gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-134611509-1', );
Advertisements
  • FB Lookingforajob

  • Statistika

    • 188 103 hits
  • Tweets

  • Jälgi blogi oma e-postis

    Sisesta oma e-postiaadress, et jälgida seda blogi ja saada postituste infot oma e-postkasti.

    Join 1 951 other subscribers

  • Tööpakkumised ja Firmateated

  • RSS Viimati lisatud töökuulutused

    • Ehituspuusepp (Timpuri) Uusimaa Soome (Finland) 19/04/2019
      Uusimaa, Soome ML Project OÜ ML Project OÜ palub oma sõbralikku kollektiivi Ehituspuusseppa! Kasuks tuleb soome keele oskus suhtlustasandil. Kandidaadil peaks olema iseseisev töökogemus ja jooniste lugemise oskus. Juhul kui eelnev töökogemus Soomes puudub, siis tööandja aitab kindlasti paberitega.  
    • HOOAJALINE TÖÖTAJA RAKVERE K-RAUTA KAUPLUSESSE 19/04/2019
      Haljala tee 4, Tõrremäe, 44415 Lääne-Viru maakond, Estonia Kesko Senukai Estonia Hooajatöö Rakveres K-Rauta kaupluses.
    • KOKK (FLAVORE RESTORAN) 19/04/2019
      Sadama 5/7, 10111 Tallinn, Estonia Tallink Grupp AS Kokk (Flavore restoran)
    • Hooldustöötaja Tartus 19/04/2019
      Liiva 32, Tartu, Estonia Tartu Hooldekodu Eakate hooldamine ja põetamine Tartus
    • Hooldustöötaja Nõmme Pihlakodus 19/04/2019
      Tallinn, Estonia Viru Haigla AS Viru Haigla AS otsib suvel avatud Nõmme Pihlakodusse  hooldustöötajat, kes abistab eakat inimest võimalikult väärika elu korraldamisel ning toetab abivajajait füüsiliste, sotsiaalsete ja psüühiliste vajaduste rahuldamisel. Oled hea suhtleja, abivalmis, positiivse ellusuhtumisega, orienteeritud nii inimesele kui ka tulemusele. Kasuks tuleb, kui valdad hästi eesti keelt, omad hooldustöötaja töökogemust ja oled […]
    • General practitioner 19/04/2019
      France Yves Weets international medical recruitment   Private Hospital (Clinic) in the South of France is looking for a general practitioner, France   Location:  France, France  Job Category:  Healthcare- EU work permit required:  Yes  Posted:  26.03.2019 Expiry Date:  09.05.2019  Job Description: We are partnering with a leading hospital in the South of France who has […]
    • RAVIMITE MÜÜGIESINDAJAT 19/04/2019
      Estonia Pharmanet, UAB „Pharmanet" on rahvusvaheline ettevõte, mis on spetsialiseerunud farmaatsia ja meditsiini valdkonnas ning pakub kõrgetasemelisi teenuseid personaliotsingu ja tööhõive alal. Otsime oma kliendile, rahvusvahelise originaalravimeid esindava ravimiettevõte meeskonda RAVIMITE MÜÜGIESINDAJAT. Asukoht: Tallinn. Töö piirkond: üle Eesti. Kui sulle meeldib suhelda ning eesmärgid ja numbrid motiveerivad sind, siis kandideeri julgesti!Kandideerimisel palume lisada CV ja […]
    • PFIZER RAVIMIESINDAJA IDA-EESTI (KARDIOLOOGIA) 19/04/2019
      Ida-Viru, Estonia Pharmanet, UAB „Pharmanet" on rahvusvaheline ettevõte, mis on spetsialiseerunud farmaatsia ja meditsiini valdkonnas ning pakub kõrgetasemelisi teenuseid personaliotsingu ja tööhõive alal. "Pharmanet" on otsimas oma kliendi, rahvusvahelise originaalravimeid esindava ettevõte Pfizer Luxembourg SARL meeskonda, ravimiesindajat. Portfell: kardioloogiaKandideerimisel palume lisada CV ja kaaskiri inglise keeles. Sobivuse korral võtame sinuga kindlasti ühendust. Esitades oma CV […]
    • DERMATOLOOGILISTE TOODETE ESINDAJA 19/04/2019
      Tallinn, Estonia Pharmanet OÜ „Pharmanet" on rahvusvaheline ettevõte, mis on spetsialiseerunud farmaatsia ja meditsiini valdkonnas ning pakub kõrgetasemelisi teenuseid personaliotsingu ja tööhõive alal. "Pharmanet" on otsimas oma kliendi, rahvusvahelise ettevõtte meeskonda DERMATOLOOGILISTE TOODETE ESINDAJAT, kes külastaks peamiselt apteeke. Piirkond: Tallinn + Harjumaa.Palume saata CV inglise keeles. Ühendust võetakse ainult vestlusele kutsutud kandidaatidega. Konfidentsiaalsus on garanteeritud. […]
    • PIIRKONNAJUHT FARMAATSIA VALDKONNAS 19/04/2019
      Tallinn, Estonia Pharmanet OÜ Pharmanet" on rahvusvaheline ettevõte, mis on spetsialiseerunud farmaatsia ja meditsiini valdkonnas ning pakub kõrgetasemelisi teenuseid personaliotsingu ja tööhõive alal. "Pharmanet" on otsimas oma kliendi, rahvusvahelise ravimiettevõte meeskonda PIIRKONNAJUHTI. Palume saata CV ja kaaskiri inglise keeles. Sobivuse korral võtame sinuga kindlasti ühendust. Esitades oma CV nõustute Pharmanet OÜ privaatsuspoliitikaga (vt https://www.pharmanet.ee/ee/privacy-policy/ privaatsuspoliitikaga […]
    • RAVIMIESINDAJA (ÜLE EESTI) 19/04/2019
      Estonia Pharmanet OÜ „Pharmanet" on rahvusvaheline ettevõte, mis on spetsialiseerunud farmaatsia ja meditsiini valdkonnas ning pakub kõrgetasemelisi teenuseid personaliotsingu ja tööhõive alal. Otsime oma kliendile, rahvusvahelise ravimiettevõte meeskonda, RAVIMIESINDAJAT. Piirkond: terve Eesti Kandideerimisel palume lisada CV ja kaaskiri inglise keeles. Sobivuse korral võtame sinuga kindlasti ühendust. Esitades oma CV nõustute Pharmanet OÜ privaatsuspoliitikaga (vt https://www.pharmanet.ee/ee/privacy-policy/ […]
    • МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ВОСТОЧНАЯ ЭСТОНИЯ) 19/04/2019
      Ida-Viru County, Estonia Pharmanet OÜ Наш клиент - международная фармацевтическая компания Pfizer ищет в свою команду МЕДИЦИНСКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ в регионе восточной Эстонии. Портфель: кардиология.  При подаче заявления, пожалуйста, приложите свое резюме и сопроводительное письмо на английском языке. Фармацевтическое или медицинское образование; Знание английского, эстонского языка ; Наличие прав категории B; Опыт работы медицинским представителем. Все […]
    • Ehitustööline Soome 19/04/2019
      Uusimaa, Finland Vivat Oy Tähelepanu Ehitusspetsialistid! Pikaaegsete kogemustega stabiilne ja usaldusväärne Soome ettevõte soovib oma tegevust laiendada ning otsib seega innukaid, motiveeritud ja oskuslikke ehitustöötajaid.Meil on vabu kohti nii ehitustöölistele, ehitusabitöölistele kui ehitustöödejuhatajatele. Vivat Oy tegeleb peamiselt graniittööde ja ehitusviimistlusega Pakume ettevõttepoolt tööle käimised, majutust, täiskohaga tööd, töövahendeid, ja konkurentsivõimelist palka. Kandidaatidel peaks olema tööohutuskaart, […]
    • Mõisa perenaine Orjaku, Hiiumaa (Dagen Haus) 19/04/2019
      Hiiumaa, Hiiu County, Estonia Orjaku Mõisakoha OÜ "Dagen Haus" Mõisa perenaine vastutab külalistemajas toimuva eest. Hoiab korras toad ja külalistemaja ruumid. Hoolitseb külaliste eest, teeb hommikusööki, võtab vastu külalisi ja juhatab nad tubadesse. Hoolitseb selle eest, et meie külalised tunneksid ennast mõnusalt ja hästi.
    • ATSPERU RAŽOŠANAS MEHĀNIĶIS - OPERATORS 19/04/2019
      Liepāja, Latvia SIA Your Move Atsperu, štancētu produktu un gāzes atsperu ražošana Darba pienākumi Atsperu ražošanas iekārtu iestatīšana Ražošana Iekārtu apkope Prasības kandidātiem Pieredze metālapstrādē Rasējumu izpratne Iemaņas, kas tiks uzskatītas par priekšrocību Angļu valodas zināšanasMēs piedāvājam Aktīvu un atbildīgu darbu starptautiskā uzņēmumā Darbu draudzīgā, patīkamā kolektīvā Konkurētspējīgu atalgojumu Sociālās garantijas Papildu informācija Kandidātiem lūdzam […]
    • Maalari tampere 19/04/2019
      Finland Bolt.Works Oy Etsimme asiakkaallemme maalareita uudiskohteiden maalaukseen ja ruiskumaalaukseen ja nauhoitus.
    • Viherrakentaja Tampere 19/04/2019
      Finland Bolt.Works Oy Haemme Viherrakentajia Pirkanmaalle kesäkaudelle 2019. Tehtävänkuvaan kuuluu oman osaamisen mukaan erilaiset viherrakennusalan tehtävät. Työssä voit päästä esimerkiksi istuttamaan taimia ja nurmikkoa, kunnostamaan ja hoitamaan viheralueita sekä kasvistoa ja rakentamaan uusia piha- ja puutarhakokonaisuuksia. Töitä on tarjolla sekä kokeneille ko...
    • Siivooja Tampere 19/04/2019
      Finland Bolt.Works Oy Etsimme Tampereelle osaavaa siivoojaa saneerauskohteiden vaativiin siivoustehtäviin. Työnkuvaan kuuluvat esimerkiksi keittiön rasvapesut ja tupakanhajun puhdistaminen kalusteista sekä ovista ja vastaavilta pinnoilta. Työssä tarvitaan hyvää tietämystä erilaisista pesuaineista ja aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä on suureksi eduksi. Osaava...
    • Maalari Pyhäjärvi 19/04/2019
      Finland Bolt.Works Oy Asiakas etsii osaavaa maalaria hoivakotiin. Tasoitusta ja maalausta Jos osaat nauhoittaa ja tasoittaa, on se plussaa, mutta ei ole ehdoton edellytys. Työt kestävät noin kaksi viikkoa. Työmaakieli suomi.
    • Maalari Oulu 19/04/2019
      Finland Bolt.Works Oy Maalari! Etsimme rakennusalan asiakasyrityksellemme ammattitaitoista maalaria Oulun seudulle ulkomaalaukseen Työtehtävässä suoriutuaksesi sinun tulee kyetä itsenäiseen ja ammattimaiseen työskentelyyn. Työnkuva koostuu pääsääntöisesti ulkomaalauksesta, josta toivomme hakijalta löytyvän aikaisempaa kokemusta. Katsomme eduksi, jos sinulta löytyy ...
  • Postituste paremik

  • Postituste arhiiv

  • Tutvustus

    Kutsume Teid kasutama meie tööportaale Kandideeri.eeItjobsglobal.com  & www.job.careers.

    Toootsijad

TÖÖPAKKUMINE: Tarkvara arenduse insener (Facebook), Palo Alto, California, USA

SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER – USA (FACEBOOK), Palo Alto, California or Seattle or Washington

Facebook is expanding and we are now recruiting for

SOFTWARE ENGINEERS 

to join our team. The position is full-time, permanent and based at our international head office in Palo Alto, California (but we also have opportunities in Seattle, Washington as well).

We are hiring engineers to work on all parts of the stack – to create web and mobile applications that reach hundreds of millions of people, and to build the massively scalable systems that power these applications. This is an excellent opportunity to gain high profile experience in a very exciting environment. It doesn’t matter if you have at 6 months post college experience or 16 years, we are looking to speak to the most talented and passionate Software Developers out there.

Facebook will manage any Visa requirements and offer relocation assistance to successful candidates.

Responsibilities:

Engineers can work on any part of the stack, including:

•             Code high-volume software using primarily C++ and Java

•             Create web or mobile applications using primarily PHP

•             Implement web interfaces using HTML, CSS, and Javascript

•             Build report interfaces and data feeds

Requirements:

•             B.S. Computer Science or related field (or 10+ years working experience)

•             A minimum of six months experience in software development (all levels thereafter considered)

•             Expertise with C++ and/or Java

•             Knowledge of Perl or PHP or Python

•             Knowledge of relational databases and SQL

Benefits Package:

•             Base Salary

•             Bonus

•             Equity/Shares

•             Breakfast/Lunch/Dinner provided free at our onsite campus

•             Other benefits/perks available

If interested, please submit your CV to Matt Langan at mlangan@fb.com as soon as possible.

NB! KÕIGI KANDIDEERIJATEGA LUBATI VESTELDA!

Matt Langan | Facebook | EMEA Staffing | 

(: +353 (0)1 5530772 mobile +353 (87) 7577966
*: Hanover Reach, 2nd floor, Block 2, Hanover Quay, Dublin 2

E-post: mlangan@fb.com

Would you Description: Description: Description: Adobe Systems to work with us?

Visit our careers site: www.facebook.com/careers

Description: Description: Description: cid:image001.png@01C9F40A.BC954800

Advertisements

TÖÖKUULUTUS – Tule meile REVIDENDIKS (Maksu- ja Tolliamet)

Armastad numbreid ja seadust? Meie ka.

Tule meile REVIDENDIKS!

Otsime oma meeskonda inimesi, kes on valmis suhtlema maksumaksjate ja nende esindajatega ning kontrollima ettevõtete maksude deklareerimise ja tasumise õigsust.

Töökoht asub Tallinnas.

Kui oled vähemalt 21 a vana, viimasel kursusel majandus-, finants- või õigusala õppiv või juba vastavat kõrgharidust omav, oled tähelepanelik, analüüsi-, otsustus- ja vastutusvõimeline ning suudad ennast kehtestada, siis saada CV ja kaaskiri e-posti aadressile cv@emta.ee märgusõnaga “Revident”.

Lisainfo: Eilike Pruul, 506 9826, eilike.pruul@emta.ee

Tähtaeg: 11.12.2011

www.emta.ee

PUIDUTISLER OTSIB TÖÖD. Masinpingi tööline otsib tööd.

OTSIN TÖÖD by tööpakkumised.ee

Tänane tööotsija on puidutisler Siim Luhtoja, 26 aastane noormees. Siim otsib tööd puidutislerina või masinpingi tööilisena Tallinnas, mujal eestis või Soomes. Tutvu Siimu töösooviga tööpakkumised.ee lehe Töösoovide osas.

27.11.2011

TÖÖOTSIJA KÄSIRAAMAT. OSKUSLIK OTSING.

Miks osa inimesi jääb kauemaks sama koha peale tammuma, aga teised saavad samal ajal rohkem pakkumisi ja pealegi parematelt ettevõtetelt.

Töökoha vahetust või uue otsimist peeti varem häbiasjaks. Praegu on olukord muutunud. Igaüks, kellega te töö otsingul vestlete, on samas olukorras olnud. Ametivahetus ja töötaolek kuuluvad lahutamatult meie tööelu juurde, ent see, kui kaua vastav faas kestab, sõltub ainult teist endast.

Ma kohtasin hiljuti üht juhtivtöötajat, kes esimest korda kahekümne aasta jooksul tööd otsis. Ta oli juba seitse kuud otsinud, kuid oli endiselt muretu: „Mulle öeldi, et palga iga kümne tuhande dollari kohta kulub üks kuu otsimist, seega on mul tegelikult veel poolteist aastat aega.“ Ta näis ekslikult arvavat, et pärast kaheaastast töötaolekut pakub keegi äkki võluväel talle uut tegevdirektori kohta.

Tema tööotsimismeetodiks oli suhtlemine, sest „mulle öeldi, et nii on kõige suurem võimalus tööd saada.“ On küll, kui see toimib, ent ühekülgne lähenemine toob üsna sageli endaga kaasa nurjumise.

Tööturg varieerub aastast aastasse. Mõnikord on see ostjaturg, mõnikord müüjaturg. Muutumatuks jääb vaid tõsiasi, et süstemaatilist ja laiahaardelist lähenemisviisi kasutav tööotsija leiab majanduslikust olukorrast sõltumata alati häid töökohti.

Liiga paljud tööotsijad loodavad ainuüksi tööotsimisvalduste saatmisele väga tuntud firmadele, tänapäeva Skype `tele. Nad unustavad, et põhiosa tööstuskasvust baseerub väikeettevõtetel, kus on vähem kui viiskümmend töötajat.  Teie eesmärgiks on leida nii enda kui oma vajaduste jaoks parim töö. Probleem on aga selles, et seni, kui te pole kõigi võimalustega tutvunud, pole ka võimalik neist parimat välja valida.

Peaaegu iga firma otsib aasta jooksul kedagi. Teie ülesandeks on hoolitseda selle eest, et oleksite vastavast võimalusest ja firmast teadlik ning et see firma oleks võimaluse avanedes omakorda teist teadlik.

Mitmekülgne lähenemine ühendab endas aktiivseid ja passiivseid tööotsimise strateegiaid, mille kasutamine võimaldab igal tööotsijal hõlmata kõiki infoallikaid ja avastada parimaid võimalusi.

  1. Otsene uurimistöö. Teie tulevik võib peituda firmas, mille olemasolust te ei osanud undki näha.
  2. Ajalehed. Tuhanded märkamata jäänud võimalused.
  3. Tööhõiveametid. Kellega te kohtute ja kui tõsiselt teie algset kandidatuuri arvestatakse, otsustab see, kelle te oma esindajaks valite.
  4.  Soovitused. Soovitusi, mida te tööotsimise hilisemas staadiumis võimalikele tööandjatele esitate, saab ka alguses efektiivselt ära kasutada.
  5.  Tööpakkumise hankimine õppimise ajal ja vilistlaskogud. Isegi kui Teie haridustee lõpetamisest on möödas  juba hulk aega, võib neist organisatsioonidest suuresti abi olla.
  6.  Kutsealaliidud. Vahetevahel öeldakse, et pole tähtis, mida te oskate, vaid keda te tunnete.
  7.  Töömessid. Tööandjate pärusmaa, kus nad tänaseid ja homseid töötegijaid jahivad.
  8. Erialane ja majanduslik ajakirjandus. Need on suuresti alahinnatud allikad, mis annavad teile teada, millised on teie eriala peamised arengusuunad ja kes on nende taga.
  9.  Suhtlemine. See on rohkem, kui tühine sõnakõlks. On olemas palju suhtlusringkondi, millega on võimalik liituda.
  10.  Tööotsijate suhtlusringid. Näiteks suurimas ja tuntuimas sotsiaalvõrgustikus olev FB Lookingforajob www.facebook.com/lookingforajob
  11. Elektroonilised andmebaasid. Teie arsenali uusim relv.

Varjatud tööturgu lülitumises ei ole midagi hirmutavat, kui tegutsete kindla plaani kohaselt. Järgnevates artiklites leiate te ülevaate asjassepühendatu nippidest, mis annavad teile esialgse hoo sisse ning tagavad selle jätkumise kõigis ülaltoodud

Martin Yate, Knock `em Dead 2000. The Ultimate Job-Seeker`s Handbook

Vahendas Venta Publica Personal, FB Lookingforajob, tööpakkumised.ee


Pikaajaline töötus ei ole probleem mitte ainult töötule endale vaid kogu ühiskonnale. Autor: Kristiina Tilk

Pikaajaline töötus ei ole probleem mitte ainult töötule endale vaid kogu ühiskonnale.
by Kristiina Tilk, ajakirjanik

Pikaajaline töötus on suur probleem nii töötule endale kui kindlasti tema lähedastele ja ühiskonnale. Mida kauem on inimene töötu olnud, seda raskem on siseneda uuesti tööturule, sest tööharjumus ja –oskused on vähenenud. Teisalt jällegi on pikaajaline töötu tööandjale ilmselt vähematraktiivne kui inimene, kellel on kogemused ja oskused.

Loe edasi…

Personalispetsialist annab nõu: foto CV-l by Venta Publica Personal

Abiks tööotsijale  by Venta Publica Personal

Veidi toimetamist fotoga.

Kui mõned tublid aastad tagasi oli värbamisspetsialistil üsna ebatavaline leida CV-lt foto, siis täna on see kardinaalselt vastupidi.  

Nüüd võid Sa küsida, mida foto lisamine CV-le annab? Kas värbaja teeb esimese eelistuse välise mulje põhjal?  Tõenäoliselt langeb personalitöötaja pilk esmalt fotoga CV-le, mis aga ei tähenda seda, et ta teisi CV-sid läbi ei vaata. Kui tööpakkumises on nõutud fotoga CV ja fotot lisatud ei ole, vaadatakse ka need CV-d läbi, kuigi esmalt saavad tähelepanu osaks need, mis on vormistatud pakkumises esitatud nõuetele. Foto annab CV-le lisaväärtuse. See on töösoovija enda vaba valik, kas lisab pildi või mitte.

Kui seda tehakse, siis tasub selle fotoga ka vaeva näha.

Millele tuleb tähelepanu pöörata, kui CV-le foto lisada?  Sa ju soovid endast jätta sõbraliku ja sümpaatse mulje? 

Oled koostanud korrektse CV (näidiseid ja samm-sammult CV koostamise juhendeid leiab internetist küll ja küll) ja Sul on suur soov kindlasti CV voorust edasi pääseda. Julgen arvata, et korralik foto tagab selle, et personalitöötaja pilk Su CV-l pidama jääb ja see võib tähendada, et Su CV satub nende hulka, keda otsustatakse intervjuule kutsuda.

Jah, me ei ole kõik fotogeenilised ja keegi ei taha, et meid välimuse pärast ebakompetentseks peetakse või veel hullem, CV hoopis kõrvale pannakse. Mida siis teha? Kõige lihtsam on võtta ette tee fotosalongi. Pole mõtet oma näopilt kuskilt vanalt seltskonnafotolt välja lõigata või lasta teha sõbral suvaline foto auto taustal, ka suvine napp rõivastus ei räägi Sinu kasuks (muidugi, kui Sa ei kandideeri modellialal). Potentsiaalse kandidaadi puhul kasutavad värbamisspetsialistid tausta uuringuks internetti ja guugeldades on Su enda avalikult üles riputatud pildid üsna kergesti leitavad.

Hea fotograaf oskab välja tuua sinust parima. Korralikult tehtud foto tagab selle, et näed pildil parem välja ja samas annab see tööpakkujale mõningast infot Sinu püüdlustest.

Tee endale selgeks, milline positsioon pakutaval ametikohal firmas on (selge, et kui otsitakse kontoritöötajat, on oluline klassikaline välimus, või näiteks galeriisse perenaist otsides, tuleb kasuks just loomingulisem välimus). Räägi fotograafile ja usu, ta oskab Sind aidata.

Seega – näe oma fotoga CV-l vaeva. See on seda väärt!

Kui oled koostanud korrektse CV ja lisanud sellele oma pildi, oled enesereklaamimiseks teinud kõik võimaliku.  Pane oma kandideerimispakett teele ja jää ootama tagasisidet.

Edu kandideerimisel!

Autor: Ly Kaare, Venta Publica Personal

 

NB! Tutvu personalispetsialistide nõuannetega tööpakkumised.ee lehel.

ARVAMUSLUGU: Palganumber töökuulutusel? autor: Kätlin Kuusemäe

Meie lugeja pöördumine tööandjate poole – küsijaks on prl. Kätlin Kuusemäe ja teemaks orienteeruva palganumbri näitamine tööpakkumistel. Ootame eelkõige tööandjate arvamusi oma ettevõtte vaatenurgast ja täname Kätlinit küsimast.

