Täna algab VI Disainiöö ja Euroopa Innovatsioonifestival IF…

PRESSITEADE
16.09.2011


Täna algab VI Disainiöö ja Euroopa Innovatsioonifestival IF…

Alatest tänasest kuni järgmise pühapäevani on Tallinn uuendusmeelsete disainihuviliste päralt – toimub Euroopa kultuuripealinn Tallinn 2011 progrmmi kuuluv Euroopa Innovatsioonifestival IF… ja Disainiöö. Festivali avamine kahasse näituse Uutmoodi avamisega toimub Tarbekunsti- ja Disainimuuseumis (Lai tn.17) algusega kell 18. Festivali avab Eesti Vabariigi kultuuriminister Rein Lang.

„Festivali eesmärk on teha Eesti disain nähtavaks ning tõsta inimeste disainiteadlikkust. Samas annab see võimaluse disaini ettevõtlusele, uute eesti toodete/teenuste tutvustamiseks ja võrgustumiseks. Nii disainifännidele kui neile, kel eelnevalt disainiga kokkupuuteid vähe, on mõeldud rahvusvaheliste lektorite osavõtul konverentsid, töötoad ning mitmed rahvusvahelised näitused, mis aitavad tutvustada teiste maade disainisaavutusi,“ selgitab festivali eesmärke ürituse peakorraldaja Ilona Gurjanova. „Rõõm on tõdeda, et festival toob Tallinnasse külalisi nii lähiriikidest kui ka kaugemalt Euroopast – see kinnitab veelkord, et Eesti disainil on, mida teistele näidata,“ lisab Ilona.

Kuuenda disainifestivali programm on Euroopa kultuuripealinnale kohaselt mahukas. Programmi kuulub kokku enam kui 45 üritust. Festivali süda asub Rotermanni kvartalis, kuid kaasatud on kõik suuremad muuseumid ja galeriid: Tarbekunsti- ja Disainimuuseumis toimub festivalieelse üritusena Islandi disaini näitus ning 16.septembril avatakse innovatsiooni- ja disaininäitus Uutmoodi; Cities For All –Tallinn For All projekti lõpptulemusi ja IF…Lab parimat innovatsiooniideed demonstreeritakse Rotermannis; KUMUs toimub Design Management Europe auhinna nominentide näitus ja auhinnagala; Arhitektuurimuuseumis on Tarmo Luisu valgustinäitus Mäng Tulega, Eesti Plakat 2011 ning ulatuslik Prantsuse disaininäitus Saint-Etienne design – creative city for all by Cité du Design, mis keskendub urbanistlikele projektidele. Eksistentsiaalsetele küsimustele püüab leida vastust eksootiline Malaysia-Taani ühisprojekt Man&God. Soome esitab Lahti biennaali saavutusi.

Festivali programmi kuuluvad erinevad konverentsid, Disainioksjon, mitmed moeetendused. Festivali keskus – Nokia lounge – asub Rotermanni kaubamajas ning seal toimuvad muuhulgas erinevad töötoad, kontaktmess, Chat Room powered by Pecha Kucha. Festivali üks keskne koht on Kalasadamas asuv Eesti Disaini Maja, kus saab näha ja osta uuemat eesti disaini.

Paljud üritused toimuvad linnaruumis – näiteks Rotermanni platsil saab näha Dominik Lejmani videoinstallatsiooni 60 sek katedraal; Vabaduse väljakule püstitatakse Gulliver Map – hiigelsuurele Tallinna kaardile saavad linnakodanikud märkida oma meeliskohti ja takistusi. Bussiterminalis saab vaadata Austria infodisaini. Mitmed põnevad üritused toimuvad linnagaleriides, loomekeskustes ja disainipoodides. Toidudisaini näiteid saab näha Novellis ja Arhitektuuri- ja Disainigaleriis. Väärika punkti paneb festivalile Euroopa disainijuhtimise auhindade pidulik gala.

Vt täpsemalt www.disainioo.ee ja www.innovationfestival.ee .

Lisainfo:
Ilona Gurjanova, Eesti Disainerite Liit +37255573687
Piret Potisepp, Innovatsioonikeskus InnoEurope +3725300563

Teate edastas:
Piret Potisepp, Disainiöö ja IF…Tallinn pressiesindaja, Innovatsioonikeskus InnoEurope

“Antiigireporteri” heategevuslik suveoksjon 18.septembril kell 18.00

Austatud kunstisõber!

“Antiigireporteri” heategevuslik suveoksjon toimub 18.septembril kell 18.00 Vaata teoseid ja osale oksjonil online: kunstioksjon.soov.ee! Oksjonile eelnev näitus “Rahva Kunst” on avatud kuni oksjonipäevani kell 18.00 Galeriis, Sakala 18.

Olete oodatud!

Sel aastal esmakordselt käivitunud projekt “Antiigireporter” andis esmakordselt Eesti inimestele võimaluse pakkuda oma kunstiteoseid, väärtesemeid ja vanavara ilma vahendajateta avalikule heategevusoksjonile. Just see andis paljudele julgust tuua välja teosed, mida on aastaid peljatud galeristidele viia või avalikkusele tutvustada.

Unikaalseid leide on mitmeid!

Esindatud on pea kogu eesti kunsti paremik:
Peet Aren, Märt Bormeister (2 teost), Paul Burman, Eugen Dücker, Julie Hagen-Schwarz, Oskar Hoffmann, August Jansen, Andrei Jegorov (2 teost), Andrus Johani, Elmar Kits (3 teost), Endel Kõks (2 teost), Arkadio Laigo, Karin Luts, Villem Ormisson, Karl Pärsimägi, Richard Sagrits, Konstantin Süvalo (2 teost), Kristjan Teder, Richard Uutmaa, Arno Vihalemm (2 teost), Aleksander Vardi, Johannes Võerahansu, Eduard Wiiralt (4 teost), Carl von Winkler

Ükski kunstiteos ei ole varem osalenud ühelgi kunstioksjonil!

Julie Hagen-Schwarz: “Mandoliinimängija”, 1851. Õli lõuendil, 157 x 106,5 cm.

See oluline kunstiteos esimeselt Eestist pärit akadeemiku staatusega naiskunstnikult kuulus 67 aastat Tartu Kunstimuuseumi varade hulka. Sel suvel tagastati see õigusjärgsele omanikule, Ameerika Ühendriikide kodanikule, kelle soov on viia teos USA-sse.
“Antiigireporteri” oksjon kutsub kõiki kunstisõpru ja organisatsioone võitlema selle nimel, et rahvuslik aare jääks kodumaale!

Oksjoni tuludest toetatakse puuetega laste kunstiteraapiat. Oksjonil võite osaleda kohapeal, telefonipakkumiste teel või online internetis kunstioksjon.soov.ee. Näitus jääb avatuks kuni oksjonipäevani ja on külastajatele tasuta.

Tutvuge teostega ning osalemistingimustega kunstioksjon.soov.ee ja vaata “Antiigireporteri” saateid: www.antiigireporter.ee

Kahvelkärud. Müügile saabus partii hea hinnaga töökindlaid standardseid kahvelkärusid!

Baltexim OÜ-s  saadaval uus partii hea hinnaga töökindlad, standardsed kahvelkärud hinnaga alates 175 eur + käibemaks! Pakkuda on 2,5t ja 3,0t kandevõimega ja ka madala profiiliga kahvelkärusi!

2,5 t – 175 euri, 3,0 t – 190 euri, madal, 1,5 t 200 euri + käibemaks

BALTEXIM OÜ, Vesse 4A Tallinn, Harjumaa Estonia

Phone:+372 6013986

Mobile:+372 555 85 023

Kahvelkärud, põrandapesumasinad, siseloatõstukid, vastukaalutõstukid, laoriiulid kontakt E-mail: jaanus@baltexim.ee

Website: www.baltexim.ee

LOGISTIKAUUDISED: Uus Atlet Tergo seab ergonoomika esikohale – (ATLET siselaotõstukid).

Uus Atlet Tergo seab ergonoomika esikohale

Atlet tutvustab uut, maailma kõige ergonoomilisemat Tergo lükandmastiga tõstukite põlvkonda.

Uus Atlet Tergo seab ergonoomika esiplaanile.

Atlet, Rootsi tõstukitootja, alustab uut Tergo lükandmastiga tõstukite põlvkonda. Erinevate kasutamisel tekkivate väsimust ja stressi vähendavate uuendustega tõstukid on praegusel turul kõige ergonoomilisemad tõstukid üldse.

Paul Foster, Atleti UK kaashaldusjuht, selgitas Atlet UK peakorteris viibides, miks uute tõstukite uuenduslik disain parandab eelkõige ergonoomilisust: „Turul, kus nõutakse pikki tööaegu ja seda, et juhid veedaksid terve tööpäeva tõstukil on ergonoomiliselt kõrgkvaliteetne töökeskkond õigeks suunaks.“

Tootlikkuse tõstmiseks on uute Atlet Tergo lükandmastiga tõstukite töökabiin keskendunud täielikult operaatori vajadustele. Tegu on täieliku ergonoomilise kontseptsiooniga, mis hõlmab isiklike kohanduste sisseviimise võimalust ja muid uuendusi, võimaldades töötamist pingevabas, kohandatavas ja kutsuvas töökeskkonnas. Tootearenduses lõid aktiivselt kaasa ka kasutajad isiklikult.

“Meie eesmärgiks oli luua maailma kõige isikupärasem tõstuk. Tänu kasutajate kaasamisele algusest peale ja nende osaluse julgustamisele avaldasid operaatorid lõpptulemusele tohutut mõju,“ selgitas Paul Foster väljaandele Warehouse & Logistics News.

Ergonoomika on olnud Atleti ehtsuse tunnuseks juba varastest 1990 – datest. Atleti Rootsi baasi läheduses Göteborgis asuv Chalmersi Tehnikaülikool viis läbi võrdleva ergonoomilisuse hindamise uuringu.

„Uuring võrdles uut Atlet Tergo lükandmastiga tõstukit kolme teise variandiga ja tõestas, et Tergo pakkus rohkem ergonoomilisi tööseisanguid kui teised sama tüüpi tõstukid,“ kommenteeris Foster. „Ning muidugi oleme äärmiselt rahul, kui meie pühendumus ka jätkuvalt ära tasub.“

Suurem tõstuki ulatus laieneva turu vajaduste täitmiseks

Euroopa lükandmastiga tõstukite turg hõlmab umbes 20 000 ühikut aastas. Euroopas moodustavad lükandmastiga tõstukid valdava osa sisemistest materjalikäsitlustoimingutest – seda eelkõige toiduainetetööstuses. Uus Tergo seeria on mõlemast otsast laiendatud, et rahuldada laiema kasutajateringi vajadusi.

Mark Gibb, Atlet UK teine kaashaldusjuht, selgitas uue  ulatuse tähendust Euroopa kontekstis: „Euroopa toiduainetetööstus vajab tõstukit, mis suudaks laduda kõrgemale, kiiremini ja kanda raskemaid koormaid. Ida-Euroopa kiirelt kasvavad ettevõtted soovivad aga põhiseadetega tõstukid, mis keskenduks sellegipoolest ka operaatori heaolule ja maksimaalselt tootlikkusele.“

Ulatuse suurendamise ja kasutajatele lisaväärtuste pakkumisega loodab Atlet kasvatada olemasolevat turuosa vähemalt 30% võrra.

„Meie eesmärgiks on saavutada laotõstukite turul tugev positsioon ning uue Tergo lükandmastiga tõstukite seeria väljalaskmine aitab kindlasti kaasa meie koha kindlustamisel kõrgkvaliteetsete tõstukite tootjana.“

Kasutajale keskenduvad uuendused kõrgema tootlikkuse nimel

 

Uued Atlet Tergo lükandmastiga tõstukid pakuvad erinevaid uuenduslikke tehnoloogiaid, mis lihtsustavad operaatori tööd ja muudavad selle mugavamaks ka pikkade vahetuste ajal.

• Reguleeritav esipaneel, iste ja käetugi stressivaba kehaasendi leidmiseks

• Atleti unikaalne mini-rool vähendab kaelale ja õlale avalduvat pinget

• Patenteeritud paindlik seljatugi, mis on parema keha liikuvuse tagamiseks piisavalt kõrge ja kitsas.

• Reguleeritav nimmetugi loomuliku selgroo S-kurvi hoidmiseks

• Kaldus seljatugi täiustatud ergonoomikaks ja kõrgete tõstmistoimingute paremaks toimimiseks

• Käed-vabaks sõidusuuna kontrollimine intuitiivsemaks manööverdamiseks

• Atleti uus multifunktsionaalne juhtimissüsteem Ergo Logic II võimaldab tõstmist, allalaskmist ja kallutamist ühe juhtnupu abil

• Kogu keha vibratsiooni vähendatakse olemasoleva mudeliga võrreldes 25% võrra

• Uus masti summutussüsteem ja eriti vaikne ülekanne ning hüdraulika teevad uuest Tergo® tõstukist turu juhtfiguuri ka madala mürataseme poolest, mis on sõltuvalt mudelist operaatori kohalt  58-61dB.

Tergo ulatus pakub parema tootlikkuse jaoks ka järgnevaid lahendusi:

• ProVision masti konstruktsioon integreeritud hüdraulikaga parema nähtavuse jaoks.

• Valikuline 14.5 km/h tippkiirus teeb Tergost ka ühe maailma kiireima lükandmastiga tõstuki.

• Pikemad ja optimeeritud teenindusvahemikud aitavad säästa halduskulude pealt.

• Väiksem energiatarve.

• Täiustatud juhtimine, tõstmine ja stabiilsus suurema tootlikkuse ja läbilaskevõime jaoks

• Uued tehnilised lahendused: Level Assistance System (kõrguse haldussüsteem) – LAS kiiremaks ja turvalisemaks koormate käsitlemiseks suurtel kõrgustel.

• Active Spin Reduction (aktiivne keerlemise vähendamine) – ASR ohutuse tagamiseks ka madala haakuvusega põrandatel.

Atlet Ltd www.newtwrgo.com

ATLETi stabiilsussüsteem

ja veel ATLETi stabiilsus.

Esindaja Eestis – Baltexim, Vesse 4a, Tallinn

Hooldus, remont, rent –  555 85 020 (7 päeva nädalas üle Eesti. Enamus Eestis kasutusel olevast tõste- ja käitlemistehnikast kahvelkärudest vastukaalutõstukiteni)

Müük – 555 85 023

www.baltexim.ee

Tooteuudised by Firmateated.com

Vaata meie kontakte ka www.atlet.com veebis.

Suurendame veovõimsust Poola ja Ida-Euroopa suunal – ACE Logistics

Firmatetaed By Firmateated.com

ACE LOGISTICS EESTI suurendab veovõimsust Poole ja Ida-Euroopa suunal.

Seoses kaubamahtude kasvuga otsustasime suurendada veovõimsust Poola ja Ida-Euroopa suunal, lisades alates 1. septembrist igapäevastele väljumistele uusi regulaarautosid.

Alustasime aktiivselt teenuse pakkumisega Ida-Euroopa suunal 2010. aasta kevadel. Igapäevased väljumised on leidnud klientide poolt laialdast kasutamist ja positiivset tagasisidet. Nüüdseks on mahud jõudsalt kasvanud ja selleks, et tagada kokkulepitud tarneaegadest kinnipidamine, oleme lisanud regulaarautosid Tallinn-Strykow-Tallinn liinile.

Lisaks Poolale liiguvad läbi Dachser Strykowi terminali kaubad Tsehhi, Ungari, Rumeenia, Austria, Bosnia-Hertsegoviina, Bulgaaria, Horvaatia, Kreeka, Serbia, Slovakkia, Itaalia ning samuti Portugali ja Prantsusmaa suunal.

Strykowi terminal on igapäevaselt ühendatud Ida-Euroopa HUB-iga Bratislavas ning Euro-HUB-iga Überherrenis, kust on tagatud kiire ja regulaarne ühendus mis tahes Euroopa punktiga.

Kasvutrendid võimaldavad terminalivõrkude mitmekülgset arendamist, seda nii läbi geograafilise laienemise, väljumistiheduse suurendamise, IT lahenduste välja töötamise, veoskeemide optimeerimise, kui ka läbi uute transiitterminalide avamise. Selle heaks näiteks on peagi Prantsusmaal Clermont-Ferrandis avatav uus Eurohub 7150 m² terminalipinnaga, mis annab regioonis 100 uut töökohta ja aitab vähendada saadetise tarneaega Euroopa piires. Dachser investeerib logistikavõrkude laiendamisse keskmiselt 260 miljonit eurot aastas.

ACE Logistics on Dachseri üle-Euroopalise terminalidevõrgustikuga ühendatud igapäevaselt nii impordi kui ka ekspordivedudel.

Seoses liini käivitamisega pakume teisipäevase ekspordiautoga väljuvatele Ida-Euroopa (PL, AT, BG, BIH, CR, CZ, GR, HU, RO, SRB, SI, SK ja lisaks FR, IT ja PT) maanteetranspordi saadetistele -10% soodustust. Soodustus kehtib nii püsihinnakirjadele kui ka ühekordsetele pakkumistele kuni 30.09.

Katrin Tiidrus
Autotranspordi juht

www.ace.ee

Nädalavahetusele ilm ilusam – ilm.ee

Nädalavahetusel ilm ilusam

09.09.2011 06:23
Toimub: 09.09.2011

 
 
 
 
Vihma jagub siia-sinna ka tänaseks, sest suur Põhja-Euroopat kattev madalrõhuala lahkumisega ei kiirusta. Küll jääb sel energiat järk-järgult vähemaks. Sajuhoogusid jääb harvemaks ja mõni paik võib vihmast ka päris puutumata jääda. Lähiümbruse õhurõhu väli on võrdlemisi ühtlane ja tänu sellele tuul üsna nõrk. Sooja on 15..18 kraadi. Laupäevaks keerdub Venemaale uus ja jõuline madalrõhkkond ning sadude raskuspunkt kandub sinna. Läänemere ümbruses õhurõhk tõuseb ja ilm paraneb tasapisi. Pilvekiht muutub õhemaks. Sajuhood on lühiajalised ja pudeneb neid vaid laiguti. Puhub mõõdukas lääne- ja loodetuul. Sooja on öösel 6..12, keskpäevaks tõusevad termomeetrinäidud 16..19 kraadini. Pühapäevaks kosub kõrgrõhuhari ja sirutub üle Läänemere idakalda. Ilm on rahulik ja laias laastus sajuta. Päev peaks ka päikest näitama. Sooja on öösel 6..12, päeval 17..20. Esmaspäeval võib päikesele loota veel Ida-Eestis. Sooja on seal suisa suviselt üle 20. Lääneserva aga kõrgrõhuhari ilmselt ka itsta ei suuda, sest merelt läheneb madalrõhulohk. Saartel tõmbub juba hommikul taevas pilve ja hakkab sadama, keskpäeval jõuab vihm mandri lääneossa ja õhtul Peipsi äärde. Sajupilvede all on sooja 15 kuni 18 kraadi. Teisipäeval tungib madalrõhuala Läänemeremaade õhuruumi ja jääb seda vähemalt paariks-kolmeks päevaks valitsema. Sagedasteks külalisteks saavad hoovihmad, mida öötundidel on vähem, päevasel ajal aga laialdaselt. Ltugevas edelatuules ja pilves taeva all jääb öine mahedus 10-st kraadist kõrgemale, päevane maksimum piirdub 15..18 kraadiga.
EMHI sünoptik Taimi Paljak

EMHI 4 ööpäeva prognoos
Reede, 09.09
15..18
Öösel: Vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma ja on udu. Puhub valdavalt edelatuul 2-7 m/s. Sooja on 7..13°C. Päeval: Vahelduva pilvisusega ilm. Mitmel pool sajab hoovihma. Saju võimalus on suurem Ida-Eestis. Puhub lääne- ja loodetuul 2-8 m/s. Sooja on 15..18°C.

Laupäev, 10.09
16..19
Öösel: Vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma. Puhub loode- ja läänetuul 3-9 m/s. Sooja on 6..13°C. Päeval: Vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma. Puhub loode- ja läänetuul 3-9 m/s. Sooja on 16..19°C.

Pühapäev, 11.09
17..20
Öösel: Vähese pilvisusega sajuta ilm. Puhub läänekaare tuul 2-7 m/s. Sooja on 6..13°C. Päeval: Vähese ja vahelduva pilvisusega sajuta ilm. Puhub läänekaare tuul 2-8 m/s, õhtul pöördub tuul saartel lõunasse. Sooja on 17..20°C.

Esmaspäev, 12.09
15..21
Öösel: Vähese ja vahelduva pilvisusega sajuta ilm. Puhub lõuna- ja kagutuul 3-8 m/s. Sooja on 7..12, saartel kuni 16°C. Päeval: Pilvisus tiheneb. Hommikul alates Lääne-Eestist hakkab vihma sadama. Päeva jooksul pöördub tuul lõunast edelasse 4-10 m/s. Sooja on 15..18, Ida-Eestis kuni 21°C.

Ilmanädal numbrites: 05.09. – 09.09.
LINN MAX. (°C) MIN. (°C) KESK. (°C)
Elva 22,1 5,9 13,84
Keri saar 19,8 13,0 16,15
Kuressaare 19,4 10,5 15,75
Narva 21,6 8,5 15,09
Narva-Jõesuu 21,8 7,7 14,31
Otepää 21,9 8,9 13,93
Paide 22,1 9,0 14,25
Tartu 21,4 9,3 14,28
Tehvandi 21,9 8,9 13,93
Viljandi 24,9 7,1 14,58

© 2011 ILM.EE

Uus tarkvara petab inimese ära

Kas teie vestluspartner on inimene või masin? Peatselt ei pruugi sellele küsimusele vastamine enam nii lihtne olla, kirjutab Tartu Ülikooli teadusuudiste portaal Novaator.

Sellise olukorra põhjuseks on Cleverboti nimeline tarkvara, mis läbis Turingi testi, mis on üks tehisintellekti võtmetestidest. Turingi test on Briti arvutiteadlase Alan Turingi poolt 1950ndatel aastatel välja pakutud eksperiment otsustamaks, kas arvuti suudab mõelda. Kui masinaga vestlev inimene peab masinat inimeseks, on masin testi läbinud.

Cleverboti testimine toimus India tehnoloogiainstituudi Techniche festivalil, kirjutas New Scientist.

Testi käigus pidasid kolmkümmend vabatahtlikku suhtlusvahendina trükitud teksti kasutades maha neljaminutilise vestluse tundmatu isikuga. Poolte vabatahtlike tundmatuks vestluspartneriks olid inimesed, ülejäänutel Cleverbot. Kõik vestlused kuvati suurtele ekraanidele, et publik saaks neid jälgida.

Nii testis osalenud vabatahtlikud kui ka publik pidid seejärel hindama kõigi vastuste inimlikkust. Cleverboti peeti inimeseks 59,3% ning inimesi kõigest 63,3% juhtudel. Kokku anti üle 1300 hääle, mida on kaugelt rohkem kui ühelgi varasemal Turingi testil.

Cleverboti arendaja ja tehisintellekti spetsialisti Rollo Carpenteri sõnul on tarkvara testi kas läbinud või antud testi põhjal sellele väga lähedal.

Cleverbot kasutab vestlemiseks varasemate vestluste salvestisi, otsides sealt vestluspartneri ütlustele sobilikke vastuseid. Tarkvara võrguversioon kordab enne vastuse üle otsustamist otsingut kolm korda. Antud testis aga kasutati võimsamat versiooni, mis kordas otsingut 42 korda.
Mõtlemine või intelligentsus

Kas testi tulemus näitab, et Cleverbot suudab mõelda? Carpenteri vastus on eitav. Tema sõnul võib Cleverboti puhul teatud määral küll intelligentsusest rääkida, kuid mõtlemisvõimet ja mõtlemist ei tohi samastada.

Probleem peitub Turingi testis endas. Sageli peetakse 50-protsendilist või paremat tulemust testi läbimiseks, kuid inimese ja Cleverboti vahel on siiski ilmselge vahe. Testi läbimine ei tõesta Carpenteri sõnul mõtlemisvõime olemasolu, vaid näitab ainult, et masin suudab selle olemasolu imiteerida.

See aga ei muuda testi läbimise katseid veel mõttetuks. Cleverbot õpib vestlustest ning sama õppimistehnikat saab kasutada veelgi üldisema tehisintellekti loomiseks. Inimesed aga kasutavad Carpenteri sõnul õppimiseks tohutult rikkalikumaid tunnetuslikke andmeid.

Turingi test on äärmiselt subjektiivne ning selle tulemused sõltuvad testis osalevatest inimestest. Ka Turing oli sellest teadlik, kuid ta ei pruukinud ette näha, et inimesed on valmis tehisesemetele mõtlemisvõime omistamisega sedavõrd kaugele minema.

Mida rääkis Cleverbot Novaatoriga?

Aadressil http://www.cleverbot.com/ on igaühel võimalik katsetada tehismõistuse vestlusoskust. Selgub, et Cleverbot suudab vastata ka eesti keeles.

Novaator: Eesti keelt oskad?

Cleverbot: Se on norm keel.

Novaator: Kust sa seda õppisid?

Cleverbot: Sa tõnn ju.

Novaator: Ma ei ole tõnn.

Cleverbot: Ma ei rääkinudgi et sa oled lehm!

Novaator: Milline lehm välja näeb?

Cleverbot: Ma tahan ennem teada, lammas.

Novaator: Ok, rahune.

Cleverbot: He he he he he.

Novaator: Milliseid loomi sa veel tunned?

Cleverbot: Mul ei ole juukseid.

Novaator: Siis sa ei ole juuksuris ka käinud?

Cleverbot: Jokaisella on äiti.

Novaator: See läks nüüd soome keeles sul, seda ma ei oska.

Cleverbot: Miks.

Novaator: Ma ei ole seda õppinud.

Cleverbot: No miks sa pead mind nägema.

Novaator: Ma ei taha sind näha, saame tuttavaks.

Cleverbot: Ma tahaks sinuga seda teha.

Novaator: Mida?

Cleverbot: No ahh käi …

Novaator: Kes lõi taeva ja maa?

Cleverbot: Còmo?

Novaator: Kes lõi taeva ja maa?

Cleverbot: Còmo?

Novaator: Ma ootan sinu vastust.

Cleverbot: Tiesitkös että Koskila on universumin presidentti?

 

allikas: E24, Laura Raus

Eesti on konkurentsivõimelt 33. riik maailmas

Täna avaldatud Maailma Majandusfoorumi (World Economic Forum) riikide globaalse konkurentsivõime raportis on Eesti sel aastal suutnud säilitada oma 33. kohta 142 riigi seas, teatas Eesti Arengufond.

Liidrina püsib jätkuvalt Šveits, teiseks on tõusnud oma paindliku ja pikavaatelise majanduspoliitika najal Singapur ja kolmandal kohal on Rootsi.

Eesti Arengufondi majanduseksperdi Heido Vitsuri arvates on positiivne, et konkurentsivõime hinnangu aluseks olevate tegurite lõikes on Eesti seis paranenud seni nõrgimaks kohaks olevate tegurite arvestuses – äri arengutaseme ja eriti innovatsioonivõimekuse poolest. Seda on soodustanud näiteks ettevõtete teadus- ja arendustegevuse investeeringute ning patenteerimise kasv.

Murettekitavana selgub raportist, et Eesti ettevõtjatele on tulevikku vaatavalt suurimaks probleemiks saanud sobivate oskuste-teadmistega tööjõu kättesaadavus, seda samas üldise jätkuva kõrge tööpuuduse tingimustes.

Märkimisväärne on seejuures ettevõtjate osatähtsuse kasv, kes vajaliku tööjõu leidmist suurimaks konkurentsivõime takistuseks peavad – eelmise aasta 12 protsendilt tänavu 20 protsendini.

Eesti on jõudnud sellisele arengutasemele, kust edasiliikumisel hakkab inimkapital ja innovaatilisus omandama suurimat kaalu.

«Võime tunda küll teatavat rahulolu selle üle, et oleme liikunud edasi keerukama ja innovaatilisema äritegevuse suunas,» lisas Vitsur.

«Kuid samas peame mõistma, et raskused kvalifitseeritud tööjõuga võivad siin kujuneda lähiaastatel ületamatuks takistuseks meie jätkuvale edenemisele ning halvemal juhul meie koostööle innovaatiliste Põhjamaadega.»

Lähinaabritest tasub tähele panna Soome edenemist globaalses pingereas. Soome on teinud üldiselt üsna staatilisena püsivas esikümnes kiire hüppe seitsmendalt kohalt neljandaks.

See on tulnud eelkõige seniste tugevuste – inimkapitali, hariduse taseme ja tehnoloogilise küpsuse – alal jätkuvate edusammude baasil.

Balti riikide hulgas hoiab esikohta jätkuvalt Eesti, seljatades 44. ja 64. kohal olevad Leedu ja Läti. Samas Leedu on järjekindlalt ülespoole liikumas ning Läti on suutnud langemise peatada.

WEF avaldab riikide globaalse konkurentsivõime pingerida  32. korda. Raport on maailmas omataoliste seas üks esinduslikumaid, hõlmates kokku 142 riiki. Raporti ja pingerea metoodika tugineb majandusteadlaste Jeffrey Sachs’i ja Michael Porter’i (USA) konkurentsivõime käsitlusele.

 

allikas: E24, Raigo Neudorf

CV-onlines koolidel kuulutamine tasuta!

Hoiame pidevalt meediast läbi käivatel sõnumitel silma peal ja kui on midagi murettekitavat, mida võiksime saada aidata lahendada, siis seda me ka teeme.

Viimane näide on õpetajate nappus mõnedes koolides enne kooliaasta algust. CV-Online’is otsustasime, et võimaldame kuni septembri lõpuni koolidel tasuta töökuulutusi üles panna, et aidata lahendada koolialguse eel valitsevat õpetajate leidmise probleemi.

Miks?

Leiame, et äriettevõtete roll on aidata ühiskonnas lahendada hetkel kõige teravamaid probleeme. Õnneks antud situatsioonis saame väga hästi õla alla panna ja anda enda panuse, et aidata kiiremas korras leida puuduvad õpetajad.

Kuidas?

Palume koolidel meiega ühendust võtta. Oleme igakülgselt valmis abistama. Loodame, et veel hetkel puudu olevate õpetajate probleem saab kiirelt lahendatud. CV-Online igal juhul annab endast parima, et selles osas kaasa aidata.

Koolide esindajad saavad CV-Online’iga ühendust võtta kas CV-Online’i kodulehe kaudu www.cv.ee või kirjutades info@cv.ee või helistades 6990 555.

NB! Ka www.tööpakkumised.ee ühineb selle aktsiooniga. Meiega saate ühendust telefonil 56 808 700 ja info@firmateated.com

NB! Tasuta kuulutused on mõeldud vaid õpetaja positsiooni täitmiseks.

PS. Kui tead mõnd kooliga seotud töötajat, kellel sellest infost võiks kasu olla, siis ära unusta seda edasi anda.

 

allikas: CV-online blogi, http://parimamet.wordpress.com/2011/08/31/koolidele-cv-online%E2%80%99is-kuulutamine-tasuta/

Estonian Air sotsiaalmeedia maailma parimate seas

Estonian Air kandideerib ühe finalistina SimplyFlyingu rahvusvahelistele sotsiaalmeediaauhindadele. Otsuse esitada Estonian Air kandideerima kategoorias „Parim sotsiaalmeediakasutus tulu teenimiseks“ tegid SimplyFlyingu meeskond ja Hotel Marketing Strategies blogi.

SimplyFlyingu meeskond ja Hotel Marketing Strategies blogi on kaardistanud viis parimat igas kategoorias teist korda toimuvaks iga-aastaseks SimplyFlyingu sotsiaalmeedia auhindade jagamiseks. Teised kategooriad on „Parim sotsiaalmeediakasutus klienditeeninduseks/kriiside lahendamiseks“, „Parim lennukompanii sotsiaalmeedias“, „Parim lennujaam sotsiaalmeedias“ ja „Parim hotell sotsiaalmeedias“.

Estonian Air on otsinud uusi meetodeid oma teenuste parandamiseks, uute toodete väljatöötamiseks ja sotsiaalmeediakasutuse tulusaks muutmiseks. Lennufirma teenuste ja toodete edasisel arendamisel on olnud aluseks projekti „Minu Estonian Air“ raames läbiviidud küsitlustulemused. Käesoleval suvel testiti sotsiaalmeedia tulususe tõstmise eesmärgil mitmeid uuenduslikke müügilähenemisi, nagu pöördoksjon, enampakkumine, grupioksjon ja kampaania „Vali õiglane hind”.

Estonian Air jätkab sarnaste uudsete kampaaniate korraldamist sotsiaalmeedias ka edaspidi, katsetades uusi ja kasutades juba läbiproovitud töötavaid lahendusi. Eesmärk on parandada teenindust, luua uusi tooteid ja teenida sotsiaalmeedia abil raha. Lennufirma kaugem eesmärk on kasutada sotsiaalmeediat senisest enam ka müügikanalina ning premeerida klientide lojaalsust atraktiivsete pakkumistega.

Estonian Air kutsub kliente ja sõpru enda poolt hääletama. Hääletamine lõpeb 15. septembril 2011. Hääleta siin:

http://simpliflying.com/2011/2nd-annual-simpliflying-awards-in-social-media-excellence-%e2%80%93-vote-now-for-best-airlines-airports-hotels/

Lisainfo:
Ilona Eskelinen, PR-direktor
AS Estonian Air, Lennujaama tee 13, 11101 Tallinn
Tel: +372 6 401 178
pr@estonian-air.ee
http://www.estonian-air.ee

Seiklussarja Ace Xdream finaal juba laupäeval (homme)

Seiklussarja Ace Xdream finaal

02.09.2011 06:29
Toimub: 02.09.2011

MTÜ Seiklusklubi Xdream

Pressiteade

Laupäeval 03.septembril toimub Valgehobusemäel seiklussarja Ace Xdream viimane osavõistlus, starti on oodata ligikaudu 800 osalejat. Esmakordselt katsetatakse Xdreami võistlusel eraldistardi formaati.

„Seiklusvõistluse korraldamine eeldab pidevaid uuendusi ja katsetusi, seekord proovime esmakordselt eraldistarti,“ kommenteerib Sten-Eric Uibo seiklusklubist Xdream. „See teeb kindlasti „ebamugavamaks“ nende võistkondade elu, kellel orienteerumine ei ole väga heal tasemel ning senini on kasutatud kaasvõistlejate abi kontrollpunktide leidmisel,“ lisab Uibo. Valgehobusemäel saavad selgeks ka seiklussarja kokkuvõttes parimad võistkonnad.

Ace Xdream on seiklusspordivõistlus, kus 3-liikmelised võistkonnad otsivad maastikule peidetud kontrollpunkte, läbides rada jalgsi, ratastel ja kanuuga.

Lisainfo: http://www.xdream.ee

Kontakt:

Sten-Eric Uibo

MTÜ Seiklusklubi Xdream

+372 50 12 872

sten-eric@xdream.ee

PIN-koode saab varastada termokaamera abil

PIN-koodi sisestamine jätab sularahaautomaadi klaviatuurile sõrmejäljed ning soojendab vajutatud klahve – just sellist infot võivad koguda moodsad vargad, kirjutab Tartu Ülikooli teadusuudiste portaal Novaator.ee.

Pangaautomaatide klaviatuuride ja numbrilukkudega seifide turvalisuse üle vaidlevad tehnikaeksperdid juba pikka aega. Võimaluse, et soojust tajuva kaamera abil saab teada sisestatud koodi, käis Google´i palgal olev turvaekspert Michał Zalewski välja juba 2005. aastal.

San Franciscos peetud arvutiteaduse assotsiatsiooni USENIX turbesümpoosionil esitlesid San Diegos asuva California ülikooli teadlased uurimust,  mis tõendas sellise turvariski olemasolu.

Keaton Mowery, Sarah Meiklejohn ja Stefan Savage kasutasid vabatahtlikke katsealuseid, kes sisestasid erinevaid juhuslikult valitud neljanumbrilisi PIN-koode nii plastist kui metallist klaviatuuridel.

Uurijad leidsid, et soojustundliku kaameraga saab PIN-koodi numbrid kindlaks teha 80 protsendil juhtudest. Ainus tingimus on, et pilt tuleb teha kohe pärast klahvide vajutamist.

Pooleteise minuti jooksul langeb klahvide tuvastamise tõenäosus 20 protsendini. Kuna metall juhib paremini soojust, on sellelt sõrmede jääksoojuse tabamine raskem kui plastpinnalt.

Teadlaste sõnul on sellisel kombel kuriteo sooritamine väga keerukas, kuid siiski võimalik. Termokaamera abil saab teada, milliseid numbriklahve inimene vajutas, kuid täpse numbrikombinatsiooni kindlaks tegemiseks on vaja võimast tarkvara.

Turvaeksperdid jagunesid ohu hindamisel kahte leeri. Ühed arvasid, et kuigi termokaamera abil võib kätte saada kõik PIN-koodi kuuluvad numbrid, on vähe tõenäoline, et kurikaelad saaksid taastada ka numbrite täpse järjestuse.

Kvaliteetsed termokaamerad maksavad palju ning lihtlabane varas neid endale lubada ei saa. Lisaks teevad petturite elu raskemaks sularahaautomaatide metallist klaviatuurinupud, mis annavad soojuse kiiresti ära.

Teiste arust on vargad kasu saamise nimel kõigeks valmis ning õige tarkvara abil saab ka soojuskaamera andmetest õige PIN-koodi kätte. Seepärast tasub valvel olla.

Tarbijakaitsjad soovitavad klahve vajutada näiteks pliiatsi või sõrmkübaraga. Arvutiteadlased pakkusid välja, et abiks võib olla ka see, kui enne koodi sisestamist asetada käelaba korraks klaviatuurile, et kõik nupud üles soojeneksid.

 

allikas: E24, Raigo Neudorf

Ekspedeerijad: edu võti on tegevuse laiendamine – ACE Logistics, Andres Matkur

Ekspedeerimis- ning logistikaettevõtete käibe kasvatamise peamiseks põhjuseks võib nimetada veohindade tõusu, teenuste laiendamist ning majandusolukorra üldist paranemist. Esimene pool on olnud positiivne, kuid teine jääb ilmselt tagasihoidlikuks.

“Konkurents on tegelikult üsnagi suur ja valdkonniti erinev. Äri juurdevõitmise võimalusi näen pigem uute või lisateenustega tegelemises ja ka uutes turgudes,” ütles ACE Logistics Estonia juhatuse liige Andres Matkur Äripäevale.

Ettevõtte käive kasvas mullu ligi 35%, mis Matkuri sõnul on osalt tingitud suhteliselt madalast võrdlusbaasist. “Mäletatavasti oli 2009. aastal suurem tagasiminek enamikus ettevõtetes, see ei jätnud ka meid puutumata,” põhjendas Matkur. 2010. aastal taastus rahvusvahelist transporti vajav kaubamaht kiiresti, mis aitas kaasa ekspedeerimissektori kiirele tõusule.

Praegu on logistika- ja ekspedeerimisesektori olukord tema hinnangul positiivne. Pessimismiks pole põhjust. Matkur märkis, et 2011. aasta esimene pool on neil läinud tõusvas joones, käibe kasv on ületanud ootusi. “Kindlasti aasta teine pool selliseid kasvunumbreid enam ei näita, kuid pessimismiks ka põhjust ei ole,” lausus Matkur

KES ON KES:
ACE Logistics Estonia ekspedeerib õhu-, auto- ja meretransporti ning tegeleb lisaks tollimaaklerluse, Eesti piires kaubaveo, lao- ja tollilaoteenuse, kaupade veo kindlustamise ja saadetise liikumise jälgimise võimaluse pakkumisega.
Käive oli 2010. aastal 76 478 506 ja 2009. aastal oli             56 822 490       krooni.

Allikas: logistikauudised.ee

Loe ka kommentaare, mida rääkisid CF&S Estonia ning Wett Eesti turu kasvust ning laienemislaanidest:

PRESSITEADE: Oodatakse ettepanekuid parimate ettevõtete leidmiseks – Pärnu Linnavalitsus

Oodatakse ettepanekuid parimate ettevõtete leidmiseks

23.08.2011 06:16
Toimub: 23.08.2011

Pärnu Linnavalitsuse pressiteade

22.08.2011

Pärnu Linnavaltisus koostöös Pärnu Maavalitsuse, Pärnumaa Omavalitsuste Liidu, Eesti Kaubandus- ja Tööstuskoja Pärnu esinduse, SA Pärnumaa Turismi ning SA Pärnumaa Ettevõtlus- ja Arenduskeskusega (PEAK) kuulutab välja konkursi “Ettevõtluskonkurss 2011”.

Ettevõtluskonkursi eesmärk on häid tulemusi saavutanud ettevõtete tunnustamine ja ettevõtluse väärtustamine ühiskonnas laiemalt.

Ettepanekuid konkursile saavad esitada asutused, ettevõtted, organisatsioonid, mittetulundusühingud, kodanike ühendused, füüsilised isikud ja ka ettevõte ise saab oma kandidatuuri üles seada. Ühe ettevõtte kandidatuuri võib üles seada mitmes kategoorias korraga. Konkursile esitatava ettevõtte asukoht või üks põhitegevuse koht peab olema Pärnu linn või Pärnumaa. Võitjad selgitatakse välja kolmes kategoorias: turismiarendaja, suurim töökohtade looja, investeerija ja lisaks aetakse välja Pärnu linna ettevõtluse peaauhind.

Hindamine toimub kahes etapis. Esiteks analüüsitakse ankeetides esitatud andmeid, tehakse kategooriate lõikes koond ning olenevalt kategooriast moodustatakse pingerida. Teises etapis moodustatakse konkursi korraldajate esindajatest hindamiskomisjon, kes teeb koondi ja pingerea põhjal valiku iga kategooria lõikes.

Konkursil osalemiseks tuleb täita ankeet ja esitada see hiljemalt 10. septembriks e-posti aadressile info@peak.ee, või kirjalikult aadressil Pärnumaa Ettevõtlus- ja Arenduskeskus, Akadeemia tee 2, Pärnu 80010, märgusõnaga „Tunnustamine“.

Parimate tunnustamine toimub ettevõtlus nädalal 6. oktoobril 2011. Käesoleva aastal toimub üle-eestiline ettevõtlusnädal 3.-8. oktoober.

Täpsem info ja ankeet: http://www.parnu.ee/index.php?id=18

Lisainfo:

Anneli Lepp

Pärnu Linnavalitus

Arenguteenistuse juhataja

Anneli.lepp@lv.parnu.ee

Tel:             4448 361

GSM:             5343 9069

Imre Toodu

Pärnumaa Ettevõtlus- ja Arenduskeskus

juhataja, arenduskonsultant

tel:             44 55 555

Kuidas teha koduõlut? – Barprof.ee

Õhtul sõbra pool saunas või kuumal suvepäeval rannas kosutab külm õlu suurepäraselt. Mis võiks olla veel parem kui esimene lonks külma õlut?! Eks ikka esimene sõõm isevalmistatud õlut, teades, et sul on terve kelder seda imejooki täis.

Koduõlu

Esimese laari õlle tegemine nõuab teadmisi, mida ja miks teha, ning varustust. Alustuseks oleks vaja potti, milles linnaseid leotada. Seda protsessi nimetatakse meskimiseks ja on oluline kätte saada linnastes peituvad suhkrud, mis on omakorda toiduks pärmile. Keedupott võib olla alumiiniumist, mis juhib paremini sooja ja on ka taskukohasem, või roostevabast terasest, mille eluiga on pikem ja tavaliselt on selline pott ka topeltpõhjaga, mis ei lase linnaseid ära kõrvetada.

Järgmiseks peaks olema välja vaadatud kääritamisnõu koos õhulukuga. Veel on vaja ankrut või siis õllepudeleid korkide ja korgisulgejaga või veel parem – vanakooli portselankorgiga pudeleid, mis on kodupruulijate hulgas väga hinnatud. Sinna läheb õlu pärast käärimist laagerduma. Muretseda võiksid ka termomeeteri ja densimeetri (tihedusmõõtja – toim). Viimast on vaja õlle kanguse ja käärimise lõpu määramiseks.

Saksamaal aastast 1516 kehtiva seaduse kohaselt võib õlut valmistada ainult neljast komponendist. Nendeks on vesi, linnased, humalad ja pärm. Esimesena tuleb tähelepanu pöörata vee kvaliteedile. Üldine reegel on, et kui vesi maitseb juues hästi, siis on ta sobilik ka õlleteoks. Pehmemast veest tuleb parem pilsner ja karedamast veest saab head Münchenit. Mõningal juhul aitab vee kvaliteeti parandada ka keetmine.

Loe edasi…

Asteroiditabamuse oht Maale kasvab, arvavad Saksa teadlased.

Asteroidikraatreid uurinud Saksa teadlased leidsid, et kosmosekivi tabamuse oht Maale on praegu vähemalt sama suur kui 250 miljoni aasta eest, võib-olla isegi suurem. 

 

Asteroidi kokkupõrge Maaga. Foto: NASA

Nii Maa kui teiste taevakehade kraatrite vanust uurinud teadlased leidsid sagedamini nooremaid kraatreid, mida ei saa põhjendada ainuüksi vanade kraatrite kadumisega maapinda kujundavate jõudude toimel, vahendab Tarkade Klubi.

Samuti lükkas statistiline analüüs ümber arvamuse, nagu valitseks tabamuste sageduses teatud seaduspära. Seni oli näilist perioodilisust püütud seletada Päikesesüsteemi äärealal peituva suure varjatud taevakehaga, nõndanimetatud Nemesisega, mis regulaarselt asteroide orbiidilt kallutas ja planeetide poole saatis.

 

Jälgi Forte uudiseid ka Twitteris!

Allika: Delfi

Homme algab kvalifitseerumine Eesti pokkerikoondisesse

Homme PokerStarsis algavate kvalifikatsiooniturniiride kaudu selgitatakse pokkeri rahvuskoondiste koosseisud, kes pääsevad esindama oma riiki maailma pokkerikarikal (World Cup of Poker) ning võistlema Bahama saartel peetava finaali pääsme nimel.

 

Kvalifikatsiooniturniiride esimeses etapis toimub 20. ja 21. augustil neljaliikmeliste riiklike võistkondade valik. Järgmises etapis toimuvad rahvuskoondiste omavahelised võistlused, kus Eesti konkureerib samas alagrupis Hispaania, Portugali, Hollandi, Ungari, Belgia, Kreeka, Iisraeli, Küprose ja Türgiga. Iga alagrupi võitja pääseb 2012. aasta jaanuaris PokerStars Caribbean Adventure raames toimuva maailma pokkerikarika finaali, mis peetakse Bahama saartel.

Käesoleva aasta alguses toimunud maailma pokkerikarika esimesest etapist võttis osa 54 riiki, kellest finaali jõudsid USA, Kanada, Soome, Norra, Itaalia, Saksamaa, Horvaatia, Taiwan ja Tšiili. Bahamal toimunud finaalis võttis neist esikoha Itaalia koondis.

 

Allikas: Delfi Sport

Eesti miinimumpalk moodustab EL keskmisest 38%

Eestis moodustab miinimumpalk Eurostati andmetel 38 protsenti ELi riikide keskmisest miinimumpalgast.

 

Sendid. Foto: Scanpix

Bulgaarias aga moodustab miinimumpalk ELi keskmisest vaid 17 protsenti. Luksemburgis samas moodustab see keskmisest tervelt 242 protsenti.

Isegi praegu suurtes majandusraskustes vaevlevas Kreekas ulatub miinimumpalk üle ELi keskmise. Keskmisele kõige lähedasem on miinimumpalk Sloveenias ja Hispaanias. Mõlemas riigis moodustab see keskmisest 103 protsenti.

Üleriigiline miinimumpalk puudub 7 liikmesmaal – Taanis, Saksamaal, Itaalias, Küprosel, Austrias, Soomes ja Rootsis.

Riik Miinimumpalk (eur)
Luksemburg 1758
Iirimaa 1462
Belgia 1444
Holland 1435
Prantsusmaa 1365
Suurbritannia 1086
Kreeka 877
Hispaania 748
Sloveenia 748
Malta 665
Portugal 566
Poola 347
Tšehhi 329
Slovakkia 317
Ungari 293
Läti 282
Eesti 278
Leedu 232
Rumeenia 158
Bulgaaria 123
Keskmine 726
USAs on miinimumpalk 869 eurot.

14 ELi liikmesriigi kohta on Eurostatil andmed ka sellest, kui suure osa moodustab miinimumpalk keskmisest palgast. Eestis oli mullu see osatähtsus 35 protsenti. 14 riigi keskmine on 40 protsenti. Sloveenias moodustab miinimumpalk keskmisest palgast tervelt 47 protsenti, Tšehhis aga vaid 33 protsenti.

Allikas: E24, Laura Raus

Täna peab Tema Pühadus dalai-laama avaliku kõne Vabaduse väljakul – E24

Täna peab Tema Pühadus dalai-laama avaliku kõne Vabaduse väljakul

17.08.2011 10:07
Toimub: 17.08.2011

PRESSITEADE

17.august 2011

Täna avaneb kõigil soovijatel harukordne võimalus dalai-laamaga Vabaduse väljakul kohtuda. Kõne algab kell 14.00 ja on tõlgitud eesti keelde ning sündmus on tasuta. Vabaduse väljaku kõnet on võimalik jälgida ka online ülekandes aadressil: http://www.err.ee/vestlused/ .

Peale seda viib dalai-laama isiklikult läbi liivamandala kokku pühkimise rituaali Harju tänaval mandalatelgis. Mandala kokku pühkimisega rõhutatakse üht olulisimat arusaama budismis – kõigel, millel on algus, on ka lõpp. Selle sündmusega lõppeb dalai-laama visiidi teise päeva ametlik osa, kuid mitmed meeleolukad sündmused jätkuvad.

Kohe peale liivamandala kokkupühkimist Harju tänaval liiguvad mandala valmistanud dalai-laama isikliku kloostri Namgjäli mungad kalaranda, et puistata värviline liiv merre. Kõigil huvilistel on võimalik kalarannas vaadata, kuidas jahiga merele sõitnud mungad liiva merre puistavad. See sündmus toimub orienteeruvalt kell 16.15.

Õhtul saab aga Harju tänavale paigutatud välikinost kell 20.30 ja 21.00 jälgida teleintervjuusid dalai-laamaga ning pärast seda järgneb Martin Scorsese mängufilm “Kundun“, mis räägib XIV dalai-laama noorusaastatest.

Enne Vabaduse väljaku kõnet kohtub Tema Pühadus Riigikogu Tiibeti toetusrühma liikmetega ning Eesti, Läti ja Leedu parlamendi liikmete ja Euroopa parlamendi esindajatega.

Homme annab Tartu Ülikooli rektor Alar Karis dalai-laamale üle Tartu Ülikooli audoktori medali Tallinnas Teaduste Akadeemia saalis ning sündmus jätkub dalai-laama loenguga teemal „Budism ja teadus“. Seda üritust on samuti võimalik jälgida ka online ülekandes aadressil: http://www.videoteam.ee/dl/

Dalai-laama viibib Eestis Budismi Instituudi ja Riigikogu Tiibeti toetusgrupi kutsel. Eestit külastab Tema Pühadus juba kolmandat korda (1991, 2001 ja 2011).

Lisainformatsioon:

Sven Grünberg

Budismi Instituudi direktor

Mob: 5546919

Katrin Tibar

Dalai-laama visiidi pressiesindaja

Mob: 5066838

Strateeg: Euroopa konkurentsivõimet pärsib paindumatu tööturg

Euroopa viimase aja probleemide taga on suures osas ebaefektiivne tööturg, mis vähendanud terve piirkonna globaalset konkurentsivõimet, arvab SEB privaatpanganduse strateeg Peeter Koppel.
Foto: ScanpixTöökuulutused Prantsusmaa Pole Emploi tööagentuuris.

 

Nii ei saa Euroopa konkurentsivõimest rääkides Koppeli hinnangul mööda vaadata tööturuga seotud probleemidest.

«Paljudes Euroopa riikides on tööturg äärmiselt jäik, ettevõtted ei saa adekvaatselt majandussituatsioonile reageerida. Jäigad tööturupoliitikad soodustavad tööpuudust ja eriti pikaajalist töötust,» selgitab Koppel.

Samuti kahjustab Euroopa konkurentsivõimet kohati hiiglasliku võimu omandanud ametiühingute paindumatus neile tehtavad ettepanekute kuulda võtmises, mis on sundinud ettevõtteid näiteks palgas ajutiste muudatuste tegemise asemel hoopis kohati isegi jõulisemate vallandamisteni.

Konkurentsivõime seisukohast on Koppeli hinnangul oluline ka mõista, kus maailmas üldse nö. väärtust luuakse, kusjuures pea olulisim näitaja on eelkõige intellektuaalse omandi loomine ja tehnoloogilise innovatsiooni olemasolu. «Euroopa ei ole selles osas sugugi esirinnas,» selgitab ta.

Koppel näebki ühe olulisima Euroopat kimbutava probleemina suurt strukturaalset tööpuudust ehk tööjõu nõudluse ja pakkumise mittevastavust, kusjuures valupunkti ilmestab hästi just noorte tööpuudus ja kohati ka soovimatus tööle minna. Probleemi juurena näeb Koppel pikaajalist jäika tööturupoliitikat.

Samal ajal on praeguste arengute taustal oodata arenenud maailmas üldisemat elujärje halvenemist.

«See elustandard, mida seostatakse nn. keskklassiga, on paraku kohati laenukoormuse kasvatamise ehk Teisest Maailmasõjast alates kestnud nn. võla supertsükli vili,» arvab Koppel. Nüüd, kui kodumajapidamised peavad oma perekondlike bilansside korda saamiseks säästma, langeb ka elatustase.

Samuti on kinnisvaramulli lõhkemine muutnud tööjõu, näiteks USAs, oluliselt paiksemaks. «Kuna maja müüa ei saa, ei saa ka parema töökoha jahile teise osariiki minna,» selgitas Koppel.

 

Allikas: E24, Ines Kuusik

BRITI BÄND KAISER CHIEFS TULEB ESMAKORDSELT EESTISSE

BRITI BÄND KAISER CHIEFS TULEB ESMAKORDSELT EESTISSE

15.08.2011 06:11
Toimub: 15.08.2011

BDG PRESSITEADE 15. august 2011

13. oktoobril esineb Tallinnas, Rock Cafés, briti bänd Kaiser Chiefs. Kontsert leiab aset bändi uue albumi «The Future Is Medival» ilmumisele pühendatud turnee raames. Kaiser Chiefs külastab Eestit esmakordselt.

Piletid Kaiser Chiefs`i Tallinna kontserdile tulevad vabamüüki neljapäeval, 18. augusti hommikul kell 10.00 Ticketpro internetipoes aadressil: http://www.ticketpro.ee, kõigis Ticketpro müügipunktides üle Eesti ning kõigis Eesti Kontserdi kassades. Müüki tuleb vaid 1000 piletit. Piletihinnad algavad 25 eurost.

FBI ConcertClubi liikmed saavad pileteid osta juba alates homsest, 16. augustist. Kontserdiklubi liikmetele pannakse müüki piiratud kogus pileteid hinnaga 20 eurot. Kontserdiklubi liikmeks saab tasuta registreeruda internetis aadressil: http://www.fbi.ee

KAISER CHIEFS`i peetakse õigustatult viimase aja üheks silmapaistvaimaks rokibändiks – albumite müüginumbrid miljonites, edetabelite esikohad, aasta bändi tiitel, mainekad muusikaauhinnad ning fänne täis staadionid. Kuid Kaiser Chiefs ei kuulu nende õnneseente hulka, kes on saanud ja saavutanud kõike ja korraga. Teel kuulsuse poole on pidanud «brit-popi reanimeerijad» alates 90ndate lõpust kaks korda kõik otsast peale alustama – neil tuli vahetada nii bändi nimi kui ka muusikastiil, mida ansambel viljelenud on. Kui aastal 2003 Leedsi linnas viis noort – Ricky Wilson (põhivokaal), Nick Hodgson (trummid / vokaal), Andrew White (kitarr), Simon Rix (bass) ja Nick Baines (klahvpillid) – asutasid bändi nimega Kaiser Chiefs, oli nende ainsaks suureks unistuseks kodulinna rokifestivalil esinemine.

Peagi sai bänd võimaluse debüütalbumi salvestamiseks. Plaat nimega «Employment» nägi ilmavalgust 2005. aastal. «Sensatsiooniline plaat, mis jutustab sellest, mida tähendab olla noor inglane 21. sajandi algul», – kirjutasid peale albumi ilmumist muusikaväljaanded, kelle arvamusel Kaiser Chiefsi debüütalbum on viimase kümnendi üks parimaid: «Kaiser Chiefsi uskumatu edu on veenev tõend sellele, et peale aastaid kestnud tehnomuusika, räpi ja fabritseeritud popp-staaride valitsemist on briti rokk-muusika taas liidripositsiooni enda kätte võtmas». Album «Employment» tõusis Briti edetabelis teisele kohale, seda müüdi miljonite kaupa, plaat pälvis ka Ivor Novello auhinna kui «Aasta album». Kaiser Chief on bändina seejärel pälvinud lausa kolm auhinda Brit Awards autasustamistseremoonial – kategooriates «Parim Briti bänd», «Parim rokibänd» ja «Parim uustulnuk».

Bändi teise stuudioalbumi «Yours Truly, Angry Mob» (2007) esisinglist «Ruby» on saanud Kaiser Chiefsi esimene lugu, mis jõudis Briti edetabeli tippu. Singli edu kordas ka album, lennates peale ilmumist edetabeli esikohale. Erinevalt debüütplaadist, mis oli salvestatud new wave’i ja 70-80ndate punk-roki mõju all, oli bändi teisel albumil «Yours Truly, Angry Mob» muusikakriitikute sõnul tunda Led Zeppelini ja Ameerika rokk-muusika hõngu.

Peale järgmise kauamängiva «Off With Their Heads» (2008) ilmumist võttis Kaiser Chief pausi, et pärast mitu aastat kestnud tööd puhata ning kogutud muusikalisele pagasile inventuuri teha. «Vaikuse» perioodi jooksul ehitasid bändiliikmed välja helistuudio ja asutasid plaadifirma. Bändi trummar Nick Hodgson tegeles aga noorte bändide produtseerimisega, sealhulgas töötas ta ka populaarsust koguneva ansambliga The Vaccines. Hodgson osales ka lugude kirjutamisel mitmetele tundud artistidele, kelle hulgas oli ka Duran Duran.

2011. aasta suvel on Kaiser Chiefs tagasi. Avaldades internetis 20 uut lugu, pakkus bänd fännidele mõõduka tasu eest koostada oma album, valides selleks 10 lugu. Ametliku versiooni uuest albumist «The Future Is Medieval» (2011), mis koosneb 13 loost, andis bänd välja 27. juunil. Muusikakriitikute sõnul liigub uuel plaadil Kaiser Chiefs mõnel määral oma varesema kõla suunas ning uutes lugudes on kuulda David Bowie, Pink Floydi ja The Who loomingut. Uue albumi esisingliks sai lugu «Little Shocks».

Kaiser Chiefs on tuntud oma pööraste live-esinemiste poolest. Lisaks mitmetele soolokontsertidele, on Kaiser Chief karjääri jooksul jõudnud tuuritada selliste nimedega nagu U2, Foo Fighters ja Green Day, saada peaesinejana kutseid suurtele festivalidele ning esineda Paul McCartneyga ühel laval kontserdil, mis oli pühendatud Liverpooli Euroopa Kultuuripealinnaks väljakuulutamisele aastal 2008. Tänase päeva seisuga on Kaiser Chiefs müünud rekordarv pileteid Londonis, kus kahel kontserdil käis kokku 60 tuhat inimest ja Leedsi linnas, kus bändi käis kuulamas 40 tuhat pealtvaatajat. «Me ei soovi, et inimesed lahkuksid meie kontsertidelt nukralt ja pettunud tundega. Meie tahe on, et fännid lahkuksid kontserdipaigast õnnelikuna, meie lugusid valjult lauldes», – räägivad muusikud.

Briti bänd Kaiser Chiefs esineb esmakordselt Tallinnas, Rock Cafés, 13. oktoobril oma uue albumi ilmumisele pühendatud turnee raames.

Piletid Kaiser Chiefsi Tallinna kontserdile tulevad vabamüüki neljapäeval, 18. augusti hommikul kell 10.00 Ticketpro internetipoes aadressil http://www.ticketpro.ee, kõigis Ticketpro müügipunktides üle Eesti ning kõigis Eesti Kontserdi kassades. Müüki tuleb vaid 1000 piletit. Piletihinnad algavad 25 eurost.

FBI ConcertClubi liikmed saavad pileteid osta juba alates homsest, 16. augustist. Kontserdiklubi liikmetele pannakse müüki piiratud kogus pileteid hinnaga 20 eurot. Kontserdiklubi liikmeks saab tasuta registreeruda internetis aadressil http://www.fbi.ee

Kaiser Chiefsi Tallinna kontserdi produtsent on BDG Music koostöös LiveNationiga

Lisainfo:

Ilja Judeikin

tel.:             +372 50 28 712

e-mail: ilja@bdg.ee

http://www.fbi.ee

http://www.kaiserchiefs.com

KAISER CHIEFSi diskograafia:

«Employment» (2005)

«Yours Truly, Angry Mob» (2007)

«Off With Their Heads» (2008)

«The Future Is Medieval» (2011)

KAISER CHIEFSi muusikavideod:

«Ruby»

«I Predict A Riot»

«Little Shocks»

STATISTIKA: 14.07-12.08.2011 FB Lookingforajob

FB Lookingforajob ( https://www.facebook.com/lookingforajob ) STATISTIKA.

FB Lookingforajob leht alustas tegevust augusti lõpus 2010. Leht sai loodud tööotsijaile ja tööpakkujaile tööteemaliseks suhtlemiseks ning üksteise leidmiseks Facebookis ja Facebooki abil. Täna on 14.august 2011. Edastame statistika.

* Möödunud kuul 14.07 – 12.08.11 küündis päevane kasutajate arv 3109 -ni ja jäi päeval vahemikku 163 – 3109. Nädala keskmine jäi 5605 -ni ja kogu ajavahemiku jooksul oli lehel veidi üle 7650 erineva (unikaalse) ja aktiivse kasutaja.

Viimase kuu statistika - FB Lookingforajob

* Postitusi vaadati sel ajavahemikult kokku 499 576 korral.

* Unikaalsete lehe vaatajate arv päevas  jäi kuisel perioodil vahemikku 49-269.

Lehele suunatud lingid ehk millise kanali kaudu külastajad FB Lookingforajob lehele saabuvad?

1. Neti.ee 332 korral.

2. firmateated.com 320 korral

3. tootukassa.ee 138 korral.

4. app.work4labs.com 134 korral.

Millist osa FB Lookingforajob lehest enim külastatakse?

1. Information 4337 korral.

2. Sein  3188 korral

3. “Jobs” 3068.

4. Aruteludfoorum 921 korral.

Kes on lehaga liitunud kasutajad, millisest soost ja millises vanuses?

Naised 67% ja vanuseline jaotus 13-17 4,9%, 18-24 22%, 25-34 19%, 35-44 13%, 45-54 6,2%, 55+ 2%

Mehed 32% ja vanuseline jaotus 13-17 3,5%, 18-24 11%, 25-34 9,6%, 35-44 4,7%, 45-54 2%, 55+ 0,92%

Liitunud kasutajatest asub Eestis 12.augusti 2011 seisuga 6362 inimest, 5581 neist Tallinnas, 444 Tartus, 91 Pärnus, 76 Rakveres, 46 Raplas, 36 Kuressaares jne.

Umbes 87% lehe kasutajatest on täna tööd otsimas.

Lehe “Jobs” osas saab tööpakkumise avaldada tasu eest ning sellelt saab mugavalt kandideerida, lisades CV ja kaaskirja:

* 1 nädal avaldamist maksab 20 EUR

* 2 nädalat maksab 35 EUR – sünnipäevapakkumine augustis 20 EUR

* üks kuu 60 EUR – sünnipäevapakkumine 30 EUR

ning lehe “Arutelud” osa “TÖÖKUULUTUSED – PAKUN TÖÖD” alla saab lisada töökuulutuse TASUTA

NB! Lisada on keelatud mõnda Teise tööportaali suunavat linki.

Saada oma reklaami vajav tööpakkumine meie e-postile info@firmateated.com !

Kandideerijate- ja kasutajatepõhine statistika – FB Lookingforajob TOP

Võtame kokku kandideerimised meie lehel olnud tööpakkumistele ja seame pingeritta.
FB Lookingforajob populaarseimaks osutunud tööpakkumised.

Avaldame siin esimest korda http://www.facebook.com/lookingforajob lehel olnud tööpakkumiste statistika, silmas pidades kandideerijate arvu. Loomulikult pole siin kõiki, kuid tõime välja need, kel le tööpakkumised mingil põhjusel avaldamise hetkel populaarsemateks osutusid.

NB! Statistika näitab vaid otse kuulutuselt kandideerijate arvu ja ei kajasta neid kandidaate, kes tööpakkujaga e-posti või telefoniteel kontakteerusid.
Lisame järgnevalt ka lehe kasutajatepõhise statistika ajavahemiku 13.07 – 11.08.2011 kohta.
Saada reklaamivajav tööpakkumine info@firmateated.com. Meie sünnipäevakuul augustis pakume teenust sünnipäevahinnaga. Küsi personaalset pakkumis!

Välisriiki tööle suunduvale eestlasele.

By FB Lookingforajob
Ole kursis, kui plaanid tööle minna välismaale.

Kui töö kestab alla 6 kuu:

  • Enne Eestist lahkumist uuri, kas palka maksab Eesti või sihtkoha riigi tööandja ja kuidas toimub töö eest tasumine.
  • Üldjuhul jääb inimene Eesti residendiks kui ta töötab ja elab teises riigis alla 183 päeva.
  • Uuri Maksu- ja Tolliametist, kas Eestil on sihtkohariigiga sõlmitud kahepoolne maksuleping ning millised on sinu võimalikud maksukohustused.
  • Kohale jõudes uuri tööandjalt, kas ja kuidas toimub maksude maksmine palgalt (kas maks peetakse kinni või tuleb ise tasuda).
  • Selgita välja, kas pead esitama deklaratsiooni ka sihtkohariigis.
  • Hoia alles kõik tasu saamise või maksu maksmisega seotud dokumendid.
  • Tagasi jõudes deklareeri saadud tulu vastaval vormil, vajadusel pea nõu oma kohaliku maksuhalduriga.

  • Kui töö kestab kauem kui 6 kuud:
  • Enne lahkumist selgita välja, kas Eestil on sõlmitud kahepoolne topeltmaksustamise vältimise leping sihtkohariigiga.
  • Kui Sa viibid teises riigis kauem kui 6 kuud võivad mõlemad riigid lugeda Sind oma residendiks.
  • Kui Sinu elukoht Eestis säilib, loetakse Sind Eesti siseseaduste alusel Eesti residendiks ka Eestist eemaloldud aja vältel.
  • Kui teine riik loeb Sind oma residendiks siis väljastab ta vastava tõendi.
  • Kui riikide vahel on kehtiv maksuleping välditakse topeltresidentsust ning topeltmaksustamist maksulepingu alusel.
  • Kohale jõudes selgita, kuidas toimub töö tasustamine, kas Sul tekib maksukohustus teises riigis.
  • Hoia alles ja vajadusel esita Maksu- ja Tolliametile sihtkoha riigis tasu saamise ja maksude tasumisega seotud dokumendid.
  • Kui Sul tekib küsimusi, siis pöördu kohaliku maksuhalduri poole

Allikas: www.rmp.ee

Eesti Pank: sellist töökohtade loomist pole kunagi olnud

Nii intensiivset töökohtade loomist pole Eesti ajaloos veel kunagi olnud, kommenteeris Eesti Panga ökonomist Natalja Viilmann.

Järgneb Natalja Viilmanni kommentaar eile avaldatud töötuse statistikale.

Eesti tööturg on olnud viimastes kvartalites majanduskasvu kiirenemise ajal piisavalt paindlik ja võimaldanud tootjatel rahuldada välis- ja siseturul suurenenud nõudlust.

Tänu hoogsale majanduskasvule oli ka hõive kasv 2011. aasta teises kvartalis viimaste aastate kiireim. Statistikaameti andmetel tõusis hõivatute arv aasta arvestuses 7,8% ehk 44000 võrra 602600ni. Nii intensiivset töökohtade loomist pole Eesti ajaloos varem olnud.

Keskmisest rohkem loodi töökohti töötlevas tööstuses, ehituses ja kaubanduses. Ekspordisektori juhtivas harus, töötlevas tööstuses jätkus lisandväärtuse kiire kasv tööjõu tootlikkuse suurenemise arvel. Ligi viiendik hõive kasvust tulenes sellest, et endised mitteaktiivsed soovisid tööturul osaleda, mistõttu ka tööturul osalemise määr kerkis Eestis taas 15–74aastaste seas viimaste aastate kõrgeima tasemeni ehk 67,5%ni.

Uute töökohtade loomine vähendas töötute koguarvu aastaga 36 000 võrra, endiste majanduslikult mitteaktiivsete seast lisandus hõivesse 8000 inimest. Võrreldes 2010. aasta teise kvartaliga langes töötuse määr 18,6%lt 13,3%le. Pikaaegsete töötute koguarv vähenes, samas aga suurenes väga pikaaegsete töötute ja tööotsingutest loobunute ehk heitunute arv.

Pikemas perspektiivis ei kasva hõivatute arv Eesti Panga prognoosi kohaselt enam nii kiiresti. Ühest küljest raugeb kiiresti kasvanud nõudlus ning teisalt hakkavad pakkumist piirama puudujäägid tööotsijate oskustes ja kvalifikatsioonis. Ühtlasi võib kujuneda ohuks tööjõu erikulu liialt kiire kasv, mistõttu tuleb jälgida tööjõu tootlikkuse ja palga kasvu vahekorda. Tööturu paindlikkus mängib edaspidi järjest suuremat rolli, nii tööjõu mobiilsuse kui ka tööaja kasutamise ja palgakujunduse mõttes. Mida paindlikum on tööturg, seda kiiremini saab tööpuudus väheneda.

Allikas: www.ap3.ee , Anne Oja

Suvi pöördub tagasi.

Suvi pöördub tagasi.

12.08.2011 06:15   
Toimub: 12.08.2011

 
 
 
 
Täna reedel, kus meie kohal on õige jahe ja ebapüsiv õhumass, tundub ilmvõimatu olevat, et suurem soe meid veel üllataks. 

Aga näib, et seekord läheb kuu algul kokkupandud prognoos oma õiget rada. Esialgu toob meile suhteliselt soojemat ilma seesama väetike Timo nimeline tsüklon, kuid edasi võtab ohjad Musta mere ääres tekkiv tsüklon ja samal ajal Venemaa põhjalaiustel tugevnev kõrgrõhuala. Nende kahe koosmõjus sünnib uue nädala algul analoogiline ilmamuster, mida me siin juulikuus päevade kaupa talusime. Suure õhuniiskuse tagavad nii juba sadanud vihmad, kui ka tsüklonite servas ida poolt liikuv soe õhumass. 

Kui vaadata veel kaugemale, siis on ilmamudelid lausa üksmeelselt suvesoojast hullunud ja pakuvad sooja ilma kohalolu alates pühapäevast peaaegu kaheks nädalaks.

Kui nii kõrged numbrid tulekul ja õhuniiskus päeval üle 60 %, on seda võib-olla veelgi raskem taluda kui juuli palavust. Siis jääb üle veel kord nentida, et see suvi on olnud imeline nii pikkuselt kui kuumuselt ja kõige tähtsam-vaheldusrikkuselt. Soojus ja jahedus on ju vaheldunud enam-vähem nädalase intervalliga. Ja ilma on meile tulnud nii Vahemere äärest (juuni algus), kui Musta mere äärest(enamus juulist). Võib-olla on nüüd tulekul Volga ja Kaspia-lähedane kuumalaine? Võib -olla oleks mõistlik kurgikasvatuse kõrval ka arbuusidele tähelepanu pöörata. Sel aastal küll hilja, aga järgmistel? Õnneks me ei tea, kas sellised suved (2010,2011) korduvad enam kunagi.

EMHI sünoptik Merike Merilain

EMHI 4 ööpäeva prognoos 
Reede, 12.08
15..19 
Öösel: Vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma. Paiguti võib udu tekkida. Puhub muutliku suunaga tuul 1-8 m/s. Sooja on 6..12°C. Päeval: Vahelduva pilvisusega ilm. Mitmel pool sajab hoovihma, kohati võib äikest olla. Saju võimalus on suurem Lõuna-Eestis. Puhub idakaare tuul 4-9, saartel ja Liivi lahe ümbruses puhanguti 14 m/s. Sooja on 15..19°C. 

Laupäev, 13.08
17..23 
Öösel: Pilves selgimistega ilm. Mitmel pool sajab hoovihma, võib olla äikest. Puhub ida- ja kirdetuul 2-9 m/s, äikese ajal on tuul puhanguline. Sooja on 9..14°C. Päeval: Pilves selgimistega ilm. Mitmel pool sajab hoovihma, võib olla äikest. Puhub ida- ja kirdetuul 2-9 m/s, äikese ajal on tuul puhanguline. Sooja on 17..23°C. 

Pühapäev, 14.08
21..27 
Öösel: Vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma, võib olla äikest. Puhub idakaare tuul 2-9 m/s, äikese ajal on tuul puhanguline. Sooja on 13..17°C. Päeval: Vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma, võib olla ka äikest. Puhub idakaare tuul 2-9 m/s, äikese ajal on tuul puhanguline. Sooja on 21..27°C. 

Esmaspäev, 15.08
22..28 
Öösel: Vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Kohati sajab hoovihma, võib olla äikest. Puhub idakaare tuul 2-7 m/s, äikese ajal on tuul puhanguline. Sooja on 14..19°C. Päeval: Vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Mitmel pool sajab hoovihma, võib olla äikest. Puhub idakaare tuul 2-7 m/s, äikese ajal on tuul puhanguline. Sooja on 22..28°C. 

Ilmanädal numbrites: 08.08. – 12.08. 
LINN MAX. (°C) MIN. (°C) KESK. (°C) 
Keri saar 19,6 14,4 17,07 
Narva-Jõesuu 20,7 9,6 16,14 
Paide 23,6 8,8 16,44 
Tallinn 21,6 11,1 16,43 
Tartu 21,6 10,4 15,87 
Tostamaa 21,1 11,2 16,65 
Viljandi 27,1 10,9 15,97 
Vormsi 20,4 11,2 16,97 
© 2011 ILM.EE 

PRESSITEADE: LG tutvustab peagi uusi nutikaid koduseadmeid

LG tutvustab peagi uusi nutikaid koduseadmeid

12.08.2011 06:26
Toimub: 12.08.2011

Pressiteade

Tallinn, 11. august 2011 – Tehnoloogiaettevõte LG Electronics (LG) esitleb septembri alguses Berliinis toimuval iga-aastasel tarbeelektroonika messil IFA uusi LG Smart THINQ tehnoloogial põhinevaid nutikaid koduseadmeid.

LG Smart THINQ nutikad koduseadmed sisaldavad uusimaid teineteist täiendavaid tehnoloogiaid, mis muudavad seadmed kasutaja jaoks lihtsalt ja mugavalt käsitletavaks. Smart Access funktsioon võimaldab jälgida ja juhtida kodumasinaid nutitelefoni ja tahvelarvuti vahendusel ka siis, kui kasutaja on kodust eemal – näiteks käivitada pesumasinat või robottolmuimejat, muuta külmiku sisetemperatuuri jpm. Smart Diagnosis aitab kodumasinal ilmnenud vea kaugjuhtimise teel tuvastada ja parandada. Smart Adapt muudab võimalikuks läbi WiFi ühenduse laadida seadmesse tehnoloogia ja teenuste versiooniuuendused, sh uuenduslikud pesutsüklid pesumasinale. Külmikule mõeldud Food Management võimaldab kasutajal hallata selle sisu.

LG korraldas Eesti Facebooki fännilehel küsitluse, mille järgi ilmnes, et ülekaalukalt kõige olulisemaks nutikate koduseadmete eeliseks traditsiooniliste masinate ees peetakse vähest elektri tarbimist – seda pidas oluliseks kolm neljandikku vastanutest. Sama küsitlus viidi läbi ka Lätis ja Leedus, kus kõige suuremaks plussiks peeti seadmete kasutamisest tulenevat rahasäästu. Sarnane uuring viidi läbi ka USA tarbijate hulgas. Nemad nimetasid pea võrdselt kõige suuremateks eelisteks rahasäästu ja masinate tõhusat elektrienergia kasutust.

Mitmed tarbijauuringud on näidanud, et nutikate koduseadmete turg on järjest suurenemas, seoses millega on paljud kodumasinate tootjad üle maailma üha enam suurendamas investeeringuid nutitehnoloogiate arendamisse. Kõige suuremat kasvu oodatakse USA ja Euroopa turgudelt. Prognooside kohaselt vahetavad nutikad koduseadmed praegused kodumasinad välja aastaks 2020.

# # #

Lisainfo:

Zane Udrase

Suhtekorralduse juht Balti riikides

LG Electronics Latvia Ltd.

Telefon:             +371 67 311 337

E-post: zane.udrase@lge.com

LG Electronics, Inc.

LG Electronics, Inc. (KSE: 066570.KS) on üleilmne tehnoloogiainnovaator koduelektroonika, mobiilsidevahendite ja kodumasinate vallas. Firmas töötab üle 93 000 inimese enam kui 120 tegevusvaldkonnas. 2010. aastal moodustas müügikäive kokku 48,2 miljardit dollarit. LG koosneb neljast äriüksusest – kodune meelelahutus, mobiilsed lahendused, kodumasinad ning kliimaseadmed ja energialahendused. LG on üks maailma juhtivatest lameekraaniga telerite, mobiiltelefonide, kliimaseadmete, pesumasinate ja külmikute tootjatest. LG on sõlminud pikaajalise lepingu Vormel 1-ga, olles nende globaalseks partneriks ja ka tehnoloogia partneriks. Tänu sellele on LG omandanud eksklusiivsed turundusõigused. Täiendav informatsioon: http://www.lge.com.

LG Electronics Home Appliance Company

LG Electronics Home Appliance Company on koduelektroonikatööstuse innovaator, mille eesmärk on pakkuda tervislikumaid ja rohelisemaid tooteid, mis ühendavad nutika tehnoloogia ja teedrajava disaini ning pakuvad terviklahendusi igapäevaelu hõlbustamiseks. LG tooted – külmikud, pesumasinad, nõudepesumasinad, toiduvalmistamisseadmed, tolmuimejad ja integreeritavad seadmed – on loodud kasutajate soove silmas pidades. LG uuenduslikud tehnoloogiad ja mugavad lahendused, sh maailma esimene interaktiivne külmik, aurupesumasin ja ahi-mikrolaineahi, on koduelektroonikatööstuses teerajajad, mis aitavad kinnistada LG globaalset liidripositsiooni.

Allikas E24

Tallinna Ülikoolis toimub 17.-18. augustil täiendav vastuvõtt, mille raames saab esitada sisseastumisavaldusi mitmetele tasuta ja tasulistele õppekohtadele.

Tallinna Ülikoolis toimub 17.-18. augustil täiendav vastuvõtt, mille raames saab esitada sisseastumisavaldusi mitmetele tasuta ja tasulistele õppekohtadele.

12.08.2011 06:28
Toimub: 17.08.2011

11. august 2011
Tallinna Ülikool
Pressiteade

Lisaks paljude erialade tasulisele õppele on tasuta õppimiseks kuulutatud välja täiendav vastuvõtt pedagoogika (loodusteaduste suund) ja füüsika erialade bakalaureuseõppesse.

Magistriõppes on täiendav vastuvõtt tasuta kohtadele välja kuulutatud suulise tõlke ning interaktiivse meedia ja teadmuskeskkondade erialadele ning järgmistele õpetajakoolituse erialadele: füüsikaõpetaja, geograafiaõpetaja, informaatikaõpetaja-kooli infojuht, matemaatikaõpetaja, mitme aine õpetaja (loodusteaduste suund), muusikaõpetaja, prantsuse keele õpetaja, tööõpetuse õpetaja.

Bakalaureuse ja magistri integreeritud õppes on täiendav vastuvõtt riigieelarvelistele kohtadele välja kuulutatud klassiõpetaja (põhikooli inglise keele õpetaja) erialale TLÜ Haapsalu Kolledžis.

Avaldusi on võimalik esitada 17.-18. augustil sisseastumise infosüsteemis SAIS (www.sais.ee) ning Tallinna Ülikooli vastuvõtulaudades aadressil Narva mnt 25 ruumis T-223 kell 10.00-16.00.
Avalduse saab esitada ühele erialale.

17.-18. augustil toimub ka TULE programmi täiendav vastuvõtt. Eriti on oodatud haridusteed lõpetama loodus- ja haridusvaldkondade õppurid. Lisainformatsioon TULE programmi raames pakutavatest erialadest on leitav aadressil http://www.tlu.ee/tule

TULE programmi toetab Euroopa Sotsiaalfond.

Lisainformatsioon:
Merit Paist
Tallinna Ülikooli vastuvõtuspetsialist
telefon:             640 9235
e-post: merit.paist@tlu.ee
http://www.tlu.ee/vastuvott

Teate edastas:
Carol Ojasoo
Tallinna Ülikooli kommunikatsioonijuht
telefon:             640 9119
e-post: carol.ojasoo@tlu.ee
http://www.tlu.ee/vastuvott

Strateeg: Euroopa noorte palgaks võiks olla 400-500 eurot kuus.

SEB privaatpanganduse strateegi Peeter Koppeli hinnangul näitab võlakriis, et kõrgete sissetulekutega harjunud Euroopa heaoluühiskond ei ole pikas perspektiivis majanduslikult jätkusuutlik ning globaalse konkurentsi kontekstis võib näiteks paljude noorte reaalseks konkurentsivõimeliseks tööjõu hinnaks osutuda ligi 400-500 eurot kuus.

«Praeguses võlakriisi kontekstis ei ole mingit alust Lääne-Euroopa heaoluühiskonnale helget tulevikku ennustada,» selgitab Koppel, kelle hinnangul on suuremas osas Lääne-Euroopas pikka aega võlakoormat kasvatades liiga hästi elatud, see aga on praeguseks kogu majanduskeskkonna sõna otseses mõttes ära solkinud.

«Heaoluühiskonna mängimiseks pole enam raha, sest rahvastik vananeb, ülalpeetavate arv kasvab, sellega seoses maksutulud vähenevad ning võlakoormust ei ole võimalik enam kasvatada. See aga toob kaasa paljude seniste kohati üpris lahkete riiklike toetusmehhanismide vähenemise,» märgib Koppel.

«Kui me hakkame vaatama millise hinnaga on näiteks Portugali noor globaalses kontekstis konkurentsivõimeline, siis võib selleks tulla ligi 400-500 eurot kuus,» selgitab Koppel hetkel veel noorte ootusele mitte vastavaid reaalseid perspektiive.

«Võib-olla esialgu minnakse tänavale ja keeratakse mõned autod pikali, aga mingil hetkel võib-olla ei tundugi 500eurone palk enam nii halb, kui probleemsetes riikides riiklikud toetused kärpemeetmete tõttu dramaatiliselt vähenevad,» arvab Koppel.

Nn. heaoluühiskond kui selline ongi Koppeli hinnangul algusest peale majanduslikult kahtlane ja jätkusuutmatu moodustis olnud. «70ndatel finantseeris heaoluühiskonda sõjajärgne beebibuumerite põlvkond. Nemad aga enam sama palju lapsi teha ei tahtnud kui nende vanemad ning seetõttu ongi saabunud võib-olla isegi märkimisväärselt kasinamad ajad.»

Eesti võrdlemist aga näiteks klassikalise heaoluühiskonna näite Rootsiga, mille võlakoormus ei ole võrreldes võlakriisiriikidega nii ähvardavale tasemele jõudnud, peab Koppel mõttetuks.

«Rootsis on segamatult ligi 200 aastat kapitali akumuleeritud. On suur vahe katsetel olla solidaarne kontekstides, kus ühel puhul saab jagada seda, mida on kogutud 200 aastat ja teisel puhul 20 aastat,» selgitab Koppel.

Heaoluühiskonna loomise katsed võivad aga Koppeli hinnangul ettevõtlikumad inimesed Eestist sootuks eemale peletada. «Küsimus ei ole täna selles, kas peaks üritama surevat mudelit imiteerida. Küsimus on selles, kuidas globaalses konkurentsis ellu jääda.»

Allikas: Ines Kuusik, Majandusportaal E24

PRESSITEADE: Muusika – Ariel Pink`s Haunted Graffiti esineb täna õhtul Rock Cafes. – BDG

ARIEL PINK’S HAUNTED GRAFFITI ESINEB TÄNA ÕHTUL ROCK CAFES

11.08.2011 06:18
Toimub: 11.08.2011

BDG PRESSITEADE 11. august 2011

Täna, 11. augusti õhtul esineb Tallinnas, Rock Cafés üliandekas laulja ja produtsent Ariel Pink koos oma bändiga Ariel Pink’s Haunted Graffiti. Erikülalisena astub lavale Eesti bänd Laulan Sinule.

Piletid Ariel Pink’s Haunted Graffiti kontserdile on müügil Ticketpro internetipoes aadressil http://www.ticketpro.ee, kõigis Ticketpro müügipunktides üle Eesti ning kohapeal.

Ariel Pinki on mitu korda nimetatud geeniuseks – selle sõna kõige algupärasemas tähenduses. Los Angeleses resideeruv laulja, produtsent ja lugude kirjutaja Ariel Pink (sündinud Ariel Marcus Rosenberg) alustas lugude kirjutamist 1996. aastal. Erinevate andmete põhjal on ta läbi aastate salvestanud sadadele kassettidele üle 500 loo. Suurem osa sellest materjalist on tänaseni ametlikult avaldamata ning isegi tema kõige paadunumad fännid pole kunagi suurema osa Pinki loomingust kuulnud.

Ariel Pink produtseerib ja salvestab oma muusikat ise kodus, kasutades mikrofoni, kitarre ja süntesaatoreid. Kasuks tuleb ka 8-realine kassettmagnetofon. Kodulindistamise tehnika annab Pinki muusikale lo-fi saundi feelingu ja sellepärast tema uued kuulajad võivad vabalt eksida püüdes määratleda, mis aastakümnel üks või teine lugu salvestatud oli. Mõned Pinki poolt loodud palad võiksid väga hästi sobida näiteks David Bowie albumile «Station to Station» (1976), teised aga Men at Worki, A Flock of Seagullsi või Talking Headsi kauamängivatele 80ndates.

Ariel Pinki nö. kommertslik karjäär sai alguse 2003. aastal, mil tema CD-R jõudis ansambli Animal Collective liikmete kätte. Enda plaadifirma Paw Tracks alt avaldasid nad Pinki albumi «Doldrums», millele järgnesid «House Arrest» ja «Worn Copy» (Eesti Ekspressi «Aasta Plaat 2005»). 2009. aastal sõlmis Pink lepingu plaadifirmaga 4AD ja aasta hiljem nägi ilmavalgust tema uus album «Before Today» (Postimehe «Aasta album 2010»).

Ariel Pink’s Haunted Graffiti esineb täna õhtul Tallinnas, Rock Cafés uue turnee raames. Tänase kontserdi erikülaliseks on Eesti bänd Laulan Sinule, kes on valitud soojendajaks artisti enda poolt.

Täna, 11. augusti õhtul avab Rock Café uksed kell 18.00, kontserdiprogramm algab 20.00

Piletid Ariel Pink’s Haunted Graffiti kontserdile on müügil Ticketpro internetipoes aadressil http://www.ticketpro.ee, kõigis Ticketpro müügipunktides üle Eesti ning ning kohapeal.

Ariel Pink’s Haunted Graffiti Tallinna kontserdi produtsent on BDG Music koostöös LiveNationiga

Lisainfo:

Ilja Judeikin

tel.: +372 50 28 712

e-mail: ilja@bdg.ee

http://www.fbi.ee

http://www.arielpinkshauntedgraffiti.com

http://www.facebook.com/LaulanSinule

Estonian Air kasvas ligi 20% ja kuulub maailma täpseimate lennufirmade hulka.

Estonian Air kasvas ligi 20% ning kuulub maailma täpseimate lennufirmade hulka

10.08.2011 12:27
Toimub: 10.08.2011

Juulis reisis Estonian Airiga 70156 reisijat, mis on 18,2% rohkem kui mullu. Estonian Airi lendude väljumise täpsus oli 90,6%, mis on ligi 5 protsendipunkti võrra kõrgem kui eelmise aasta juulis. Selle tulemuse põhjal kuulub Estonian Air maailma täpseimate lennufirmade hulka.Juulis lendas Estonian Airiga 70156 reisijat, sh regulaarlendudel 51508. Võrreldes eelmise aasta juuliga suurenes reisijate koguarv 18,2%, sealhulgas regulaarlendudel 7,4%.

Jaanuarist juulini lendas Estonian Airiga 378017 reisijat, sh regulaarlendudel 289 175. Seitsme kuu reisijate koguarv suurenes mullusega võrreldes 7,5% ja regulaarlendudel 16%.

Estonian Air lennutas juulis Tallinnast 63200 reisijat, mis on 14,1% rohkem kui eelmise aasta juulis. Käesoleva aasta seitsmel kuul lennutati Tallinnast 329745 reisijat, mis on 7,5% enam kui eelmise aasta samal perioodil.

Estonian Airi kommertsala asepresident Rauno Parras märkis, et Eesti on sel aastal lennureisijate arvu kasvu poolest Euroopas esikohal. Oma osa on sellesse kasvu andnud ka Estonian Air, Tallinna lennujaama suurim vedaja, lisades lennusagedusi mitmel liinil ja alustades lende uutesse sihtpunktidesse. „Estonian Air paneb edaspidi rõhku ka läbi Tallinna kulgevate transiidivõimaluste suurendamisele, mis toetab nii meie kui ka Tallinna lennujaama lennuvõrgustiku agressiivsemat arengut,“ lisas Parras.

Jaanuarist juulini toimus 6541 lendu, mis on 10,5% rohkem kui eelmise aasta samal perioodil. Juulis toimus 1039 lendu, mis on 14,4% rohkem kui eelmise aasta samal perioodil.

Estonian Air on lendude väljumise täpsuse poolest üks parimaid lennufirmasid maailmas. Esimesel seitsmel kuul oli Estonian Airi lendude regulaarsus ehk toimumise protsent 99,1%, mis 1,4 protsendipunkti võrra kõrgem kui eelmise aasta samas perioodis. Lendude punktuaalsus ehk väljumise täpsus (15 minutit) oli 91,03%, mis on 4,4 protsendipunkti võrra kõrgem kui mullu samal ajal. Juulis olid vastavad numbrid 99,6 % ja 90,6 %.

Lisainfo:
Ilona Eskelinen, PR-direktor
AS Estonian Air, Lennujaama tee 13, 11101 Tallinn
Tel:             +372 6 401 178
pr@estonian-air.ee
http://www.estonian-air.ee

Nädalavahetusel mängitakse Tõrvas maailma suurimatel trummidel.

Nädalavahetusel mängitakse Tõrvas maailma suurimatel trummidel

10.08.2011 15:56
Toimub: 10.08.2011

Juba sellel laupäeval toimuva kontsert-etenduse „Tõrva loits“ jaoks valmivad kolme meetrise läbimõõduga trummid, millel hakkavad mängima Viljandi Drumlab trummarid.

Trummide avalik ehitamine saab alguse reede varahommikul Tõrva Gümnaasiumi pargis ja esimesi trummipõrinaid saab loodetavasti kuulda juba reede pärastlõunal. Kokku valmib kontserdi jaoks 15 trummi, milledest suurimate läbimõõduks on 3 meetrit. Trummide valmistamisel kasutatakse osaühingu Krah Pipes poolt valmistatud plastiktorusid ja osaühingu Autokate poolt tarnitavaid PVC katteid, mis asendavad trumminahkasid. Samuti aitavad trummide valmistamisele kaasa AS United Motors, eksootiliste pillide maaletooja Universaal Universum ja Tartu Ülikooli Viljandi Kultuuriakadeemia.

Trummide ehitajateks ja nendel mängijateks on loomingulise kollektiivi Viljandi Drumlab trummarid, kes mängisid 2009. aastal trummidel järjest 30 päeva ühte rütmi, püstitades sellega maailmarekordi. Trummiansambli eestvedaja Reigo Ahvena sõnul on Tõrva kontserdi puhul tegemist nende jaoks ainulaadse ja kordumatu ettevõtmisega, kus pannakse proovile inimvõimete piirid nii mängijate kui kuulajate poolt. „Oleme valmis kirjutanud ühekordselt ettekandele tuleva trummioratooriumi, mis on ühtseks seotud kogu loitsu kavaga,“ lisas Ahven.

Juba neljandat aastat toimuv eheda muusika kontsert „Tõrva loits 2011“ toob vaatajateni Eesti parimad artistid koos müstilise tulemängu ja Liivimaa atraktiivseimate meestantsijatega. Kontserdi peaesinejateks on Ines ja Ott Lepland, kelledele lisandub üllatuskülaline. Kontsert-etenduse kunstiliseks juhiks on Märt Agu. Ürituse peakorraldajaks on Tõrva linn, mis tähistab 2011. aastal oma 85. aastapäeva.

Lisainfot „Tõrva loitsu“ kohta leiab aadressilt loits.torva.ee.

Pressiteadet illustreerib kirjale juurde lisatud pilt trummidest.

Lisainfo:

Maido Ruusmann
Tõrva abilinnapea
tel:             529 7969
e-post: maido@torva.ee

Reigo Ahven
Viljandi Drumlab eestvedaja
tel:             516 0196
e-post: reigo.ahven@gmail.com

Loosime välja ühe BändCamp festivali pileti – toimub 06.08.2011 Lauluväljakul

August on FB Lookingforajob`i sünnipäevakuu.

