kinnisvaraostuks hea aeg.”Viimased kümme aastat pole olnud nii head olukorda kinnisvara soetamiseks kui praegu,” märkis ta ja lisas, et ilmselt kasvavad lähiajal pankade laenumarginaalid, sest maailmas toimuva tõttu on raha kallis. Panga eluasemelaenuporfell väheneb ja et vähenemine peatuks, peaks kodulaenude müük suurenema 15-20 protsenti.

Swedbanki hinnangul on Eesti inimeste laenuvõime seitse miljardit eurot, reaalselt aga on majapidamistel võetud laenude jääk 7,6 miljardit krooni. “Täna aitab majapidamiste laenukoormust oluliselt teenindada töötamine välismaal,” nentis Tukk.

allikas: www.ap3.ee

%d bloggers like this: