Kutsume Teid kasutama meie tööportaale Kandideeri.ee & Itjobsglobal.com & www.job.careers.
Hetkel vabad töökohad erinevates kategooriates.
Filed under: Firmateated, TÖÖPAKKUMINE, Tööotsing, tööpakkumised, tööportaalid | Erikategooriate vabad töökohad hetkel. kommenteerimine on välja lülitatud
3 tööportaali:
1. Kandideeri.ee (Eesti keelne universaalne tööportaal, madal hind, lai sotsiaalvõrgustik).
2. itjobsglobal.com (inglise keelne IT& TECH valdkonna nishiportaal)
3. www.job.careers (inglise keelne All scpecialities tööportaal)
Filed under: CAREER IN ESTONIA, Firmateated, TÖÖANDJALE, TÖÖOTSIJALE, tööpakkumised, tööportaalid | 3 tööportaali kommenteerimine on välja lülitatud
Möödunud 7 päeval jälgis Kandideeri ee postitusi sotsiaalses meedias 128 766 inimest.
Aasta jooksul on Kandideeri ee -d külastanud üle 288 193 Eesti inimese.
Töökuulutuse avaldamine Kandideeri.ee -s
* 1 töökuulutuse avaldamine Kandideeri.ee -s
€20,00
Filed under: Firmateated | Kandideeri.ee postitused sotsmeedias (nädal) kommenteerimine on välja lülitatud
Allikas: Ehituse objektijuht #tööpakkumine
Filed under: Firmateated | Ehituse objektijuht #tööpakkumine kommenteerimine on välja lülitatud
Objektijuht saab kohe tööd Tallinna Lennujaama parkimismaja ehitusel!
Filed under: Firmateated | Ehituse objektijuht #tööpakkumine kommenteerimine on välja lülitatud
Hetkel avatud tööpakkumised Kalevis leiate siit … klõpsa.
AS KALEV.
Filed under: Firmateated | Tagged: Kalev, tööpakkumised | Kalevi tööpakkumised – töö Kalevis. kommenteerimine on välja lülitatud
Ei viitsi autot pesta? Telli mobiilne auto aurukäsipesu, see tuleb ise Sinu auto juurde. Säästa oma aega. närve ja planeeti!
Tekkis huvi? Klõpsa siin UPSTEAM.
Filed under: Aurukäsipesu, AUTOD, autopesu, Firmateated | Tagged: aurupesu, autopesu, mobiilne autopesu, upsteam | Mis on mobiilne auto aurukäsipesu Upsteam? kommenteerimine on välja lülitatud
#toimiva #äri #müük
Klõpsa siin ja müü oma äri või osta teiste oma. #firmaturg
//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({
google_ad_client: “ca-pub-8985830278698952”,
enable_page_level_ads: true
});
Filed under: Firmateated, Toimiva Äri müük | Tagged: äri, äride, ettevõtte, müük, toimiva | Toimiva äri müük | äride müük | ettevõtte müük | ettevõtete müük. kommenteerimine on välja lülitatud
TIMBERSET OÜ
Otsime masinate ja seadmete pakkimisega tegelevasse ettevõttesse tõstukijuht-komplekteerijat. Seadmed pakitakse puitkastidesse ja alustele.
Tõstukijuht-komplekteerija tööülesanded oleks järgmised:
* Saabuvate seadmete laadimine, ladustamine ja saatedokumentide kontroll
* Saabuvate materjalide laadimine, ladustamine ja saatedokumentide kontroll
* Tootmisele vajalike materjalide komplekteerimine
* Pakkimisele minevate seadmete ja seadmeosade komplekteerimine pakkelehe alusel
* Kulumaterjalide lao jälgimine
* Laopinna korrashoid
* Pakitud seadmete laadimine autodele
Vajalik tõstukijuhi lubade olemasolu, korrektsus ja täpsus.
Kasuks tuleb jooniste lugemise oskus
Töötasu 700-900.- kuus kätte (neto).
Võimalus teha proovipäev.
kontakt: jaan@timberset.ee
Meile saab ühistranspordiga kesklinnast: bussid 120, 125, 131, 214, 214A
Võimalik transpordi kompensatsioon.
Kandideeri SIIN. Continue reading
Filed under: Firmateated, TÖÖ, TÖÖKUULUTUSED, TÖÖPAKKUMINE, TÖÖPAKKUMISED | Tööpakkumine: Tõstukijuht-komplekteerija. kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumine kaubikujuhile. Leie töökuulutus tööportaalist www.kandideeri.ee
Tööpakkumine kaubikujuhile
Filed under: Firmateated | Kaubikujuht – töö Tallinnas ja Harjumaal. kommenteerimine on välja lülitatud
Kui oled töötuna arvel Töötukassas, võid parimal juhul saada selle pea 3000 eurot maksva ametikoolituse tasuta. Küsi Töötukassast järele. Rohkem infot kursuse kohta leiad SIIT.
Kursuse algus 6. oktoober 2016.
![1000 tunniga massööriks kursus algab oktoobris 2016 [url=http://www.istockphoto.com/search/lightbox/9786786][img]http://dl.dropbox.com/u/40117171/couples.jpg[/img][/url]](https://i1.wp.com/firmateated.com/wp-content/uploads/2016/09/1000-tunniga-massc3b6c3b6riks-kursus.jpg?resize=468%2C312&ssl=1)
1000 tunniga massööriks kursus algab oktoobris 2016
[url=http://www.istockphoto.com/search/lightbox/9786786][img]http://dl.dropbox.com/u/40117171/couples.jpg[/img][/url]
Filed under: Firmateated | Tagged: kurus, massöör, uus amet | Õpi uus amet – algab massööri baasõppekursus 1000 tunniga massööriks! kommenteerimine on välja lülitatud
The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2015 annual report for this blog.
Here’s an excerpt:
The concert hall at the Sydney Opera House holds 2,700 people. This blog was viewed about 21,000 times in 2015. If it were a concert at Sydney Opera House, it would take about 8 sold-out performances for that many people to see it.
Click here to see the complete report.
Filed under: Firmateated | 2015 in review kommenteerimine on välja lülitatud
Vabade töökohtade otsing www.töökohad.ee
Filed under: Firmateated, tööpakkumised | Tagged: Töö, töökohad | Vabad töökohad kommenteerimine on välja lülitatud
Filed under: Firmateated | Töö laeval Viking Line XPRS – kelner! kommenteerimine on välja lülitatud
Kui Sa otsid tööd Toitlustuse valdkonnast ja Viimsisse, siis järgnevad tööpakkumised võivad Sulle huvi pakkuda.
Liharestoran Talleke & Pullike avab Viimsis 3-nda restorani, kuhu pakub tööd järgmistele töökohtadele:
KOKK saab töö Viimsis Talleke & Pullike liharestoranis.
TEENINDAJA saab töö Viimsi Talleke & Pullike liharestoranis.
NÕUDEPESIJA saab Talleke & PUllike liharestoranis, Viimsis, töö.
Viimis Talleke & PUllike restoranuis saavad töö KOKK, NÕUDEPESIJA ja TEENINDAJA
Filed under: Firmateated, töö, tööpakkumised | Tagged: kokk, nõudepesija, talleke ja pulllike, Töö, teenindaja, viimsi | Töö Viimsis | Liharestoranikett Talleke & Pullike pakub tööd kokale, nõudepesijale, teenindajale Viimsis. kommenteerimine on välja lülitatud
NWEIBSYL
Filed under: Firmateated | Blog.tre kinnitamine kommenteerimine on välja lülitatud
Tõlkeprojektide juht saab töö Tallinnas.
Kui oled mitmekülgselt võimekas, hea organiseerija, huvitud keelest ja sulle meeldib suhelda inimestega, siis ootame sind liituma meie meeskonnaga.
– Loe edasi: http://kandideeri.ee/display-job/1939/T%C3%95LKEPROJEKTIDE-JUHT.html#sthash.2Rf6fPMy.dpuf
Filed under: Firmateated | Tagged: Töö, Tööpakkumine., tööpakkumised | Tööpakkumine TÕLKEPROJEKTIDE JUHT (Tallinn) kommenteerimine on välja lülitatud
Tööotsijad ja Tööandjad kasutavad Kandideeri.ee -d enda isikliku kasutajakonto kaudu. Kui Tööotsija vajutab sobival töökuulutusel Kandideerin nuppu, siis Tööandja näeb enda kasutajakonto alt Kandideerija andmeid, kaaskirja ja CV-d ning kontakte (avaldus on OOTEL).
PALUME PÖÖRATA TÄHELEPANU sellele, et iga kandideerimisavalduse paremal serval on nupud, mida tuleks kõigil Teil kasutama hakata. Kui Kandideerija on kandideerinud, jääb Ta ootama Tööandja tagasisidet: kas Ta sobib ja kas Ta kutsutakse tööintervjuule või siis ei sobi ja kandideerimisavaldus lülkatakse Tööandja poolt tagasi.
Peale kandideerimist näeb nii Tööandja kui Tööotsija enda kasutajakontolt Minu kandideeerimised või Kandideerimisavalduste jälgimine alt, et avaldus on OOTEL.
Ootel on see senikaua, kuni Tööandja teeb valiku, kas Kiidan heaks või Lükkan tagsi. Meie soovitame iga kandidaadiga võtta kohe, peale Tema registreerumist ühendust, kas siis Privaatselt läbi Kandideerija kasutajaprofiili või läbi Tema osutatud e-postiaadressi või telefonile helistades. Kes kandideerijaist kohe ei sobi, neile teatamiseks on nupp, Lükkan Tagasi. Siis näeb seda enda kasutajakontolt kohe ka Kandideewrija ise ja saab keskenduda teistele tööpakkumistele Kandideeri.ee lehel.
Kui olete sobivate kandidaatidega kohtunud ja võtate nad tööle, vajutage Kiidan heaks nuppu kandideerimisvalduse paremal serval. See annab kandidaadile kiire vastuse ja ka Kandideeri.ee statistika kuvab igal ajahetkel õigeid tulemusi selle kohta, kui palju on Kandideeri.ee abiga töötajaid tööle võetud.
Kui otsus töölevõtmiseks on negatiivne ehk antud kandidaat siisiki ei saa tööd Teie juures, vajutage nuppu Tagasi lükatud, see annab kiirelt vastuse kandidaadile ja jällegi Kandideeri.ee töölesaamiste statsitika on tõetruu.
Kordan veelkord, palun viige meie kaudu alustatud värbamised (töökuulutamised) alati lõpuni, vaadates üle kõik kandidaadid jättes neile ja nende kohta vastuse, kas Kiidan heaks või Tagasi lükatud.
Pikalt Ootel hoidmine ei ole ilus, kuna iga Tööotsija soovib kiiresti leida tööd ja saada vastuse ettevõttelt, kuhu kandideerinud on. Samuti jätab pikalt Ootel hoidmine Kandideeri ee portaalist halva mulje, justkui see ei toimi. Kasutades meie tarkvara õigesti, hoiate kanali usaldusväärsena ja ei peleta kasutajaid eemale. Kõik tahavad saada vastuse ja me oleme Teile vastamiseks pakkunud mugava ja kiire võimaluse. Ei ole tarvis saata kümneid või sadu e-kirju. Tutvute kandidaadiga ja teete ühe klõpsuga valiku, mis annab Talle vastuse.
TÖÖOTSIJAILE SOOVITAME KINDLASTI CV (TÖÖSOOV) ANDMEBAASI LISADA (täida see pühendumusega ja põhjalikult).
NB! Viisakusest Tööpakkujate vastu, deaktiveerige oma CV (töösoov), kui olete töö leidnud. Automaatselt deaktiveerub iga CV 4 kuu möödudes, lisamisest. Kui selle ajaga tööd pole leidnud, aktiveerige ühe klõpsuga CV uuesti.
TÖÖPAKKUJAILE – et saavutada maksimaalne tulemus töökuulutamisel Kandideeri.ee, selleks soovitame kasutada Facebook BOOSTingut läbi facebook.com/lolokingforajob lehe. Tutvu toodetega Kandideeri.ee avalehe inforibalt TOOTED alt.
Lisaküsimused on oodatud jaanus@kandideeri.ee
Tööportaal Kandideeri.ee -s tuleks kandideerimisavaldusi jälgida nii.
Filed under: Firmateated, Tööportaal Kandideeri.ee | Tagged: kandideerimine, tööotsing | TÄHTIS info kandideerimisavalduste haldamise kohta Kandideeri.ee -s kommenteerimine on välja lülitatud
Filed under: Firmateated | Soodne takso Tallinnas kommenteerimine on välja lülitatud
Toeta kasvõi 1 euroga uue Kandideeri.ee valmimist
Uue Kandideeri.ee (2014) toetusfond alustas. Toetusi saab üle kanda kuni märtsi lõpuni 2014.
Filed under: Firmateated | Tagged: kandideeri ee toetusfond, kandideeri.ee, toetuseks | Uue Kandideeri.ee (2014) toetusfond alustab … kommenteerimine on välja lülitatud
Lisa avaliku palgaga töökuulutus või töösoov
Avaliku palgaga tööpakkumised, saad need lisada täiesti TASUTA nüüd LinkedIN-i ja Facebooki. Ootame ka tööotsijatelt töösoove, konkreetsele ametikohale ja konkreetse palganumbriga.
Filed under: Firmateated | Tagged: avaliku palgaga tööpakkumised, avaliku palgaga töösoovid | Lisa avaliku palgaga töökuulutus või töösoov kommenteerimine on välja lülitatud
www.kandideeri.ee ja www.facebook.com/lookingforajob ootavad Sind kandideerima!
Filed under: Firmateated | Tagged: kandideeri, ootame kandideerima, Töö, tööpakkumised | Ettevõtted vajavad Teid, ootame kandideerima! kommenteerimine on välja lülitatud
Kandideeri.ee kasutusõigus ettevõttele (üheks kuuks). 100 voucherit on pakkumisel.
Filed under: Firmateated, KAMPAANIAD, Kandideeri.ee, PRESSITEATED | Tagged: kampaania, kandideeri.ee, kasutusõigus kuuks | Kandideeri.ee kasutusõigus ettevõttele (üheks kuuks) kommenteerimine on välja lülitatud
Vaata Deal FB pakkumist ettevõtetele, kes sooviksid lehel korraldada voucherikampaania mõnele oma teenusele.
Deal FB maksab esimese 30 avaldaja kampaaniale peale, korraldaja maksab vaid 1 euro ja kasutab ära Deal FB aja ning kliendibaasi.
Ava pakkumine, klõpsa SIIN
Deal FB on voucheriportaal, kus pea 26000 jälgijat Facebookis.
Filed under: DEAL FB, Firmateated | Tagged: deal fb, enneolematu pakkumine | Deal FB tegi 1 eurose pakkumise – saadaval vaid 30 voucherit kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumine tellingupaigaldajaile Soomes, Helsinkis https://1000000jobs.com/job/too-tellingupaigaldajale-soomes/
Filed under: Firmateated | Tagged: töö soomes, tellingupaigaldaja | Tööpakkumine: Helsinkisse on oodatud tellingute paigaldajad! kommenteerimine on välja lülitatud
Lõin HTC Share’i abil kollektsiooni ja soovin seda sinuga jagada. Klõpsa järgmisel lingil, et seda vaadata.
https://share.htc.com/bSoD2ell8
“Müüa auto, 2010, MB C200 Avantgarde, diisel, automaat. Auto on väga heas korras, ökonoomne, suitsuvaba. Asub Tallinnas. Helista 56808700
“
Filed under: Firmateated | Tagged: müüa auto | Vaata minu uusimat kogemust kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumine. PEARAAMATUPIDAJA – Meriton Hotels Group
Meriton Hotels Gruppi kuulub 561 hotellitoaga 3 hotelli ning Villa Mary. Hotellides on lai valik restorane, kohvikuid, konverentsikeskus, spordiklubi ja Wellness spaa.
Kõik hotellid on omanäolised ja asuvad Tallinna kesklinnas või vanalinnas.
Tööd saab PEARAAMATUPIDAJA. Tutvu tööpakkumise sisuga Kandideeri.ee portaalis.
Filed under: Firmateated | Tagged: pearaamatupidaja, Raamatupidamine., Tööpakkumine. | Tööpakkumine. PEARAAMATUPIDAJA – Meriton Hotels Group kommenteerimine on välja lülitatud
KAUPLUSE JUHATAJA (Puma esinduskauplus Tallinnas). Tööpakkumine on kohe kandideerimiseks või jagamiseks.
Filed under: Firmateated | Tagged: kaupluse juhataja, Töö, töö pumas | KAUPLUSE JUHATAJA (Puma esinduskauplus Tallinnas) kommenteerimine on välja lülitatud
Personaliotsing aastaks 70% soodsam.veel jõuad oma ettevõttel 281 eurot säästa.
Filed under: Firmateated | See pakkumine saab kohekohe läbi kommenteerimine on välja lülitatud
Blog tr NWEIBSYL
Filed under: Firmateated | Blog.tr.ee meie blogi kommenteerimine on välja lülitatud
Blog tr NWEIBSYL
Filed under: Firmateated | Blog.tr.ee meie blogi kommenteerimine on välja lülitatud
NWEIBSYL
Filed under: Firmateated | Blog.tr.ee kommenteerimine on välja lülitatud
FB Lookingforajob on tööportaal Facebookis. Portaal loodi augustis 2010. Sellest hetkest alates on lehel ilmunud sadu artikleid, nõuandeid tööotsijaile ja tööpakkujaile ning töökuulutusi.
Töösoovi lisades ära unusta lisada: Sinu oskused, kogemus, soovitud ametikoha nimi, asukoht (riik ja linn) ja Sinu nimi, telefon ja e-post. Samuti on soovitav lisada ka palgasoov ja see, kas vajad lisaks elamispinda töökoha lähedal.
www.facebook.com/lookingforajob ning nutitelefonis http://kandideeri.applyto.co
Kontakteeru alloleva vormi kaudu:
Filed under: Firmateated | FB Lookingforajob on tööportaal Facebookis. kommenteerimine on välja lülitatud
Töö Liisu Juures
Hubane pererestoran “Liisu juures” Tallinnas, Raekoja platsil, otsib uusi ettekandjaid.
Liisu otsib endale kiirelt appi kohusetundlikke, rõõmsameelseid ja avatud inimesi, kes naudivad suhtlemist. Vajalik on eesti ja inglise keele oskus, kuid kasuks tuleb ka vene, soome, hispaania, saksa, portugali, jaapani, norra, rootsi, läti…. keele oskus. Ja võime aru saada ka neist inimestest, kes üheski sulle mõistetavas keeles ei räägi. Kui soov töötada ja huvi erinevate toitude, jookide ning nende serveerimise vastu on olemas, aga ettekandja kogemus veel puudub, siis Liisu aitab kiirelt vajalikud oskused omandada.
Täpsem info Liisult endalt 56627187
Filed under: Firmateated | Tagged: klienditeenindaja, klienditeenindus, restoranitöö, Töö, Tööpakkumine. | Tööpakkumine Liisu Juures saab tööd KLIENDITEENINDAJA kommenteerimine on välja lülitatud
Värske päevapakkumiste portaal Deal FB alustab varsti!
Kes meist ei sooviks teha soodsaid oste?
Filed under: Firmateated | Tagged: deal fb, deals, diilid, päevapakkumised, soodsad pakkumised | Värske päevapakkumiste portaal Deal FB alustab varsti! kommenteerimine on välja lülitatud
Tööportaal Facebookis asub aadessil http://www.facebook.com/lookingforajob
Sellele lehel kogunevad Facebookis tööootsijad. Lehele on tööotsijail võimalus lisada oma töösoove ja kandideerida tööpakkumistele lehe “Tööpakkumised” osas. Kandideerimine on mugav. Selleks tuleb lihtsalt sobival tööpakkumisel vajutada roosale nupule “APPLY WITH RESUME” ning jätta enda kontaktid koos CV ja kaaskirjaga. Kandideerimisinfo liigub edasi tööpakkuja osutatud e-postkasti.
Kes on otsimas personali, võivad saata oma tööpakkumise meie e-postile info@kandideeri.ee, misjärel saame kokkuleppel töökuulutuse lehele lisada. Üldjuhul on hinnaks 100 EUR.
Täna on lehega liitunud juba üle 19531 fänni ehk kõige aktiivsema kasutaja.
Teie FB Lookingforajob, info@kandideeri.ee, +372 56 808 700
Filed under: Firmateated, PERSONAL, personaliotsing, TÖÖKUULUTUSED, TÖÖOTSIJALE, TÖÖPAKKUMINE, TÖÖPAKKUMISED | TÖÖPAKKUMISED FACEBOOKIS – TÖÖPORTAAL FACEBOOKIS – TÖÖOTSIJAD FACEBOOKIS kommenteerimine on välja lülitatud
Töö ootab Klienditeenindajat Tallinna südalinnas. Eelnev töökogemus ei ole oluline. Tööandja koolitab;) http://www.kandideeri.ee/company/g-ll-oglu-food-oy/klienditeenindaja-1499.html
Filed under: Firmateated | Tagged: klienditeenindaja, klienditeenindus, Töö, töö tallinnas, tööd saab, Tööpakkumine., tööpakkumised | Tööpakkumine. KLIENDITEENINDAJA (Güllüoglu Food) kommenteerimine on välja lülitatud
Töö. Tööpakkumine – TELEMARKKINOIJA (Telesales24 Tallinna
Telesales24 OÜ on Suomalaisomisteinen yritys, joka tarjoaa telemarkkinointi ja telepalveluita. Toteutamme telemarkkinointia ja erilaisia telealan palveluita yritysasiakkaille ja yhteisöille. Pääkonttorimme sijaitsee Virossa, Tallinnassa. Perustyötämme on cold calling, tutummin outbound -telemarkkinointi. Menestyksemme perustuu vahvaan myyntiorganisaatioon ja markkinoinnin osaamiseen vuosien kokemuksella.
Tarjoamme Tallinnan monipuolisimman telemarkkinointialan työpaikan, aivan ydinkeskustassa WTC rakennuksessa.
– Loistavan palkkausjärjestelmän (paljon rahaa)
– Energisen työporukan
– Loistavia myyntikilpailuja
– Mukavat työajat
– Mahdollisuuden työskennellä Espanjassa
Tällä hetkellä tarjoamme töitä iltavuorossa, työ aika on 15:00- 21:00
Palkkaus on erittäin kannustava, pohjapalkka, provisio+bonus
Budjetoitu kuukausipalkka on 1570€
Meillä pääset suoraan telemarkkinonnin huipulle alan kehittyvimmässä telemarkkinointi yrityksessä!
Lähetä hakemuksesi heti! janne@telesales24.net
Filed under: Firmateated | Tagged: Töö, Tööpakkumine., telemarkkinoija | Töö. Tööpakkumine – TELEMARKKINOIJA (Telesales24 Tallinna kommenteerimine on välja lülitatud
Meie uus koostööpartner, Meriton, pakub tööd. Vaata Meritoni tööpakkumisi Kandideeri.ee lehel:
Töö TOATEENIJALE
Töö Aasia restorani Wok & Grill konsultandile (teenindajale)
Filed under: Firmateated | Tagged: konsultant, meriton, Töö, tööpakkumised, toateenija | TÖÖPAKKUMISED Meriton Hotellilt Tallinnas. kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumine: TELEFONIMÜÜGI SPETSIALIST (Tele2)
Otsime
TELEMARKETINGI SPETSIALISTE
Tele2 kõnekeskusesse
kelle töö sisuks on Tele2 teenuste aktiivne müük ja kliendibaasi laiendamine.
Hea telefonimüügispetsialist on julge ja initsiatiivikas ning naudib kliendiga suhtlemist. Luues kliendiga kontakti selgitab välja tema vajaduse ning teeb sellest lähtuvalt parima pakkumise.
Töö sobib inimesele, kes on kõrge pingetaluvuse, hea õppimisvõime ning paindliku suhtumisega, et saada hästi hakkama pidevalt muutuva informatsiooniga keskkonnas.
Otsime uusi telemarketingi spetsialiste nii eesti keele ja vene keele suunal.
Ühtlasi on vaja ka vilumust arvuti kasutamisel ja huvi kiiresti areneva mobiilside valdkonna vastu.
Filed under: Firmateated | Tagged: Töö, telefonimüük, telemarketing | Tööpakkumine: TELEFONIMÜÜGI SPETSIALIST (Tele2) kommenteerimine on välja lülitatud
AS Esvika Elekter on Eestis tegutsev juhtiv elektrimaterjalide hulgimüügiga tegelev ettevõte. Omame selles valdkonnas 19 aasta pikkust kogemust. Meie põhilisteks klientideks on elektritööde firmad ja võrgu- ning tootmisettevõtted
Võtame Tallinna osakonda tööle
MÜÜGIINSENERI
kelle tööülesanneteks on elektrikilpide, kilbitarvikute ja automaatikatoodete projektimüük ning klientide tehniline nõustamine.
Kandidaadilt eeldame:
aktiivsust ja positiivset ellusuhtumist
tehnilist pädevust ning töökogemust sarnases valdkonnas
head suhtlemisoskust ja valmidust meeskonnatööks
ausust, täpsust ja kohusetundlikkust
eesti ja vene keele valdamist suhtlustasandil
juhilubade olemasolu
Kasuks tuleb:
inglise keele valdamine
majandustarkvara I-Scala tundmine
Omalt poolt pakume
meeldivat töökeskkonda ja toetavat töökollektiivi
eneseteostust arenevas valdkonnas
töö tulemusele orienteeritud konkurentsivõimelist tasu
täienduskoolitusi
CV koos foto ja märgusõnaga „konkurss“ palume saata hiljemalt 09. novembriks k.a. aadressil:
AS Esvika Elekter, Tammsaare tee 118, Tallinn 12918 või
e-posti aadressile: kristiina.viil @esvika.ee
Filed under: Firmateated | Tagged: Esvika, Müügiinsener, Tööpakkumine. | Tööpakkumine. MÜÜGIINSENER (Esvika Elekter AS) kommenteerimine on välja lülitatud
Pakkuda on täiskohaga tööd KLIENDITEENINDAJAILE Solaris kinno http://www.kandideeri.ee/company/solaris-kino-o-/solaris-kino-klienditeenindaja-t-pakkumine-1359.html
Filed under: Firmateated, TÖÖPAKKUMINE, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: Solaris kino, Töö, töökuulutus, Tööpakkumine. | Tööpakkumine: KLIENDITEENINDAJA / Solaris kino kommenteerimine on välja lülitatud
Maxima pakub tööd. Vaata Maxima töökuulutusi Kandideeri.ee portaalis ja kandideeri sobivusel kohe;)
Filed under: Firmateated | Tagged: Maxima, Töö, tööpakkumised | Tööpakkumine: KLIENDITEENINDAJAD, MÜÜJA-KASSAPIDAJATELE, LETITEENINDAJATELE, MÜÜJATELE kommenteerimine on välja lülitatud
Vaata absoluutselt kõiki klienditeenindusvaldkonna töökuulutusi Kandideeri portaalis ja kandideeri sobivale pakkumisele.
Filed under: Firmateated, KLIENDITEENINDUS, TÖÖPAKKUMINE, tööpakkumised | Tagged: klienditeenindaja, klienditeenindus, Töö, töökuulutused | Klienditeenindus – vali endale sobiv tööpakkumine. kommenteerimine on välja lülitatud
Edastame uudise värske töökuulutuse kohta. Güllüoglu Food otsib mitut KLIENDITEENINDAJAT.
Tööpakkumist näete ja kandideerida saate Kandideeri.ee portaalist.
Loe edasi …
Filed under: Firmateated | Tagged: güllüoglu, klienditeenindaja, klienditeenindus, Töö, Tööpakkumine. | 1 Comment »
Inimesed pärivad vahel, et kuidas ma ise kui ajajuhtimise koolitaja ja coach muudan oma päevi nii efektiivseks, et saan endale lubada lõbu töötada ainult neljal päeval nädalas.
Filed under: Firmateated | Minu asjaliku päeva 5 põhimõtet. Aja – ja projektijuhtimise koolitaja Kristjan Otsmann kommenteerimine on välja lülitatud
Otsid tööd? Töö klienditeenindajana innustab Sind? Vaata, kas leiad tööportaalist Kandideeri.ee sobiva KLIENDITEENINDUS valdkonna töökuulutuse.
Filed under: Firmateated | Tagged: klienditeenindus, Töö, töö otsimine, tööpakkumised | TÖÖPAKKUMISED. Klienditeenindus. kommenteerimine on välja lülitatud
Klientide teenindamine Ülemiste keskuse Time Stop kohvikus. Töö aeg 9.00-21.00.
http://www.kandideeri.ee/company/kanpol-toitlustus-o-timestop-/klienditeenindaja-1287.html
Filed under: Firmateated, TÖÖ, TÖÖKUULUTUSED, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: kandideeri, klienditeenindaja, pakume tööd, Töö, Tööpakkumine. | TÖÖPAKKUMINE!!! Klienditeenindaja (Timestop) kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumine. Flexa Eesti pakub tööd tõstukijuhile Viru-Nigulas.
Filed under: Firmateated | Tagged: kandideeri, Töö, Tööpakkumine., Viru Nigula | Tööpakkumine: TÕSTUKIJUHT (Flexa Eesti) Viru-Nigula kommenteerimine on välja lülitatud
TÖÖ. Tööpakkumised Tallinnas. Kliki SIIN. Töö Tallinnas Jobs in Tallinn Facebooki leht. Liigu Tööpakkumised Tallinnas Facebooki lehele.
Filed under: Firmateated | Tagged: tallinn, Töö, töö tallinnas, töökohad Tallinnas, tööpakkumised Tallinnas | TÖÖ TALLINNAS kommenteerimine on välja lülitatud
Selle eest saab personaliotsingul kasutada kahte tööportaali www.facebook.com/lookingforajob ja www.kandideeri.ee kus kasutamiseks on ka värske tööotsijate andmebaas, kõik hinnas, ise administreerid.
Pakkumisest saad osa SIIN. Samas võid võtta ka ühendust info@kandideeri.ee
Filed under: Firmateated, PERSONAL, personaliotsing, PRESSITEATED | Tagged: tööandjale, tööportaal, värbamine | 3.50 eurot kuus, mida selle eest saab? kommenteerimine on välja lülitatud
Sanitex on üks Baltimaade suurimaid ning kiiremini kasvavaid esmatarbekaupade distributsiooni- ja logistikakontserne, mis tegutseb aastast 1992. Sanitex pakub tööd rohkem kui 2000-le inimesele.
Sanitex Estonia on asutatud aprillis 2010. aastal ning tänaseks pakub tööd juba 70 inimesele.
Sanitexi missiooniks on pakkuda väga kõrgel tasemel müügi-, distributsiooni- ja logistikateenust kogu Baltikumis.
Seoses ettevõte laienemisega ootame oma meeskonda
Töö kirjeldus:
Nõudmised kandidaadile:
Kasuks tuleb:
Ettevõte pakub:
Aadress: Osmussaare 8, Tallinn
Filed under: Firmateated, Kandideeri.ee, TÖÖ, TÖÖKUULUTUSED, TÖÖOTSIJALE, TÖÖPAKKUMINE, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: Estonia, Horeca, kandideeri, Müügitöö, tallinn, Töö, Tööpakkumine. | TÖÖ. VÄRSKE TÖÖPAKKUMINE. Tule tööle TOOTE MÜÜGIJUHIKS (Sanitex) kommenteerimine on välja lülitatud
Venta Publca Persoinal alustas tegevusega tööturul 28. augustil 2010.
Tänaseks oleme kasvanud oluliselt. Lehel on 4-6 tuhat külastust päevas. Postitusi loetakse üle miljoinil korral kuus ning lehte kasutab täna (02.08.2012) 12000 unikaalset kasutajat kuus. Trend on kasvav.
Aprillis avasime FB Lookingforajob lehega liidetud tööportaali www.kandideeri.ee neile, kes soovivad kasutada värsket tööotsijate andmebaasi ning kes ei soovinud töökuulutusi avaldada Facebookis.või ainult Facebookis. Kandideeri portaali kasutab täna üle 10000 unikaalse kasutaja kuus. Portaali iseloomustab täna eelkõige lihtsus ja see, et sobiva töötaja võiv leida veidi pelae kuulutuse avaldamist. Töökuulutus avaldatakse seniks, kuni personal leitud. Tööotsijad teavad seda ja kandideerivad kohe, kui näevad sobivat kuulutust.
Miks see hea on? See annab tööpakkujale võimalus hea kandidaat kohe värvata, mitte lastes Tal kuhugi mujale kandideerida või mujalt, pika konkursi tõttu, tööd vastu võtta. Töötajata ametikoht on ettevõttele kulukas. Mida kauem on töökoht tühi, seda suurem on kulu otsingule ning seda suurem on tegemata töö tõttu saamata jääv tulu.
Ettevõtte omanike heaolu ja ettevõtte jätkusuutlikkus sõltuvad otseselt ja kaudselt personalist, keda ettevõte leiab ja palkab. Seepärast soovitame kõigil ettevõtete juhtidel ja personalispetsialistidel kaaluda meie teenuse kasutamist täna ja tulevikus.
Meil on juba kliente, kes on leidnud personali tunni ajaga ja kliente kes kasutavad teenust juba mitmekümnendat korda. Täname Teid ja oleme olemas, et abiks olla;)
Teie Venta Publica Personal,
Jaanus Sõrmus
Filed under: Firmateated | Tagged: karjäär, personal, personaliabi, personaliotsing, Töö | Venta Publica Personal – oleme suunatud tööotsijaile sotsiaalvõrgustikes kommenteerimine on välja lülitatud
Filed under: Firmateated, KARJÄÄR, PERSONAL, PRESSITEATED | Tagged: karjäär, personal, Töö, tööpakkumised | Personal ja tööportaalid. Tööportaal Facebookis. FB Lookingforajob ja Kandideeri.ee kommenteerimine on välja lülitatud
Tartu lähistel saab tööd lasteaia juhataja – kandideeri Kandideeri.ee tööportaali kaudu SIIT
Filed under: Firmateated, KARJÄÄR, TÖÖKUULUTUSED, TÖÖOTSIJALE, VÄRSKED TÖÖKUULUTUSED | Tagged: juhtaja, juhtiv töö, lasteaia juhataja, Töö, Tööpakkumine. | TÖÖ. TÖÖKUULUTUS. VÄRSKE TÖÖPAKKUMINE – LASTEAIA JUHATAJA kommenteerimine on välja lülitatud
Nupp tööle programmis osalemine on sulle
– hüppelauaks soovitud karjääri jaoks: praktikakohad on töökogemus, mille abil saab hiljemgi jõukohase töö
– rahaline iseseisvus
– koolituste, suvelaagri ja karjäärinõustamise järel oled enesekindlam tööotsija, kellel varuks erinevad tarkused, kuidas tööandjaga häid suhteid hoida. Sinu jaoks on lihtne oma tugevusi esile tõsta eriti tööintervjuul kui ka proovipäeval ning hiljem motivatsiooni ning klientide, tööandja ja töökaaslastega häid suhteid säilitada.
Vaata lähemalt: facebook.com/nupptoole
Filed under: Firmateated, KARJÄÄR, TÖÖ | Tagged: noortele, nupp tööle, praktika, Töö | Hei noor! kommenteerimine on välja lülitatud
Töö otsib tegijat. Töö ei karda tegijat. Töö ei jookse eest. Kandideeri tööpakkumisele, mis Sulle sobib.
www.kandideeri.ee nüüd Facebookis www.facebook.com/lookingforajob – kõik kuulutused kahel lehel!
Filed under: Firmateated, KARJÄÄR, PERSONAL, PRESSITEATED, TÖÖKUULUTUSED, TÖÖOTSIJALE | Tagged: kandideeri, Töö, töökuulutused, Tööpakkumine., tööpakkumised, tööportaal facebookis | TÖÖPAKKUMINE tööd armastavale tööotsijale kommenteerimine on välja lülitatud
Kes tööandjaist on huvitatud veel enne Jaani ühest väga-väga heast pakkumisest? Säästa 234 eurot aasta jooksul.
Vaata pakkumise infot, siis saad aimu, millest juttu.
NB! Kehtib vähemalt juuni lõpuni!
Filed under: Firmateated, PERSONAL, PRESSITEATED, TÖÖANDJALE | Tagged: FB Lookingforajob, kandideeri, liitu nüüd, pakkumine, personaliotsing, Töö, tööandjale, tööportaal, tööturg | Siin on üks väga-väga hea pakkumine tööandjaile – säästa 234 eurot veel enne Jaani! kommenteerimine on välja lülitatud
Kõik väsked turva ja õigusala tööpakkumised leiad siit:
Filed under: Firmateated | Turvavaldkonna tööpakkumised – kandideeri.ee kommenteerimine on välja lülitatud
Tere!
Kutsume Teid 4-päevasele koolitusele “Teeme koos3”, mille käigus õpime kirjutama korralikku CV-d ja vastavat kaaskirja.Sinna juurde ka karjäärinõustamist ja eneseabi. Võimalus osaleda töövarjupäeval.
Kuna tegemist on rohkem individuaalse lähenemisega nõustamiskoolitusega siis kohtade arv on piiratud. Osavõtusoovist anna märku e-mailil: tegusaks@gmail.com.
Kursus on Töötukassas registreeritud töötutele tasuta.
Olete oodatud!
Mati Oja tel.58508984
Kärt Reinkort tel.58 455 241
Filed under: Firmateated | Tagged: cv, kaaskiri, koolitus, tööotsijale | Koolitus tööotsijale “Teeme koos3” kommenteerimine on välja lülitatud
Venta Publica Personal`i Teenused ja Hinnakiri
LIITUMINE WWW.KANDIDEERI:EE PORTAALIGA ON KÕIGILE TASUTA!!!
Liitumispaketid tööandjatele:
* FREE TRIAL pakett on TASUTA – 0 EUR, hinna sisse kuulub:
kuni 3 töökuulutuse avaldamine aasta jooksul vabalt valitud ajal,
Ühe (1) konsultandi lisamine
* MONTHLY ehk kuutasupakett – maksab 35 EUR kuus, hinna sisse kuulub lisaks kõigi portaali võimaluste kasutamisvõimalusele. Hinna sisse ei kuulu lisareklaam.:
piiramatus mahus töökuulutuste avaldamine vabalt valitud ajal,
vajaliku arvu konsultantide lisamine,
kuulutuste avaldamine lisaks ka Facebookis www.facebook.com/lookingforajob
piiramatus mahus CV –de allalaadimine, värske tööotsijate andmebaas
tasumine igakuiselt PayPal vahendusel või muul kokkuleppel meiega.
* Yearly ehk terve aasta pakett – maksab 299 EUR, hinna sisse kuulub lisaks kõigile portaali võimaluste kasutamisvõimalusele·
piiramatus mahus töökuulutuste avaldamine vabalt valitud ajal,
vajaliku arvu konsultantide lisamine,
kuulutuste avaldamine Facebookis www.facebook.com/lookingforajob ,
piiramatus mahus CV –de allalaaadimine,
tasumine PayPal kaudu või arve alusel ülekandega (maksetähtaeg sel juhul 3 päeva).
Kõigil tööandjatel on võimalus kasutada ettevõtte või töökuulutuse esiletoomise võimalusi, milleks on:
BANNERREKLAAM. Banneri lisamine (sobiv mõõt 468×60). On kaks valikut, kas esilehele või läbi kogu portaali. Garanteerime 12000 unikaalset kontakti kuus.
Banneri lisamine esilehele maksab – 50 EUR kuni kuuks
Banneri lisamine portaali läbivalt maksab – 60 EUR kuni kuuks.
ESILETOODUD TÖÖANDJA (FEATURED RECRUITER). Teie ettevõtte logo kuvatakse portaali www.kandideeri.ee esilehe paremas servas. See on parim võimalus ettevõttele ja tema töökuulutustele tähelepanu tõmbamiseks, huvi tekitamiseks.
Sobib väga hästi ka näiteks neile, kel väga palju kuulutusi enda veebilehel üleval ja soovivad, et tööotsijad leiaksid need ning kandidaate oleks rohkem. Sel juhul tuleks ettevõtte profiilile lisada link, mis suunab tööotsijaid Teie veebilehel olevate töökuulutuste juurde.
Teenustasu – 32 EUR kuu
ESILETOODUD TÖÖPAKKUMINE (FEATURED JOB). Teie töökuulutust kuvatakse otsingutes esimeste hulgas. Sobib hästi siis, kui valitud kategoorias on palju pakkumisi ning Te soovite enda töökuulutust seda tööd otsivatele tööotsijatele esile tõsta. Valiku saate teha iga uue tööpakkumise lisamise lõpus aga ka hiljem töökuulutust muutes (manage job offer).
Teenustasu arvestatakse eraldi igale töökuulutusele, mida soovite esile tuua – 20 EUR
NÄDALA TÖÖPAKKUMINE (JOB OF WEEK). Teie töökuulutust kuvatakse kandideeri.ee tööportaali esilehel.koos logoga.
Teenuse hind – 7 EUR
Filed under: Firmateated, Kandideeri.ee | Tagged: Hinnakiri, personaliabi, personaliotsing, tööportaal, tööturuteenused | kandideeri.ee teenused ja hinnakiri – PERSONALIOTSINGUABI kommenteerimine on välja lülitatud
Kaks tööportaali töötavad koos: tööportaal Facebookis FB Lookingforajob ja äsja avatud Kandideeri.ee (jälgi Metrix.ee -st Kandideeri külastatavuse statistikat)
Esimene Eesti tööportaal Facebookis, FB Lookingforajob (vaata www.facebook.com/lookingforajob), alustas augustis 2010. Täna on lehel külastusi pea 6000. Orienteeruvalt 64% lehte kasutavatest tööotsijatest omavad täna töökohta, kuid soovivad seda vahetada, ülejäänud on töötud tööotsijad. Töökuulutused asuvad lehe “Careers” osas.
Facebook on täna populaarseim ja suurim suhtlusvõrgustik Eestis ja kogu maailmas. Võrgustikus on umbes pool miljonit (500 000 inimest, kelle elukoht on Eestis) eestimaalasest kasutajat. Tegemist on arvestatava värbamis- ja reklaamikanaliga. Info liikumine sihtgrupini on ülikiire. Väga mugav on kandideerida otse kuulutustelt Facebookist väljumata.
Nüüd on FB Lookingforajob alustanud koostööd äsjaavatud tööportaaliga www.kandideeri.ee, mis pakub tööotsijaile ning tööpakkujaile rohkem võimalusi, et olla otsinguis tulemuslikum ja viia neid läbi mugavamalt-süsteemsemalt.
Tööotsija teenused
* Turvaline automaatne registreerimine
* Tööotsijad saavad registreeruda ja turvaliselt üles laadida oma CV Word formaadis. Konto aktiveerimiseks klõpsake Teile saadetud automaatses e-mailis olevale lingile.
* Word dokumendi (.doc) üleslaadimise võimalus
* Tööpakkumiste otsimine ja kandideerimine online-süsteemis
* Võimas otsing lubab otsida võtmesõna, valdkonna, asukoha ja töö liigi alusel. Tööpakkumisele kandideerimine nupule vajutamisega.
* Kandideerimiste ajalugu
* Tööotsijad saavad vaadata saadetud kandideerimisavaldusi.
* Automaatne tööpakkumiste teavitus
* Tööotsijatel on võimalik tellida e-postiga tööpakkumiste teavitusi, mis saabuvad nõuetele vastava tööpakkumise lisamisel.
* Konto andmed. Kasutajad saavad uuendada oma konto isiklikke andmeid.
Tööpakkuja teenused
* Registreerimine ja tasumine PayPal kaudu või ülekandega arve alusel (ülekandega tasumiseks kontakteeruge meiega e-posti info@kandideeri.ee kaudu)
* Tööpakkumiste postitamine kohe pärast registreerumist
* Töökuulutused sisaldavad ettevõtte logo
* Esile tõstetud tööpakkumised – lisatasu eest tõstetakse kuulutus esile
* Viimati lisatud tööpakkumised – veebileht koostab automaatselt nimekirja viimati lisatud tööpakkumistest
* Kandideerimisavaldused tööpakkumistele saadetakse automaatselt Teie e-posti aadressile (CV lisatud manusena)
* Konsultantide haldus – saate ka igale tööpakkumisele määrata erineva konsultandi
* CV teavituste seadistamine ja sobivate CV-dega automaatse e-maili tellimine
* CV-de otsing võtmesõna, asukoha, valdkonna või töö liigi alusel
* Sobivate CV-de eksportimise võimalus
* Kandideerimisavalduste ajaloo vaatamine
NB! Kõik kandideeri.ee lehe kasutajate lisatud töökuulutused avaldame ja jagame FB Lookingforajob lehe “Careers” osas ning seinal. Garanteerime Teie kuulutuse info leviku vähemalt 12000 unikaalsele kasutajale.
Ootame kõiki huvilisi aktiivselt meiega liituma, see ei maksa midagi. Lisaks saab tasuta avaldada 5 töökuulutust.
Häid kandidaate soovides,
Jaanus Sõrmus, Venta Publica Personal, +372 56 808 700, Skype: jaanus.sormus
NB! Kui Teil tekib küsimusi või vajate veidi abi, küsige minult julgesti, aitan Teid meeleldi.
Filed under: Firmateated | Tagged: facebook, Facebook värbamiskanalina, personaliotsing, tööportaalid | Kaks tööportaali täiendavad teineteist… Facebookist on saamas efektiivne värbamiskanal. kommenteerimine on välja lülitatud
Tööd saab RAAMATUPIDAJA ASETÄITJA
Filed under: Firmateated | Tagged: raamatupidaja asetäitja, töö tallinnas, töökuulutus, Tööpakkumine. | TÖÖKUULUTUS: Tööpakkumine – RAAMATUPIDAJA ASETÄITJA kommenteerimine on välja lülitatud
Kutsume Teid nüüd kasutama uut tööportaali www.kandideeri.ee. Liitu nüüd tasuta aastaks. Kõik lehel avaldatud töökuulutused avaldame ka Facebookis tööotsijate lehel, kus pea 6000 küalstust päevas – vaata www.facebook.com/lookingforajob
Filed under: Firmateated | Tagged: tööpakkumised, tööportaal, tule liitu | Kutse kõigile tööandjaile ja tööotsijaile siin! kommenteerimine on välja lülitatud
March 07, 2012
March 18, 2012
Tallinn, Harjumaa, Estonia
Manufacturing and Production, Operations and Logistics, Other
Full-time
PAKUTAVA TÖÖ AMETINIMETUS / TITLE / VIRKA-ASEMA
Ekskavaatorijuht
ASUKOHT / LOCATION / TYÖN SIJAINTI
Tallinn
TÖÖ SISU JA INFO TÖÖPAKKUJA KOHTA / DESCRIPTION / TYÖN SISÄLTÖ
Ragn-Sells on üks suuremaid jäätmekäitlusega tegelevatest ettevõtetest Skandinaavias, mille peakontor asub Stockholmis. Eestis on firma tegutsenud alates 1992.a. Ragn-Sells on kiiresti arenenud Eesti üheks suurimaks jäätmekäitlusfirmaks, kellel on üle-eestiline teenindusvõrk. Pakume Sulle võimalust töötada Baltikumi ainulaadses jäätmekütusetehases ja teistes meie Tallinna jäätmekäitluskohtades.
Tööd saab
EKSKAVAATORIJUHT
kes on avatud uuteks väljakutseteks, ei pelga väikeseid ebamugavusi ( spetsiifiline lõhn, tolm ,osalemine prügi töötlemise masinate puhastamises, hoolduses). Sinu töö on vaheldusrikas, nii asukohtade, tööülesannete suhtes ning võimaldab erineval tehnikal töötamist. Arvestada tuleb võimalike öiste vahetustega.
Töö kirjeldus
– jäätmekütuse tehases materjali sorteerimine, purusti toitmine
– purusti töö juhtimine
– materjalikäitlusmasina hooldamine
– tehase seadmete hooldamises osalemine
PALK / SALARY / PALKKA
Kindel põhipalk – lisatasud võimalike öiste vahetuste eest.
TÖÖVORM / JOB TYPE / TYÖMUOTONA
CONTRACT / LEPINGULINE
KANDIDAADILE ESITATAVAD NÕUDMISED / JOB REQUIREMENTS / VAATIMUKSET EHDOKKAALLE
Nõudmised kandidaadile
– vastav juhiluba
– kõrguse taluvus
– ausus, täpsus ja kohusetundlikkus
– soovitav varasem töökogemus ekskavaatorijuhina
– huvi ja tahe osaleda tehase seadmete ja tehnika hoolduses ja pisiremondis
NB! Vajalik on veel ka eesti ja vene keele oskus suhtlustasandil.
TÄHTAEG / TIME / MÄÄRÄAIKA
Alaline
LISAINFO / ADDITIONAL INFORMATION / LISÄTIETOA
Sportimisvõimalused, 35 kalendripäeva põhipuhkus.
Kandideeri sobivusel kohe või edasta info pakkumise kohta sõbrale.
Filed under: Firmateated, TÖÖPAKKUMINE | Tagged: ekskavaatorijuht, kandideeri, pakume tööd, ragn sells tööpakkumised, töökuulutus, Tööpakkumine. | TÖÖ.TÖÖpakkumine. EKSKAVAATORIJUHT. Kandideeri kohe. kommenteerimine on välja lülitatud
KANDIDEERIMA ORIGINAALKUULUTUSELT
March 08, 2012
March 23, 2012
Tallinn, Harjumaa, Estonia
Customer Service, Sales and Marketing
Full-time
Rahvusvahelise kontserni G4S põhitegevusalaks on turvateenuste osutamine. Kontserni 2010. aasta kogukäive oli 7,397 miljardit inglise naela. G4Si tütarettevõtetes rohkem kui 120 maailma riigis töötab kokku üle 625 000 inimese. Sellega on ettevõte suurima töötajate arvuga turvateenuste pakkuja maailmas. Kontserni aktsia on noteeritud Londoni ja Kopenhaageni väärtpaberibörsil ning Kopenhaageni börsi lisanimekirjas.
G4S on Eestis tegutsev kontsernina. G4S Eesti esindused asuvad Tallinnas, Tartus, Pärnus ja Jõhvis. G4S Eesti kontserni käive oli 2010 aastal 55 miljonit eurot ja töötajate arv ligi 3100. G4Sil on üle 45 000 püsikliendi. G4Sile kuulub hinnanguliselt 44% Eesti turvaturust ja 60% Eesti valveteenuste turust. Oma hea maine klientide hulgas on G4S pälvinud eelkõige tänu teenuste ja teeninduse kvaliteedile. G4S Eestile on omistatud rahvusvaheline kvaliteedisertifikaat ISO 9001:2008. Selle nõudeid järgivad oma tegevuses kõik kontserni ettevõtted. G4S Eesti omab rahvusvahelist kindlustuspoliisi tegevusriskide vastutuse kohta summas 5 miljonit Inglise naela.
Tööd saab:
SUURKLIENDIHALDUR
Töö kirjeldus:
• strateegilise partnerlussuhte loomine ja selle jätkusuutlikkuse tagamine
• kliendiportfelli mahu ja kasumlikkuse kasvatamine
• osalemine ettevõtte müügistrateegiate väljatöötamises ja elluviimisel
• ettevõtte maine hoidmine ja kasvatamine
Nõudmised kandidaadile:
• eelnev samalaadse töö kogemus (s.h projektimüügi kogemus)
• iseseisvus, otsusekindlus ja tulemustele orienteeritus
• väga hea läbirääkimis- ja kehtestamisoskus
• hea ajaplaneerimise oskus
• analüüsimisoskus
• eesti keele oskus kõrgtasemel, vene ja inglise keeles oskus kesktasemel
• B-kategooria juhilubade olemasolu
Kandideerimisel annab eelise eelnev töökogemus turvavaldkonnas.
Ettevõte pakub:
• töökogemust rahvusvahelises teenindusettevõttes
• kaasaegseid töötingimusi ja -vahendeid
• suurepärast eneseteostusvõimalust
• tulemustele väärilist palka
• mitmeid ettevõttesiseseid soodustusi
Tööle asumise aeg: kokkuleppel
Filed under: Firmateated, TÖÖPAKKUMINE, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: g4s pakub tööd, haldur saab tööd, otsime suurkliendihaldurit, suurkliendihaldur, tallinn, töö tallinnas, töökuulutus, Tööpakkumine. | TÖÖKUULUTUS: SUURKLIENDIHALDUR. KANDIDEERIMA ORIGINAALKUULUTUSELT. kommenteerimine on välja lülitatud
Miks osa inimesi jääb kauemaks sama koha peale tammuma, aga teised saavad samal ajal rohkem pakkumisi ja pealegi parematelt ettevõtetelt.
Töökoha vahetust või uue otsimist peeti varem häbiasjaks. Praegu on olukord muutunud. Igaüks, kellega te töö otsingul vestlete, on samas olukorras olnud. Ametivahetus ja töötaolek kuuluvad lahutamatult meie tööelu juurde, ent see, kui kaua vastav faas kestab, sõltub ainult teist endast.
Ma kohtasin hiljuti üht juhtivtöötajat, kes esimest korda kahekümne aasta jooksul tööd otsis. Ta oli juba seitse kuud otsinud, kuid oli endiselt muretu: „Mulle öeldi, et palga iga kümne tuhande dollari kohta kulub üks kuu otsimist, seega on mul tegelikult veel poolteist aastat aega.“ Ta näis ekslikult arvavat, et pärast kaheaastast töötaolekut pakub keegi äkki võluväel talle uut tegevdirektori kohta.
Tema tööotsimismeetodiks oli suhtlemine, sest „mulle öeldi, et nii on kõige suurem võimalus tööd saada.“ On küll, kui see toimib, ent ühekülgne lähenemine toob üsna sageli endaga kaasa nurjumise.
Tööturg varieerub aastast aastasse. Mõnikord on see ostjaturg, mõnikord müüjaturg. Muutumatuks jääb vaid tõsiasi, et süstemaatilist ja laiahaardelist lähenemisviisi kasutav tööotsija leiab majanduslikust olukorrast sõltumata alati häid töökohti.
Liiga paljud tööotsijad loodavad ainuüksi tööotsimisvalduste saatmisele väga tuntud firmadele, tänapäeva Skype `tele. Nad unustavad, et põhiosa tööstuskasvust baseerub väikeettevõtetel, kus on vähem kui viiskümmend töötajat. Teie eesmärgiks on leida nii enda kui oma vajaduste jaoks parim töö. Probleem on aga selles, et seni, kui te pole kõigi võimalustega tutvunud, pole ka võimalik neist parimat välja valida.
Peaaegu iga firma otsib aasta jooksul kedagi. Teie ülesandeks on hoolitseda selle eest, et oleksite vastavast võimalusest ja firmast teadlik ning et see firma oleks võimaluse avanedes omakorda teist teadlik.
Mitmekülgne lähenemine ühendab endas aktiivseid ja passiivseid tööotsimise strateegiaid, mille kasutamine võimaldab igal tööotsijal hõlmata kõiki infoallikaid ja avastada parimaid võimalusi.
Varjatud tööturgu lülitumises ei ole midagi hirmutavat, kui tegutsete kindla plaani kohaselt. Järgnevates artiklites leiate te ülevaate asjassepühendatu nippidest, mis annavad teile esialgse hoo sisse ning tagavad selle jätkumise kõigis ülaltoodud
Martin Yate, Knock `em Dead 2000. The Ultimate Job-Seeker`s Handbook
Vahendas Venta Publica Personal, FB Lookingforajob, tööpakkumised.ee
Filed under: Firmateated, KARJÄÄR, TÖÖOTSIJALE | Tagged: oskuslik otsing, Töö, tööotsijale, tööotsingud, töötaolek | TÖÖOTSIJA KÄSIRAAMAT. OSKUSLIK OTSING. kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumised by tööpakkumised.ee
Tööd saab:
VÄRBAMISSPETSIALIST (kliki lingile ja vaata originaalpakkumist, millelt saad kohe kandideerida).
NB! Kandideerida saad ka Facebookis.
Filed under: Firmateated, TÖÖ, TÖÖPAKKUMINE, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: Barona eesti, tööd saab, tööpakkumine värbamisspetsialistile, Tööpakkumine., värbamine, värbamisspetsialist | TÖÖPAKKUMINE: Tööd saab värbamisspetsialist – Barona eesti kommenteerimine on välja lülitatud
Hei Tudeng!
Tahad teenida korralikku tasu ülikooli kõrvalt? Soovid omandada suurepärase müügitöö väljaõppe ning kogemuse? Unistad töötamisest kaasaegses töökeskkonnas koos parimate kolleegidega? Sinu otsingud on kandnud vilja. See pakkumine on just Sulle!
Valemivihik otsib enda meeskonda säravat, positiivse ellusuhtumisega ning teotahtelist müügikonsultanti osalise tööajaga.
Põnevad ülesanded ja väljakutsed iga päev! Tänu paindlikule töögraafikule saad ise enda aega planeerida. Ja see pole veel kõik!
Kui kandideerid, osutud valituks ja sobid suurepäraselt meie tiimi, siis saad stardiboonusena 100 eurot.
Endal töö olemas, kuid tunned sobivat kandidaati?
Soovita meile töötajat ning saa vihjeboonus! Aita sõbral või sugulasel leida superlahe töö. Kui sinu poolt pakutud kandidaat sobib meile, maksame Sulle vihje eest 100 eurot puhtalt kätte!*
*Vihjeboonuse maksame välja, kui kandidaat on läbinud ühekuulise katseaja edukalt.
Kiirusta ja tegutse kohe, sest ootame CV-sid koos motivatsioonikirjaga hiljemalt 26.oktoobrini aadressile eve@realister.ee
Kohtumiseni vestlusel!
Lisainfo:
Eve Raag
eve@realister.ee
www.realister.ee
Filed under: Firmateated, TÖÖ, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: Müügitöö | Tööpakkumine osalise tööajaga MÜÜGIKONSULTANT`le! kommenteerimine on välja lülitatud
Otsib oma meeskonda
ARHITEKTI-TEHNOLOOGI
Töö kirjeldus
Nõuded kandidaadile
– rakenduslik kõrgharidus, soovitavalt tehniline
– töökogemus ehitusvaldkonnas
– hea eesti, vene ja inglise keele oskus.
Ootame Teie CV-d: radda.peterson@maxima.ee
Info: 6023147
Filed under: Firmateated, PERSONAL, TÖÖ, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: arhitekt, Estonia, karjäär, pakume tööd, tallinn, Töö, tööd saab, Tööpakkumine., tehnoloog | Töö. Tööpakkumine. Maxima pakub tööd ARHITEKT-TEHNOLOOGILE kommenteerimine on välja lülitatud
Vaata tööpakkumist Facebookis www.facebook.com/lookingforajob lehel.
Filed under: Firmateated | Tagged: tööpakkumine ilusalongi | Ilusalong Solarises pakub tööd! kommenteerimine on välja lülitatud
Atlet tutvustab uut, maailma kõige ergonoomilisemat Tergo lükandmastiga tõstukite põlvkonda.
Atlet, Rootsi tõstukitootja, alustab uut Tergo lükandmastiga tõstukite põlvkonda. Erinevate kasutamisel tekkivate väsimust ja stressi vähendavate uuendustega tõstukid on praegusel turul kõige ergonoomilisemad tõstukid üldse.
Paul Foster, Atleti UK kaashaldusjuht, selgitas Atlet UK peakorteris viibides, miks uute tõstukite uuenduslik disain parandab eelkõige ergonoomilisust: „Turul, kus nõutakse pikki tööaegu ja seda, et juhid veedaksid terve tööpäeva tõstukil on ergonoomiliselt kõrgkvaliteetne töökeskkond õigeks suunaks.“
Tootlikkuse tõstmiseks on uute Atlet Tergo lükandmastiga tõstukite töökabiin keskendunud täielikult operaatori vajadustele. Tegu on täieliku ergonoomilise kontseptsiooniga, mis hõlmab isiklike kohanduste sisseviimise võimalust ja muid uuendusi, võimaldades töötamist pingevabas, kohandatavas ja kutsuvas töökeskkonnas. Tootearenduses lõid aktiivselt kaasa ka kasutajad isiklikult.
“Meie eesmärgiks oli luua maailma kõige isikupärasem tõstuk. Tänu kasutajate kaasamisele algusest peale ja nende osaluse julgustamisele avaldasid operaatorid lõpptulemusele tohutut mõju,“ selgitas Paul Foster väljaandele Warehouse & Logistics News.
Ergonoomika on olnud Atleti ehtsuse tunnuseks juba varastest 1990 – datest. Atleti Rootsi baasi läheduses Göteborgis asuv Chalmersi Tehnikaülikool viis läbi võrdleva ergonoomilisuse hindamise uuringu.
„Uuring võrdles uut Atlet Tergo lükandmastiga tõstukit kolme teise variandiga ja tõestas, et Tergo pakkus rohkem ergonoomilisi tööseisanguid kui teised sama tüüpi tõstukid,“ kommenteeris Foster. „Ning muidugi oleme äärmiselt rahul, kui meie pühendumus ka jätkuvalt ära tasub.“
Suurem tõstuki ulatus laieneva turu vajaduste täitmiseks
Euroopa lükandmastiga tõstukite turg hõlmab umbes 20 000 ühikut aastas. Euroopas moodustavad lükandmastiga tõstukid valdava osa sisemistest materjalikäsitlustoimingutest – seda eelkõige toiduainetetööstuses. Uus Tergo seeria on mõlemast otsast laiendatud, et rahuldada laiema kasutajateringi vajadusi.
Mark Gibb, Atlet UK teine kaashaldusjuht, selgitas uue ulatuse tähendust Euroopa kontekstis: „Euroopa toiduainetetööstus vajab tõstukit, mis suudaks laduda kõrgemale, kiiremini ja kanda raskemaid koormaid. Ida-Euroopa kiirelt kasvavad ettevõtted soovivad aga põhiseadetega tõstukid, mis keskenduks sellegipoolest ka operaatori heaolule ja maksimaalselt tootlikkusele.“
Ulatuse suurendamise ja kasutajatele lisaväärtuste pakkumisega loodab Atlet kasvatada olemasolevat turuosa vähemalt 30% võrra.
„Meie eesmärgiks on saavutada laotõstukite turul tugev positsioon ning uue Tergo lükandmastiga tõstukite seeria väljalaskmine aitab kindlasti kaasa meie koha kindlustamisel kõrgkvaliteetsete tõstukite tootjana.“
Kasutajale keskenduvad uuendused kõrgema tootlikkuse nimel
Uued Atlet Tergo lükandmastiga tõstukid pakuvad erinevaid uuenduslikke tehnoloogiaid, mis lihtsustavad operaatori tööd ja muudavad selle mugavamaks ka pikkade vahetuste ajal.
• Reguleeritav esipaneel, iste ja käetugi stressivaba kehaasendi leidmiseks
• Atleti unikaalne mini-rool vähendab kaelale ja õlale avalduvat pinget
• Patenteeritud paindlik seljatugi, mis on parema keha liikuvuse tagamiseks piisavalt kõrge ja kitsas.
• Reguleeritav nimmetugi loomuliku selgroo S-kurvi hoidmiseks
• Kaldus seljatugi täiustatud ergonoomikaks ja kõrgete tõstmistoimingute paremaks toimimiseks
• Käed-vabaks sõidusuuna kontrollimine intuitiivsemaks manööverdamiseks
• Atleti uus multifunktsionaalne juhtimissüsteem Ergo Logic II võimaldab tõstmist, allalaskmist ja kallutamist ühe juhtnupu abil
• Kogu keha vibratsiooni vähendatakse olemasoleva mudeliga võrreldes 25% võrra
• Uus masti summutussüsteem ja eriti vaikne ülekanne ning hüdraulika teevad uuest Tergo® tõstukist turu juhtfiguuri ka madala mürataseme poolest, mis on sõltuvalt mudelist operaatori kohalt 58-61dB.
Tergo ulatus pakub parema tootlikkuse jaoks ka järgnevaid lahendusi:
• ProVision masti konstruktsioon integreeritud hüdraulikaga parema nähtavuse jaoks.
• Valikuline 14.5 km/h tippkiirus teeb Tergost ka ühe maailma kiireima lükandmastiga tõstuki.
• Pikemad ja optimeeritud teenindusvahemikud aitavad säästa halduskulude pealt.
• Väiksem energiatarve.
• Täiustatud juhtimine, tõstmine ja stabiilsus suurema tootlikkuse ja läbilaskevõime jaoks
• Uued tehnilised lahendused: Level Assistance System (kõrguse haldussüsteem) – LAS kiiremaks ja turvalisemaks koormate käsitlemiseks suurtel kõrgustel.
• Active Spin Reduction (aktiivne keerlemise vähendamine) – ASR ohutuse tagamiseks ka madala haakuvusega põrandatel.
Atlet Ltd www.newtwrgo.com
Esindaja Eestis – Baltexim, Vesse 4a, Tallinn
Hooldus, remont, rent – 555 85 020 (7 päeva nädalas üle Eesti. Enamus Eestis kasutusel olevast tõste- ja käitlemistehnikast kahvelkärudest vastukaalutõstukiteni)
Müük – 555 85 023
Tooteuudised by Firmateated.com
Vaata meie kontakte ka www.atlet.com veebis.
Filed under: Firmateated, LOGISTIKAUUDISED, TEHNIKA | Tagged: ATLET, Atlet Tergo, laotehnika, siselaotehnika, tõstukid, tooteuudised, virnastajad | LOGISTIKAUUDISED: Uus Atlet Tergo seab ergonoomika esikohale – (ATLET siselaotõstukid). kommenteerimine on välja lülitatud
Õhtul sõbra pool saunas või kuumal suvepäeval rannas kosutab külm õlu suurepäraselt. Mis võiks olla veel parem kui esimene lonks külma õlut?! Eks ikka esimene sõõm isevalmistatud õlut, teades, et sul on terve kelder seda imejooki täis.
Esimese laari õlle tegemine nõuab teadmisi, mida ja miks teha, ning varustust. Alustuseks oleks vaja potti, milles linnaseid leotada. Seda protsessi nimetatakse meskimiseks ja on oluline kätte saada linnastes peituvad suhkrud, mis on omakorda toiduks pärmile. Keedupott võib olla alumiiniumist, mis juhib paremini sooja ja on ka taskukohasem, või roostevabast terasest, mille eluiga on pikem ja tavaliselt on selline pott ka topeltpõhjaga, mis ei lase linnaseid ära kõrvetada.
Järgmiseks peaks olema välja vaadatud kääritamisnõu koos õhulukuga. Veel on vaja ankrut või siis õllepudeleid korkide ja korgisulgejaga või veel parem – vanakooli portselankorgiga pudeleid, mis on kodupruulijate hulgas väga hinnatud. Sinna läheb õlu pärast käärimist laagerduma. Muretseda võiksid ka termomeeteri ja densimeetri (tihedusmõõtja – toim). Viimast on vaja õlle kanguse ja käärimise lõpu määramiseks.
Saksamaal aastast 1516 kehtiva seaduse kohaselt võib õlut valmistada ainult neljast komponendist. Nendeks on vesi, linnased, humalad ja pärm. Esimesena tuleb tähelepanu pöörata vee kvaliteedile. Üldine reegel on, et kui vesi maitseb juues hästi, siis on ta sobilik ka õlleteoks. Pehmemast veest tuleb parem pilsner ja karedamast veest saab head Münchenit. Mõningal juhul aitab vee kvaliteeti parandada ka keetmine.
Filed under: ÕPETUSED, Firmateated | Tagged: õlu, koduõlu, koduõlu valmistamine | Kuidas teha koduõlut? – Barprof.ee kommenteerimine on välja lülitatud
Viasat AS
Viasat on Eesti esimene digiTV operaator, pakkudes Eestis satelliit digiTV teenust alates 2002. aastast. Viasati digitelevisioon on kättesaadav kogu Eesti territooriumil.
Viasat Broadcasting on rahvusvahelise meediakontserni Modern Times Group MTG AB suurim ärivaldkond. Samuti on see suurim tasuta telekanalite ja tasuliste satelliitkanalite operaator Skandinaavias ja Balti riikides, mis pakub tasuta telekanaleid Tšehhi Vabariigis, Ungaris, Sloveenias ja Balkanimaadel, DTH-platvormi Ukrainas ning tasulisi telekanaleid kokku 24 Euroopa riigis. MTG on Venemaa suurima sõltumatu telekanali CTC suuraktsionär ning MTG telekanalid jõuavad enam kui saja miljoni inimeseni. Samuti on MTG Põhjamaade ja Balti riikide suurim kommertsraadio-operaator.
Viasat AS otsib oma meeskonda:
MÜÜGIKONSULTANTE
Kutsume oma meeskonda särasilmseid müügikonsultante, kelle tööülesandeks on aktiivne Viasati toodete ja teenuste müük telefoni teel.
Filed under: Firmateated, TÖÖ, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: Müügitöö, otsime müügikonsultante, pakume tööd, Tööpakkumine., tule tööle, viasat | TÖÖPAKKUMINE: Tööd saavad MÜÜGIKONSULTANDID! kommenteerimine on välja lülitatud
Avaldame siin esimest korda www.facebook.com/lookingforajob lehel olnud tööpakkumiste statistika, silmas pidades kandideerijate arvu. Loomulikult pole siin kõiki, kuid tõime välja need, kel le tööpakkumised mingil põhjusel avaldamise hetkel populaarsemateks osutusid.
Filed under: Firmateated, FIRMATEATED, STATISTIKA | Tagged: FB Lookingforajob, FBLFJ, kandideerijate top, populaarsemad tööpakkumised, statistika, top | Kandideerijate- ja kasutajatepõhine statistika – FB Lookingforajob TOP kommenteerimine on välja lülitatud
Tööpakkumised by FB Lookingforajob
Tööd saab
JUHIABI- ASSISTENT
Tea For Two põhitegevusvaldkonnaks on kohtinguteenuse pakkumine, eelkõige positiivsetele, haritud, tööalaselt hõivatud, aktiivsetele inimestele. Meie kompetents on lisaks korraldada üritusi, mis saadavad kaks inimest ühisele rännakule, taastähistavad „nende aja“ olulisi sündmusi, üllatavad armsamat või rõõmustavad neid kahte korraga…
Ettevõte pakub:
• Huvitavat tööd;
• Tegevusvabadust;
• Erinevaid arenguvõimalusi;
• Täistööaega;
• Asukohta Tallinnas.
Kandideerimise tähtaeg 05.august 2011!
Loe kogu kuulutust siin ja kandideeri või soovita sõbrale!
Filed under: Firmateated, TÖÖ | Tagged: assistent, juhiabi, kandideeri, Töö, töökuulutus, tööpakkumine pakume tööd | KIIRE! TÖÖPAKKUMINE!!! kommenteerimine on välja lülitatud
AS Tallinn Airport GH on AS-i Tallinna Lennujaam tütarettevõte, mille põhitegevuseks on reisijate ja õhusõidukite maapealne teenindamine.
Meie partneriteks on erinevad lennufirmad, reisibürood ja turismi korraldamisega tegelevad firmad. Oleme Eesti õhuväravaks ja esimeseks visiitkaardiks, mis paneb meile suure vastutuse, aga annab ka võimalused. Meie kätes on suuresti usaldus Eesti täpsuse vastu, usaldus Eesti asjalikkuse vastu, aga ka sõbralikkuse ja soojuse vastu.
2011 aastast on lisandunud uued lennufirmad, mis on toonud kaasa töömahu suurenemise ja kelle teenindamiseks kutsume liituma meie kollektiiviga.
Tööd saab
Filed under: Firmateated, FIRMATEATED, TÖÖ, TÖÖPAKKUMISED | Tagged: Lennart Meri Tallinn Airport, lennujaam, otsime, otsime personali, pagasikäitleja, pakume tööd, Töö, Tööpakkumine., tule tööle | TÖÖPAKKUMINE!!! Kiire! Tööd saab PAGASIKÄITLEJA – Tallinna Lennujaam kommenteerimine on välja lülitatud
By FB Lookingforajob. TÖÖPAKKUMINE. BAARITÖÖ.
Tuntud Iiri pubi Tallinna vanalinnas Raekoja platsi ääres – MOLLY MALONES otsib
Tule tööle!
BAARIDAAME ja ETTEKANDJAID (nii pikemaks perioodiks, kui suveks).
-Eeldame rõõmsat ellusuhtumist ning töökust.
-Eeldame naisterahvaid vanuses 18-30 a.
Pead olema valmis töötama vahetustega, vajadusel ka öösel ning nädalavahetustel.
Nõutud keeleoskus:
* inglise ja eesti keel
Soovitav keeleoskus:
* vene ja soome keel.
Tutvu originaaltööpakkumisega Facebookis tööotsijaid koondaval lehel https://apps.facebook.com/workforus/tab/view?job_id=399048&page_id=121700401215898 ja kandideeri kohe mugavalt otse kuulutuselt!
Filed under: BAARITÖÖ, Firmateated, FIRMATEATED, TÖÖ | Tagged: baaritöö, otsime personali, pakume tööd, Tööpakkumine., tööpakkumised, tule tööle | TÖÖPAKKUMINE!!! KIIRE!!! BAARITÖÖ TALLINNA VANALINNAS – Iiri pubi Molly Malones otsib baaridaame ja ettekandjaid! kommenteerimine on välja lülitatud
ANTIIGILAAT. Traditsiooniline antiigi- ja vanavarahuviliste suvine kohtumispaik on juuli esimene laupäev Seidla mõisa park Järvamaal
Vanavaralaadal on eelneval 13 aastal osalenud kõik eesti tuntumad antiigikaupmehed ning külalised Lätist ja Soomest.
Laat algab traditsiooniliselt varavalges (u 7:00 AM) ja kestab kuni kaupa jätkub (u 15:00) !
p.s. Meie laadal on parkimine külalistele TASUTA
https://www.facebook.com/event.php?eid=218491994839657
Tule vanavara laadale!
Filed under: Firmateated, FIRMATEATED, VANAVARA JA ANTIIK | Tagged: antiigi laat, antiigilaat, antiik, kila kola, laadad, laat, seidla mõis, tsunftijänes, vanavara, vanavara laat, vanavaralaat, wanawara | PRESSITEADE: ANTIIK. VANAVARA. Antiigilaat Kila-Kola 2011 Seidla mõis apargis Järvamaal 02.juulil 2011 kommenteerimine on välja lülitatud
Eesti Interneti SA pressiteade: ICANN Singapuri kohtumine võib tähendada olulisi muudatusi Interneti korralduses20.06.2011 06:32 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated, FIRMATEATED, INTERNET | Tagged: domeenid, internet, programm | Eesti Interneti SA pressiteade: ICANN Singapuri kohtumine võib tähendada olulisi muudatusi Interneti korralduses – allikas: E24 kommenteerimine on välja lülitatud
FB Lookingforajob ( https://www.facebook.com/lookingforajob ) STATISTIKA.
FB Lookingforajob leht alustas tegevust augusti lõpus 2010. Leht sai loodud tööotsijaile ja tööpakkujaile tööteemaliseks suhtlemiseks ning üksteise leidmiseks Facebookis ja Facebooki abil. Täna on 01.september 2011. Edastame statistika.
* Möödunud kuul 03.08 – 01.09.11 küündis päevane kasutajate arv 3491 -ni ja jäi päeval vahemikku 1430 – 3491. Nädala keskmine jäi 5719 -ni ja kogu ajavahemiku jooksul oli lehel 8708 erinevat (unikaalset) ja aktiivset kasutajat.
03.08-01.09.2011 FB Lookingforajob statistika copy
* Postitusi vaadati sel ajavahemikult kokku 841 456 korral.
* Unikaalsete lehe vaatajate arv päevas jäi kuisel perioodil vahemikku 61-259.
Lehele suunatud lingid ehk millise kanali kaudu külastajad FB Lookingforajob lehele saabuvad?
1. Neti.ee 357 korral.
2. firmateated.com 326 korral
3. app.work4labs.com 127 korral.
4. tootukassa.ee 121 korral
Millist osa FB Lookingforajob lehest enim külastatakse?
1. “Jobs” 4788 korral.
2. Sein 4502 korral.
3. Information 3296 korral.
4. Aruteludfoorum 770 korral.
5. Pildid 104 korral
Kes on lehega liitunud kasutajad, millisest soost ja millises vanuses?
Naised 67% ja vanuseline jaotus 13-17 4,8%, 18-24 22%, 25-34 19%, 35-44 13%, 45-54 6,1%, 55+ 2%
Mehed 32% ja vanuseline jaotus 13-17 3,4%, 18-24 11%, 25-34 9,5%, 35-44 4,7%, 45-54 2%, 55+ 0,91%
Liitunud kasutajatest asub Eestis 01.septembri 2011 seisuga 6517 inimest, 5630 neist Tallinnas, 550 Tartus, 98 Pärnus, 66 Rakveres, 52 Raplas, 33 Kuressaares jne.
Umbes 87% lehe kasutajatest on täna tööd otsimas.
Lehe “Jobs” osas saab tööpakkumise avaldada tasu eest ning sellelt saab mugavalt kandideerida, lisades CV ja kaaskirja:
* 1 nädal avaldamist maksab 25 EUR
* 2 nädalat maksab 40 EUR
* üks kuu 70 EUR
UUS!!! NB! lehe “Arutelud” osa PAKUME TÖÖD alla saab lisada töökuulutuse TASUTA
NB! Lisada on keelatud mõnda Teise tööportaali suunavat linki.
Saada oma reklaami vajav tööpakkumine meie e-postile info@firmateated.com !
Filed under: Firmateated, STATISTIKA | Tagged: FB lookingforajob statistika, Hinnakiri, statistika | FB Lookingforajob lehe statistika seisuga 01.september 2011 – siin kogunevad tööotsijad Facebookis kommenteerimine on välja lülitatud
Audruringi ehitustööd algavad lähinädalatel08.06.2011 06:42 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated | Tagged: A2 Racing, Audru, audruring, ehitustööd, ringrada | Audruringi ehitustööd algavad lähinädalatel. – Andres Hall kommenteerimine on välja lülitatud
Võrtsjärve kala- ja käsitöölaat kutsub huvilisi Jõesuusse07.06.2011 06:43 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated | Tagged: juuni, kalalaat, käsitöölaat, Võrtsjärve | Võrtsjärve kala- ja käsitöölaat kutsub huvilisi Jõesuusse.- allikas: E24 kommenteerimine on välja lülitatud
Miljonite lemmik James Blunt (UK) esineb 29. septembril Eestis07.06.2011 06:35 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated | Tagged: üritused, Eestis, James Blunt, kontserdid, kontsert, september | Miljonite lemmik James Blunt (UK) esineb 29.septembril Eestis – allikas: E24 kommenteerimine on välja lülitatud
Siit leiad Sa teavet selle kohta, kuidas olla sõber lapsele, kes elab lahus emast ja isast, kellel pole kodu. Siit saad Sa teada, millest need lapsed unistavad, millest mõtlevad ja mida vajavad.
Igal aastal eraldatakse perekon- nast ligi 600 last. Nad saadetakse asenduskodudesse. Riik annab neile küll katuse, riided ja söögi, kuid ei asenda lastele ema ja isa.
Hea inimene! Need lapsed ootavad pikisilmi abi. Leia neile koht oma südames…
Laps peab kasvama kodus!
Filed under: Firmateated | Tagged: abivajajad, asenduspered, kodu, lapsed | Igale lapsele kodu! – Tere Sõber kommenteerimine on välja lülitatud
Tere, otsin suveks töökohti asenduskodus (lastekodud) kasvavatele noortele vanuses 14-18 aastat!
Veiko-Peeter Kargu, MTÜ Tere, Sõber, www.teresober.ee
peeter@kargu.ee, +372 506 7651
Filed under: Firmateated | Tagged: asenduspered, cv, kes pakuks tööd, lastekodud, otsin tööd, otsin töökohti, pakume tööd, suveks tööle, suvetöö, Töö, töökuulutused, Tööpakkumine., tööpakkumised | Kes pakuks suveks tööd asenduskodudes (lastekodudes) kasvavatele noortele vanuses 14-18? – Peeter Kargu kommenteerimine on välja lülitatud
Konkreetne töökuulutus meelitab asjalikke otsijaid
by Tiina Saar
Hea töökuulutus on selgelt loetav, konkreetne, eristuv ja liigsete lubadusteta, sest värvikirev ja suurejooneline reklaam meelitab pigem õnnekütte.
Leheveergudel ja internetis võib kohata nii tutvumiskuulutuste mõõtu reklaame kui ka hiigelsuuri ja värvikirevaid üllitisi. Olgu tegemist mis tahes värvikombinatsiooni ja mõõtmetega, teenivad need vaid üht eesmärki potentsiaalsete kandidaatide huvi äratamine.
Sisusse süüvides tekitab enamik kuulutusi pigem aga segadust ja loob valesid ootusi. Raske on sobivat pakkumist ära tunda.
Millistele nõudmistele peaks vastama töökuulutus, et see töötaks kuulutaja jaoks ootuspäraselt?
Töökuulutus on info allikas
Töökuulutuse võtmekohaks on ametiprofiil keda otsitakse. Ametinimetus peaks olema selgelt eristuv ja kesksel kohal. Kuna ametinimetuste taga on reeglina aga firmade lõikes erinevad nõudmised, siis tuleb tööülesannetega põhjalikult lahti seletada, keda otsitakse. Tööülesannete ja kohustuste täpse kirjeldamisega välditakse sobimatute kandidaatide laviini konkursile.
Näiteks projektijuhi ametikohustused on väga firmaspetsiifilised ning seega tuleks välja tuua, mis täpselt töökohustuste hulka kuulub. Samuti tekitab segadust müügijuhi ametikoht kas tuleb juhtida müüki (omane väiksematele firmadele) või ka tervet müügiosakonda (omane suurematele firmadele).
Hea oleks, kui ametinimetus oleks võimalikult vastavuses töökohustustega, mitte liialt ilustatud tiitel (nt sekretäri töökohustusi täitev büroo juhataja).
Nõudmiste osas tuleks kindlasti märkida eelisjärjekorras need olulised aspektid, mida saab CV põhjal mõõta. Näiteks bakalaureusekraad majanduserialal, magistrikraad ehituserialal, vähemalt rakenduskõrgkooli haridus ehituserialal, valdkonna töökogemus vähemalt 3 aastat vms.
Nõudmiste alla iseloomuomadusi nagu hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus pole otstarbekas märkida. Eelkõige seepärast, et sellist tööd, mis ei vajaks suhtlemisoskust, pole olemas, ja selle info rõhutamine midagi juurde ei anna. Hea pingetaluvus, mida ka armastatakse mainida, tekitab pigem segadust, kui pole tegu just vangla, pääste- või politseitöötajate otsimisega.
Teistel puhkudel võib kandideerijale jääda mulje, et ettevõttes harrastatakse ülipikki tööpäevi, mis on tööajaseadusega vastuolus, esineb probleeme pidevalt rahulolematute klientidega või on firmasisesed suhted pingelised.
Isikuomaduste, kompetentside ja EQ hindamine tuleks jätta konkursi läbiviija hinnata, siin ei maksa kandidaatide objektiivsele enesehinnangule liialt loota.
Infot “kasuks tuleb” pole samuti mõtet liialt rõhutada, kuna sellest on kandidaadil raske aru saada, kas seda oskust, omadust siis töös vajatakse või mitte.” Kasuks tuleb” välja on mõttekas kasutada siis, kui nõudmisi kandidaadile on rohkesti ning osa neist sekundaarsed. Nii annab see “kasuks tuleb” nõudmistele vastavale kandidaadile teatava konkurentsieelise.
Arvutioskuste nõudmise juures tuleks olla võimalikult täpne. Näiteks peaks töökuulutusest olema võimalik välja lugeda, kas Exceli programmi tundmist vajatakse ristide märkimiseks tabelisse või eelarvete, analüüside tegemiseks.
Pakkumistena oleks mõistlik märkida konkreetsed hüved
Kaasaegne töökeskkond, sõbralik kollektiiv, arenguvõimalused ja konkurentsivõimeline palk tuleb ilmselt paljudele tuttav ette, ent ei mõju ahvatlevalt. Pakkumise lahtrisse tuleks märkida reaalsed ja eristuvad hüved, mis töötajat otseselt puudutavad, nagu tulemuspalk, regulaarne koolitus, rahvusvahelisus, ametiauto, tasuta sportimisvõimalused, hariduskulude kompenseerimine jms.
Palganumbrit maksaks CV-s välja tuua juhul, kui on tegemist riigiasutustega ehk palk on fikseeritud ja läbirääkimistele ei allu. Samuti on palga mainimine põhjendatud siis, kui see on põhiargumendiks heade tegijate juurdemeelitamisel.
Muudel juhtudel saavad motiveeritud kandidaadid seda täpsustada ka telefoni teel ja nii välditakse ainult palga pärast kandideerimist.
Kuna töökuulutuse puhul on tegemist konkreetse ametikoha reklaamimisega, siis peaks selle stiil ja ülesehitus olema hästi läbi mõeldud.
Firma tegevuse kohta info avaldamine on saanud paljude tööpakkujate jaoks heaks tavaks, kuid pigem võiks kirjelduses lähtuda infost, mida antud ametikohal on vältimatu teada. Näiteks võiks raamatupidajaks kandideerija teada, kui suur on ettevõtte aastakäive, turundus- ja müügiinimesed aga peamisi tooteid, teenuseid.
Firma tutvustus peaks olema informatiivne ja lööv, väga pikka teksti ei hakata reeglina lugema, huvi korral saab aga infot kodulehelt juurde vaadata.
Töökuulutus on esimene sõel kandideerijale
Töökuulutuse oskusliku koostamisega on võimalik juba n-ö esimeses voorus saada võimalikult õigeid kandidaate. Kuigi juhuse- ja õnneotsijaid leidub alati, aitab see, kui lisaks CV-le paluda saata ka kaaskiri või motivatsioonikiri. Interneti-kuulutuse võib siduda online-intervjuu küsimustega.
Need lisadokumendid annavad inimese väljendusoskuse ja grammatika tundmise kohta olulist infot. Samuti testitakse sel viisil kandidaadi motiveeritust ja hoitakse eemal huupi kandideerijad.
Ehkki palju küsitakse ka elulookirjeldust, võiks enne mõelda, mida siis tegelikult näha tahetakse, kas kronoloogiliselt koostatud muinasjuttu kandidaadi kohta (loe: elulookirjeldus) või faktidel baseeruvat andmete kogumit.
Hea töökuulutus:
Halb töökuulutus:
Allikas: CVO Group; intervjuud personalijuhtidega
Töökuulutustes pole mõtet märkida üldisi psühholoogilisi omadusi nagu positiivsus ja ausus, sest ükski töö-otsija ei pea ennast negatiivseks ja ebaausaks inimeseks. Selliste fraa-sidega töökuulutused jätavad ettevõttest ähmase mulje ning põhjustavad mõttetu õnneotsijate CV-de saju.
Valik ebamääraseid fraase töökuulutustest, mis põhjustavad sama ebamääraste CV-de kuhjumist.
Ootame:
– positiivset ellusuhtumist
– soovi ennast arendada
– suhtlemisoskust
– iseseisvust
– algatusvõimet
– lojaalsust
– kohusetundlikkust
– ausat töössesuhtumist
– töötulemustele orienteeritust
– koostöövalmidus
Allikas: Äripäev
| Teeni SMS-tulu 5 minutiga! Ei mingit alustustasu. Ei mingit kuutasu. fortumo.ee |
Filed under: Firmateated | Tagged: halb töökuulutus, hea töökuulutus, kuidas kirjutada korralikku töökuulutust, töökuulutus | Hea töökuulutus versus halb töökuulutus. – autor: Tiina Saar, allikas: Äripäev kommenteerimine on välja lülitatud
Eestlased reisivad üha enam eksootilisematesse sihtkohtadesse. Seepärast tasub kindlasti teada, millal ja mille vastu end vaktsineerida!
Et nakkushaigusi vältida, tuleks riskipiirkondadesse sõites vähemalt 4 nädalat enne reisi pöörduda perearsti poole või reisimeditsiini kabinetti.
Seal tuleks läbida tervisekontroll, vajadusel lasta end vaktsineerida ning uurida, mida veel saab reisil enda tervise kaitseks ette võtta.
Näiteks peavad reisijad olema vaktsineeritud kollapalaviku vastu vähemalt 10 päeva enne reisi algust, kui plaanitakse külastada kollapalaviku endeemilisi levialasid Aafrikas ja Lõuna Ameerikas. Iga reisija peab olema viimase 10 aasta jooksul vaktsineeritud difteeria ja teetanuse vastu. Tuberkuloosi vastu soovitatakse vaktsineerida ainult vastsündinuid ja lapsi, koolera vastu aga ainult epideemiate või loodussõnnetuste korral.
Vaktsineerida ja tervist kontrollida saab muuhulgas ka perearsti juures. Neil küll ei pruugi kõik vaktsiinid alati saadaval olla, kuid lihtsamad (hepatiit A, hepatiit B) saab ka seal tehtud.
Parem on siiski pöörduda reisimeditsiini kabinetti, kust arst annab soovitusi alati just selle järgi, kuhu piirkonda Su reis viib. Kui reis möödub peamiselt linnades ning maapiirkondadesse või ohukolletesse ei minda, pole kõik tabelis märgitud süstid alati hädavajalikud. Samuti annab arst nõu, milliseid arstimeid sinna piirkonda veel oleks soovitatav kaasa võtta. Vaata siit, kus asub Sulle lähim reisivaktsineerimise kabinet.
Kui pead terviseprobleemide tõttu reisile ravimeid kaasa võtma, uuri enne ravimiameti kodulehte.
Nimelt ütleb ravimiseadus, et eriloata võib kaasa võtta ainult kuni 5 nimetust ravimeid (nii retsepti- kui käsimüügiravimid). Ühte ravimit tohib olla kuni 5 jaemüügipakendit, mille maksimaalsed suurused on määratletud ravimiametis (vaata kodulehelt).
Pane tähele: ravimid peavad olema tootja pakendis!
Kui kaasa võetakse rohkem kui 5 ravimit või kui ühe ja sama ravimi pakendeid on rohkem kui 5, on jaemüügipakendite suurus ületatud ja taotleda tuleb ravimiameti luba.
Lisaks tasub panna tähele, et need tingimused ei kehti, kui kaasavõetavate ravimite hulgas on narkootilisi (nt tugevad valuvaigistid) või psühhotroopseid (nt rahustid, uinutid) ravimeid. Siin kehtivad erinevad tingimused reisimiseks Schengeni õigusruumi kuuluvatesse ja mittekuuluvatesse riikidesse.
Turvalist reisi!
Mõtle kaasa (0) – Teema: reisiapteek, reisinõustamine, reisiravimid, reisitervishoid,reisivaktsineerimine, tervishoid reisil, vaktsineerimine, vaktsineerimiskabinett.
Filed under: Firmateated | Tagged: reisiapteek, reisinõustamine, reisiravimid, reisitervishoid, reisivaktsineerimine, tervishoid reisil, vaktsineerimine, vaktsineerimiskabinett | Reisivaktsineerimine ja ravimid reisil. – Allikas: Estravel uudised kommenteerimine on välja lülitatud
MÜÜA TOIMIV ILUSALONG TALLINNA SÜDALINNA KAUBANDUSKESKUSES!!!
Kas keegi siin või kellegi tutvusringkonnas on keegi huvitatud toimiva ilusalongi (firma) ostmisest? Asub Tallinna südalinnas, kaubanduskeskuses, parkimisvõimalused olemas, kaasa nii püsikliendid, kui ka personal ja sisseseade ning veebileht. Paar juuksurit on puudu hetkel, kuid otsitakse.
Müüakse, kuna omanik kolib välismaale.
Et saada infot, võta kohe ühendust info@firmateated.com või helista 56808700
Filed under: Firmateated, MÜÜDUD! | Tagged: ilusalong, ilusalong Tallinna südalinnas, müüa, müüa ettevõte koos klientide, müüa ilusalong, müüa ilusalong Tallinnas, müüa toimiv ettevõte, müüa toimiv ilusalong, müüdud, sisseseade ning personaliga | MÜÜA TOIMIV ILUSALONG!!! kommenteerimine on välja lülitatud
Lapsed ja relvaohutus
Lapsevanema vastutus
Kui te hoiate relva kodus, lasub teil ka vastutus relva ohutu säilitamise ning pereliikmete turvalisuse eest. Üks oluline viis ohutuse tagamiseks on selgitada lastele (ja ka teistele pereliikmetele) relva käsitsemise ohutusreeglid ning käitumist juhul, kui nad peaksid relva leidma. Lapsevanema vastutus ei piirdu vaid koduseinte vahelise alaga.
Eestis on suurusjärgus 50000 registreeritud tulirelva. Palju on relvaomanikke pole teada, sest illegaalseid relvi on Eestis vähemalt samapalju kui registreerituid, mõnede allikate väitel aga isegi kordades rohkem. Seega isegi juhul, kui te ise ei oma/hoia relva kodus, on vägagi tõenäoline, et keegi teie endi või laste sõpradest-tuttavatest omab kodus relva. Seepärast on äärmiselt tähtis, et teie laps teaks, kuidas käituda juhul, kui ta näeb relva. Vastutus nende teadmiste edasiandmise eest lasub teil.
Relva ohutusnõuete tutvustamine lapsele
Ei ole olemas kindlat iga millal oleks õige aeg lapsele relva ohutusnõuetest rääkida. Parimaks peetakse üldjuhul aega, mil laps ise relvade (sh mängupüstolite) vastu huvi hakkab tundma või teie poole vastavate küsimustega pöördub. Relvade ohutusnõuetest ning relva valesti käsitsemise tagajärgedest tuleb rääkida avameelselt – see on lapse seisukohalt oluliselt efektiivsem kasvatusmeetod, kui käskida tal lihtsalt hoida relvadest eemale. Eemalepeletamine vaid tõstab lapses huvi keelatud eseme vastu ja seeläbi suunab teda iseseisvatele avastusretkedele.
Nagu kõikidel teistel elualadel lapse õpetamisel ja suunamisel, nii ka relvade puhul, selgitades ohutusreegleid ja vastates lapse küsimustele, aitate sellega kaasa relvi ümbritseva “müstilise aura” hajutamisele. Reeglid, mille olete kehtestanud oma lapsele seoses relvadega, tuleb kehtestada ka kõigile teie kodu külastavatele inimestele. See aitab oluliselt vähendada tõenäosust, et teie lapsel võiks tekkida kiusatus näidata relva oma sõpradele. Lepppige näiteks lapsega kokku, et relvi näidatakse teistele vaid ja ainult lasketiirus. Isiklik eeskuju on parim kasvatusviis.
Mängurelvad versus ehtsad relvad
Eriti oluline on selgitada lastele relvade esitlemist ja käsitsemist televisioonis ning selle seoseid tegeliku eluga. Tihti käiakse filmides relvadega ümber ebakorrektselt ning ohtlikult. Lisaks sellele näevad lapsed televiisorist pidevalt, kuidas osatäitjate pihta tulistatakse ja neid tapetakse. Samas, mõnes hiljem esitatavas teises saates on samad osatäitjad jälle täie elu ja tervise juures. Selline asjaolude kulg võib tekitada lastes segadust meelelahutuse ja päriselu vahel. Hoolitsege selle eest, et teie laps teeks vahet, mis tähendab olla maha lastud teleekraanil versus päriselus. Laps ise seda vahet ilma teiepoolse suunamiseta endale selgeks ei suuda teha.
Kui teie lapsel on mängurelvad, kasutage neid vahendina relvaohutuse õpetamiseks ning selgitamaks, mille poolest nad erinevad ehtsatest tulirelvadest. Kuigi laps ei tohiks järelvalveta olles mingil juhul omada ligipääsu ehtsale tulirelvale, tuleb siiski teha kõik selleks, et ta oleks võimeline eristama ehtsat relva mängurelvast.
Mida lapsele relvaohutusest õpetada?
Kui olete seda meelt, et teie laps ei ole veel valmis omandama relva ohutut käsitsemist ja lasketehnikaid, selgitage talle allolevad neli põhitõde juhuks, kui ta peaks relva leidma või kui seda talle keegi näitama peaks:
STOPP!
Ära puuduta!
Mine relva juurest ära!
Ütle täiskasvanule!
Tähtsaimad neist põhitõdedest on “Stopp” ja “Ära puuduta!” Nende kahe reegli lapsele selgitamine on väga oluline eelkõige seetõttu, et teie poolt õpetatu peab oma mõjususelt ületama lapse loomuliku uudushimu (mis maailma avastamise eas on ääretult tugev) leitud põnevat asja katsuda ja lähemalt tundma õppida.
Tänapäevases kiiretempolises ühiskonnas on vanemlik järelvalve pahatihti puudulik. Seepärast on olulise tähtsusega ka nõue “Mine relva juurest ära!” Üheselt on raske määratleda ala kust jookseb piir, kuhu jõudes ollakse “relva juurest ära”. Sõbra juures külas olles kui sõber tahab näidata oma isa relva, oleks mõistlik lapsel soovitada sõber sel teemal ümber veenda, viidates näiteks sellele, et ta saab oma vanematelt karistada ega tohi enam talle külla tulla või edaspidiselt suhelda-mängida. Kui näiteks relv leiti mõnest mahajäetud majast või mujalt, tuleks sellest hoonest kindlasti koheselt lahkuda. Kui olete näiteks külas ja laps iseseisvalt mööda maja/korterit ringi käies avastab elutoa riiulilt/köögi külmkapilt järelvalveta relva, ei saa ta küll majast/korterist lahkuda, küll aga tulla teie juurde ning käituda vastavalt reeglile:
“Ütle täiskasvanule!” Õpeta last oma leiust alati teavitama täiskasvanut – naabrit, õpetajat, politseinikku, kaupluse müüjat või teist usaldusväärset inimest.
Peamised tulirelva käsitsemise ohutusnõuded*
Kuigi erinevatel laskespordialadel, jahipidamisel ja muudel relva käsitsemist nõudvatel elualadel on spetsiifilised turvareeglid ja erisused, kehtivad allolevad ohutusnõuded iga tulirelva käsitsemse kohta ühtmoodi. Olenemata sellest, kas teil endal on olemas tulirelv või mitte, on soovitav allolevaid reegleid tunda ja täita – nii saate nende täitmist ka teistelt nõuda.
Suuna relvaraud alati ohutusse suunda. Pole vahet kas lased või vaatad relva niisama. Ära kunagi suuna relva endale või kellelegi teisele või millelegi, keda/mida sa ei soovi kahjustada.
Kaine mõistuse abil suudate enamikel juhtudel tuvastada, milline suund on konkreetses olukorras relva suunamiseks ohutu. Välitingimustes olles (nt metsas, looduses) on selleks reeglina pehme mullane-liivane maapind, lasketiirus märkide suund. Siseruumides olles pidage meeles, et hoone laed, seinad, uksed, aknad ja põrandad ei pruugi olla piisavalt tugevad kuuli peatamiseks.
Hoia oma sõrm päästikult eemal seni, kuni oled otsustanud tulistada. Kui hoiad relva käes, aseta päästikusõrm sirgelt väljaspoole päästikukaitset vastu relva raami/kelku. Ära aseta sõrme päästikule seni kuni oled veendunud oma sihtmärgis ja võtnud vastu otsuse tulistada.
Enne relva hoiustamist lae relv tühjaks. Kui puudub reaalselt eeldatav vajadus relva kiireks kasutuselevõtuks, hoia relva tühjakslaetuna. Igal juhul tuleb relv hoiustada selliselt, et kõrvalistel isikutel ei oleks sellele ligipääsu. Sa võid hoida oma relva lukustatud tippklassi seifis, kuid kui seifi võti on kergesti leitav ja ligipääsetav, ei ole sellest seifist kasu.
Relvaekspert ja laskeinstruktor Tõnu Adrik
http://www.tlk.ee
* vt ka Relvaseaduse §1 lõikes 2 toodud mõisteid
Filed under: Firmateated | Tagged: lapsed, lapsed ja relvad, Relvad, relvaohutus, taktikalise laskmise keskus, tõnu adrik | LAPSED JA RELVAOHUTUS – laskeinstruktor Tõnu Adrik – www.tlk.ee kommenteerimine on välja lülitatud
SA TALLINN 2011 PRESSITEADE
1. juuni 2011
Pühapäeval, 5. juunil toimuval koguperepeol „Kultuur kolib mere äärde“ avaneb kultuurikilomeetril Vana-Kalasadamas vees hõljuv Ökosaare buss-kohvik, kaldal saab kruttida luuleautomaati ning uudistada linnainstallatsioone, teiste seas maailma suurimat tuulekella.
Vana-Kalasadamasse paigaldatav ja 5. juunil uksed avav Ökosaar on kui teistmoodi mõtteid genereeriv hiigelparv, kus hea sõpradega kohtuda, keha kinnitada või aega veeta – seal asuvad piljardilaud ja klaver, einestada saab bussi teisel korrusel ja muidugi saarel värske õhu käes. Ökosaar valmib koostöös MTÜ-ga Eesti Pakendiringlus, Hansabussi, PlastRexi ja OÜ-ga Vakaru Refonda.
Pühapäevasel koguperepeol avaneb ka mitu põnevat, kogu suveks avatuks jäävat installatsiooni. Üks neist, Vana-Kalasadama kaldapealsele paigaldatav luuleautomaat on osa Tallinn 2011 ja MTÜ Kirbutsirkuse suveprojektist „Murepunktide kett“, millega leiavad endale linna kõikvõimalikes paigus koha pealtnäha igapäevased aparaadid, nagu parkimis- ja pangaautomaadid, valgusfoorid, telefonid, valjuhääldid ja postkastid. Lähemal vaatusel selgub aga, et aparaat käitub kuidagi kummaliselt. Mereäärne luuleautomaat loeb soovi korral luulet kolmes keeles – eesti, inglise ja vene keeles.
Koostöös linnainstallatsioonide festivaliga „LIFT11“ avanevad 5. juunil publikule Vana-Kalasadamas asuv „Kai”, linnas ringi liikuma hakkav „0“ ja linnahalli ära kasutav „Helin”. Neist viimane (autorid Juhan Rohtla, Joel Kopli ja Koit Ojaliiv) pretendeerib ka maailma suurima tuulekella tiitlile: linnahalli aluse, 50 meetrit pika ja 30 meetrit laia tunneli lakke kinnitatakse 10 000 heategevuskellukest, et pakkuda pensionile saadetud hoone juures nauditavat helielamust. Ühtlasi on tuules helisev ja valguses helkiv installatsioon „Helin” vastse kultuurikilomeetri mõtteline alguspunkt. Ühtekokku avatakse pisut enam kui kuu aja jooksul kümmekond põnevat installatsiooni üle linna.
Lisaks vältab kultuurikilomeetri alguses 5. juuni keskpäevast õhtuni meeleolukas kultuuriprogramm, et tähistada hiljuti rahvale avatud kultuurikilomeetri valmimist ning avada linn merele. Üles astuvad Ewert & The Two Dragons ja The Fews, samuti „Eesti Laulust“ tuntud MID ning superstaarisaatest tuttav Lauri Antsov. Kultuurikilomeetril pedaalib Ecotakso, avatud on kõik mereäärsed asutused, sealhulgas mereäärsed kohvikud. Külastada saab Kalaturgu, EKKMi, Eesti Disaini Maja, Patarei vanglat ja Katlaaeda. Kultuuriprogrammi lõppedes ootab seiklushimulisi rattureid ees ühissõit salajasse kinopaika, seansi piletiks jalgratas ja FM vastuvõtjaga telefon või raadio.
„Pole kahtlustki, et sel pühapäeval mere ääres algav kultuurisuvi pakub üllatusi, ootamatuid kohtumisi, rõõmsaid hetki ja vana taasavastamist mitmeks eelseisvaks kuuks – see ongi see, millega jätame jälje kultuuripealinlaste ja linnakülaliste südameisse; see, millise tundega tulevikus Tallinna Euroopa kultuuripealinna aastale tagasi vaadata tahame,“ sõnas SA Tallinn 2011 juhatuse liige Jaanus Mutli. Ühtlasi tuletas ta meelde, et põneva perepäeva avab südapäeval Vabaduse väljakult algav ja Katla kõrval lõppev kultuuripealinna rattaparaad, kuhu on oodatud igaüks.
Rattaparaadile ja mereäärsele koguperepeole aitavad kaasa Tallinna linn, CIVITAS MIMOSA, Rattarikkaks algatus, Säästva Eesti Instituut, Tallinn Bicycle Week, Ecotakso ja paljud SA Tallinn 2011 koostööpartnerid.
Vaata koguperepäeva täiskava aadressil www.tallinn2011.ee/kultuurikilomeeter, samas on lisainfot ka liikluskorralduse muudatuste kohta 5. juunil seoses rattaparaadiga.
Andri Maimets
kommunikatsioonijuht
SA Tallinn 2011
+372 56 2011 17, +372 641 2113
e-post: andri.maimets@tallinn2011.ee
Pärnu mnt 8/Väike-Karja 9, 10148 Tallinn
www.tallinn2011.ee
Värskeimad Euroopa kultuuripealinna uudised leiad aadressilt www.tallinn2011.ee.
Filed under: Firmateated | Tagged: üritus, installatsioonid, kohvik merel, kultuur, kuulutuuripealinn 2011 | PRESSITEADE: Euroopa kultuuripealinn Tallinn 2011 avab merel kohviku ja kaldal linnainstallatsioonid. – SA Tallinn 2011 kommenteerimine on välja lülitatud
Smilers annab festivalile “Hallo, Kosmos!” avalöögi01.06.2011 09:49 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated | Tagged: hallo kosmos, kultuur, smilers | Smilers annab festivalile “Hallo, Kosmos!” avalöögi – KULTUUR kommenteerimine on välja lülitatud
Eesti Energia
Pressiteade
1. juuni 2011
Kaks kuud väldanud projekti raames läbis 25 töötut idavirumaalast Töötukassa Ida-Virumaa osakonnas keemiaprotsesside operaatori koolituse, sooritasid testid ning intervjuud Eesti Energia Õlitööstuses. Esimesed 13 projektis osalenut said ettevõttelt ka tööpakkumise ning alustavad juunis tööd Eesti Energia Õlitööstuses operaatoritena.
„Meie ettevõte on piirkonnas üks kiiremini arenevaid, mistõttu tuleb inimeste koolitamisel ja vajadusel ka ümberõppe korraldamisel ettevõttel endal initsiatiivi üles näidata,“ selgitas Eesti Energia Õlitööstuse juhatuse esimees Igor Kond, miks otsustati koostöös Töötukassaga tööta jäänud inimeste täiendõppe projekt ette võtta. „Siinsetel inimestel on suured kogemused tööstuses töötamisel ning kui pakkuda neile vajalikku ümberõpet, saavad nad uue töö ja rakenduse loodetavasti aastakümneteks,“ kinnitas ta.
Töötukassa Ida-Virumaa osakonna juhataja Maie Metsalu sõnul on just sellised koostööprojektid tööandjatega kõige tulemuslikumad. „Inimesed koolitatakse välja koostöös ettevõttega kokku lepitud programmi alusel ja suur osa koolitatutest sai tööle,“ lisas ta.
Täna töötab Eesti Energia Õlitööstuses enam kui kakssada inimest. Aastas töötleb ettevõte kahe Enefit140 tootmisseadme abil ümber ligikaudu 1,6 miljonit tonni põlevkivi ning valmistab sellest erinevaid põlevkiviõli fraktsioone. Ligi 50% toodangust läheb ekspordiks ja kasutatakse ära vedelkütuste komponentidena. Kohalikud tarbijad kasutavad põlevkiviõli eelkõige katlamajades ja väikestes elektrijaamades sooja ning elektri tootmiseks, aga ka põllumajanduses ning teedeehituses. Käesoleva aasta aprilli lõpuks ületas Eesti Energia Õlitööstuse kaheteistkümne kuu põlevkiviõli toodang esmakordselt 200 tuhande tonni piiri, mis saavutati tänu arendustööle ja seadmete kõrgele töökindlusele.
2010. aasta mais alustas ettevõte esimese uue Enefit280 õlitehase ehitamist, mis on senistest kaks korda võimsam ning kasutab efektiivsemat ja keskkonnasõbralikumat tehnoloogiat. Uus tehas valmib 2012. aasta veebruaris, millele järgneb käivitusperiood. Enefit280 tehnoloogiat kasutav põlevkiviõlitehas alustab tööd 2012. augustis ning selle opereerimisel saab tööd 80 inimest. Uue õlitehase ehitus on Eesti Energia poolne oluline samm kõrgekvaliteediliste vedelkütuste tootmise loomisel Eestisse 2016. aastaks, mis lisab valdkonda juurde kuni 350 uut töökohta.
Vedelkütuste tootmise arendamiseks vajaliku järelkasvu ettevalmistamisel teeb Eesti Energia tihedat koostööd ka Eesti õppeasutustega; 2009. aastal alustati TTÜ Virumaa Kolledžis uue erialaga – „Kütuste tehnoloogia”. TTÜ Virumaa Kolledžis on väljaarenemisel magistriõppekava „Kütuste keemia ja -tehnoloogia”, mille koostamisel tehakse koostöös Eesti Energia vastavate spetsialistidega. Lisaks pakub Eesti Energia erinevad stipendiume nii Eesti kui välismaistesse ülikoolidesse.
Marina Bachmann
pressiesindaja
Eesti Energia AS
Tel: 71 51 218
GSM: 56 456 600
marina.bachmann@energia.ee
Filed under: Firmateated | Tagged: Business and Economy, Eesti Energia, Estonia, Ida Viru, pressiteade, tööhõive | PRESSITEADE: Eesti Energia ja Töötukassa ühisprojekt tõi töö 13 idavirumaalasele kommenteerimine on välja lülitatud
PRF: AS Premia Foods aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused31.05.2011 13:42 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated | Tagged: aktsionäride üldkoosolek, Premia Foods, pressiteate | PRESSITEADE: AS Premia Foods aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused. – Kuldar Leis, Premia Foods juhatuse esimees. kommenteerimine on välja lülitatud
MÄNGIME! Vali oma lemmik, jäta pildi alla kommentaar ja jaga mängu heade sõpradega. Juba 2. juunil hõikame oma fännilehel välja uue ihaldatud toote võitja! Kingad-kotid saabuvad müügile juba homme, 31. mail.
Mängurõõmu! 🙂
Mängima saad (pildid uutest toodetest) siit https://www.facebook.com/media/set/?set=a.10150279284525953.370253.273593090952
Veebis http://www.ebutiik.ee/
Filed under: Firmateated | Tagged: ebutiik, mäng, uus kaup | MÄNGIME! Ebutiik.ee kommenteerimine on välja lülitatud
Image via Wikipedia
ETV otsib saatejuhte!30.05.2011 13:18 |
||||
|
||||
Filed under: Firmateated | Tagged: ETV, saade, saatejuht, saatejuhtide otsing, Töö, Tööpakkumine., televisioon | ETV otsib saatejuhte! Kandideeri otse FB lookingforajob lehelt. kommenteerimine on välja lülitatud
KAMPAANIA KESTAB KUNI 05.06.2011
.jpg?resize=121%2C101 "Saaremaa Rabarber")
Seoses uue Saaremaa maitseviina turule tulekuga korraldab Saaremaa võistlusmängu, mille auhinnaks on kaks 2-päevalist Rabarocki festivalipassi. Rabarock toimub 17.-18. juuni 2011 rokipealinnas Järvakandis.
Mängus osalemiseks pead olema vähemalt 18. aastane ning õigesti vastama kolmele Saaremaa Rabarberiga seotud küsimusele.
Saaremaa Rabarber – võistluse tutvustus
Mängus osalemiseks tuleb õigesti vastata kolmele Saaremaa Rabarberiga seotud küsimusele Altia Eesti koduleheküljel või kasutades otselinki Saaremaa Rabarber võistlusmäng. Osaleja peab olema vähemalt 18-aastane ning ei tohi olla Altia Eesti töötaja. Mängus saab osaleda ainult oma nime ja isikuandmetega. Iga isik saab osaleda ainult ühe korra. Vastuseid on võimalik saata kuni 05.06.2011.
Saaremaa Rabarber – võistluse auhind
Õigesti vastanute vahel loositakse 06.06.2011 välja kaks võitjat, kes saavad endale ühe 2-päevalise Rabarocki festivalipassi (kumbki võitja ühe passi). Rabarock toimub 17.-18. juuni 2011 rokipealinnas Järvakandis.
Võitjatega võetakse ühendust ning nende nimed avaldatakse ka Altia kodulehekülje uudisterubriigis, kui võitjad annavad selleks loa. Isikuandmeid käsitletakse usalduslikult ja kasutatakse ainult mängu läbiviimise jaoks. Kui võitjatega ei õnnestu kontakti saada 7 päeva jooksul, loositakse välja uued võitjad.
Kampaania on vahendatud BarProfi toetaja AS Altia Eesti poolt edastatud informatsiooni põhjal.
Vaata ka BarProfi uudist Saaremaa Rabarberi maitseviina kohta lingil:
Filed under: Firmateated | Tagged: barprof, kampaania, Rabarberi viin, Rabarocki pääsmed, Saaremaa viin | Saaremaa kingib 2 Rabarocki festivalipassi! Allikas: Barprof.ee kommenteerimine on välja lülitatud
Filed under: Firmateated | Tagged: autorent, kiire, mercedes, rent, S klass | Kas keegi pakub autot rendile? Mercedes S-klass alates 2007? KIIRE! kommenteerimine on välja lülitatud
| E | T | K | N | R | L | P |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « dets. | ||||||
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | |||