PS. Kui soovid osaleda ühe laupäevase BändCamp festivali pileti loosimisel, siis vaata kohe FB Lookingforajob lehe seinale…

Häid festivalielamusi võitjale soovib FB Lookingforajob, Venta Publica OÜ

Seiklejad võtsid mõõtu öisel Saare- ja Muhumaal.

Seiklejad võtsid mõõtu öisel Saare-ja Muhumaal

02.08.2011 06:28

MTÜ Seiklusklubi Xdream

30.-31. juuli öösel toimus seiklusspordivõistluste sarja Ace Xdream kolmas osavõistlus Saaremaal Orissaares. Kolmel eri pikkusega rajal asusid stardijoonele kokku 732 osalejat. Ace Xdream on suurima osalejate arvuga seiklusspordivõistluste sari maailmas (ehkki Orissaare võistlus ei ületanud sarja varasemat rekordit). Küll aga kirjutas laupäevane Saaremaa leht „Meie Maa“, et tegu oli ühe suurima osavõtjate arvuga võistlusega Saaremaal läbi aegade.

Pika raja võistlejad startisid õhtuhämaruses kell 22.00, võistlesid läbi 6 tunnise pimeda öö ja lõpetasid järgmisel hommikul, kui päike juba kõrgel. Kokku 120 kilomeetri pikkune rada koosnes tavaspärastest jooksu, ratta, kanuuetapist ja lisaülesannetest (õhupüssi täpsuslaskmine, kuulitõuge ronimisraudadega puu otsa ronimine ja köisredelil ronimine). Orissaare võistluse tegid eriliseks 15 kilomeetrine rulluisuetapp ning pikk coastaleering etapp, mille käigus pidid võistlejad läbi mere kahlama 5 kilomeetrit Kõinastu laiule.

Kiireim võistkond kulutas pika raja läbimiseks natukene vähem kui 11 tundi. Esikolmik:

1 Team VAUDE Matkasport Silver Eensaar,Rain Eensaar,Indrek Teppo 10:56.04

2 Seiklusporr Martti Mikk,Timmo Tammemäe,Kristjan Karabelnik 11:03.26

3 Salomon ACE Team Karli Lambot,Tõnu Lillelaid,Rait Pallo 11:17.27

Võitja võistkond Team Vaude Matkasport tõusis nüüd seiklusspordi Baltimaade Meistrivõistluste liidriks (Orissaare võistlus kuulus Balti MV arvestusse).

Ace Xdream sarja finaalvõistlus toimub 3. septembril Valgehobusemäel.

Lisainfo:

Sten-Eric Uibo

50 12 872

sten-eric@xdream.ee

www.xdream.ee

Logistikapargis läheb kopp maasse – ennustatakse 4400 uut töökohta Ida-Virusse.

SA Ida-Virumaa Tööstusalade Arendus kuulutas välja riigihanke Narva logistika- ja tööstuspargi taristu väljaehitamiseks.

Taristu esimene osa peab valmima 90 päeva pärast hankelepingu sõlmimist ning kogu park peab valmis olema aasta pärast.

SAIVTA äriplaani kohaselt on organisatsiooni peamine eesmärk meelitada piirkonda uusi investeeringuid, mille tulemusena tekib aastaks 2019 Ida- Viru maakonda 4400 uut töökohta.

Mattias Tammet

UUS LUGU vanemale generatsioonile! Singer Vingeri uus lugu “Turistina sündinud”

Singer Vingeri uus lugu “Turistina sündinud”

08.07.2011 15:15

8. juuli 2011.a.

Ansambel Singer Vinger on lindistanud uhiuue loo „Turistina sündinud“ (Roald Jürlau/ Villu Kangur)

Lugu tuleb esmaettekandele Singer Vingeri juubelituuril 5-14. augustil üle Eesti!

Lugu saab alla laadida:

http://www.matrix.ee/Singer%20Vinger-Turistina%20sundinud%20.mp3

Lisainformatsioon

Hardi Volmer

tel 5149961, e-post volmondo@yahoo.com

Aarne Valmis

tel 50 30 234, e-post aarne.valmis@gmail.com

Saksa tööturu avanemine jättis eestlased külmaks.

Saksa tööturu avanemine jättis eestlased külmaks(51)

08.07.2011 17:43 allikas: http://www.e24.ee

Kuigi 1. maist ei vaja eestimaalased enam Saksamaal töötamiseks tööluba, pole immigratsioon Eestist Saksamaale peaaegu üldse kasvanud.

Aprillis migreerus Eestist Saksamaale 36 inimest, mais aga 42. Seda on isegi vähem kui märtsis, mil migreerujaid oli 44, nähtub sel nädalal avaldatud Saksamaa välismaalaste registri andmetest.

Nende näitajatega eristub Eesti teistest riikidest, mis 2004. aastast alates on ELiga liitunud ning millele 1. maist kadus tööloa kohustus. Kõigis nendes maades kokku sisseränne Saksamaale mais võrreldes aprilliga peaaegu kahekordistus. Mais migreerus neist riikidest Saksamaale 15 249 inimest. Sisserände kasv Eestist oli teiste uute ELi liikmesriikidega võrreldes väikseim nii absoluutnumbrites kui protsentuaalselt. Immigratsioon Poolast Saksamaale aga kasvas koguni 2,4 korda.

FB Lookingforajob lehe statistika juunis 2011

Lehel on 5128 Eesti keelt kõnelevat aktiivset ja lehega liitunud kasutajat seisuga 05.07.2011

FB Lookingforajob ( https://www.facebook.com/lookingforajob ) STATISTIKA.

FB Lookingforajob leht alustas tegevust augusti lõpus 2010. Leht sai loodud tööotsijaile ja tööpakkujaile tööteemaliseks suhtlemiseks ning üksteise leidmiseks Facebookis ja Facebooki abil. Täna on 04.juuli 2011. Edastame statistika.

* Möödunud kuul 03.06 – 02.07.11 küündis päevane kasutajate arv 2 768 -ni ja jäi päeval vahemikku 308 – 2768. Nädala keskmine jäi 4858 -ni ja kogu ajavahemiku jooksul oli lehel 6748 erinevat (unikaalset) ja aktiivset kasutajat.

* Postitusi vaadati sel ajavahemikult kokku 428 663 korral.

* Unikaalsete lehe vaatajate arv päevas  jäi kuisel perioodil vahemikku 23-258.

Lehele suunatud lingid ehk millise kanali kaudu külastajad FB Lookingforajob lehele saabuvad?

1. Neti.ee 371 korral.

2. firmateated.com 337 korral

3. app.work4labs.com 106 korral.

Millist osa FB Lookingforajob lehest enim külastatakse?

1. “Jobs” 5231 korral.

2. Sein 3618 korral.

3. Information 1573

4. Aruteludfoorum 647 korral.

Kes on lehaga liitunud kasutajad, millisest soost ja millises vanuses?

Naised 67% ja vanuseline jaotus 13-17 4,4%, 18-24 21%, 25-34 20%, 35-44 13%, 45-54 6,3%, 55+ 2%

Mehed 32% ja vanuseline jaotus 13-17 2,9%, 18-24 11%, 25-34 9,8%, 35-44 4,9%, 45-54 2,1%, 55+ 0,91%

Liitunud kasutajatest asub Eestis 04.juuni 2011 seisuga 5 796 inimest, 5029 neist Tallinnas, 440 Tartus, 84 Pärnus, 67 Rakveres, 44 Raplas, 34 Kuressaares, 15 Viljandis jne.

Umbes 86% lehe kasutajatest on täna tööd otsimas.

Lehe “Jobs” osas saab tööpakkumise avaldada tasu eest ning sellelt saab mugavalt kandideerida, lisades CV ja kaaskirja:

* kuni 2 nädalat maksab  30 EUR

* kuu 40 EUR

UUS!!! NB! Tööpakkumise reklaam koos Facebooki või Google reklaamiga

* 5 päeva hind 100 EUR. (vähemalt 250 klikki-vaatamist)

* 14 päeva hind 200 EUR (vähemalt 600 klikki-vaatamist)

ning lehe “Arutelud” osa “PAKUME TÖÖD – oma töökuulutus lisa siia” alla saab lisada töökuulutuse TASUTA

NB! Lisada on keelatud mõnda Teise tööportaali suunavat linki.

Samuti pakume võimalust avaldada tööpakkumisi ja firmateateid lehel http://www.firmateated.com – tasuda saad SMS-ga. Teenustasu läheb maha teie telefoniarvelt.

Saada oma reklaami vajav tööpakkumine meie e-postile info@firmateated.com !

Google'i grupid
Liitu grupiga Töökuulutused
E-post:
Külasta seda gruppi

Päevaseid aktiivseid kasutajaid FB Lookingforajob lehel oli kolmapäeval 29.juunil 2011 …

Kolmapäeval, 29.juunil 2011,  oli Facebookis tööotsijaid koondaval lehel https://www.facebook.com/lookingforajob FB statistika järgi juba 2768 ja unikaalsed (erinevatelt IP aadressidelt) neist olid 258. Suvel on veidi vaiksem ja tööpakkujad puhkavad, ilmselt seetõttu on ka meie lehel tööpakkumisi vähevõitu.

FB Lookingforajob tänab lehe aktiivseid kasutajaid ning soovib edu tööotsingutel. Tööpakkumised meie lehelt leiad lehe vasemal tulbas asuva “Jobs” nupu alt või blogist http://www.firmateated.com

 

Reklaam: http://www.wanawara.ee/ kutsub täna kõiki vanavarahuvilisi Seidla mõisa laadale. Ülevaate meie vanadest asjadest leiate ka meie veebilehe e-poest. Kõik esemed otsivad uut omanikku. Kingime neile uue elu:)

02.juuli 2011 kell 5:55

FB Lookingforajob lehe 27.06.11 unikaalsete külastajate arvu pakkus õigesti ja 2 kinopiletit võitis sel korral ….

Karin Krutob. Kahjuks pole auhinnaks küll töö, kuid vahepeal on hea ka kinos käia. Õnnitleme võitajat ja soovime häid filmielamusi. Õige vastus oli 255 unikaalset külastajat (27.juunil 2011 FB Lookingforajob lehel).

NB! Karin, palun saada oma kontonumber info@firmateated.com

FB Lookingforajob Team https://www.facebook.com/lookingforajob?ref=ts

PRESSITEADE: ANTIIK. VANAVARA. Antiigilaat Kila-Kola 2011 Seidla mõis apargis Järvamaal 02.juulil 2011

ANTIIGILAAT. Traditsiooniline antiigi- ja vanavarahuviliste suvine kohtumispaik on juuli esimene laupäev Seidla mõisa park Järvamaal

Vanavaralaadal on eelneval 13 aastal osalenud kõik eesti tuntumad antiigikaupmehed ning külalised Lätist ja Soomest.

Laat algab traditsiooniliselt varavalges (u 7:00 AM) ja kestab kuni kaupa jätkub (u 15:00) !

p.s. Meie laadal on parkimine külalistele TASUTA

https://www.facebook.com/event.php?eid=218491994839657

Tule vanavara laadale!

Eesti Interneti SA pressiteade: ICANN Singapuri kohtumine võib tähendada olulisi muudatusi Interneti korralduses – allikas: E24

Eesti Interneti SA pressiteade: ICANN Singapuri kohtumine võib tähendada olulisi muudatusi Interneti korralduses

20.06.2011 06:32

19.06.2011

Internetimaailma silmad on suunatud Singapuri, kus algaval ICANN 41. tippkohtumisel otsustatakse uute geneeriliste tippdomeenide programmi saatus. Programmi heakskiitmine tähendaks senini suurimaid muudatusi Interneti ajaloos.

Singapuris 19-24. juunil toimuva kohtumise peateema on uute geneeriliste tippdomeenide programm (gTLD), mille saatus kohtumisel otsustatakse. Programmi ICANN direktorite nõukogu poolt heaks kiitmine tähendab senistele .com, .net ning .org ja veel 17 geneerilisele tippdomeenile lisaks võimalust luua misiganes geneerilise tippdomeeni. Ennustuste kohaselt võib otsus tähendada sadade uute tippdomeenide teket, näteks .berlin, .royal, .sports ning ka tuntud kaubamärgikujulise domeeninime nagu .canon, .ibm jne.

„Ehkki geneeriliste tippdomeenide programm on olnud päevakorras juba alates 2008. aastast, jätkuvad aktiivsed arutelud ka täna. Programmiga otsustatakse sisuliselt Interneti aadressiruumi saatus,“ ütles GAC (ICANN Governmental Advisory Commitee) liige ja Eesti Interneti SA juhatuse esimees Marek-Andres Kauts.

Programmi aktiivsed pooldajad on ärikogukond, kommerts-domeeniregistrite operaatorid ja domeenide vahendajad ehk registripidajad. Intellektuaalomandi valdajad ja kaubamärkide omanikud, samuti valitsuste esindajad on äraootavamal seisukohal.

„Meie positsioon on, et kui uute tippdomeenide jaoks on majanduslik nõudlus, siis tuleb need käiku anda. Samas peavad ICANN multi-stakeholder protsessi osaliste poolt esitatud küsimused saama ammendavad vastused, vastasel juhul võib diskussioon väljuda ICANN protsessi raamest ja asetada löögi alla tänase internetikorralduse riikideülese staatuse,“ sõnas Kauts. „Selline stsenaarium ei vasta kindlasti meie huvidele ja ootustele.“ Vastavasisulise kirja on USA Kaubandusministrile saatnud ka Euroopa Komisjoni asepresident ja digitaalarengu volinik Neelie Kroes.

ICANN direktorite nõukogu koosolekud, kus on võimalik otsus vastu võtta planeeritud 20. ja 24. juunile.

Lisaks peateemale on seekordsel kohtumisel luubi all esimese astme IDN (Internationalized Domain Names) domeeninimed, näiteks hieroglüüfid, kirillitsa ja araabia tähed domeeninimedes. Samuti arengumaade toetamine uute gTLD programmi raames.

Jälgi sündmiste käiku Twitteris twitter.com/#!/Eesti_Internet

Eesti huvid kõneall oleval kohutmisel lisaks rahvusvaheliselt aktuaalsetele teemadele on domeeniregistri andmete (WHOIS) akuutsus ja DNSSec.

Kohtumine kestab 20.06 – 24.06.2011.

Eesti Interneti SA on Vabariigi Valitsuse ja ITL poolt asutatud organisatsioon, mille eesmärk on Eesti .ee maatunnusega tippdomeeni haldamine, turvalisuse tagamine, internetikogukonna esindamine rahvusvaheliste organisatsioonide, sh ICANN juures ja domeenivaidluste komisjoni töö korraldamine.

Kohtumise päevakava on kättesaadav singapore41.icann.org/.

Eesti delegatsiooni kontaktid:
Marek-Andres Kauts, e-post marek-an dres.kauts@internet.ee, tel 727 1001, mobiil 50 78 394
Maarja Kirtsi, e-post maarja.kirtsi@internet.ee, tel 727 1013, mobiil 50 18 379

FB Lookingforajob lehe statistika seisuga 01.september 2011 – siin kogunevad tööotsijad Facebookis

FB Lookingforajob ( https://www.facebook.com/lookingforajob ) STATISTIKA.

FB Lookingforajob leht alustas tegevust augusti lõpus 2010. Leht sai loodud tööotsijaile ja tööpakkujaile tööteemaliseks suhtlemiseks ning üksteise leidmiseks Facebookis ja Facebooki abil. Täna on 01.september 2011. Edastame statistika.

* Möödunud kuul 03.08 – 01.09.11 küündis päevane kasutajate arv 3491 -ni ja jäi päeval vahemikku 1430 – 3491. Nädala keskmine jäi 5719 -ni ja kogu ajavahemiku jooksul oli lehel 8708 erinevat (unikaalset) ja aktiivset kasutajat.

03.08-01.09.2011 FB Lookingforajob statistika copy

* Postitusi vaadati sel ajavahemikult kokku 841 456 korral.

* Unikaalsete lehe vaatajate arv päevas  jäi kuisel perioodil vahemikku 61-259.

Lehele suunatud lingid ehk millise kanali kaudu külastajad FB Lookingforajob lehele saabuvad?

1. Neti.ee 357 korral.

2. firmateated.com 326 korral

3. app.work4labs.com 127 korral.

4. tootukassa.ee 121 korral

Millist osa FB Lookingforajob lehest enim külastatakse?

1. “Jobs” 4788 korral.

2. Sein 4502 korral.

3. Information 3296 korral.

4. Aruteludfoorum 770 korral.

5. Pildid 104 korral

Kes on lehega liitunud kasutajad, millisest soost ja millises vanuses?

Naised 67% ja vanuseline jaotus 13-17 4,8%, 18-24 22%, 25-34 19%, 35-44 13%, 45-54 6,1%, 55+ 2%

Mehed 32% ja vanuseline jaotus 13-17 3,4%, 18-24 11%, 25-34 9,5%, 35-44 4,7%, 45-54 2%, 55+ 0,91%

Liitunud kasutajatest asub Eestis 01.septembri 2011 seisuga 6517 inimest, 5630 neist Tallinnas, 550 Tartus, 98 Pärnus, 66 Rakveres, 52 Raplas, 33 Kuressaares jne.

Umbes 87% lehe kasutajatest on täna tööd otsimas.

Lehe “Jobs” osas saab tööpakkumise avaldada tasu eest ning sellelt saab mugavalt kandideerida, lisades CV ja kaaskirja:

* 1 nädal avaldamist maksab 25 EUR

* 2 nädalat maksab 40 EUR

* üks kuu 70 EUR

UUS!!! NB!  lehe “Arutelud” osa PAKUME TÖÖD alla saab lisada töökuulutuse TASUTA

NB! Lisada on keelatud mõnda Teise tööportaali suunavat linki.

Saada oma reklaami vajav tööpakkumine meie e-postile info@firmateated.com !

Audruringi ehitustööd algavad lähinädalatel. – Andres Hall

Audruringi ehitustööd algavad lähinädalatel

08.06.2011 06:42

Pressiteade, 7. juuni 2011• Teedeehitusliku osa hanke võitsid A. Laivola Maarakennus OY ja PK Infra

OÜEesti mootorispordi kõigi aegade mahukaim projekt, Audru ringraja rekonstrueerimine, on jõudmas ettevalmistuste faasist realiseerimise juurde. Audruringi projekti eestvedaja, MTÜ A2 Racing juhatuse liige Andres Hall ütles, et töödega alustatakse loodetavasti veel enne jaanipäeva.
Projekti teedeehitusliku osa riigihange kulges häireteta, vaidlustusperioodi lõpuks ei laekunud ühtegi vaidlustust. Seitsme pakkumise hulgast kuulutati võitjaks Soome firma A. Laivola Maarakennus OY ja PK Infra OÜ ühispakkumine. „Tahan tänada kõiki pakkumisel osalenuid, et nad vaidlemisega meie protsessi pikaks venitama ei hakanud,“ avaldab Hall tunnustust.
Praeguseks on projekti pearahastaja Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus kogu hanke-dokumentatsiooni ja -protsessi põhjalikult läbi vaadanud ning olles veendunud selle korrektsuses, andis eelmisel nädalal loa sõlmida võitnud pakkujatega teedeehitusliku osa ehitusleping. Ehitustööd algavad ilmselt veel enne esimest tänavust autode ringrajavõistlust, mis toimub Audruringil 18. juunil. Ehitaja on avaldanud arvamust, et kui kõik kenasti sujub, võib teedehitusliku osaga heal juhul valmis jõuda veel 2011. aasta jooksul, kuigi ehituslepingus on lõpptähtajaks 2012. aasta kevad.
Audruringi nõukoja esimees Toomas Sildmäe on samuti positiivselt meelestatud: “Kõik kulgeb plaanipäraselt, isegi ilm soosib meid. Väikesi probleeme muidugi on, aga ükski projekt poleks huvitav, kui seal üldse muresid poleks. See kõik on normaalne. Suured otsused on tehtud, raha on olemas, nüüd tuleb see maasse laduda.“
Info: Andres Hall, andres@a2.ee, 51 68 582

Võrtsjärve kala- ja käsitöölaat kutsub huvilisi Jõesuusse.- allikas: E24

Võrtsjärve kala- ja käsitöölaat kutsub huvilisi Jõesuusse

07.06.2011 06:43
Toimub: 11.06.2011

Võrtsjärve SA, MTÜ Võrtsjärve Kalanduspiirkond

PRESSITEADE

6.06.2011

11. juunil 2011 kella 11.00 – 17.00 toimub Jõesuu puhkealal (TartuViljandi mnt. 40. kilomeetril) Võrtsjärve III kala- ja käsitöölaat. Ürituse korraldab Võrtsjärve SA koostöös MTÜ Võrtsjärve Kalanduspiirkond meeskonnaga.

Laadal demonstreerivad oma oskusi puutöömeistrid, kelle käe all valmivad erinevad puittooted alates puukoorepaatidest, lõpetades pilliroost ja rannakarpidest piltidega. Laadarahval on võimalus puutööd ka ise proovida või õnnekive maalida.

Kalaköögis saab näha kokkade toimetusi kus antakse näpunäiteid väga hea kalasupi keetmiseks või järveteemalise piknikukorvi koostamiseks. Lisaks korraldatakse räimerookimise meistrivõistlused ning valmistatakse kõige suurema kiluvõileib, mille ärasöömisega laadalised samuti ise peavad hakkama saama.

Laadameeleolu loovad Audru Jõelaevanduse Punt, Konguta Segakoor ning noorte segarahvatantsuühm Tartumaalt.

Loomulikult saab osta Võrtsjärve kala kõikvõimalikul kujul ja piirkonna käsitöömeistrite loomingut.

Kellel kaubad koos, see võib enne laadaplatsilt minekut veel ühineda kalepurjekas Paula meeskonnaga, et teha päeva lõpetuseks meeldejääv tiir Võrtsjärvel. Piletite müük laevalt.

Päeva tegemisi hoiab kiiluvees Anneli Parksepp.

Kui eelnevatel aastatel on seoses üleujutusega Jõesuus olnud mure laadaplatsi tahenemisega, siis ka sel aastal hoiavad korraldajat pöialt, et vesi lõpuks ka vaatetorni viivalt teelt ära vajuks. Kauplejate plats on õnneks juba valmis niitmiseks ja laadaliste vastuvõtmiseks.

Eelmisel aastal Facebooki teemalehel kommenteerija ütleb: „Küllap Võrtsjärve vetevana juba teab, millal aeg taanduda – tulemas ju kala- ja käsitöölaat!“

Info laadapäeva kohta http://www.vortsjarv.ee/vortsjarve-kala-ja-kasitoolaat

Üritust rahastab Euroopa Kalandusfond.

Lisainfo:
Jaanika Kaljuvee
Võrtsjärve SA juhataja ja MTÜ Võrtsjärve Kalanduspiirkond tegevjuht
Telefon: 52 98 561
e-posti aadress: Jaanika@vortsjarv.ee

Kauplejate registreerumine:

Maret Kallejärv

Võrtsjärve SA turismikorraldaja

Telefon: 52 75 630

Koostaja:

Jaanika Kaljuvee
Võrtsjärve SA juhataja ja MTÜ Võrtsjärve Kalanduspiirkond tegevjuht
Telefon: 52 98 561
e-posti aadress: Jaanika@vortsjarv.ee

Parimat / Best regards

Jaanika Kaljuvee

Juhataja/Manager

Võrtsjärve SA / Lake Võrtsjärv Foundation

http://www.vortsjarv.ee

Miljonite lemmik James Blunt (UK) esineb 29.septembril Eestis – allikas: E24

Miljonite lemmik James Blunt (UK) esineb 29. septembril Eestis

07.06.2011 06:35
Toimub: 07.06.2011

PRESSITEADE
06.06.11

29. septembril annab Eestis taas kontserdi maailmas üle 10 miljoni albumi müünud James Blunt (UK). Artist, kelle kahe aasta tagust Saku Suurhallis pea täismajale toimunud esimest Eesti visiiti meenutatakse siiani kui väga siirast ja sooja esinemist, esineb sel korral Nokia Kontserdimajas kuhu müüakse vaid 1950 piletit. Piletite eelmüük algab 13. juunil kell 10.00 Piletilevi ja Ticketpro müügipunktides üle Eesti.

Juulis ja augustis 2005 võidutses Inglismaa nii albumite kui singlite edetabelites James Blunt. Veel viis aastat enne seda Kosovo rahuvalvajana töötanud James Blunti debüütalbumi tegemisel inspiratsioonist puudu ei tulnud. Pristina öödel tinistas toona 22aastane laule kirjutav Blunt kitarriga ja kompanjonide katsed teda vaigistada ei andnud tulemusi. “No Bravery” ja “Cry” on kaks lugu, mis sealsel ajal sündinud.

James Blunt on sündinud 22. veebruaril aastal 1974 Inglismaal Wiltshire’is ning ta isa oli Briti armee kolonel. 90ndatel astus James oma isa jälgedes teenides aega rahuvalvajana, kuid noormehe huvi muusika kirjutamise vastu oli niivõrd tõsine, et 2002. aastal loobus ta armeest muusikukärjääri kasuks. Oma looga “No Bravery” suutis ta võluda Custard Recordsi bossi ja tuntud laulude kirjutaja Linda Perry, kes ajas talle välja plaadilepingu Atlantic Recordsiga. Koos produtsent Tom Rothrockiga lennati USAsse debüütalbumit salvestama ning 11. oktoobril 2004 ilmus album “Back To Bedlam”. Plaadil kõlavad kümme laulu on tõeliselt hingelised ja romantilised ning kõnelevad armastuse ja sõprade kaotusest.

Ometi ei toonud avasingel “High” (ilmus 18. oktoobril 2004) edetabelites edu. Blunt alustas tuuriga, kuni võitis kuulajate südamed oma siiraste esitlustega. Järgmise aasta 7. märtsil ilmus singlina “Wisemen”, mis platseerus Inglise edetabelites kohale number 44. Kolmas singel “You’re Beautiful” tõusis hetkega edetabelites esikohale ning singli edu oli uskumatu. Kaunis ballaad püsis 5 nädalat kõrgeimal kohal ning vedas samale positsioonile ka 13. juunil 2005 uues kuues ilmunud albumi. James Blunt purustas sellega omapärase rekordi – olles artist, kelle singel ja album on olnud esikohal viis nädalat järjest (varem oli sellise trikiga hakkama saanud 1995. aastal UK edetabelites vaid Celine Dion). “Back To Bedlam” püsis Inglismaal edetabeli kohal number 1 kokku üheksa nädalat, album tõusis kõrgeimale positsioonile kokku kaheksateistkümnes riigis!

Kuigi laulja oli sügiseks Inglismaa aasta edukaima singli autor ja müünud oma albumit 1,5 miljonit, lausus ta ajakirjale Sun, et polnud tolle hetkeni tasuks saanud sentigi raha. James lausus, et on purupaljas, tal pole ei autot ega korterit ning ta elab tänini hotellides ja liikleb mootorrattaga. Samas väitis ta, et rahal polegi tema elus määravat rolli, sest on harjunud elama sularahata juba aastaid.

Album “Back To Bedlam” oli Inglismaal 2005. aasta edukaim, müües kokku 2,37 miljonit koopiat ja seljatades Coldplay ning Robbie Williamsi. Samuti oli mees edukas USA turul, kus tal õnnestus saada kuldplaat ehk müüa üle 500 000 laserketta.

15. veebruaril 2006 toimunud Brit Awardsi auhindade jagamisel võitis James Blunt auhinna kahes kategoorias – aasta parim popesineja ning aasta parim meesartist. Sama aasta märtsis tõusis singel “You’re Beautiful” edetabelites esikohale ka USA-s ning maikuuks 2006 oli albumit müüdud üle maailma juba 9 miljonit!!!

Augusti lõpus aset leidnud MTV Video Music Awardsil võitis James parima meeslaulja video tiitli videoga “You’re Beautiful”, novembris Londonis jagatud maailmamuusika auhindade jagamisel pärjati James Blunt parima uue artisti auhinnaga.

Uue albumi lindistused algasid jaanuaris 2007 Los Angeleses ja produtsendiks oli taas Tom Rothrock. Plaadi nimeks sai “All The Lost Souls” ning see ilmus 17. septembril 2007. Esimese singlina lasti turule “1973”. Esimesel müüginädalal võidutses album nii Inglismaal, Austraalias, Kanadas kui ka paljudes Euroopa riikides. Tänaseks päevaks on albumit “All The Lost Souls” müüdud üle maailma üle 5 miljoni eksemplari.

Jamesi kolmas album “Some Kind of Trouble” ilmus eelmise aasta 8. novembril. Avanädalal müüs album üle 100000 koopia ja tõusis briti albumimüügitabelis kohale number 4. Albumi avasingel “Stay the Night” leidis eetriaega ka Eesti raadiotes. Tänavu mais ilmus albumilt singel “I’ll Be Your Man”.

Piiratud koguses piletid hinnaga alates 38 EUR tulevad müügile Piletilevi müügipunktides ja Statoili teenindusjaamades ning Ticketpro kassades üle Eesti esmaspäeval, 13. juunil kell 10.00. Kontsertklubi liikmed saavad pileteid osta aga juba alates 9. juunist. Kontsertklubiga liitumise info on leitav aadressil http://www.kontsertklubi.ee

Lisainfo:
Gunnar Viese
Promoter
gunnar@promoter.ee
tel. +372 55667170

http://www.promoter.ee
http://www.piletilevi.ee
http://www.ticketpro.ee
http://www.tallinnconcerthall.com
http://www.jamesblunt.com

—————-
Promomaterjalid:
—————-

http://www.viesency.eu/files/JamesBlunt01.jpg
http://www.viesency.eu/files/JamesBlunt02.jpg
http://www.viesency.eu/files/JamesBlunt03.jpg
http://www.viesency.eu/files/JamesBlunt04_foto_Ain_Liiva.JPG
http://www.viesency.eu/files/JamesBlunt05_foto_Ain_Liiva.JPG
http://www.viesency.eu/files/JamesBlunt06_foto_Ain_Liiva.JPG

—————-
Diskograafia:
—————-

“Back to Bedlam” (2004)
“Chasing Time: The Bedlam Sessions” (2006)
“All the Lost Souls” (2007)
“Some Kind of Trouble” (2010)

—————-
Videod:
—————-

“I’ll Be Your Man”

“Stay The Night”

“So Far Gone”

“High”

“Wisemen”

“You’re Beautiful” (Live at the BBC)

Goodbye My Lover

“1973”

“Same Mistake”

Carry You Home

I Really Want You
http://www.youtube.com/watch?v=m3K7JJ0Snus

Igale lapsele kodu! – Tere Sõber

Hea lugeja!

 

Siit leiad Sa teavet selle kohta, kuidas olla sõber lapsele, kes elab lahus emast ja isast, kellel pole kodu. Siit saad Sa teada, millest need lapsed unistavad, millest mõtlevad ja mida vajavad.

Igal aastal eraldatakse perekon- nast ligi 600 last. Nad saadetakse asenduskodudesse. Riik annab neile küll katuse, riided ja söögi, kuid ei asenda lastele ema ja isa.

Hea inimene! Need lapsed ootavad pikisilmi abi. Leia neile koht oma südames…

Laps peab kasvama kodus!

http://www.teresober.ee/

Hea töökuulutus versus halb töökuulutus. – autor: Tiina Saar, allikas: Äripäev

Konkreetne töökuulutus meelitab asjalikke otsijaid

by Tiina Saar

Hea töökuulutus on selgelt loetav, konkreetne, eristuv ja liigsete lubadusteta, sest värvikirev ja suurejooneline reklaam meelitab pigem õnnekütte.

Leheveergudel ja internetis võib kohata nii tutvumiskuulutuste mõõtu reklaame kui ka hiigelsuuri ja värvikirevaid üllitisi. Olgu tegemist mis tahes värvikombinatsiooni ja mõõtmetega, teenivad need vaid üht eesmärki potentsiaalsete kandidaatide huvi äratamine.

Sisusse süüvides tekitab enamik kuulutusi pigem aga segadust ja loob valesid ootusi. Raske on sobivat pakkumist ära tunda.

Millistele nõudmistele peaks vastama töökuulutus, et see töötaks kuulutaja jaoks ootuspäraselt?

Töökuulutus on info allikas

Töökuulutuse võtmekohaks on ametiprofiil keda otsitakse. Ametinimetus peaks olema selgelt eristuv ja kesksel kohal. Kuna ametinimetuste taga on reeglina aga firmade lõikes erinevad nõudmised, siis tuleb tööülesannetega põhjalikult lahti seletada, keda otsitakse. Tööülesannete ja kohustuste täpse kirjeldamisega välditakse sobimatute kandidaatide laviini konkursile.

Näiteks projektijuhi ametikohustused on väga firmaspetsiifilised ning seega tuleks välja tuua, mis täpselt töökohustuste hulka kuulub. Samuti tekitab segadust müügijuhi ametikoht kas tuleb juhtida müüki (omane väiksematele firmadele) või ka tervet müügiosakonda (omane suurematele firmadele).

Hea oleks, kui ametinimetus oleks võimalikult vastavuses töökohustustega, mitte liialt ilustatud tiitel (nt sekretäri töökohustusi täitev büroo juhataja).

Nõudmiste osas tuleks kindlasti märkida eelisjärjekorras need olulised aspektid, mida saab CV põhjal mõõta. Näiteks bakalaureusekraad majanduserialal, magistrikraad ehituserialal, vähemalt rakenduskõrgkooli haridus ehituserialal, valdkonna töökogemus vähemalt 3 aastat vms.

Nõudmiste alla iseloomuomadusi nagu hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus pole otstarbekas märkida. Eelkõige seepärast, et sellist tööd, mis ei vajaks suhtlemisoskust, pole olemas, ja selle info rõhutamine midagi juurde ei anna. Hea pingetaluvus, mida ka armastatakse mainida, tekitab pigem segadust, kui pole tegu just vangla, pääste- või politseitöötajate otsimisega.

Teistel puhkudel võib kandideerijale jääda mulje, et ettevõttes harrastatakse ülipikki tööpäevi, mis on tööajaseadusega vastuolus, esineb probleeme pidevalt rahulolematute klientidega või on firmasisesed suhted pingelised.

Isikuomaduste, kompetentside ja EQ hindamine tuleks jätta konkursi läbiviija hinnata, siin ei maksa kandidaatide objektiivsele enesehinnangule liialt loota.

Infot “kasuks tuleb” pole samuti mõtet liialt rõhutada, kuna sellest on kandidaadil raske aru saada, kas seda oskust, omadust siis töös vajatakse või mitte.” Kasuks tuleb” välja on mõttekas kasutada siis, kui nõudmisi kandidaadile on rohkesti ning osa neist sekundaarsed. Nii annab see “kasuks tuleb” nõudmistele vastavale kandidaadile teatava konkurentsieelise.

Arvutioskuste nõudmise juures tuleks olla võimalikult täpne. Näiteks peaks töökuulutusest olema võimalik välja lugeda, kas Exceli programmi tundmist vajatakse ristide märkimiseks tabelisse või eelarvete, analüüside tegemiseks.

Pakkumistena oleks mõistlik märkida konkreetsed hüved

Kaasaegne töökeskkond, sõbralik kollektiiv, arenguvõimalused ja konkurentsivõimeline palk tuleb ilmselt paljudele tuttav ette, ent ei mõju ahvatlevalt. Pakkumise lahtrisse tuleks märkida reaalsed ja eristuvad hüved, mis töötajat otseselt puudutavad, nagu tulemuspalk, regulaarne koolitus, rahvusvahelisus, ametiauto, tasuta sportimisvõimalused, hariduskulude kompenseerimine jms.

Palganumbrit maksaks CV-s välja tuua juhul, kui on tegemist riigiasutustega ehk palk on fikseeritud ja läbirääkimistele ei allu. Samuti on palga mainimine põhjendatud siis, kui see on põhiargumendiks heade tegijate juurdemeelitamisel.

Muudel juhtudel saavad motiveeritud kandidaadid seda täpsustada ka telefoni teel ja nii välditakse ainult palga pärast kandideerimist.

Kuna töökuulutuse puhul on tegemist konkreetse ametikoha reklaamimisega, siis peaks selle stiil ja ülesehitus olema hästi läbi mõeldud.

Firma tegevuse kohta info avaldamine on saanud paljude tööpakkujate jaoks heaks tavaks, kuid pigem võiks kirjelduses lähtuda infost, mida antud ametikohal on vältimatu teada. Näiteks võiks raamatupidajaks kandideerija teada, kui suur on ettevõtte aastakäive, turundus- ja müügiinimesed aga peamisi tooteid, teenuseid.

Firma tutvustus peaks olema informatiivne ja lööv, väga pikka teksti ei hakata reeglina lugema, huvi korral saab aga infot kodulehelt juurde vaadata.

Töökuulutus on esimene sõel kandideerijale

Töökuulutuse oskusliku koostamisega on võimalik juba n-ö esimeses voorus saada võimalikult õigeid kandidaate. Kuigi juhuse- ja õnneotsijaid leidub alati, aitab see, kui lisaks CV-le paluda saata ka kaaskiri või motivatsioonikiri. Interneti-kuulutuse võib siduda online-intervjuu küsimustega.

Need lisadokumendid annavad inimese väljendusoskuse ja grammatika tundmise kohta olulist infot. Samuti testitakse sel viisil kandidaadi motiveeritust ja hoitakse eemal huupi kandideerijad.

Ehkki palju küsitakse ka elulookirjeldust, võiks enne mõelda, mida siis tegelikult näha tahetakse, kas kronoloogiliselt koostatud muinasjuttu kandidaadi kohta (loe: elulookirjeldus) või faktidel baseeruvat andmete kogumit.

Hea töökuulutus: 

  • konkreetne tööülesannete kirjeldus ja nõudmised
  • firmat müüv ja asjakohane tutvustus
  • muust tekstist eristuv ametiprofiil, keda otsitakse
  • eristuv ja visuaalselt nauditav kujundus
  • selgelt väljendatud ootused kandideerimisdokumentide kohta
  • korrektne kommunikatsioon kandidaatidega

Halb töökuulutus: 

  • loetamatus kirjas palju infot
  • umbmäärased nõudmised (isikuomadused)
  • liigne kasuks tuleb info kirjeldamine
  • palju trafaretseid lubadusi: keskkond, kollektiiv, karjäär jne.
  • hääbuva lõpuga konkurss, kus tulemustest kandidaate ei teavitata

Allikas: CVO Group; intervjuud personalijuhtidega

Töökuulutustes pole mõtet märkida üldisi psühholoogilisi omadusi nagu positiivsus ja ausus, sest ükski töö-otsija ei pea ennast negatiivseks ja ebaausaks inimeseks. Selliste fraa-sidega töökuulutused jätavad ettevõttest ähmase mulje ning põhjustavad mõttetu õnneotsijate CV-de saju.

Valik ebamääraseid fraase töökuulutustest, mis põhjustavad sama ebamääraste CV-de kuhjumist.

Ootame:

– positiivset ellusuhtumist

– soovi ennast arendada

– suhtlemisoskust

– iseseisvust

– algatusvõimet

– lojaalsust

– kohusetundlikkust

– ausat töössesuhtumist

– töötulemustele orienteeritust

– koostöövalmidus

Allikas: Äripäev


Teeni SMS-tulu
5 minutiga!
Ei mingit alustustasu. Ei mingit kuutasu.
fortumo.ee

Reisivaktsineerimine ja ravimid reisil. – Allikas: Estravel uudised

Eestlased reisivad üha enam eksootilisematesse sihtkohtadesse. Seepärast tasub kindlasti teada, millal ja mille vastu end vaktsineerida!

Et nakkushaigusi vältida, tuleks riskipiirkondadesse sõites vähemalt 4 nädalat enne reisi pöörduda perearsti poole või reisimeditsiini kabinetti.

Seal tuleks läbida tervisekontroll, vajadusel lasta end vaktsineerida ning uurida, mida veel saab reisil enda tervise kaitseks ette võtta.

Näiteks peavad reisijad olema vaktsineeritud kollapalaviku vastu vähemalt 10 päeva enne reisi algust, kui plaanitakse külastada kollapalaviku endeemilisi levialasid Aafrikas ja Lõuna Ameerikas. Iga reisija peab olema viimase 10 aasta jooksul vaktsineeritud difteeria ja teetanuse vastu. Tuberkuloosi vastu soovitatakse vaktsineerida ainult vastsündinuid ja lapsi, koolera vastu aga ainult epideemiate või loodussõnnetuste korral.

Vaktsineerida ja tervist kontrollida saab muuhulgas ka perearsti juures. Neil küll ei pruugi kõik vaktsiinid alati saadaval olla, kuid lihtsamad (hepatiit A, hepatiit B) saab ka seal tehtud.

Parem on siiski pöörduda reisimeditsiini kabinetti, kust arst annab soovitusi alati just selle järgi, kuhu piirkonda Su reis viib. Kui reis möödub peamiselt linnades ning maapiirkondadesse või ohukolletesse ei minda, pole kõik tabelis märgitud süstid alati hädavajalikud. Samuti annab arst nõu, milliseid arstimeid sinna piirkonda veel oleks soovitatav kaasa võtta. Vaata siit, kus asub Sulle lähim reisivaktsineerimise kabinet.

Kui pead terviseprobleemide tõttu reisile ravimeid kaasa võtma, uuri enne ravimiameti kodulehte.

Nimelt ütleb ravimiseadus, et eriloata võib kaasa võtta ainult kuni 5 nimetust ravimeid (nii retsepti- kui käsimüügiravimid). Ühte ravimit tohib olla kuni 5 jaemüügipakendit, mille maksimaalsed suurused on määratletud ravimiametis (vaata kodulehelt).
Pane tähele: ravimid peavad olema tootja pakendis!

Kui kaasa võetakse rohkem kui 5 ravimit või kui ühe ja sama ravimi pakendeid on rohkem kui 5, on jaemüügipakendite suurus ületatud ja taotleda tuleb ravimiameti luba.

Lisaks tasub panna tähele, et need tingimused ei kehti, kui kaasavõetavate ravimite hulgas on narkootilisi (nt tugevad valuvaigistid) või psühhotroopseid (nt rahustid, uinutid) ravimeid. Siin kehtivad erinevad tingimused reisimiseks Schengeni õigusruumi kuuluvatesse ja mittekuuluvatesse riikidesse.

Turvalist reisi!

Mõtle kaasa (0) – Teema: ,.

MÜÜA TOIMIV ILUSALONG!!!

 

MÜÜDUD!

MÜÜA TOIMIV ILUSALONG TALLINNA SÜDALINNA KAUBANDUSKESKUSES!!!

Kas keegi siin või kellegi tutvusringkonnas on keegi huvitatud toimiva ilusalongi (firma) ostmisest? Asub Tallinna südalinnas, kaubanduskeskuses, parkimisvõimalused olemas, kaasa nii püsikliendid, kui ka personal ja sisseseade ning veebileht. Paar juuksurit on puudu hetkel, kuid otsitakse.

Müüakse, kuna omanik kolib välismaale.

Et saada infot, võta kohe ühendust info@firmateated.com või helista 56808700

LAPSED JA RELVAOHUTUS – laskeinstruktor Tõnu Adrik – www.tlk.ee

Lapsed ja relvaohutus

Lapsevanema vastutus
Kui te hoiate relva kodus, lasub teil ka vastutus relva ohutu säilitamise ning pereliikmete turvalisuse eest. Üks oluline viis ohutuse tagamiseks on selgitada lastele (ja ka teistele pereliikmetele) relva käsitsemise ohutusreeglid ning käitumist juhul, kui nad peaksid relva leidma. Lapsevanema vastutus ei piirdu vaid koduseinte vahelise alaga.
Eestis on suurusjärgus 50000 registreeritud tulirelva. Palju on relvaomanikke pole teada, sest illegaalseid relvi on Eestis vähemalt samapalju kui registreerituid, mõnede allikate väitel aga isegi kordades rohkem. Seega isegi juhul, kui te ise ei oma/hoia relva kodus, on vägagi tõenäoline, et keegi teie endi või laste sõpradest-tuttavatest omab kodus relva. Seepärast on äärmiselt tähtis, et teie laps teaks, kuidas käituda juhul, kui ta näeb relva. Vastutus nende teadmiste edasiandmise eest lasub teil.

Relva ohutusnõuete tutvustamine lapsele

Ei ole olemas kindlat iga millal oleks õige aeg lapsele relva ohutusnõuetest rääkida. Parimaks peetakse üldjuhul aega, mil laps ise relvade (sh mängupüstolite) vastu huvi hakkab tundma või teie poole vastavate küsimustega pöördub. Relvade ohutusnõuetest ning relva valesti käsitsemise tagajärgedest tuleb rääkida avameelselt – see on lapse seisukohalt oluliselt efektiivsem kasvatusmeetod, kui käskida tal lihtsalt hoida relvadest eemale. Eemalepeletamine vaid tõstab lapses huvi keelatud eseme vastu ja seeläbi suunab teda iseseisvatele avastusretkedele.
Nagu kõikidel teistel elualadel lapse õpetamisel ja suunamisel, nii ka relvade puhul, selgitades ohutusreegleid ja vastates lapse küsimustele, aitate sellega kaasa relvi ümbritseva “müstilise aura” hajutamisele. Reeglid, mille olete kehtestanud oma lapsele seoses relvadega, tuleb kehtestada ka kõigile teie kodu külastavatele inimestele. See aitab oluliselt vähendada tõenäosust, et teie lapsel võiks tekkida kiusatus näidata relva oma sõpradele. Lepppige näiteks lapsega kokku, et relvi näidatakse teistele vaid ja ainult lasketiirus. Isiklik eeskuju on parim kasvatusviis.

Mängurelvad versus ehtsad relvad

Eriti oluline on selgitada lastele relvade esitlemist ja käsitsemist televisioonis ning selle seoseid tegeliku eluga. Tihti käiakse filmides relvadega ümber ebakorrektselt ning ohtlikult. Lisaks sellele näevad lapsed televiisorist pidevalt, kuidas osatäitjate pihta tulistatakse ja neid tapetakse. Samas, mõnes hiljem esitatavas teises saates on samad osatäitjad jälle täie elu ja tervise juures. Selline asjaolude kulg võib tekitada lastes segadust meelelahutuse ja päriselu vahel. Hoolitsege selle eest, et teie laps teeks vahet, mis tähendab olla maha lastud teleekraanil versus päriselus. Laps ise seda vahet ilma teiepoolse suunamiseta endale selgeks ei suuda teha.
Kui teie lapsel on mängurelvad, kasutage neid vahendina relvaohutuse õpetamiseks ning selgitamaks, mille poolest nad erinevad ehtsatest tulirelvadest. Kuigi laps ei tohiks järelvalveta olles mingil juhul omada ligipääsu ehtsale tulirelvale, tuleb siiski teha kõik selleks, et ta oleks võimeline eristama ehtsat relva mängurelvast.
Mida lapsele relvaohutusest õpetada?
Kui olete seda meelt, et teie laps ei ole veel valmis omandama relva ohutut käsitsemist ja lasketehnikaid, selgitage talle allolevad neli põhitõde juhuks, kui ta peaks relva leidma või kui seda talle keegi näitama peaks:

STOPP!
Ära puuduta!
Mine relva juurest ära!
Ütle täiskasvanule
!

Tähtsaimad neist põhitõdedest on “Stopp” ja “Ära puuduta!” Nende kahe reegli lapsele selgitamine on väga oluline eelkõige seetõttu, et teie poolt õpetatu peab oma mõjususelt ületama lapse loomuliku uudushimu (mis maailma avastamise eas on ääretult tugev) leitud põnevat asja katsuda ja lähemalt tundma õppida.
Tänapäevases kiiretempolises ühiskonnas on vanemlik järelvalve pahatihti puudulik. Seepärast on olulise tähtsusega ka nõue “Mine relva juurest ära!” Üheselt on raske määratleda ala kust jookseb piir, kuhu jõudes ollakse “relva juurest ära”. Sõbra juures külas olles kui sõber tahab näidata oma isa relva, oleks mõistlik lapsel soovitada sõber sel teemal ümber veenda, viidates näiteks sellele, et ta saab oma vanematelt karistada ega tohi enam talle külla tulla või edaspidiselt suhelda-mängida. Kui näiteks relv leiti mõnest mahajäetud majast või mujalt, tuleks sellest hoonest kindlasti koheselt lahkuda. Kui olete näiteks külas ja laps iseseisvalt mööda maja/korterit ringi käies avastab elutoa riiulilt/köögi külmkapilt järelvalveta relva, ei saa ta küll majast/korterist lahkuda, küll aga tulla teie juurde ning käituda vastavalt reeglile:
Ütle täiskasvanule!” Õpeta last oma leiust alati teavitama täiskasvanut – naabrit, õpetajat, politseinikku, kaupluse müüjat või teist usaldusväärset inimest.

Peamised tulirelva käsitsemise ohutusnõuded*
Kuigi erinevatel laskespordialadel, jahipidamisel ja muudel relva käsitsemist nõudvatel elualadel on spetsiifilised turvareeglid ja erisused, kehtivad allolevad ohutusnõuded iga tulirelva käsitsemse kohta ühtmoodi. Olenemata sellest, kas teil endal on olemas tulirelv või mitte, on soovitav allolevaid reegleid tunda ja täita – nii saate nende täitmist ka teistelt nõuda.

Suuna relvaraud alati ohutusse suunda. Pole vahet kas lased või vaatad relva niisama. Ära kunagi suuna relva endale või kellelegi teisele või millelegi, keda/mida sa ei soovi kahjustada.
Kaine mõistuse abil suudate enamikel juhtudel tuvastada, milline suund on konkreetses olukorras relva suunamiseks ohutu. Välitingimustes olles (nt metsas, looduses) on selleks reeglina pehme mullane-liivane maapind, lasketiirus märkide suund. Siseruumides olles pidage meeles, et hoone laed, seinad, uksed, aknad ja põrandad ei pruugi olla piisavalt tugevad kuuli peatamiseks.

Hoia oma sõrm päästikult eemal seni, kuni oled otsustanud tulistada
. Kui hoiad relva käes, aseta päästikusõrm sirgelt väljaspoole päästikukaitset vastu relva raami/kelku. Ära aseta sõrme päästikule seni kuni oled veendunud oma sihtmärgis ja võtnud vastu otsuse tulistada.

Enne relva hoiustamist lae relv tühjaks
. Kui puudub reaalselt eeldatav vajadus relva kiireks kasutuselevõtuks, hoia relva tühjakslaetuna. Igal juhul tuleb relv hoiustada selliselt, et kõrvalistel isikutel ei oleks sellele ligipääsu. Sa võid hoida oma relva lukustatud tippklassi seifis, kuid kui seifi võti on kergesti leitav ja ligipääsetav, ei ole sellest seifist kasu.

Relvaekspert ja laskeinstruktor Tõnu Adrik

http://www.tlk.ee

* vt ka Relvaseaduse §1 lõikes 2 toodud mõisteid

PRESSITEADE: Euroopa kultuuripealinn Tallinn 2011 avab merel kohviku ja kaldal linnainstallatsioonid. – SA Tallinn 2011

SA TALLINN 2011 PRESSITEADE
1. juuni 2011

Pühapäeval, 5. juunil toimuval koguperepeol „Kultuur kolib mere äärde“ avaneb kultuurikilomeetril Vana-Kalasadamas vees hõljuv Ökosaare buss-kohvik, kaldal saab kruttida luuleautomaati ning uudistada linnainstallatsioone, teiste seas maailma suurimat tuulekella.

Vana-Kalasadamasse paigaldatav ja 5. juunil uksed avav Ökosaar on kui teistmoodi mõtteid genereeriv hiigelparv, kus hea sõpradega kohtuda, keha kinnitada või aega veeta – seal asuvad piljardilaud ja klaver, einestada saab bussi teisel korrusel ja muidugi saarel värske õhu käes. Ökosaar valmib koostöös MTÜ-ga Eesti Pakendiringlus, Hansabussi, PlastRexi ja OÜ-ga Vakaru Refonda.

Pühapäevasel koguperepeol avaneb ka mitu põnevat, kogu suveks avatuks jäävat installatsiooni. Üks neist, Vana-Kalasadama kaldapealsele paigaldatav luuleautomaat on osa Tallinn 2011 ja MTÜ Kirbutsirkuse suveprojektist „Murepunktide kett“, millega leiavad endale linna kõikvõimalikes paigus koha pealtnäha igapäevased aparaadid, nagu parkimis- ja pangaautomaadid, valgusfoorid, telefonid, valjuhääldid ja postkastid. Lähemal vaatusel selgub aga, et aparaat käitub kuidagi kummaliselt. Mereäärne luuleautomaat loeb soovi korral luulet kolmes keeles – eesti, inglise ja vene keeles.

Koostöös linnainstallatsioonide festivaliga „LIFT11“ avanevad 5. juunil publikule Vana-Kalasadamas asuv „Kai”, linnas ringi liikuma hakkav „0“ ja linnahalli ära kasutav „Helin”. Neist viimane (autorid Juhan Rohtla, Joel Kopli ja Koit Ojaliiv) pretendeerib ka maailma suurima tuulekella tiitlile: linnahalli aluse, 50 meetrit pika ja 30 meetrit laia tunneli lakke kinnitatakse 10 000 heategevuskellukest, et pakkuda pensionile saadetud hoone juures nauditavat helielamust. Ühtlasi on tuules helisev ja valguses helkiv installatsioon „Helin” vastse kultuurikilomeetri mõtteline alguspunkt. Ühtekokku avatakse pisut enam kui kuu aja jooksul kümmekond põnevat installatsiooni üle linna.

Lisaks vältab kultuurikilomeetri alguses 5. juuni keskpäevast õhtuni meeleolukas kultuuriprogramm, et tähistada hiljuti rahvale avatud kultuurikilomeetri valmimist ning avada linn merele. Üles astuvad Ewert & The Two Dragons ja The Fews, samuti „Eesti Laulust“ tuntud MID ning superstaarisaatest tuttav Lauri Antsov. Kultuurikilomeetril pedaalib Ecotakso, avatud on kõik mereäärsed asutused, sealhulgas mereäärsed kohvikud. Külastada saab Kalaturgu, EKKMi, Eesti Disaini Maja, Patarei vanglat ja Katlaaeda. Kultuuriprogrammi lõppedes ootab seiklushimulisi rattureid ees ühissõit salajasse kinopaika, seansi piletiks jalgratas ja FM vastuvõtjaga telefon või raadio.

„Pole kahtlustki, et sel pühapäeval mere ääres algav kultuurisuvi pakub üllatusi, ootamatuid kohtumisi, rõõmsaid hetki ja vana taasavastamist mitmeks eelseisvaks kuuks – see ongi see, millega jätame jälje kultuuripealinlaste ja linnakülaliste südameisse; see, millise tundega tulevikus Tallinna Euroopa kultuuripealinna aastale tagasi vaadata tahame,“ sõnas SA Tallinn 2011 juhatuse liige Jaanus Mutli. Ühtlasi tuletas ta meelde, et põneva perepäeva avab südapäeval Vabaduse väljakult algav ja Katla kõrval lõppev kultuuripealinna rattaparaad, kuhu on oodatud igaüks.

Rattaparaadile ja mereäärsele koguperepeole aitavad kaasa Tallinna linn, CIVITAS MIMOSA, Rattarikkaks algatus, Säästva Eesti Instituut, Tallinn Bicycle Week, Ecotakso ja paljud SA Tallinn 2011 koostööpartnerid.

Vaata koguperepäeva täiskava aadressil http://www.tallinn2011.ee/kultuurikilomeeter, samas on lisainfot ka liikluskorralduse muudatuste kohta 5. juunil seoses rattaparaadiga.

Andri Maimets
kommunikatsioonijuht
SA Tallinn 2011
+372 56 2011 17, +372 641 2113
e-post: andri.maimets@tallinn2011.ee
Pärnu mnt 8/Väike-Karja 9, 10148 Tallinn
http://www.tallinn2011.ee

Värskeimad Euroopa kultuuripealinna uudised leiad aadressilt http://www.tallinn2011.ee.

Smilers annab festivalile “Hallo, Kosmos!” avalöögi – KULTUUR

Smilers annab festivalile “Hallo, Kosmos!” avalöögi

01.06.2011 09:49
Toimub: 02.06.2011

Homme, neljapäeva õhtul kell 19 stardib kinos Sõprus festival “Hallo, Kosmos!”, mis neljal õhtul pakub publikule kosmilisi kohtumisi oma ala asjatundjatega teemadel teadus, vaimsus, vandenõud ja ufoloogia. Sündmuse avangu teeb ansambel Smilers oma samanimelise uue loo akustilise esitusega.

“Me kuulame seda saadet kogu ansambliga igal pühapäeval,” räägib Hendrik Sal-Saller Raadio 2 populaarsest saatest “Hallo, Kosmos!” ning lisab, et maksumaksja raha eest tuleb kõike teha: “Tulebki pakkuda selle raha eest erinevaid võimalusi, sest ega kõik maksumaksjad pole ühesugused. Muidu orienteerutakse ainult teatud seltskonnale ja teine seltskond jääb ilma, aga tema maksab makse samamoodi.” Smilersi uus hitt “Halloo kosmos” on Sal-Salleri sõnul bändi sisest sünergiat ja omavahelisi nalju täis pikitud armastuslaul.

Lisaks Smilersi poolt esitatud laulu akustilisele versioonile astub festivali avamisel üles mustkunstnik Charlekas, kes on hinnatud oma illusionistivõimete poolest. Festival pakub neljal õhtul erinevaid loenguid, vestlusringe ja arutelusid neljal suunal – teadus, vaimsus, vandenõud ja ufoloogia – ning seejärel linastub teemaga seotud filmi.

Sõna saavad oma ala spetsialistid: hinnatud teadusajakirjanikud Priit Ennet ja Tiit Kändler, ajamasina leiutaja Aare Baumer, ufoloog Igor Volke, tehisintellekti arendaja Tanel Tammet, transpersonaalse psühholoogia meister Alar Tamming, müstk Ingvar Villido, budismihuviline kosmoloog Laur Järv, vandenõude uurija Jüri Lina, vaimuteemadest valgustaja Peeter Liiv, energoman Kalju Paldis, taro kaardi spetsialist Katrin.

Raadio 2 saade “Hallo, Kosmos!” on eetris pühapäeviti kell 14

Festival “Hallo, Kosmos!” ehk kosmilised kohtumised kinos Sõprus 2.-5. juunil

N, 2. juuni kell 19

SALADUSTE ÕHTU

Vandenõude uurija Jüri Lina uue suurfilmi “Täitmatu Uroboros. Massoonide salakaval taktika” esilinastus

R, 3. juuni kell 19

TULEVIKULABOR

“Kuhu teadus viib?”

Teadusvisioone pakuvad Priit Ennet, Tiit Kändler, Aare Baumer, Tanel Tammet, Laur Järv

Dokumentaalfilm: “Transtsendentne inimene” (2009) leiutaja ja futuroloog Ray Kurzwaili elust ja ideedest

L, 4. juuni kell 17

KOSMILINE KOHTING

“Aktuaalset ufomaailmas”

Anomaalsete keskkonnanähtuste uurija Igor Volke

Musta huumoriga vürtsitatud ulmekomöödia “Monitorid” (1969)

P, 5. juuni kll 17

VAIMNE PÜHAPÄEV

“Kuhu kulged, inimene?”

Vestlusringis Alar Tamming, Peeter Liiv, Ingvar Villido

Kalju Paldise töötuba, taro kaardi spetsialisti Katrini ennustusnurk

Inspireeriv film inimese vaimujõust “Rahumeelne sõdalane” (2006)

Lisainfo loengute ja filmide kohta:

http://r2.err.ee/uudised?saade=285&uudis=1039

Hendrik Sal-Saller räägib laulust “Halloo kosmos” ja saatest “Hallo, Kosmos!”

Smilersi uus laul “Halloo kosmos”

Raadio 2 saade “Hallo, Kosmos!”

http://www.r2.ee/hallokosmos

Kosmonautide klubi

http://www.facebook.com/hallokosmos

Lisainfo:

Ingrid Peek

inki@saun.ee

5010055

PRESSITEADE: AS Premia Foods aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused. – Kuldar Leis, Premia Foods juhatuse esimees.

PRF: AS Premia Foods aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused

31.05.2011 13:42
Toimub: 31.05.2011

Premia Foods
Aktsionäride üldkoosoleku otsused
Tallinn, Eesti, 2011-05-31 12:20 CEST (GLOBE NEWSWIRE) —

Täna 31. mail 2011 algusega kell 12.00 toimus Hotelli Olümpia konverentsikeskuse Gamma saalis (aadressil Liivalaia 33, Tallinn) AS Premia Foods (registrikood 11560713, aadress Betooni 4, 11415 Tallinn, Eesti Vabariik) aktsionäride korraline üldkoosolek.

Korraline üldkoosolek algas kell 12.00 ja lõppes kell 12.52. Korralisel üldkoosolekul osales 18 aktsionäri, kelle aktsiatega oli esindatud 26 252 382 häält, mis moodustab 67,87% aktsiakapitalist. Seega oli korraline üldkoosolek pädev võtma vastu otsuseid korralise üldkoosoleku päevakorras olnud küsimustes.

Korralise üldkoosoleku päevakord oli alljärgnev:

2010.a. majandusaasta aruande kinnitamine;
Kasumi jaotamise otsustamine;
Audiitori nimetamine 2011.a. majandusaastaks ja audiitori tasustamise korra määramine;
Nõukogu liikmetele tasu määramine;
Nõukogu liikmetele antud aktsiaoptsioonide heakskiitmine.
Korraline üldkoosolek võttis vastu alljärgnevad otsused:

2010.a. majandusaasta aruande kinnitamine
Korraline üldkoosolek otsustas kinnitada AS-i Premia Foods 2010. a majandusaasta aruande korralisele üldkoosolekule esitatud kujul.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

2. Kasumi jaotamise otsustamine

AS-i Premia Foods grupi jaotamata kasum seisuga 31.detsember 2010. a on 1 831 000 eurot (28 645 000 krooni).

Korraline üldkoosolek otsustas maksta kuni 31. detsembrini 2010 kogunenud jaotamata kasumi arvelt dividende summas 387 000 eurot (6 050 000 krooni) ehk 0,01 eurot aktsia kohta. Dividendiõiguslike väärtpaberiomanike nimekiri fikseeritakse seisuga 15. juuni 2011.a kell 23.59 ning dividendide maksmise tähtpäev on 20. juuni 2011.a.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

3. Audiitori nimetamine 2011.a. majandusaastaks ja audiitori tasustamise korra määramine

Korraline üldkoosolek otsustas määrata AS-i Premia Foods audiitoriks 2011. a majandusaastaks Aktsiaselts PricewaterhouseCoopers ja määrata audiitori tasustamise kord vastavalt audiitoriga sõlmitavale lepingule.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

4. Nõukogu liikmetele tasu määramine

Korraline üldkoosolek otsustas määrata AS-i Premia Foods nõukogu järgmistele liikmetele – Indrek Kasela, Jaakko Karo, Aavo Kokk, Lauri Kustaa Äimä ja Harvey Sawikin – tasu brutosummas 500 eurot kalendrikuus.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

5. Nõukogu liikmetele antud aktsiaoptsioonide heakskiitmine

20. detsembril 2010.a. kiitis AS-i Premia Foods nõukogu heaks juhtide ja võtmetöötajate aktsiaoptsiooniprogrammi tingimused, mis on kirjeldatud AS-i Premia Foods 21. aprilli 2010.a. pakkumis- ja noteerimisprospektis. Vastavalt NASDAQ OMX Tallinna börsi reeglistikule peavad nõukogu liikmetele antavad aktsiaoptsioonid olema heaks kiidetud aktsionäride üldkoosoleku poolt.

Korraline üldkoosolek otsustas kiita heaks nõukogu liikmele hr. Erik Haavamäele antavad aktsiaoptsioonid allärgnevatel tingimustel:

Hr. Erik Haavamäele antakse 96 000 aktsiaoptsiooni, mis annavad hr. Erik Haavamäele õiguse omandada kokku 96 000 AS-i Premia Foods aktsiat. Hr. Erik Haavamäele antavate optsiooniõiguste arv on määratud kindlaks sõltuvalt AS-ile Premia Foods seatud eesmärkide saavutamisest ja hr. Erik Haavamäe panusest AS-i Premia Foods tegevusse;
Hr. Erik Haavamäel on õigus märkida kokku 96 000 AS-i Premia Foods aktsiat 3-aastase perioodi jooksul, mis algab 10. jaanuaril 2012 ja lõpeb 17. jaanuaril 2014;
AS-i Premia Foods aktsiaid saab omandada hinnaga 0,93 EUR aktsia kohta;
Optsiooniprogrammi raames omandatud AS-i Premia Foods aktsiad annavad õiguse dividendidele samal majandusaastal, kui need omandati, eeldusel, et dividendide saamiseks õigustatud isikute nimekirja ei ole enne aktsiate omandamist kindlaks määratud.
Korraline üldkoosolek otsustas kiita heaks AS-i Premia Foods juhatuse poolt hr. Erik Haavamäega sõlmitud aktsiaoptsioonilepingu ülalkirjeldatud tingimustel.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Korralisel üldkoosolekul võeti otsused vastu järgides seaduses ja AS-i Premia Foods põhikirjas sätestatud otsuste vastuvõtmise korda.

Lisainformatsioon:
Kuldar Leis
Premia Foods
Juhatuse esimees
T: 6 033 800
kuldar.leis@premia.ee
http://www.premiafoods.eu

Saaremaa kingib 2 Rabarocki festivalipassi! Allikas: Barprof.ee

KAMPAANIA KESTAB KUNI 05.06.2011

Saaremaa RabarberSeoses uue Saaremaa maitseviina turule tulekuga korraldab Saaremaa võistlusmängu, mille auhinnaks on kaks 2-päevalist Rabarocki festivalipassi. Rabarock toimub 17.-18. juuni 2011 rokipealinnas Järvakandis.

Mängus osalemiseks pead olema vähemalt 18. aastane ning õigesti vastama kolmele Saaremaa Rabarberiga seotud küsimusele.



Saaremaa Rabarber – võistluse tutvustus

Mängus osalemiseks tuleb õigesti vastata kolmele Saaremaa Rabarberiga seotud küsimusele Altia Eesti koduleheküljel või kasutades otselinki Saaremaa Rabarber võistlusmäng. Osaleja peab olema vähemalt 18-aastane ning ei tohi olla Altia Eesti töötaja. Mängus saab osaleda ainult oma nime ja isikuandmetega. Iga isik saab osaleda ainult ühe korra. Vastuseid on võimalik saata kuni 05.06.2011.

Saaremaa Rabarber – võistluse auhind
Rabarock
Õigesti vastanute vahel loositakse 06.06.2011 välja kaks võitjat, kes saavad endale ühe 2-päevalise Rabarocki festivalipassi (kumbki võitja ühe passi). Rabarock toimub 17.-18. juuni 2011 rokipealinnas Järvakandis.

Võitjatega võetakse ühendust ning nende nimed avaldatakse ka Altia kodulehekülje uudisterubriigis, kui võitjad annavad selleks loa. Isikuandmeid käsitletakse usalduslikult ja kasutatakse ainult mängu läbiviimise jaoks. Kui võitjatega ei õnnestu kontakti saada 7 päeva jooksul, loositakse välja uued võitjad.

Kampaania on vahendatud BarProfi toetaja AS Altia Eesti poolt edastatud informatsiooni põhjal.

Vaata ka BarProfi uudist Saaremaa Rabarberi maitseviina kohta lingil:

Loomaaed sai uue eksootilise asuka – roboti! – Husqvarna.ee

Aprilli lõpus kolis Tallinna loomaaeda uus eksootiline asukas – Husqvarna robotniiduk Automower®260ACX.

Uus asukas sai oma isikliku aediku ja toimetab lindude ala lähedal grilliplatsi juures. Tavatingimustes ulatub tema tegevusväli kuni 5500 m2-ni, loomaaias peab ta aga leppima, nagu teisedki sealsed asukad, veidi väiksema pinnaga ja askeldab ringi 1200m2 suuruses aedikus.

Automower260ACX on oma perekonna kõige suurem ja võimsam esindaja ning loomaaias hooldab talle eraldatud ala täiesti iseseisvalt. Mustust ei tee, süüa-juua ei küsi, kui aga energiat vajaka jääb, läheb tark masin ise laadimisjaama juurde jõudu ammutama. Seda, et ta enda maa-ala piiridest kas omal või võõral tahtel välja ei läheks, jälgib GPS seade. Kui miski peaks niiduki tööd häirima, saadab ta kohe vastavasisulise SMS-i oma hooldaja mobiiltelefonile.

„Meie uus kaasaegne asukas on üsna hästi kohanenud ja uurib põhjaliku hoolega talle eraldatud ala igat nurgakest, hoides seal kasvava muru kontrolli all. Ka lähemad naabrid on ta kenasti omaks võtnud,” kommenteeris loomaaia direktor Mati Kaal uut eksootilist asukat.

Husqvarna robotniiduki Automower®260ACX aktiivset tegutsemist saab jälgida iga päev kell 9:00 – 20:00, muul ajal ta puhkab.

Uue asuka vaderiteks on Husqvarna Eesti ja Saestuudio.

http://www.husqvarna.com/ee/homeowner/news/

TARTU SUVEÜLIKOOL ALUSTAB! – Tartu Ülikool

2011. aasta suvel toimub üheteistkümnendat korda Tartu Ülikooli suveülikool, kuhu on oodatud kõik huvilised, kes soovivad end töö- või huvialaselt täiendada.

TARTU SUVEÜLIKOOL ALUSTAB

Suveülikoolis õppida soovijatel on võimalik valida 53 erineva kursuse vahel. Kursusi viivad läbi ülikooli tunnustatud õppejõud ja oma ala parimad praktikud nagu Tõnu Lehtsaar, Piret Kärtner, Märt Läänemets, Dagmar Kutsar, Anne Parmasto jt.

Tartu Ülikooli suveülikoolist ja kursustest täpsemalt www.suveylikool.ee

Põhjalikumat infot suvekursuste kohta saate vajutades kursuse nimele, kust avaneb link kodulehele.

Kursuse läbinud saavad Tartu Ülikooli tunnistuse ja hinnetelehe. Kogutud ainepunkte on võimalik tasemeõppes arvestada.

 JUHTIMINE JA PSÜHHOLOOGIA

Kaasaegsed meetodid suhtlemisel klientidega: motiveeriv intervjueerimine (jätkukoolitus edasijõudnutele), Inga Karton (Sisekaitseakadeemia), 01.-02.08 Tartus

Õnne valem, Karmel Tall, 01.-03.08 Tartus

Internet ja sõltuvus – norm või probleem?, teadur Kätlin Konstabel, 01.-10.08 Tallinnas

Valetamise psühholoogia, teadur Kätlin Konstabel, 02.-10.08 Tallinnas

Paarilähedus. Toimetulek vihaga, dotsent Dagmar Kutsar, 08.-09.08 Tartus

Leinanõustamine ja leinateraapia, Karmel Tall, 08.-10.08 Tartus

Suhtlemine ajakirjanduse ja ajakirjanikega, teadur Kadri Ugur, 10.-11.08 Tallinnas

Erinevad suhtlemisstiilid ja konfliktide juhtimine (vene keeles), professor Tõnu Lehtsaar, 11.08 Tallinnas

Psühholoogia turunduses, teadur Andero Uusberg, 10.-12.08 Tallinnas

Enese- ja suhete juhtimine tööl, lektor Anne Reino, teadur Krista Jaakson, 15.-17.08 Tartus

Enesekehtestamine, Angela Jakobson, 19.08 Tartus

KEELED

Inglise keele suvekursus, lektor Liina Soobik, 27.06- 02.07 Männiku Metsatalus Viljandimaal

Rootsi keel, kultuur ja ühiskond – väike sissejuhatus, lektor Kristina Mullamaa, 28.-30.06 Tartus

Turismialane vene keel, tase A2 > B1, õpetaja Edeli Viljasoo, Janika Stets, Janeli Nõlvand, 04.-15.07 Tartus

Hispaania keele algtaseme kursus, Merlin Piirve, 08.-12.08 Tallinnas

Sissejuhatus hiina keelde, kultuuri ja ärieetikasse, vanemteadur Märt Läänemets, õpetaja Jingyi Gao, 08.-12.08 Tartus

Jaapani hüppepakk, õpetaja Eri Miyano, 10.-11.08 Tartus

Inglise keel toote/teenuse turundusprojektis, lektor Reet Soosaar, 11.-12.08 Pärnus

Reisipaketi loomine virtuaalsete vahenditega (inglise keel reisihuvilisele eestlastele), lektor Katrin Saks, 11.-12.08 Pärnus

Läti, lätlased ja läti keel, Ilze Zagorska, 15.-16.08 Tartus

Kuidas ajada asju vene äripartneritega?, lektor Ljudmila Vedina, 15.-18.08 Tartus

Inglise ärikeele oskuste arendamine kesktasemel, lektor Niina Raud, lektor Anna Golubeva, 15.-19.08 Narvas

Inglise keele oskuste arendamine kesktasemel, lektor Niina Raud, lektor Anna Golubeva, 15.-19.08 Narvas

Leedu – nii lähedal ja ometi nii kaugel, õpetaja Tiina Kattel, 17.-18.08 Tartus

 

HARIDUS JA PEDAGOOGIKA

Vee ja mulla teemade käsitlemine 5.-6. klassi loodusõpetuses, lektor Ülle Liiber, lektor Karin Hellat, lektor Enn Pärtel, Merike Kilk, 08.-09.06 Tartus

0-3 aastase lapse arengu toetamine (Saksamaa näitel), Birgit Krohmer, Bernadette Lange, 14.-16.06 Tartus

Füüsikaalased teadusuuringud Eestis, KBFI teadurid, 27.-29.06 Tallinnas

Lasteraamatukoguhoidjate suveakadeemia, 27.-29.06 Viljandis

Rahvaraamatukoguhoidjate suveakadeemia, 04.-08.07 Viljandis

Eesti II maailmasõjas (õpetajatele), dotsent Ago Pajur, 08.-10.08 Tallinnas

Lasteaiaõpetajate suveakadeemia 2011: Loovtegevuste kaudu õppe- ja kasvatustegevuste rikastamine, lektor Krista Uibu, Marju Järvpõld, Riina Paatsi, 15.-17.08 Vaskna turismitalus Võrumaal

Suveakadeemia 2011: Probleemipõhine õpe, Terry Barrett, 15.-17.08 Viljandimaal

Erialase inglise keele kursuse planeerimine kutseõppeasutuses, lektor Piret Kärtner, lektor Ülle Türk, 16.-17.08 Tartus

Interkulturaalne reis inglise keele õpetajatele läbi inglise keelt kõnelevate maade, lektor Piret Kärtner, lektor Ülle Türk, lektor Leili Kostabi, Katri Sirkel jt., 16.-17.08 Tartus

Mänguline hääletöö, Riina Trumm, Eve Lukk, 16.-18.08 Viljandis

Huvijuhtide suveakadeemia, 17.-19.08 Viljandis

Geograafia-alaste teemade käsitlemine kutsekoolis, lektor Ülle Liiber, Urmas Vessin, 22.-23.08 Tartus

Psühholoogilise eneseabi kursus õpetajatele, Angela Jakobson, 22.-23.08 Tartus

Väärtuskasvatus algkoolieas, Merike Kuivits, 22.08-07.10 Viljandis

Väike laps – kuidas teda kodus kasvatada ja õpetada maailma tundma, Tatjana Sile, assistent Natalja Zorina, Tatjana Stolfalt (Narva Linnavalitsus), 26.-27.08 Narvas

 

KULTUUR JA KUNST

Pärimustantsu suvekool, dotsent Celia Roose, assistent Anu Sööt, Kadri Lepasson, 11.-13.07 Männiku Metsatalus Viljandimaal

Linnamaastiku maalikursus, dotsent Anne Parmasto, 31.07-05.08 Haapsalus

3D graafika kursus, assistent Kristel Kink, 04.-08.08 Tartus

Teatrietenduse analüüs, lektor Riina Oruaas, 11.-12.08 Tallinnas

Tantsukunsti suveakadeemia 2011: tants noortekultuuris, vanemteadur Aimar Ventsel, Andrei Nakonetšnõi,16.-19.08 Viljandis

Maalimise suvekursus, dotsent Kersti Rattus, 19.-21.08 Viljandis

Tehiskultuurid – mõistmine ja loomine, dotsent Kurmo Konsa, 22.-24.08 Tartus

 

TERVIS JA SPORT

Hõrgu toidu ja tervise laager, Marika Blossfeldt, 27.-29.05 Männiku Metsatalus Viljandimaal

Tennisekool, Mart Polakene, algus 06.06 Tartus

Rulluisukool, teadur Jarek Mäestu, 01.-05.08 Tartus

Jalgrattakool, teadur Raivo Puhke, 08.-12.08 Tartus

Toitumine, psüühika ja kultuurilised erinevused, Iris Podar, 08. ja 15.08 Tartus

Tugi-liikumisaparaadi hooldus spordiga tegelejatel, Janno Jürgenson, õpetaja Kaja Hermlin, õpetaja Taavi Truija, 15.-16.08 Tartus

Suveülikooli kursustele palume registreeruda hiljemalt 10. juuniks 2011. Vabade kohtade olemasolul saab kursustega liituda ka hiljem.

Kohtumiseni Tartu Ülikooli suveülikoolis

Marko Ojakivi

turundusspetsialist

elukestva õppe keskus

Tartu Ülikool

mob 51 56 142

tel 737 6209

e-post marko.ojakivi@ut.ee

Kui ma peaksin uuesti alustama – 8 sammu. Autor: Peep Laja, internetiturundaja

Peep Laja, internetiturundaja: “Saan palju küsimusi teemal “kuidas alustada?”, “mida peaksin tegema?”, “tahan luua internetiäri, aga ei oska pihta hakata”. Kui ma peaksin täna nullist alustama – stsenaariumis, kus mul poleks mingit veebi, postiloendit, Facebooki lehte jne ja keegi ei teaks, kes ma olen  – siis ma jälgiks just seda kava.

Ma alustaks endiselt informatsiooniäris, sest seda on kõige lihtsam, odavam ja mugavam üles ehitada. See võimaldaks mul ka elada soovitud asukohavaba elustiili.

1. Teema valik

Esimene samm oleks konkreetse nurga / lähenemise leidmine alal, mille suhtes olen kirglik ja milles olen ekspert. Kui ma tahaksid kätt proovida valdkonnas, milles ma veel ei ole ekspert, siis sukelduksin maksimaalsele õppetuurile. Kui sa müüd kooke (või koogitegemise õpetust), pead olema koogiekspert.

Teema valikul oleksid olulised küsimused, et kui palju inimesi on teemast huvitet, kes on teised tegijad sel turul (ja kas neid üldse on), mis sõnumi/lähenemisega nad end müüvad, kui suur on see turg üldse, kas inimesed on nõus selle eest maksma.

Investeeriksin aega oma unikaalse väärtuspakkumise väljatöötamiseks (mida ma pakun ja kuidas see on erinev/parem teistest turul olevatest) ja testimiseks.

Teemakohane lugemine:

Mida pead teadma enne äri alustamist

2. Veebi ülespanek

Teema valitud, registreeriksin endale domeeni (Eesti turule .ee, mujale .com vmt) ja paneks püstiveebilehe WordPressi peale. Tehnilised asjad, mida ise ei taha või ei oska teha, ostaksin sisse – pääsemaks mõttetust viivitusest ja stressist.

Veebi peamine eesmärk oleks hakata üles ehitama minu brändi. See võtab aega ja alustada tuleks nii pea kui võimalik. Alguses pole lehele vaid ei midagi muud kui selle eksistentsi sõnumit (kellele ja miks), oma loo rääkimist ja blogi. Selles faasis pole vaja mitte midagi müüa; ma tõenäoliselt veel ei teagi, et mida täpselt hakkan müüma.

Veebilehel tooksin kohe välja oma unikaalse väärtuspakkumise ja prooviksin teadlikult erineda või isegi vastanduda teistele veebidele samas nishis. Selge on see, et kedagi ei eruta tavaline, keskpärane veeb ja sõnum. Suurem osa turge on erinevaid tegijaid täis, et välja paistmiseks peab see olema hoopis rajum kui teised.

Optimeeriksin otsingumootoritele mõne lihtsa sammuga ja alustaksin blogimist. Kohe paneksin veebile analüütika külge (Google Analytics) ja hakkaksin tegevusi mõõtma.

Teemakohane lugemine:

11 soovitust veebikujundusele

Kuidas panna veebidisain müüma

3. Järgijaskonna kasvatamine

Minu peamine energia läheks nüüd järjaskonna loomise ja suhete arendamise peale läbisisuturunduseTurundusvarade loomine peaks olema iga turunduse prioriteet: blogi lugejaskonna, rss tellijate, postiloendiga liitujate ja sotsmeedia kanalite järgijate hulga kasvatamine + suhete kultiveerimine.

Peamine vahend oleks siin blogi ja prooviksin kirjutada vähemalt postituse päevas. Iga loodud postitus teenib mind veel aastaid (läbi sellele tuldavate otsingute Googlest). Vastavalt konkurentsile otsustaksin, et kas blogin teksti- või videoformaadis.

Sõltuvalt turust looksin kas oma Facebooki või Twitteri kanali, mida kasutaks samaks otstarbeks: pakuks väärtust ja väldiks müügi surumist.

Kõik see võtab aega, et ma enne 12 kuu möödumist meeletuid tulemusi ei ootakski ja jookseks teadlikult maratoni, mitte sprinti. Inimeste usalduse võitmine võtab aega ja tööd.

LOE EDASI SIIT http://internetmarketing.ee/kui-ma-peaksin-uuesti-alustama-8-sammu/

Lisa tööpakkumine kandideerijaile Facebooki!

Täna pakub FB Lookingforajob https://www.facebook.com/lookingforajob head võimalust avaldada väikese tasu eest tööpakkumine lehe “Jobs” osas ja seinal. Küsi lisa info@firmateated.com ja 56 808 700

“Jobs” osas avaldatud tööpakkumisele on mugav kandideerida, lisades CV ja kaaskirja. Info suunatakse tööpakkuja osutatud e-postile.

Teie http://www.facebook.com/lookingforajob

STATISTIKA.

30.mai 2011, esmaspäev – tänastel andmetel kasutab lehte päevas aktiivselt 1973 inimest ja 3484 inimest nädalas, 5673 erinevat aktiivset kasutajat kuus. Unikaalseid lehe vaatajaid on 277 päevas ja postitusi vaadatakse päevas 1820 korral.

Aprillis oli lehel üle 10 000 aktiivse erineva kasutaja ning postitusi vaadati üle 1 miljoni ja 300 000 korral. Maksimaalne päevane kasutajate arv küündis 4800-ni korraks ja jäi vahemikku 1500-4800.

Sul on veebileht või portaal?
Teeni tulu vaid 5 minutiga!
Ei mingit alustus- või kuutasu!
fortumo.ee

TÖÖPORTAAL FACEBOOKIS – www.facebook.com/lookingforajob

Tööportaal Facebookis asub aadessil http://www.facebook.com/lookingforajob

Sellele lehel kogunevad Facebookis tööootsijad. Lehel on võimalus osaleda “Arutelud” osas Foorumides ja kandideerida tööpakkumistele lehe “Jobs” osas. Kandideerimine on mugav. Selleks tuleb lihtsalt sobival tööpakkumisel vajutada rohelisele nupule “APPLY FOR THIS POSITION” ning jätta enda kontaktid koos CV ja kaaskirjaga. Info liigu edasi tööpakkuja osutatud e-postkasti.

Kes on otsimas personali, võivad saata oma tööpakkumise meie e-postile info@firmateated.com, misjärel saame kokkuleppel töökuulutuse lehele lisada. Üldjuhul on hinnaks 20 EUR 2 nädalat või 30 EUR kuu.

Täna on lehega liitunud juba üle 6222 fänni ehk kõige aktiivsema kasutaja. Möödunud kuul, märtsis-aprillis 2011, oli lehel kokku üle 1 miljoni ja 300 000 postituse vaatamise ning üle 11 000 aktiivse erineva kasutaja. Sel hetkel oli lehel üle 70 erineva tööpakkumise üheaegselt ja üle 100 erineva pakkumise üldse.

Teie FB Lookingforajob

Jaanus Sõrmus 56 808 700

Kes tööd otsib, see… loosimise võitjaks tuli….

Kes tööd otsib, see …. loosimise võitjaks tuli ja 2 kinopileti raha saab

JÜRI TSHARKOV

Jüri pikendas lauset nii: “Kes tööd otsib, see hetkel töötab!”:)

FB Lookingforajob õnnitleb võitjat!

Jüri, võta palun ühendust info@firmateated.com ja lepime kokku, mismoodi auhinna kätte toimetame.

Korgitser ehk punnivinn – mis see ikkagi on? Barprof.ee

Korgitser on metallist heeliks, mis kinnitub tugevalt puidust ristuva käepideme külge ning mille töömehhanismiks on keereldes siseneda pehmesse korgipuust pudeliotsa täidisesse. Seejärel tõmmatakse ühe sujuva liigutusega kaadervärki vastassuunas pudeliga ning valatakse pudelisisu klaasidesse. Ning nauditakse veini. Ahjaa…enne kallamist väikene korginuusutus ning ongi korras.

Kuidas kirjeldada või iseloomustada korgitseri? Metallist varrast, mis aitab sind lähemale veininaudingule ning lõbusale seltskonnale. Mehhaaniline vidin, mille abil pudelist korgi välja tõmbamine on imelihtne. Kuid igal asjal siin ilmas on sisu, ajalugu ning hind.

Korgitseri ajalugu

Veinitegemise ja -joomise ajaloo mõistes on korgitser äärmiselt hiline leiutis. Tegemist on aga asjaga, mille saatus on sarnane trakside omaga. Kui inimene mõtles välja püksid, siis alles pärast seda tekkis vajadus trakside järele ning nende evolutsioon võis alata. Punnivinnaga on sama lugu. Väga vanal ajal hoiti veini üldse savist amforates, rikkam rahvas metallist nõudes. Veini joodi noorelt, see säilis vähe ning oli iseloomutu. Esimesed klaasist dekanterid tekkisid ajaloopilti alles 12. sajandil Veneetsias.

Kuni inglased lõpuks 18. sajandi alguses lõid peene pea ja kaelaga pudeli, milles sai veini õhukindlalt hoidmine võimalikuks. Algas veini vanandamise protsess. Kuid kui kork saadi pudelile ette, oli see vaja sealt hiljem ka maha saada.

Pudeli avamine noagaOleme kõik „liikuvates piltides“ näinud vapraid musketäre, kes pärast järjekordset taplust haaravad pudeli, millelt saab edukalt hammastega korgi tõmmata, või lõikavad terava rapiiriga pudelilt kaela. Kuid alati peab eksisteerima ka elegantsem viis. Nagu ütles minu vaarisa, kui keegi küsis, miks ta kell viis neljapäeval smokingut kannab, et „Alanud on õhtupoolik, ega ma mingi ahv ei ole!“ ning kallas klaasikese.

Loe edasi Barprof.ee lehelt!

Baron Rosen Vodka ja Starter Guarana Eesti alkoholiturul! – Barprof.ee

BarProfil on hea meel teatada, et Eesti suurim ja vanim kodumaine alkoholitootja Liviko AS on toonud turule taaskord uued tooted. Uuteks toodeteks on premium klassi kuuluv viin Baron Rosen Vodka, mille sarja kuuluvad klassikaline, leedrimaitseline ja jõhvikamaitseline viin.

Lisaks uutele viinadele leiab energiajoogi Starter perekonnast uue maitse – looduslikku guaranat sisaldava Starter Guarana.

Liigu edasi Barbrofi lehele SIIT.

TÖÖPAKKUMISED. Tööpakkumised – Töö võid leida nüüd Facebookist. Uus TÖÖPORTAAL.

TÖÖPAKKUMISED on avaldatud ja leitavad TÖÖPAKKUMISTE ja TÖÖOTSIJATE kohtumispaigas Facebookis.

Töö on täna teemaks. Tööpakkumised, tööotsijad ja personal ning tööandjad.

Tööpakkumisi justkui oleks ja samas ka tööotsijaid, kuid tihtipeale on tööandjail mure, et väga raske on leida siiski sobivaid ja nõuetele vastavaid kandideerijaid, kelle hulgast parim välja valida.

Kas see võiks olla märguandeks, et tööjõu kvaliteet on tõusnud tänapäevases tihedas konkurentsis hinda? Nii see ilmselt on ja siinkohal kutsumegi tööotsijaid üles end harima ja rohkem soovitud töövaldkonnaga kurssi viima. Infot saab hankida täna ju lihtsalt, näiteks internetist. Samuti on raamatupoodides suur valik erialast kirjandust ning toimuvad ka koolitused ja kursused.

Eks tööjõud on alati hinnas olnud aga elutempo ja arengud on tänapäeval lihtsalt nii kiired, et olles ametis mingil töökohal, pead end pidevalt täiendama, juurde õppima ja kursis olema, kuna muidu jääd ajarattale jalgu ning ei saa enam oma tööülesannetega vajalikult tasemel hakkama. Lihttöökohti ei jätku paraku kõigile, samuti on konkursid neile kohtadele ülitihedad ning paljud ka ei soovi sellist tööd teha. Samuti ei sobi kõigil minna tööle välismaale, kus sama töö on kõrgemalt tasustatud. Barjääriks võib olla puudulik piisav keeleoskus, perekond ja paljud ilmselt soovivad siiski leida tööd kodumaal.

Muide, väga oluliseks tänapäevases elus ja konkurentsis on oskus kuulata, oskus saada aru teise poole tegelikest vajadustest ning oskus müüa ehk siis lahendusi pakkuda. See kõik on õpitav ja netist võib leida väga huvitavat sellekohast lugemist, täiesti tasuta (www.myygiproff.ee  näiteks, kus Müügiguru Ekke Lainsalu ei koonerda heade soovitustega).

Tööpakkumised on leitavad mitmetest vanadest tööportaalidest ja täna on juba võimalik edukalt kasutada ära Facebookis olevat tööotsjaid koondavat lehte www.facebook.com/lookingforajob. Tööpakkumised asuvad lehe “Jobs” osas ja lehe “Arutelud” ning “Märkmed” veerust leiate huvitavat teemakohast lugemist, mis peaks aitama tööotsijaid tööotsinguil ning annab ka suunavat infot kursuste, koolituste kohta.

Lisavõimalusena on lehe “Arutelud” veerus võimalus avaldada enda töösoove, eemärgiga ja lootusega, et ehk mõni tööandja sealt neid loeb ja just Teie Talle silma hakkate. Püüame lehe kaudu aidata tööotsijail ja tööpakkujail üksteist kergemini ja kiiremini leida. On ju selge, et kui täna kasutab Facebooki juba üle 382 000 eestimaalase ja igas kuus lisandub 10-15000 uute eestimaalasest kasutajat, siis on tegemist korraliku meedia-, turundus-, reklaami- ja värbamiskanaliga, mille populaarsus aina kasvab. Tänapäeva noorus ongi ju kasvanud koos sotsiaalvõrgustikega ning see muutub osaks nende elust, mida kasutatakse ka oma tulevikutöökohas aktiivselt.

FB Lookingfoarajob lehel vaadati möödunud kuul postitusi 1 miljonil ja 93 775 korral ning päevane aktiivsete kasutajate hulk küündis 2655 -ni ning jääb täna vahemikku 1555-2655 kasutajat päevas.

Kuna lehe kasutajatest orienteeruvalt 86% on tänased tööotsijad, siis on mõistlik kasutada ära võimalust, avaldada lehel oma tööpakkumine. Tööpakkumisele lehel on mugav kandideerida, lisades CV ja kaaskirja. Info suunatakse edasi tööpakkuja osutatud e-postile.

Tööpakkumised ja seinainfo liiguvad edasi Twitterisse, LinkedIN-i ja WordPressi, kust samuti on hea neid jälgida. Lisavõimalust pakub rakendus “Work for us”, mida peetakse täna Nr. 1 värbamisrakenduseks Facebookis. Tööotsija saab salvestada enda otsingu nii märksõna, asukoha, valdkonna, kui ka lepingulise suhtevormi järgi ning hakkab peale seda saama kohe oma e-postile teateid, mil uus soovitud tööpakkumine lehele sisestatakse.

Kutsume Teid kasutama ja seda lihtsat aga vajalikku teenust proovima. Oleme kindlad, et avastate enda jaoks täiesti uue ja kasuliku kanali, otsides tööd või pakkudes seda. Personalist sõltub ju otseselt ettevõtte edu ja käekäik ning omanike heaolu. Juba ühe vajaliku inimese puudumisel võib ettevõte jääda ilma märkimisväärsest võimalikust tulust. Samuti kannatab teeninduse kvaliteet ja ülejäänud personalil on töökoormus suurem.

TÖÖPAKKUJALE: Kui Sul on vajadus lisapersonali järele ja pakud tööd, siis vaata SIIT, mis meil Sulle aprillis pakkuda on!

TÖÖOTSIJALE: Kui Sa aga oled täna tööd otsimas ja pole veel lehega liitunud, siis vaata SIIA, mis meil Sulle aprillis pakkuda on!

Edukaid konkursse ja kandideerimisi soovides

Jaanus Sõrmus
+372 56 808 700
FB Lookingforajob – abiline personaliotsingul.

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

PÄRNU KONVERENTSID. 12.-13.mai 2011. “LUGUDE AJASTU” PÄRNUS.

Mõtted. Suhted. Aeg.

12.-13. mail algab „Lugude ajastu.“ Esimest korda toimuvad korraga samas kohas nii Pärnu Turunduskonverents 2011, Pärnu Teeninduskonverents 2011 kui ka Pärnu Müügikonverents 2011.

Lugude loomisest on rääkinud palju pea kõik turundajad, teenindus- ja müügiorganisatsioonide liidrid, kuid ainult vähesed on sellega tegelikult hakkama saanud. Ometi on head lood need, mis jäävad hästi meelde ja levivad suust suhu. Kuidas luua head lugu? Kuidas jutustada lugu meeldejäävalt? Kuidas teha lugude rääkimisest süsteem, mis toetab müüki, turundust ja klienditeenindust? 

Mis veel tänavu uut: Palju uusi formaate. Lühemaid lugusid Eestist. Õppimist ja oma loo rääkimise katsetamist. 

Ja üldse mitte vähetähtis – oleme tagasi Kontserdimajas. Pärnu kevad nagu muistegi. Niisiis, edasi programmi juurde. Põnevad inimesed ja lood ootavad

Vaata täpsemalt siit: “Lugude ajastu”

 

 

Vaba töökoht ettevõttes – kas tööandja jaoks hea või halb?

Kui Sinu ettevõttes on vaba töökoht….

Personalist sõltub otseselt ettevõtte käekäik, tulevik ja omanike heaolu.

Kui suur võib olla saamatajääv tulu ühe töötaja puudumisel? See on tuntav ja märkimisväärne. Töötaja puudumisel on ülejäänud personali töökoormus suurem, kannatab kvaliteet ja osa tellimusi võib jääda täitmata. Sinu, kui tööandja jaoks on kasulik, kui leitakse ideaalne või ligilähedane kandidaat planeeritud aja jooksul ehk esimesel võimalusel. Hea on, kui ideaalilähedasi kandidaate, kelle hulgast valida, on rohkem.

Kui valik tehtud, tuleb jõuda lepinguni valituga, selleks tuleb Talle teha selline pakkumine, millest Ta ära ei ütle ning mis Teda töökohaga kindlamini ja pikemaks ajaks seoks ning kinni hoiaks, et mitte varsti olla jälle uut inimest otsimas ning seeläbi kahju kannatamas. Kindlasti on ettevõttele soodsam hoida ja koolitada head töötajat, kui panustada pidevalt uute otsimisele.

Motivaatorid on inimeste puhul erinevad – näiteks: meelepärased ja võimetele ning oskustele vastavad tööülesanded, meeldiv ja sobiv kollektiiv, töö asukoht elukoha lähedal, töötasu mis võimaldab kõrvale panna jpm.

Head personali ei ole kerge leida ja meie soovitame selleks ära kasutada kõik olulisemad ja efektiivsemad värbamiskanalid. Täna on nendeks vaieldamatult CV keskus, CV Online ja Facebook.

Facebookis on mõistlik ära kasutada tööotsijaid koondavat lehte www.facebook.com/lookingforajob, millest on tööandjaile abi tööpakkumiskuulutuste avaldamise näol lehe “Jobs” osas. Igalt kuulutuselt saab ühe klikiga otse kandideerida, lisades mugavalt CV ja kaaskirja. Info saadetakse edasi tööandja osutatud e-postile, kust seda on kerge filtreerida ja kõrvale tõsta.

Facebooki kasutavad väga erinevad inimesed, erinevad on nende positsioonid, oskused, kogemused, teadmised ja ka töösoovid. Facbookis värbamine on soodne ja mugav.

Avaldatud info liikumine on kiire. Kõik aktiivsemad lehe kasutajad saavad info peaaegu koheselt kätte… Kes lehel harvemini käib, saab info tellida oma e-postile (valida tuleb sel juhul Newsletter nupuke). FB on täna saanud arvestatavaks meedia-, reklaami-, turundus- ja värbamiskanaliks.

Soovime kõigile tööandjaile edukaid konkursse ning tööotsijaile edu kandideerimisel.

Teie FB/Lookingforajob

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

Tööturg perspektiivis – 2010/2011

Vaatame tulevikku2010. aasta detsembri lõpus viisime läbi küsitluse, mille raames uurisime meie äriklientidelt nende värbamis-plaane seoses 2011. aasta esimese poolega. Järgnevalt anname tulemustest ülevaate.

Üle 350 organisatsiooni esindaja vastustest selgus, et peaaegu 70% vastanuist kavatseb 2011. esimesel poolaastal palgata uusi töötajaid. Võrdluseks 2010. aasta teises pooles
palkas uusi töötajaid 76% vastanuist.

Keskmiselt on värvatavate inimeste hulk ühe organisatsiooni kohta pisut väiksem kui 2010. aasta teises pooles. Seejuures aga on pea kahekordistunud töökuulutuste arv CV-Online’i portaalis, kui võrrelda 2010. aasta jaanuarit käesoleva aasta jaanuariga. Seega konkurents ühe töötaja kohta on sisuliselt kaks korda suurem kui mullu samal ajal. Seda näitab ka kandidaatide arv ühe tööpakkumise kohta – aasta tagasi (jaanuaris 2010) oli see 26 inimest ühele kohale. Selle aasta jaanuaris 14 inimest ühele kohale. Võrdluseks 2007. aastal oli see number 10 inimest ühele kohale.

Jaanuaris ja veebruaris on traditsiooniliselt lisandunud enim tööpakkumisi, seega veebruaris on oodata veel tõusu tööpakkumiste arvu osas. Sellele on läbi aegade järgnenud stabiilne periood või väikene langus ning uus tõus aprillis-mais.

2011. aasta esimeses pooles plaanivad uusi töötajaid palgata kavatsenud organisatsioonidest:

  • 51% võtta tööle 1-2 inimest
  • 25% võtta tööle 3-4 inimest
  • 12% võtta tööle 5-9 inimest
  • 12% võtta tööle üle 10 inimese

2010. aasta teises pooles uus töötajaid palganuist:

  • 46% võttis tööle 1-2 inimest
  • 21% võttis tööle 3-4 inimest
  • 16% võttis tööle 5-9 inimest
  • 17% võttis tööle üle 10 inimese

2011. aasta esimeses pooles plaanib enim vastanuid palgata töötajaid järgnevates valdkondades (populaarsuse järgi):

  1. Müük
  2. Tootmine / töötlemine
  3. Ehitus / kinnisvara
  4. Infotehnoloogia
  5. Teenindus
  6. Transport / logistika
  7. Turism / Hotellindus / Toitlustamine

2010. aasta teises pooles palkas enim organisatsioone töötajaid järgnevates valdkondades:

  1. Tootmine / töötlemine
  2. Müük
  3. Ehitus / kinnisvara
  4. Administratiivtöö
  5. Infotehnoloogia
  6. Teenindus
  7. Transport / logistika

Vastanute hinnangul on kõige raskem palgata inimesi järgnevates valdkondades:

  1. Müük
  2. Juhtimine
  3. Infotehnoloogia
  4. Tootmine / töötlemine
  5. Ehitus / kinnisvara
  6. Transport / logistika
  7. Energeetika / elekter

Uuringus osalenud kavatsevad 2011. aasta esimeses pooles palgata inimesi tulenevalt:

  1. Organisatsioon kasvamisest (pea 50% juhtudel)
  2. Töötaja vahetumisest (pea 25% juhtudel)
  3. Organisatsiooni restruktureerimisest (10%)

Kõige sagedamateks palkamise põhjusteks 2010. aasta teises pooles olid:

  1. Töötaja vahetumine (pea 40% juhtudel)
  2. Organisatsiooni kasvamine (üle 30% juhtudel)
  3. Organisatsiooni restruktureerimine (9%)

Seega suurimaks muutuseks võrreldes 2010. aasta teise poolega, on see, et organisatsiooni kasvamine saab olema peamiseks põhjuseks inimeste palkamisel 2011. aasta esimeses pooles. Seega võib eeldada, et see tähendab uute töökohtade loomist. Samas on võimalik, et tegelik pilt kujuneb pisut erinevaks. Sellegi poolest näitavad need arvud üldisi tendentse.

Kuigi aastavahetuse paiku tundus üle 60% tööandjatest, et töötajaid ei ole raskem leida kui aasta tagasi (30% arvas vastupidist), on analüüsi pinnalt alust oodata 2011. aasta esimeses pooles suuremat konkurentsi töötajate nimel kui eelmisel aastal. Seda annab ühe põhjusena alust oodata ka väikene majanduskasv.

Meie juhatuse liikme Agu Vahuri kommentaar antud postitusele: „Mõttena lisaksin, et tööandjad alahindavad töötajate liikumisest tulenevat värbamisvajadust. Inimesed on raskete aegade krambist üle saanud. Enam ei hoita töökohast kümne küünega kinni nagu seda tehti majanduskriisi alguses ja põhjas. Inimesed on taas valmis paremate arenguvõimaluste ja töötingimuste nimel riskima uue katseajaga.“

PS. Küsimuste tekkimisel palun esitage need kommentaaridena.

Allikas: CV-Online`i blogi by Heiko Gross www.parimamet.wordpress.com

Nüüd leiad FB/Lookingforajob tööpakkumised ka LinkedIN keskkonnas Venta Publica OÜ www.facebook.com/lookingforajob on LinkedIn

ning Twitteris twitter.com/firmateated ja twitter.com/jobsfor

“Mulle meeldib, olen Parim” – 2.lugu / Autor: Vladimir Tõsjak Tartu lähedalt.

Siinkohal edastame 2. meile laekunud kirjutise teemal “Mulle meeldib, olem parim”

Ootame kõigi lugejate vastukaja ning soovime Vladimirile edu tööotsingul:)

“Tere!

Olen 34a.mees, otsin tööd kus ei oleks eriti palju kohustusi ja ei peaks eriti midagi tegema. Ega ma suurt palju ei oska ka, välja arvatud: mõned metallitöö kogemused (treimine mehhaanilistel automaattreimispinkidel, mõningad freesimise kogemused, puurimise oskused, seoses nende töödega ka igasugused elementaarsed teritamise oskused, mehaaniliste treimispinkide seadistuse kogemused-oskused, nende pinkide mõningate lihtsamate rikete remont, olen tegelenud ka tööde-tellimuste vastuvõtmistega, tehnilise projekti koostamisega, tööde-tellimuste kordineerimisega, tähtaegade jälgimise ja vastavalt olukorrale ning võimalustele nende täitmisega, aruannete täitmistega, olen täitnud ka vahetuse vanema kohustusi, 2×2 aastat valitud töökeskonnavolinikuks jne.), metallialast kogemust on veel tehnoloogina ja meistriabina (pressid,stantsid), mõningad puidutöö kogemused-oskused ka (seadistamine-töötamine erinevatel tappimismasinatel, mõningad kogemused ka nelikanthöövlil, erinevatel lihvimismasinatel, freespingil jne), mis puutub puitu siis olen tegelenud ka metsamajandamisega (langetustööd, istutamine ja metsahooldus), tõstukiga töötamise oskus ka mingil määral olemas (ka delfriga), ah jaa… ehitus ka veel (müüri ladumine, fibost vundamendi ehitamine, erinevad katusetööd (va kivi), plaatimine, karkassi ja küproki paigaldus jne.

Need ametid ei ole teretulnud, sest seal peab töötama ja raha ka ei maksta. Kõige sobivam oleks istumise töö soojas ruumis,veel parem kui oleks arvuti ka…. muidu hakkab igav ja , et tasu oleks ka hea (umbes1500 eurot kuus). Kui leidub sellist tööd Eestis mis vastab minu poolt esitatud tingimustele siis võtke minuga ühendust… arvan,et olen selle ala parim.

.Kui päris aus olla siis mul on momendil töö… nö loominguline aga alati võiks parem olla. Kuna mainisite, et kõige rohkem vastukaja-komentaare saanud inimene saab auhinna siis.. sellest tuligi selline kuulutus…. tahtsin näha kuidas sellele reageeritakse. Need kes naljast aru ei saa on ju nende probleem… või mis te ise arvate?

Parimate soovidega Vladimir
tel.53621628″
Kel Vladimiri oskustega head töömeest tarvis, võtke Temnaga julgesti ühendust!
Ka FB/Lookingforajob Team soovib Vladimirile edu sobiva töö leidmisel;)

JUHTIMISKOOLITUS 2011. 30 Eesti parimat juhtimiskoolitajat, õpi palju jaksad – Pärnu Konverentsid poolt.


Juhtimiskoolitus 2011

Pärnu Konverentsid väike logo

Juba teist korda korraldab Pärnu Konverentsid 16. veebruaril Radisson Blu Hotel Olümpias konverentsipäeva JUHTIMISKOOLITUS 2011. Sellel päeval esinevad Eesti parimad juhtimiskoolitajad juhtimis- ja organisatsiooni arendusteemaliste loengutega ning viivad läbi seminare.
• 6 saalis töötab Sinuga kogu Eesti juhtimiskoolitajate paremik!
• 30 ja enam koolitajat – ülikoolidest, koolitusfirmadest ja vabakutselised!

Programmiga saad täpsemalt tutvuda SIIN.

See kõik on buffet-versioonis – vali, mida tahad ja õpi, palju jaksad ning seda kõigest 199 euro eest.
Sellel päeval on koolitajad ise valinud teemad, mis nende arvates on tänases ajas Eesti organisatsioonide jaoks kõige olulisemad. SINA valid teemad ja arutelud, milles tahad enim osaleda. Soovitame Sul sellest tohutust teemadevalikust keskenduda kolmele-neljale. Siis saab süveneda. Kui aga Sinu firma vajaks rohkemat, võta kolleegid kaasa!

JUHTIMISKOOLITUS 2011 ärgitab mõtlema, mis küsimustega Sa juhina tahad edasi tegeleda, värskendab Su arusaamasid ja aitab oma meeskonna jaoks prioriteete seada. Valitud teemadesse süvenemiseks tuleb kindlasti hiljemgi aega võtta.
Kindlasti näed ja kuuled proffe, keda Sa võiksid edaspidi oma inimeste arendamisse kaasata – see on Sinu oluline ülesanne.

Kohtume 16.02.11
Radisson Blu Hotel Olümpia

Tööpakkumiste hulk on viimastel kuudel taas tõusule pööranud.

Tööpakkumiste hulk on viimastel kuudel taas tõusule pööranud

25.02.2010

Kõige enam otsitakse töötajaid IT, müügi, teeninduse, turismi, ja meelelahutuse vallas. Eesti suurimad tööotsinguportaalid CV-Online ja CV Keskus kinnitavad kui ühest suust, et tööpakkumiste hulk on hakanud viimastel kuudel jõudsalt kasvama.

Kui CV-Online’i turundusjuhi Raimo Matvere sõnul hakkas nende portaalis pakutavate töökohtade hulk tõusma eelmise aasta detsembris, siis CV Keskuse tegevjuht Paavo Heil märkis, et neil pööras töökuulutuste arv tõusule juba oktoobris.

Tööd pakuvad väikeettevõtted

„Kui eelmise aasta sees ringles pakutavate töökohtade hulk kuuesaja kuni seitsmesaja kandis, siis nüüd on neid mitme nädala jooksul üle tuhande, kord isegi üle 1100,” osutas Matvere, lisades, et osa veebi riputatud kuulutuste puhul on tegu töötukassa pakutavate kohtadega.

„Kõige rohkem tööpakkumisi on ikka IT- ja müügiinimestele,” rääkis Matvere. Heil tõi välja, et kui eelmise aasta jaanuaris otsiti nende kaudu inimesi umbes 900 kohale kuus, siis nüüd küünib vastav arv juba 1500-ni. „Kõige enam otsitakse inimesi turismi, toitlustuse ja meelelahutuse valdkonnas, samuti klienditeeninduse ja müügi alale,” osutas Heil, lisades, et tööpakkumiste kasv tuleb eelkõige väikeettevõtetest.

Statistikaameti andmeil kasvas registreeritud töötuse määr veebruari esimeste nädalatega 14,4 protsendini ehk enam kui

93 000 inimeseni. Statistikaameti hinnangul oli töötuid juba eelmise aasta lõpus 107 000 ringis.

Allikas: EPL

Oled tööotsija? Liitu tööotsijaid koondava lehega Facebookis!


TÖÖPORTAALID. Uus teenus FB/Lookingforajob tööotsijaid koondavalt lehelt Facebookis.

UUS TEENUS (http://www.facebook.com/lookingforajob – Tööotsijaid koondav leht Facebookis) LEHEL!!!

Teenus aitab juhtida Facebookis olevate tänaste aktiivsemate tööotsijate tähelepanu Teie tööpakkumistele, mis asuvad muudel veebilehtedel (teistes tööportaalides või ettevõtte enda lehel).

* TEIE TÖÖPAKKUMISE LÜHIINFO LISAMINE JA JAGAMINE www.facebook.com/lookingforajob SEINAL.

Teenusest: See variant peaks Teile hästi sobima, kui Teil on aktiivne töökuulutus kusagil mujal üleval, kas näiteks Teie kodulehel või mõnes teises portaalis ja Te ei soovi mingil põhjusel avaldada seda meie lehe”Jobs” osas.

* TEADE ja LINK SEINALE: Teate ja lingi lisamine ning jagamine seinal – 6 EUR kord.

* PILT, TEADE ja LINK SEINALE:  Pildi, info ja lingi lisamine ja jagamine – 12 EUR kord.


Töökuulutuse avaldamiseks soovime Teilt infot mailile info@firmateated.com

NB! Vaata infot kõigi teenuste ja hindade kohta SIIT.

Koolitused, kursused, ümberõppe info Facebookis. Avalda info enda kursuste kohta!

Tere,

mina olen Jaanus Sõrmus ja tegelen tööotsijaile ning tööandjaile loodud lehega Facebookis “Lookingforajob” . Samuti haldan Facebooki “Tööandajad FB” grupi lehte.

Seoses oma igapäevase töö ja hobiga olen saanud lehe kasutajatelt mitmesugust infot tagasisideks. Tuginedes saadud tagasisidele ja lehe kasutajate soovidele ning headele mõtetele, püüan muuta muudetavaid asju paremaks ning luua uusi võimalusi kasutajatele.

Mul on väga hea meel, et leht on nii kiiresti kasvanud ja seda tänu tänastele aktiivsetele tööotsijatele ning tööandjatele, kes lehes samuti potentsiaali ning võimalusi näevad.

Täna kasutatakse aktiivselt lehe “Jobs” osa, “Seina” ja “Arutelud” osa.

Aruteludes on võimalik kõigil kaasa rääkida näiteks sellistes Foorumites:

UUDIS!!  “Koolitused, koolituste pakkujad, kursused, koolid” (hea võimalus anda teada enda korraldatavatest kursustest või koolitustest – kindlasti abiks paljudele tööotsijatele), “Teenuse osutamine FIE või OÜ-na” (siin saab iga soovija küsida abi spetsialistidelt, inimestelt, kes teavad ja oskavad ning tahavad nõu anda) jpt.

Lisaks leiab infot lehe statistika kohta, millist tööd täna lehel otsitakse (hea teada võimalikel tööpakkujail enne kuulutuse lisamist), kes on liitunud kasutajad, kui tihti ja kui suures mahus kasutatakse jms. Leiate lehelt ka raamatupidamisteenuste pakkujad ning tõlketeenuste pakkujad. Samuti on koht tagsiside andmiseks teenust kasutanud ettevõtetele ja meie esimeste klientide nimekiri.

Kui on soovi alustada teemakohast foorumit, siis saate seda vabalt teha. Kui teema on aktuaalne ja osutub populaarseks, siis jätame selle üles kõigile arutamiseks ja lugemiseks.

Osale Sinagi uuringus, kus uurime erinevate tööportaalide populaarsuse kohta Facebooki kasutavate tööotsijate hulgas.  Avaldame andmed siis, kui vastanuid saab olema 1000 tk.  Hetkel on vastanud 21 inimest.

Liigu UURINGUSSE SIIT.

Transport ja logistika 2011. Muudatused tarnetingimustes. – ACE Logistics

Muudatused tarnetingimustes. 

 

Rahvusvahelise Kaubanduskoja poolt avaldatud Incoterms 2010 hakkab kehtima alates 01. jaanuarist 2011.  Transpordis kasutatavate tarnetingimuste abil sätestatakse müüja ja ostja vahelised tarnekohustused, ning kulude- ja riskide jaotus transpordi käigus. Alates uuest aastast tuleks lepingud sõlmida Incoterms 2010 järgi, sest vaidluste korral lähtutakse uutest klauslitest. 

Seni kehtiva Incoterms 2000ga võrreldes võib esile tuua mitmeid muudatusi. Uues Incoterms 2010 on vähendatud tarnetingimuste koguarvu seniselt 13lt  11le. Neli kasutusel olnud tarnetingimust: DAF, DES, DEQ ja DDU on ära kaotatud ja nende asemel on 2 uut, DAT ja DAP.

Ülevaade tarnetingimustest, mis on kehtivad alates 01.jaanuarist 2011:

Kõigi transpordiliikide puhul kehtivad:

  • EXW – Ex Works
  • FCA – Free Carrier
  • CPT – Carriage Paid To
  • CIP – Carriage and Insurance Paid
  • DAT -Delivered at Terminal
  • DAP- Delivered at Place
  • DDP- Delivered Duty Paid

Ainult mere- ja sisemaa veekogude transpordil kehtivad:

  • FAS – Free Alongside Ship
  • FOB – Free On Board
  • CFR – Cost and Freight
  • CIF – Cost, Insurance and Freight

Incoterms 2010 saab lähemalt tutvuda EMI EWT poolt korraldatavatel koolitustel Incoterm 2010- Asendamatu tööriist (välis)kaubanduses ja logistikas, kus koolitajaks on Rahvusvahelise Kaubanduskoja kommertsõiguse ja praktika komisjoni liige; Incoterms 1990, 2000 ja 2010 esindaja Tiit Tammemägi. Täpsem info www.emiewt.ee

allikas: ÄP logistikauudised

Katrin Tiidrus
ACE Logistics

Loe siit ka Teisi ACE uudiseid.

LUGU NR 1 “Mulle meeldib, olen parim” – Marelle Vaino (Turismi valdkond)

Soovime Teieni tuua esimese meile saadetud loo teemal, millist tööd loo autor otsib ja miks just Teda võiks palgata.

Palume kõigil peale lugemist avaldada oma arvamust, kas kutsuksite Marelle esimesele tööintervjuule, kui Te oleksite tööandja. Võimalus on kommenteerida ning valida, kas lugu “Meeldis” või mitte. Loomulikult ootab Marelle, et keegi pakuks Talle Tema unistuste tööd, selleks jättis Ta loo lõppu enda telefoninumbri.

Meie omalt poolt soovime Marellele edu töö leidmisel;)

www.facebook.com/lookingforajob Team

Lugu NR 1

“Tere!

Saadan Teile oma loo “Mulle meeldib, olen parim”:

Miks peaks siis tulevane tööandja valima just minu, mitte kellegi teise… kümnete, sadade kandidaatide hulgast?

No olgem ausad, ega ei peagi kui ma ei tundu olema sobivaim, aga võiksite ju… ja miks ometi?
No sellest ma kohe kirjutangi.

Lõpetasin kevadel reisikorralduse eriala (BA) EHTEs, kuid paraku pole erialast tööd õnnestunud leida ja mõlgutan
siin vaikselt juba välismaale mineku plaane kui ei leia sobivat erialast tööd.  Olen aus, usaldusväärne, sõbralik, heatahtlik, lõbus, aktiivne, täpne, korrektne, abivalmis, loominguline, tolerantne, mõistev.

* Aus– ei valeta ega varasta ja ei salli ebaausaid inimesi.

* Usaldusväärne– mind võib alati usaldada, ei kuritarvita seda ega ole kunagi kahepalgeline nagu mõni võib olla ja ei salli ebausaldusväärseid inimesi ega kahepalgelisust. Tööle kandideerides olen paraku seda ise kogenud. Üks koos minuga kandideerinud tüdruk osutus kahepalgeliseks… minuga kahekesi olles mängis suurt sõpra, aga potentsiaalsete tööandjate ees üritas mind maha teha ja näidata ennast paremas valguses.

Muidugi oleksin ma võinud ju tagasi teha või sellest rääkida võimalikele tööandjatele, kuid ma ei teinud seda.  Las nad saavad ise aru, kellega on tegemist. Maailm ja elu on tihti ebaõiglased, midagi pole parata.

* Sõbralik– püüan kõigi vastu olla sõbralik, sest olen lihtsalt selline.

* Heatahtlik– no teisiti ei saaks ju.

* Lõbus– teen tihti nalja ja hindan huumorit.

* Aktiivne– mulle meeldib organiseerida, tegutseda ja korraldada ja inimestega suhelda, tegevust peab olema.

* Täpne– püüan alati kinnipidada nii kuupäevadest kui ka kellaaegadest ja eeldan, et ka teised
teevad seda. Muidugi vahel võib meil kõigil tulla ette ka erandeid.

* Korrektne– mulle meeldib kord, ei meeldi segadus.

* Abivalmis– mulle väga meeldib teisi aidata, see on nagu minu missioon või üks osa sellest vms.

* Loominguline– kirjutamine ( esseed, luuletused, laulusõnad, stsenaariumite kirjutamine), muusika miksimine, filmimine, montaaž, fototöötlus, pakettreiside koostamine, sünnipäevade korraldamine… ja muu selline, minu teema).

* Tolerantne– võtan kõiki inimesi sellistena nagu nad on ja austan kõiki võrdselt.

* Mõistev– üritan alati teisi mõista ja oman head empaatiavõimet. Minu peale võib alati loota ja kindel olla. Aktsepteerin alati ka teiste arvamusi ja maailmavaateid. Tean, et ei ole vaid minu arvamus/ maailmavaade ja teiste arvamus ehk vale arvamus/maailmavaade. Maitse üle ei vaielda mitte kunagi, igaühele oma. Mulle ei meeldi rutiin ja sooviksin väga leida just vaheldusrikast tööd ja ideaalis saaksin ka reisida aeg ajalt nt seoses tööülesannete
täitmisega, koolitustega jne. Kuna olen vähi tähtkujust, siis võin vahel kergelt solvuda, aga välja ei näita tihti. Soovin, et leiaksin endale hooliva, mõistva, sõbraliku, toreda jne tööandja, kes hindaks oma töötajaid ja austaks neid jne.

Mis mind motiveerib? Kindlasti reisimine, vaheldus, head suhted kolleegide ja tööandjaga, loominguline tegevus, võimalus planeerida ise oma tööaega, rahulik ja meeldiv töökeskkond, puhkus ja muidugi töö, mida ma naudin ja ei tee ainult palga pärast. Ma ei ole küll turismi valdkonnas mingi proff, olen turismi alal töötanud
vaid praktikal kolmes erifirmas ehk kokku 6 kuud praktikal, kuid olen valmis kõike õppima, mida veel ei oska.

Loodan, et mõni tööandja annab mulle selle võimaluse saada turismi alal asjatundjaks ja teha tööd, mis
mulle meeldib ja mida olen õppinud, sest kuskilt peab ju ometigi alustama ja kahjuks paljud ettevõtted võtavad pigem suurte kogemustega töötaja endale kui äsja kõrgkooli lõpetanud kõrgharidusega inimese.

Jah, iga algus on raske, aga lootus sureb viimasena. Ma väga loodan, et ühel päeval on mul erialane töö… ükskõik kas Eestis või välismaal :)”

Eelistatuimad tööd oleksid nt. reisisaatja, reisiesindaja eriala valdkonnast või välismaal hotelli meelelahutaja/ lastehoidja vms.  Samuti oleksin väga huvitatud muudest pakkumistest seoses turismi ja turistidega nt kuskil turismitalus, reisikorraldusfirmas ja ka reisibüroos. Võib ka pakkuda midagi seoses ürituste korraldamisega nt promootor vms. Samuti võin soovi korral kokku panna pakettreise.

Võib pakkuda ka turundamisega seonduvat tööd. Samuti ka tööd seoses laste ja/ või noortega. nt noorsootöö vms.

Lugupidamisega

Marelle Vaino
Mob 55 11 515

Marelle Facebookis

Äripäeva tellimiskampaania! Loe lähemalt ja telli kohe!

Äripäeva tasub lugeda. Vaata lähemalt Äripäeva tellimiskampaaniat ning telli kohe!

Toetame personaliotsinguid Facenookis. Facebook.com/lookingforajob .

Teadusajakiri “Imeline Teadus”, nüüd Eestis eestikeelsena!

Vaata uut ajakirja Imeline Teadus Imeline Teadus

Ajakirja tutvustus

Ajakiri Imeline Teadus ilmub ühe korra kuus. Imeline Teadus on Põhjamaade kõige menukam, kõige autoriteetsem, kõige arusaadavam ja kõige kvaliteetsemalt illustreeritud populaarteaduslik ajakiri. Alates 2010 aasta novembrist ilmub ajakiri ka Eestis. USA-s, Austraalias, Uus-Meremaal ning mõnes Euroopa riigis kannab Imeline Teadus nime “Science Illustrated”. Soomes on ajakirja nimi “Tieteen Kuvalehti”, Taanis näiteks “Illustreret Videnskab”.

Ajakirja lugejad on intellektuaalsete huvidega mehed ja naised, kes tunnevad huvi teaduse imeliste saavutuste vastu ning soovivad seda kirge oma pere ja tutvuskonnaga jagada. Ajakirja iga number kutsub lugeja hingematvale ja visuaalselt haaravale seiklusele teaduse hämmastavasse maailma. Käesoleval kiirete muutuste ajastul võrdub teadusest arusaamine maailma mõistmisega. Imeline Teadus annab selle mõistmise – maailmast aru saamise – tervele perele.

Imelise Teaduse teemavalik on lai, paleontoloogiast kuni kosmoselendudeni, meditsiinilistest läbimurretest kuni uusimate keskkonnauuringuteni. Ajakirja Kopenhaagenis asuv toimetus kujutab endast mõnekümneinimeselist kollektiivi, kes juhib ülemaailmset ja aukartustäratavalt suurt teadlastest ja teadusajakirjanikest, kunstnikest, illustraatoritest ning fotograafidest koosnevat võrgustikku.

Imelist Teadust annab välja Euroopa suurimate meediafirmade hulka loetavale Bonnieri korporatsioonile kuuluv Bonnier Publications International AS. Eestis esindab ajakirja samuti Bonnierile kuuluv AS Äripäev.

Imeline Teadus ilmub lisaks Eestile 13 riigis. Taanis, Rootsis, Norras ja Soomes ilmub ajakiri iga kolme nädala järel. Islandil ilmub ajakiri 14 korda aastas. Lätis, Leedus, Kreekas, Hollandis ja Belgias ilmub väljaanne 12 korda aastas. USA-s, Austraalias ja Uus-Meremaal on tegu 6 korda aastas ilmuva ajakirjaga.

Alates oma asutamisest 1984. aastal on Imeline Teadus olnud teaduse, looduse ja tehnika alal Põhjamaade suurim ajakiri. Täna on ajakirjal Põhjamaades umbkaudu 350 000 tellijat ning ligi 2 miljonit lugejat. Terves maailmas on tellijaid 500 000 ning lugejaid umbkaudu 3 miljonit.

TÖÖPAKKUMISED FB-s. Facebook võib aidata personaliotsinguil ja töö leidmisel.



Tööpakkumised Facebookis. /

Facebook võib aidata töö leidmisel/

Facebook viib kokku tööotsijad ja tööandjad

Eestis on täna kaks tuntumat töövahendusportaali jätkuvalt CV-Keskus ja CV-Online. Viimastel aastatel on neile aga lisandunud veel mitmed uued tegijad. Lisaks sellele avaldavad enamus tööpakkujaid infot vabadest töökohtadest ka oma kodulehekülgedel.

Ühest küljest teeb erinevate infokanalite paljusus tööotsijate elu raskemaks: lihtsam ja mugavam oleks ju kogu info leida ühest kohast ning ilma olulise ajakuluta. Samas pakub see rohkem võimalusi tööandjaile oma kuulutuse leitavamaks tegemisel. Paraku nad seda võimalust ei kasuta, sest ka nende aeg on piiratud. Kasutatakse paari suurema portaali teenuseid.

On selgelt näha konkurentsi kasvu portaalide vahel. Ühed arendavad sisu ja pakuvad rohkem IT-lahendusi personaliotsingu kergendamiseks. Teised avaldavad kuulutusi tasuta, lootes teenida reklaamilt. Sisuarendused on suunatud nii tööotsijaile kui ka tööandjaile.

Näha on ka, et paljud lehed on lihtsalt “copy-paste” ja nendega ei tegele keegi. Kuulutuse saab küll tasuta lisada, kuid kas see sealt ka lugejaid leiab? Tundub, et tegemist on tööandjate aja raiskamisega.

Appi tuleb sotsiaalmeedia!

Täna kasutab Facebooki juba veerand miljonit eestimaalast. Reeglina on tööotsijail külluses vaba aega ning tööd otsides suheldakse palju ka sõprade ja tuttavatega. Facebook on täna netisuhtluse üks  tuntum ja kiiremini kasvav kanal.

Ilmselt on tööandjail arukas töökuulutusi avaldada ka sotsiaalmeedias – näiteks selles samas Facebookis. See annab tööotsijaile hea võimaluse ilma Facebookist väljumata tööpakkumistele vastata. Tööandjad saavad nendega seal samuti vahetult ja avatult suhelda.

Pealegi käivad nii töötajad kui tööandjad juba niigi Facebookis teineteise kohta taustauuringuid tegemas. Mitmed ülemaailmsed küsitlused on näidanud, et personaliotsingul kasutatakse kandideerijate tausta uuringul üha rohkem internetti. Levinumad viisid selleks on Google otsingumootor ja Facebook´i suhtluskeskkond. Täpselt sama võivad teha ka tööotsijad: googeldada oma tulevasi ülemusi ja tutvuda nende Facebooki kontodega. Miks siis mitte samas kohe ka kokku saada?

Personaliotsingule ei kulu enam nii kaua aega, kuna FB-s levib tööpakkumise info ülikiiresti. Kuulutust saab ka eraldi reklaamida, mis kindlustab info jõudmise uute ja veel võõraste kasutajateni – nendeni, kes pole veel tööpakkuja lehe fännid.

Kuulutust saab igaüks soovitada ja jagada – tekitades nö lumepalliefekti ja kiirendades veelgi otsinguprotsessi. Vaata www.facebook.com/lookingforajob , mis pakub tööandjaile hea võimaluse FB-s töökuulutuste avaldamiseks, jagamiseks ja reklaamimiseks. Selle lehe kaudu saab otsida tööd ka välismaale.

Leht on loodud Eesti tööotsijate kiiremaks tööleaitamiseks. Lisaks avaldatakse iga töökuulutus WordPress.com võrgustikus lehel www.firmateated.com, kust see levib Twitterisse, LinkedIn.com -i ja ka Google `sse


Lõpetuseks tuleb ka hoiatada, et kuigi Facebook jm sotsiaalmeedia võimaldavad sõlmida kasulikke tutvusi, tuleb hoolikalt jälgida, millist infot enda kohta avaldada ja mida mitte. Uurides teiste inimeste tausta, ärme unusta, et samal ajal võib keegi samamoodi meie kohta andmeid otsida. Profiilile lisatud pildid räägivad nii mõndagi, samuti tutvusringkond ja keelekasutus. Parem mitte avaldada fotosid või infot, mis võivad rikkuda sinu või su lähedaste privaatsust ning jätta sinust halva mulje lisaks sõpradele ka võimalikele tulevastele tööandjatele või koostööpartneritele.

Autor: Jaanus Sõrmus, Personaliotsingud Sotsiaalmeedias, +372 56 808 700, venta24@gmail.com, Venta Publica OÜ.

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

Mis on Ayurveda? www.loodusepood.ee

Mis on ajurveda (lühidalt)? PDF Prindi Saada link

Ajurveda pärineb Indiast u. 5000 aastat tagasi, see on terviklik süsteem tervise edendamiseks, haiguse ennetamiseks ja ravimiseks. Ajurveda meditsiini praktikud vaatlevad inimkeha kui universumi mikrokosmost.

Nimi ajurveda (Ayurveda inglise. k.) tuleneb Sanskriti sõnadest ajur, mis tähendab elu või eluiga ja veda tähendab teadmist või teadmiste tervikut. Nagu traditsiooniline Hiina meditsiin baseerub ajurveda meditsiin elujõu konseptsioonil. Ajurvedas tuntakse seda sõnaga prana.

Praktikud usuvad, et hea tervis sõltub korrektsest prana voolavusest läbi keha. See omakorda tugineb õigele tasakaalule kolme jõu vahel mida nimetatakse došadeks need kontrollivad nii füüsilisi kui ka vaimseid funktsioone. Neid jõude nimetatakse pitta, vata ja kappa.

Pitta on seotud päikesega, energia allikaga mis kontrollib seedimist ja kõiki keha biokeemilisi protsesse. Vata on seotud tuulega, kontrollib närvisüsteemi ja liikumist. Kappa on seotud kuuga, kontrollib rakke ja koe kasvu ja füüsilist struktuuri.

Ajurveda meditsiinis koosneb universum viiest elemendist: tühimik(eeterlik), õhk, tuli, vesi ja maa. Elemendid on seotud vastavalt viie tundega- kuulmine, tundmine, nägemine, maitsmine ja haistmine. Need on samuti seotud organismi organite ja süsteemidega. Rahutus, häire elemendis tähendab haigust vastavas organismi süsteemis.

Ajurveda praktikud uurivad detailselt patsiendi tervise minevikku enne füüsilist läbivaatlust. Tähelepanu pööratakse elustiili teguritele nagu näiteks dieet ja inimese vaimne seisund.

Dieet ja seedimine on peamise tähtsusega ajurveda meditsiinis ning praktikud vaatavad probleemidele selles valkonnas kui põhilistele haiguse tekitajatele. Toidud, on täheldatud, annavad inteligentsuse, korra ja tasakaalu nagu ka füüsilise toite, erinevatel toitudel on erinevad mõjud došadele. Toitu kasutatakse doša taas tasakaalustamiseks. Dieedid planeeritakse igale inimesele individuaalselt. Nende puhul arvestatakse doša tasakaalutust, isiku sümptomeid, ilma ja aastaaega.

Kontrollides niimoodi dieeti – vältides ühte või teist toitainet – ning saades nõu hingamis tehnikatele, lõdvestudes ja mediteerides on tihti piisav, et leevendada sümptomeid. Kuid kui olukord ei muutu siis võivad praktikud kasutada taimseid ravimeid, massaaži, enemast, kristalle ja värvi teraapiat.

Veiko Toomeoja

www.loodusepood.ee

Toetame www.facebook.com/lookingforajob

ACE Logistics konkursi “Aasta Logistikategu 2010” finaalis!!!

ACE Logistics pakub alates 2010. aasta algusest regulaarseid maanteevedusid väljumistega terminalidest igal tööpäeval ja kandideerib selle uuendusega Aasta Logistikategu 2010 finaalis Suurele auhinnale.

Väljakujunenud traditsiooni kohaselt valitakse igal sügisel aasta parim logistikasaavutus. Konkursi “Aasta Logistikategu! eesmärgiks on tunnustada oma tööle pühendunud logistikajuhtide poolt saavutatud edu organisatsioonile püstitatud eesmärkideni jõudmisel.

Varasematel aastatel on Suure Auhinna pälvinud SmartPOST, Magnum Logistics, A Le Coq, Lextrans/Autologistika, Sillamäe Sadam, DFDS Transport (praegune DSV), Schenker ja Telema.

Kõigi kandideerivate Logistikategude seast valitakse zhüriiliikmete poolt välja kuni 10 finalisti. Zhürii on seitsmeliikmeline ja selle koosseisu kuuluvad logistikaajakirjanikud ning PROLOG-i juhatuse liikmed. Kõik finaali pääsevad tööd avalikustatakse 29.10 ja neid tutvustatakse Äripäeva transpordirubriigi, Äripäeva kuukirjade „Logistika” ning „Transport ja Logistika” vahendusel.  Samuti ka Äripäeva veebiversioonis.

Finaliste hinnatakse nii zhürii, kui Eesti logistikaavalikkuse poolt hääletamise teel. Sealjuures on zhürii otsusel 50% ning avalikkuse hinnangutel 50% osakaal. Võitja selgub kaalutud häälte summeerimisel. Punktide võrdse jagunemise korral saab määravaks zhürii otsus. Kolme võidutöö esitlemine ja autasustamise tseremoonia toimub 17. novembril Roosta Puhkekülas Logistika Aastakonverentsi 2010 raames. Rohkem infot siit!

ACE Logistics avas igapäevase kaubaveo liini Euroopaga

ACE Logistics pakub alates 2010. aasta algusest regulaarseid maanteevedusid väljumistega terminalidest igal tööpäeval. Uus teenus on saanud klientidelt väga positiivse tagasiside.

Ekspordi suunal annab igapäevane regulaarliin võimaluse klientidele tööd sujuvamalt korraldada, vältides kaupade kuhjumist nädalalõppudele ning toimetada saadetised kohale senisest kiiremini. Läbi laiahaardelise terminalivõrgustiku suudame kaupu tarnida üle kogu Euroopa.

Uue tooteseeriaga Entargo avanevad nii import- kui eksport klientidel veelgi paremad võimalused Euroopa maanteevedudel, kus kiirteenusega näiteks Saksamaa suunal jõuab kaup kohale kolme tööpäevaga! Regulaarliin on eelkõige sobilik pakkide, aluste ja väiksemate osakoormate veoks.

Tänu uuele veoskeemile on 2010. aasta esimese 9 kuuga ACE Logisticsi importsaadetiste arv kasvanud 40% ja eksportsaadetiste arv 70%.

Kutsume kõiki kliente meie poolt hääletama!

Martin Raud
ACE Logistics

Toetame facebook.com/lookingforajob `i.

Tööpakkumised, töökuulutused – uus võimalus! www.facebook.com/lookingforajob

Tere!

soovin Teid teavitada ühest heast lehest ja rakendusest Facebookis.
Kutsun Teid kasutama ja jagama tööpakkujaile ning tööotsijaile mõeldud  www.facebook.com/lookingforajob `i.
Miks avaldada töökuulutus meie lehtedel?

Põhjuseid on mitmeid:
1. Facebook on täna kiireimini kasvav suhtluskeskkond, juba täna kasutab seda veerand miljonit eestimaalast. Igas kuus lisandub umbes 10 000 uut kasutajat Eestist.
2. Olenevalt tööpakkumisest võib olla väga oluline, et kandideerija oleks aktiivne internetikasutaja ja suhtleja. Facebookis on aktiivsemad inimesed ja suhtlejad.
3. Saad vahetult suhelda ja uurida kandideerija tausta.
5. Kandideerijad ja tööotsijad on toonud samuti välja mitmeid häid põhjuseid, miks nad lehte kasutavad:
a) kuna nad käivad iga päev FB-s, siis on hea, kui siinsamas on ka kohe tööpakkumised, koos kandideeerimisvõimalusega.
b) siit võib leida pakkumisi, mida mujalt ei leiagi.
c) saab kohe otse pakkujaga suhelda, kasutades chati või siis FB suhtluskanalit.
d) saab kohe ka oma tutvusringkonnast tööandja kohta uurida.
e) saab kohe tööpakkumisest teada, kuna see liigub peale avaldamist kohe iga kasutaja seinale. Kiire ja hea võimalus koheselt härjal sarvist haarata, kandideerida.
f) kui ennast pakkumine ei huvita, saab seda kohe jagada sõpradega ja soovitada.
g) parim võimalus tööpakkujale silma paistmiseks ja eristumiseks. Võimalus end aktiivselt tööpakkujale müüa.
6. Võimalus paljudest Teistest eristuda ja kiiremini sobiv töötaja leida.
7. Esialgu vähem kandideerijaid, kui suurtes portaalides ja kergem otsustada õige inimese kasuks. Asendamatuid pole olemas.
8. Soodne hind, uus ja huvitav kogemus. Meie reklaamime lehte, teie tellite teenust. Teile lisandub ka reklaamikasu – iga tööpakkumine tutvustab Teie ettevõtet.
9. Päris korralik aja kokkuhoid, saad juba enne inimese kohta nii mõndagi teada ja ei korralda mõttetuid kohtumisi.
10. firmateated.com lehel avaldades muutub see hästileitavaks otsmootoritele ning WordPress.com keskkonnas tööpakkumisi jälgivatele inimestele.
Töökuulutuste ja töösoovide vihjed saab igaüks lehele lisada tasuta. Selleks võib kasutada lehe seina, kuhu saab lisada lingid, pildid, lühikirjelduse. Arvestada tuleks aga, et sellisel juhul näevad seda vaid lehe infovoo aktiivsemad järgijad ja vastavalt sellele tuleks kuulutust tihti uuesti lisada.
Vaata kliendi tellimusel meie poolt tasu eest avaldatud tööpakkumiskuulutusi lehel (kliki kuulutustel, et need avaneksid).
Saada avaldamist vajav info koos oma kontaktidega mailile info@firmateated.com ja küsi lisa +37256808700, Jaanus.
Statistika. www.facebook.com/lookingforajob lehe kasutajatest on täna 69 % naised vanuses 18-45 eluaastat ja 31 % mehed samas vanuseklassis.

Meie hea koostööpartner blog.tr.ee

blog.tr.ee

TÖÖPAKKUMISKUULUTUSED FACEBOOKIS! — www.facebook.com/lookingforajob

Ettevõtete kommertsteadaanded ning tööpakkumised.

Nüüd tööpakkumised ka LinkedIN -s Venta Publica OÜ www.facebook.com/lookingforajob on LinkedIn

NB! Läbiviidud uuringust ilmneb, et kõik kandideerijad ootavad Teie tagasisidet (palju on olnud juhuseid, kus esimene kontakt küll luuakse, kuid edasistest kokkulepitud sammudest tagasisidet anda on loobutud).
Kui soovite jätta soovitusi suhtumise ja käitumise kohta potentsiaalsetele tööotsijatele, siis saate seda teha (anonüümselt) siit http://connect.ee/uuring/227271308/

Soovime Teile edukat värbamiskonkurssi.

TÖÖPAKKUMISED FACEBOOKIS! KANDIDEERI KOHE VÕI SAADA MEILE AVALDAMISEKS OMA TÖÖPAKKUMINE!

Alates 27.oktoobrist 2010 on tööandjail võimalus tööpakkumiskuulutusi avaldada uues mugavat kandideerimist võimaldavas vormis. Facebookis kuulutamise uus vorm annab hea võimaluse tööpakkumise info levitamiseks sotsiaalmeedias ning iga kuulutust saab lisatasu eest eraldi reklaamida (sel puhul jõuab see ka nende potentsiaalsete kandideerijateni, kes veel http://www.facebook.com/lookingforajob lehte aktiivselt ei kasuta).

www.facebook.com/lookingforajob `l on täna, 24.04.11 juba 10160 aktiivset unikaalset kasutajat kuus (neist 6081 on lehega liitunud, kell on 16:42).  Iga päev kasutab lehte 1582-4180 aktiivset tööotsijat. Oleme hetkel kiireimini kasvav ja tuntuim eestlastest tööotsijaile ja tööpakkujaile loodud leht koos personaliotsingu rakendusega Facebookis. Lehel on üle 1 miljoni ja 176 057 postituste vaatamise kuus ning üle 41 000 vaatamise päevas.

Kas soovite avaldada oma tööpakkumiskuulutuse tuntuimas ja suurimas sotsiaalmeediakanalis Facebook http://www.facebook.com/lookingforajob lehel “Jobs” osas? Sellised näevad need välja.



* FIKSEERITUD TASU EEST KUULUTAMINE: Võimalus on kuulutus avaldada ka fikseeritud tasu eest (mille puhul ei sõltu hind vaatamiste. kandideerimiste ega ka jagajate arvust) – fikshinnad:

üks (1) nädal kuulutamist maksab 14.00 EUR 

kaks (2) nädalat kuulutamist maksab 28.00 EUR 

üks kuu 60.00 EUR


*** UUS TEENUS!!!

* TEIE INFO (Näiteks Tööpakkumise) LISAMINE JA JAGAMINE http://www.facebook.com/lookingforajob  SEINAL.

Teenusest: See variant peaks Teile hästi sobima, kui Teil on aktiivne töökuulutus kusagil mujal üleval, kas näiteks Teie kodulehel või mõnes teises portaalis ja Te ei soovi mingil põhjusel avaldada seda meie lehe”Jobs” osas.

* ÜKS TEADE ja LINK SEINALE: Ühe teate ja lingi lisamine ning jagamine seinal – 6 EUR kord.

* ÜKS PILT, TEADE ja LINK SEINALE:  Pildi, info ja lingi lisamine ja jagamine – 12 EUR kord.



Töökuulutuse avaldamiseks soovime Teilt infot mailile info@firmateated.com:

1. Ametikoha nimetus ja pakutavate kohtade arv.

2. Töö asukoht.

3. Ettevõtte nimi, avaldaja kontaktandmed (telefon, e-post).

4. E-postiaadress, kuhu soovite suunata kandideerijaid ja saada CV-sid.

5. Töö kirjeldus.

6. Töövõtja vastutusala.

7. Millise kuupäevani saab kandideerida ja kui kaua soovite kuulutada?


Firmateadete (kommertsteated) avaldamine ja jagamine meie lehel http://www.firmateated.comTASUTA

Aitame Teie infol jõuda Teile võõraste inimesteni-uute potentsiaalsete klientideni, olgu tegemist ostusoovidega, teenuse- või tootetutvustustega, kampaaniateadetega jms.

Lugupidamisega, Teie www.firmateated.com

Avaldamist vajav Info saata koos kontaktidega (soovikorral koos video ja foto URL-ga) aadressile info@firmateated.com

Add to FacebookAdd to DiggAdd to Del.icio.usAdd to StumbleuponAdd to RedditAdd to BlinklistAdd to TwitterAdd to TechnoratiAdd to Yahoo BuzzAdd to Newsvine

blog.tr.ee

Ülemiste City 670 miljoni kroonise laenu võttis üle Technopolis Ülemiste

E-majandus.ee firmateated http://e-majandus.ee/Uudis/1387/

Technopolis Ülemiste AS võttis üle 670 miljoni krooni suuruse laenu, mida seni teenindas Ülemiste City. Tehinguga omandas Technopolise kontsern 51% ühisettevõtte Technopolis Ülemiste aktsiatest.

Loe edasi SIIT

Carspa The Future of Carwash – Carspa tuleviku autopesu!

E-majandus.ee innovatisiooniuudised http://e-majandus.ee/Uudis/1378/

Carspa Ltd has worked out the concept of unique replaceable carwash building that is fully automatic, economically effective and environment-friendly.

The main advantages of Carspa’s carwash as compared to the regular carwashes:

* Easy and low-cost deployment
* Access to attractive locations
* Environmental friendliness
* Low maintenance cost

* Easy and low-cost deployment. Carspa carwash is fully replaceable and transportable temporary building. It does not require concrete foundation and does not have any underground parts. It can be easily transported to by truck and requires only connection to water pipe and access to drainage.

* Access to attractive locations. Due to its compactness and ease of deployment, Carspa carwashes can be placed to attractive locations that are not available to other carwashes – parking lots, parking areas of supermarket chains, other free landspots near high-traffic areas etc. Availability of carwashing service would provide additional revenues to land or supermarket owners, and increase the attractiveness of their existing offerings

* Environmental friendliness. Typical environmental considerations for car washing are excessive use of water and energy resources, contamination of surface waters, soil and groundwater. Carspa carwash is environmentally clean, biological water recycling systems enable to reuse 90% of wastewater

* Low maintenance cost. By being fully automatic, Carspa does not require the presence of any workers, enabling to save on employment costs. Also, it provides savings from water, consuming only 30 liters of water per car (vs 300 liters with “regular” carwash). In the future it is planned to enhance Carspa more to bring the levels of water and energy consumption to even lower level.

Kasuliku mudeli tunnistus

CARSPA

Soovid ettevõtlustoetust? Ära siis võimalusi maha maga!!

E-majandus.ee firmateated http://e-majandus.ee/Uudis/1376/

Eurotoetused, ettevõtlustoetused, toetused, projektikonkursid.

Kas soovite saada infot projektikonkursside kohta õigeaegselt, et mitte maha magada osalemist ning jääda seeläbi ilma võimalikust toetusfinantseeringust?

Kas on juhtunud, et:

*Saate projektikonkursist teada alles siis, kui see on möödas?
*Jäite toetusest ilma, sest ei teadnud konkursist midagi?

Fondide teavituslistiga liitumine aitab Teil saada projektikonkursside infot enne teisi taotlejaid ja saavutada seeläbi

KONKURENTSIEELISE
toetuste taotlemisel

Ei ole oluline, kas:

*olete ettevõte, avaliku sektori asutus või organisatsioon,
*asute linnas või maapiirkonnas,
*tegevusalaks on turism, tootmine, hoolekanne või hoopis midagi muud,
*soovite toetust alustamiseks, laienemiseks, ekspordiks, turunduseks, tootmiseks, loomiseks või lihtsalt olla kursis valdkondadega, mida toetatakse.

Soovin meilile ca kord nädalas projektikonkursside teavitust. Liitu listiga siit. Teavitame Sind õigeaegselt.

Miks alkoholiga liialdajad elavad kauem kui täiskarsklased?

E-majandus.ee artiklid http://e-majandus.ee/Uudis/1373/

Miks alkoholiga liialdajad elavad kauem kui karsklased?

Autor: BarProf-Sven

Üks vaidlusalusemaid küsimusi alkoholitarvitamist käsitleva teaduskirjanduse määratus kogumis on seni olnud pidevalt esile kerkiv tõdemus, et inimesed, kes alkoholi ei pruugi, kalduvad tegelikult surema alkoholitarvitajaist varem.

Anonüümsete Alkohoolikute liikumise stampselgituseks sellistele tulemustele on pikka aega olnud oletus, et paljud selliste uurimuste raames marukarsklastena kirja pandud isikud on tegelikult endised padujoodikud, kelle tervise on alkoholiga seonduvad riskid juba laastada jõudnud, vahendab ajakiri Time.

Ajakirjas Alcoholism: Clinical and Experimental Research avaldatud värske töö annab aga mõista, et — seni lõpuni mõneti selgusetutel põhjustel — kipub alkoholist hoidumine tegelikult suurendama nooremas eas suremise riski isegi pärast endiste alkohoolikute välistamist. Avastuse juures on vast rabavaim asjaolu, et täiskarsklaste suremusnäitajad on kõrgemad isegi alkoholi liigtarvitajate omadest.

Mõõdukas alkoholitarvitamine, milleks loetakse üldiselt üks kuni kolm alkohoolset joogiühikut päevas, seostub alkoholiuuringutes kõige madalama suremusega.

Loe edasi http://e-majandus.ee/Uudis/1373/

ACE Logistics`il Riias uus asukoht!

By E-majandus.ee firmateated http://e-majandus.ee/Uudis/1370/

ACE Logistics’il Riias uus asukoht!

Käesoleva aasta veebruarikuu uudiskirjas oli juba põgusalt juttu meie Läti ettevõttest ja nende tegemistest. Nüüd on lõunanaabrite poolt niipalju uudist, et meie ettevõte Lätis on kolinud sellel suvel uutesse ruumidesse asukohaga Riia rahvusvahelise lennujaama vahetus läheduses. Varem tegutsesime Lätis kahe erineva kontoriga, millest lennujaama kaubaterminalis asuv kontor tegeles lennu- ja meretranspordiga ning teine rohkem linnale lähemal paiknev kontor tegeles maanteetranspordiga koos terminali operatsioonidega.

Muudatuse kolimiseks ühte asukohta tingis ettevõtte pidev areng ja eriti maanteetranspordi teenuste suur sõltumine kohaliku terminali töökvaliteedist ja paindlikkusest. Uus asukoht võimaldab meil käsitleda nüüd kaupu põhimõtteliselt 24/7, mida meie tänased veoskeemid ka tegelikult paljuski eeldavad. Nimelt saabub igapäevaselt Riia terminali regulaarliini auto Euroopast 5x nädalas igal varahommikul kell 5.00, mis peab peale kiiret vahelaadimist jätkama teekonda Tallinna suunas hiljemalt kell 6.00. Samasugune olukord kordub igal hilisõhtul kui ekspordiauto teeb samasuguse kiirpeatuse Riia terminalis.

Kuna kaubamahud ei võimalda meil alati luua koheselt piisava regulaarsusega otseühendusi iga riigi jaoks eraldi, siis konsolideerides oma Baltikumi kontorite kaubamahtusid, suudame klientidele luua rohkem ja sagedasemaid otseühendusi erinevate riikidega üle Euroopa kui seda iga kontor eraldi suudaks. Tänasel hetkel toimub ACE-l igapäevane regulaarne kaubaveoliin Ida-Euroopa suunal läbi Poola terminali, Kesk- ning Lääne Euroopa suund läbi Berliini terminali ja Skandinaavia (va. Soome) läbi Stockholmis asuva terminali.

Ühendades osaliselt Läti ja Eesti kaubamahud oleme suutelised sellist regulaarset vedu klientide tagama alates käesoleva aasta algusest ning mille normaalseks toimimiseks oli hädavajalik Riia terminalitöö viimine uuele tasemele.

Soovime oma Läti kolleegidele kindlat meelt meie ühisel teel!

Andres Matkur
Tegevjuht
ACE Logistics Estonia

Kahjuritõrje – Kas teha ise või tellida professionaalne teenus?

By E-majandus.ee http://e-majandus.ee/Uudis/1361/

Kahjuritõrje – Kas teha ise või tellida professionaalne teenus?

*Ettevõtetel on kohustulik enesekontrolli plaan ja kahjuritõrje leping selleks Majandustegevuse Registri kahjuritõrje registreeringut omava firmaga.

*Enamus vabamüügil olevatest tõrjevahenditest on märksa nõrgema toimega kui professionaalsed vahendid.

*Juhul, kui osatakse valida õiged vahendid, tõrjet tehakse hästi ja süstemaatiliselt, arvestades preparaatide toimemehhanismi, kahjurite käitumisharjumusi ja bioloogiat, siis kodukasutaja võib seda proovida. Kindlasti ei ole piisav aerosooliga pihustamine kahjurputukate suunas.

*Professionaalne kahjuritõrjuja on saanud spetsiaalse erialase koolituse ja omab piisavalt kogemusi, teadmisi ja intuitsiooni kahjurite peidupaikade leidmiseks ning sobivate preparaatide ja töövõtete valimiseks. Usalda litsentseeritud kahjuritõrjujat!

*Mitme korteriga korrusmajades on mõistlik tõrje tellida vähemalt trepikodade kaupa. Tõrje tegemine ainult enda korteris ei lahenda probleemi tervikuna ja kahjurite rünne kordub peagi.

KÜSI TÕRJET SIIT!

Uus rakendus FB-s Tööotsijaile ja Tööpakkujaile startis täna!

By E-majandus.ee uudised

http://e-majandus.ee/Uudis/1359/

Uus tööotsijaile ja tööpakkujaile mõeldud rakendus Facebookis.

Täna startis FB-s uus rakendus tööotsijaile ja tööpakkujaile, aitamaks Eestimaalastest tööotsijail leida sobiv töö sobivas riigis. Vihjed vabadele töökohtadele on oodatud ka Eesti ettevõtete, personalifirmade ja eraisikute poolt. Kel on tõsiselt soovi kaasmaalasi töö leidmisel aidata jagage seda infot sõpradele-tuttavatele!!!!

Job – Töö otsijad ja pakkujad

Vaata Eestimaist uusi võimalusi pakkuvat tööportaali facebook.com/lookingforajob

Lihtne turundusplaan väikeettevõttele by Peep Laja

By E-majandus.ee turundusartiklid http://e-majandus.ee/Uudis/1358/

Üks hea artikkel, soovitame kindlasti lugeda:

By Peep Laja, internetmarketing.ee

“Iga ettevõte peab end turundama, aga uskumatult paljudel ettevõtetel puudub igasugune plaan turunduse jaoks. Veelgi vähesemad kasutavad oma plaani. Liikvel on idee, et turundusplaan on midagi mahukat, keerulist ja bürokraatlikku. Tõde on midagi muud.

Loe edasi SIIT

Angostura Cocktail Challange 2010 – finalistid selgunud! BarProf.ee

By E-majandus.ee firmateated http://e-majandus.ee/Uudis/1354/

15. augustini 2010 toimunud kokteilivõistluse, Angostura Cocktail Challange 2010 Eesti eelvooru finalistid on selgunud. Võistlusest võttis osa 20 baarmenit / baaridaami. Osalejate poolt saadetud kokteiliretseptid olid väga põnevad ning huvitavad ja nende läbiproovimine toimus 24. augustil Tallinnas, BarProfi keskuses.

Finalistide selgitamisel olid kohtunikeks AS Tridensi kolm kogenud töötajat, võistluste peakorraldusega tegelev Anti Kustasoo ning üks saladuslik žürii liige.

Kohtunike otsusel pääsevad Angostura Cocktail Challange 2010 Eesti finaalvõistlusele varasemalt väljakuulutatud 5 finalisti asemel hoopis 6 osalejat, kuna võistlevad kokteilid olid väga võrdsed.

Loe edasi http://e-majandus.ee/Uudis/1354/

Teie BarProf.ee

Highland Chief – uus shoti viski Eesti alkoholiturul!

By E-majandus tooteuudised http://e-majandus.ee/Uudis/1337/

Highland Chief – uus shoti viski Eesti alkoholiturul!

Taaskord on hea meel rõõmustada Eesti viskisõprasid kuna Eesti alkoholiturule on Prike AS abiga jõudnud uus 3- aastase laagerdumisajaga shoti viski Highland Chief!

Highland Chief on valmistatud parimate Shoti viskide valmistamise traditsioonide järgi ja on tehtud kohapealsest Shoti odralinnastest ja puhtast allikaveest.

Soovitame proovida nii puhtalt, jääkuubikutega kui ka lihtsalt mineraalveega segatult. Vee ja jääga proovides tulevad kõige paremini esile viskis peituvad aroomid ja maitseomadused, kuna jääst sulav või lisatud vesi taandab toote alkoholisisalduse, milleks on 40%.

Pudeli suuremalt vaatamiseks klika kõrvaloleval pildil.

Soovime meeldivaid uusi elamusi ja avastamisrõõmu Highland Chief viski seltsis.

Uudis on vahendatud AS Prike poolt edastatud info põhjal.

Vaata veel alkoholiuudiseid www.BarProf.ee -st!

ACCOMMODATION IN TALLINN CITY CENTRE. Prices from 10€ per person.

Now Open in Tallinn, new hostel “Hostel Tallinn”, www.hosteltallinn.com

Prices from 10 Euros for one person night.

We offer:
– Parking
– Common Room
– Guest Kitchen
– Luggage storage after check-out
– Security Lockers
– WiFi Access in Room & Common Room
– Linen, Towels Included
– Iron
– Maps & Guide books

Look gallery

Contact:

Juhkentali 46,
10132 Tallinn, Estonia
Tel: 372 601 6969
Fax: 372 6166 707
E-mail: info@hosteltallinn.co
m

Hostel Tallinn

Reklaami ka oma lehekülge