Kätlin Kuusemäe küsib tööpakkumised.ee lehel: “Tere! Tekkis soov kuulda mõningaid asjalikke argumente teemal: MIKS ei pane tööandjad reeglina portaalidesse mingisugustki orientiiri palganumbri suhtes?
Tööpakkumist lugedes on vast peamiselt 2 huvi: tööandja nõudmised ja palganumber. Võime ju unistada, et inimesed teevad tööd, mis neile südamest meeldib ja milles neil haridus on – lihtsalt missioonitundest, palganumbrit vaatamata. On palju inimesi, kes ei tööta oma erialal või ”lemmik ametipostil” just palganumbri tõttu.
Ma mõistan, et selle numbri varjamiseks on eri argumente ja hirme – üks neist kindlasti see, et äkki on sellise “kasina” palgaga meie vastu liiga väike huvi? Jah, tõenäoliselt see nii on, kui palganumber tekitab kohe peas mõtte ”siis jääb mul see ja see maksmata ja siis peab laps sellest huviringist loobuma” jne. Aga kui see kasin palganumber tuleb välja töövestlusel, ei ole mu huvi suurem! Siis on juba kulutatud kokkuvõttes rohkem kui tunnijagu väärtuslikku aega – esimese asjana uksest sisse astudes ju kohe palganumbrit ei küsi. Seda lihtsalt asja eetilisest küljest vaadates.
Milleks siis raisata nii enda kui tööotsija aega? Siin pean silmas seda, et kõik “uue töö” otsijad ei ole praeguse seisuga töötud, et aeg vabalt käes, aga ka hetkel töötule on eri paigus vestlustel käimine aja- ja rahakulu.
Ei ole palju ettevõtteid, kes julgelt palganumbri avalikustavad, aga minu respekt kuulub teile küll. Kui inimene tunneb seda numbrit vaadates, et kahjuks ei mängi välja, ei hakka ta ka kandideerima ja säästab teie väärtuslikku aega, et saaksite vestelda inimestega, kellele töö meeldib, palganumber sobib ja kes teile tõenäoliselt ka tööle tuleb:)”
Meie (Venata Publica Personal) küsime Teilt, kas keegi soovib oma ettevõtte vaatenurgast arvamust selle kohta avaldada? Lisame vastajate ettevõtete kontakti ja lingi vastuse juurde.

Karjääriseminarid täna ja homme, ole kohal!

Täna ja homme on toimumas karjääriseminarid, teemaks kaaskirjade ja CV koostamine.

Sellel nädalal toimub kaks karjääriseminari:

TÄNA 15.11.2011 kell 16:00 “CV ja kaaskirjade koostamine (vene keeles)”
HOMME 16.11.2011kell 16:00 “CV ja kaaskirjad tööandja pilgu läbi”

Täpsem info ja registreerumine www.ttu.ee/career

Kasutage võimalust ja osalege!
TTÜ Karjääri- ja nõustamistalitus

TÖÖPAKKUMINE: Tööd saab värbamisspetsialist – Barona eesti

Tööpakkumised by tööpakkumised.ee

Tööd saab:

VÄRBAMISSPETSIALIST  (kliki lingile ja vaata originaalpakkumist, millelt saad kohe kandideerida).

NB! Kandideerida saad ka Facebookis.

Tule loo uusi ärisuhteid – Directori klubi koguneb taas!

Directori klubi ootab!

Selle aasta viimane Directori klubi koguneb 24. novembril kell 16.00-19.00 Chicago 1933 pubis!

Seekordses talk-show´s on külaliseks muusikaprodutsent Sven Lõhmus. Õhtut juhivad tuntud headuses Directori peatoimetaja Taivo Paju ja Leho Luukas üritusturundusfirmast Acer Events.

Lisaks sinule on seal veel palju põnevaid inimesi, kellega tikuvõileibade ja veiniklaasi taga mõtteid ja kontakte vahetada.

Pilet ühele maksab 14 eurot. Pane ennast kirja:kadri.kaljumets@directormeedia.ee, tel             6 25 18 59

***

Chicago 1933 on elava muusikaga baar-restoran Tallinna vanalinna piiril, kus hubases Ameerika kolmekümnendate stiilis interjööris saab nautida maitsvat toitu ja meeldivat teenindust. Elava muusikaga õhtud on seitsmel päeval nädalas. (Chicago 1933 hyperlingiks http://www.chicago.ee/)

Veini eest hoolitsevad Nautimuse veinieksperdid.  Nautimus on märk kvaliteetsest veinivalikust ja selle saavad oma kategooria parimad veinid. (Nautimus hyperlingiks http://www.nautimus.ee/)

Allikas: Ajakiri Director

%d bloggers like this: