• Logi sisse

  • Jälgi blogi oma e-postis

    Sisesta oma e-postiaadress, et jälgida seda blogi ja saada postituste infot oma e-postkasti.

    Join 567 other subscribers

  • FB Lookingforajob

  • Statistika

    • 193,534 hits
  • Tweets

  • RSS Viimati lisatud töökuulutused

    • Turvatöötaja Tallinnasse 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Skarabeus Julgestusteenistus OÜ Klientide turvalisuse tagamine ja nende juhendamine, sujuva klienditeeninduse tagamine, korrarikkumiste tõkestamine, õigusrikkujate tuvastamine ja politseile üleandmine ning muud objekti iseloomust tulenevad ülesanded. Märksõnad Turvatöötaja, valvetöötaja, korrakaitse
    • Patrullekipaaži turvatöötaja 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Skarabeus Julgestusteenistus OÜ Objektide operatiivne ja kvaliteetne teenindamine Mehitatud valveobjektide turvatöötajate kontrollReageerimine häireteadetele ja olukorra kontrollLaekuva informatsiooni fikseerimine ja edastamine juhtimiskeskusele
    • Valvetöötaja 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Skarabeus Julgestusteenistus OÜ Klientide turvalisuse tagamine objektidel.
    • Sekretär 25/11/2020
      Lao 4, Maardu, Harju County, Estonia Masterchem OÜ Töö kirjeldus  Ettevõtte juhi assisteerimine;  Infoliikumise korraldamine (kirjavahetus, telefon jne);  Arvete saatmine;  Kolleegide abistamine erinevates jooksvates küsimustes;  Töö sissetuleva ja väljamineva postiga;  Kontoriruumide heakorra eest vastutamine; Ootused kandidaadile  Väga hea koostöö ja suhtlemisoskus;  Väga hea eesti keele ja vene keele oskus nii kõnes kui kirjas;  Korrektsus, täpsus; […]
    • Klienditeeninduse spetsialist - asukoht MALTA 25/11/2020
      Malta Ferratum Bank p.l.c. Igatsed suvesooja juba praegu? Tule meie Malta kontorisse tööle! Otsime oma klienditeeninduse meeskonda spetsialisti, kes valdab nii eesti, vene kui ka inglise keelt. See töö on just sulle loodud, kui sulle meeldib klientidega suhelda telefoni, e-posti ja livechat'i teel sa oled piisavalt täpne, et laenuhaldusega seotud protseduure läbi viia sulle meeldib […]
    • RAAMATUMÜÜJA 25/11/2020
      Kaugtöö Loo Kirjastus OÜ Raamatumüüja. Tööpakkumine raamatumüüjale. Raamatute ("äriseiklus" teemal) pakkumine ja müümine inimestele. Tel 50 30406 või suhtle läbi Messengeri Karmo Mägi Võtmesõnad: müüja, müügiagent, klienditeenindaja
    • Raamatupidaja assistent 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Excellent Books OÜ   Raamatupidaja assisteerimine Raamatupidamistoimingute igapäevane teostamine Dokumentatsiooni haldus ja dokumentide vormistamine Arvete sisestamine raamatupidadmisprogrammi Laekumiste ja tasumiste kajastamine Raamatupidamisaruannete tähtaegne koostamine Muud jooksvad ülesanded Ootame kandidaadilt: Erialast haridust või selle omandamist Eelnevat kogemust raamatupidamises Raamatupidamisalaseid teadmisi ja oskusi Iseseisvust ning analüüsi- ja algatusvõimet Raamatupidamistarkvara kasutamise kogemust Hea arvuti kasutamise oskust […]
    • Turundusspetsialist 25/11/2020
      Türi 10d, Tallinn, Estonia ESTY OÜ Turundusspetsialist, tule lahedasse ESTY tiimi! Otsime vinsket töömesilast, kelle abiga oma brändi nähtavaks teha. Turundusspetsialistina omad kogemust internetiturunduse ja sotsiaalmeedia vallas ning oled tuttav turunduskommunikatsiooni toolsidega nagu SEO; Google Ads; Linkedin Oskad kirjutada põnevat turundusteksti ning suudad osavalt ja tulemusrikkalt suhelda äriklientide ning hulgimüüjatega; B2B. Edasimüüjate leidmine välisriikides; skandinaavia; EU. […]
    • UX & UI designer 25/11/2020
      Luminor Group Luminor Group Luminor Service Design team is seeking for an ambitious UX/UI Designer!  The ambition for Luminor’s pan-Baltic team is to build next generation bank that’s new kind of services and products are loved, not just consumed by clients. Will this be an easy goal to achieve? No! But if you are afraid of challenges, […]
    • Finansų patarėjas Kaune 25/11/2020
      Kaunas, Lithuania Luminor Group   Luminor Group  Prisijunkite prie mūsų ir tapkite mūsų komandos nariu! Finansų patarėjų komanda užtikrina aukštos kokybės klientų konsultacijų teikimą bei kuria gerą klientų aptarnavimo patirtį klientams. Ieškome talentingo komandos nario, norinčio prisijunti prie motyvuotos komandos! Apie rolę ir atsakomybes: Vykdo susitikimus su klientais, išsiaiškina klientų poreikius ir pateikia tinkamiausią finansinį […]
    • Finansų patarėjas Klaipėdoje 25/11/2020
      Klaipėda, Lithuania Luminor Group   Luminor Group  Prisijunkite prie mūsų ir tapkite mūsų komandos nariu! Finansų patarėjų komanda užtikrina aukštos kokybės klientų konsultacijų teikimą bei kuria gerą klientų aptarnavimo patirtį klientams. Ieškome talentingo komandos nario, norinčio prisijunti prie motyvuotos komandos! Apie rolę ir atsakomybes: Vykdo susitikimus su klientais, išsiaiškina klientų poreikius ir pateikia tinkamiausią finansinį […]
    • Finansų patarėjas Vilniuje 25/11/2020
      Vilnius, Lithuania Luminor Group   Luminor Group  Prisijunkite prie mūsų ir tapkite mūsų komandos nariu! Finansų patarėjų komanda užtikrina aukštos kokybės klientų konsultacijų teikimą bei kuria gerą klientų aptarnavimo patirtį klientams. Ieškome talentingo komandos nario, norinčio prisijunti prie motyvuotos komandos! Apie rolę ir atsakomybes: Vykdo susitikimus su klientais, išsiaiškina klientų poreikius ir pateikia tinkamiausią finansinį […]
    • Finansų patarėjas Panevėžyje 25/11/2020
      Panevėžys, Lithuania Luminor Group   Luminor Group  Prisijunkite prie mūsų ir tapkite mūsų komandos nariu! Finansų patarėjų komanda užtikrina aukštos kokybės klientų konsultacijų teikimą bei kuria gerą klientų aptarnavimo patirtį klientams. Ieškome talentingo komandos nario, norinčio prisijunti prie motyvuotos komandos! Apie rolę ir atsakomybes: Vykdo susitikimus su klientais, išsiaiškina klientų poreikius ir pateikia tinkamiausią finansinį […]
    • Master data administraator 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Maxima Eesti OÜ - Äripartnerite andmete sisestamine SAP-süsteemi (tarnija-/kliendikaart) - Kaubaga seotud andmete SAP-süsteemi sisestamine, muutmine, kontrollimine ja seire (kauba kaart) - Muud tööd, mis on seotud SAP-süsteemis kaupade andmebaasi kontrollimisega ja haldamisega
    • Letiteenindaja Lasnamäe Maximasse, J.Smuuli tee 9 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Maxima Eesti OÜ
    • Transporttööline Priisle Maximas, Linnamäe tee 57 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Maxima Eesti OÜ
    • Transporttööline Õismäe Maximas, Ehitajate tee 148 25/11/2020
      Tallinn, Estonia Maxima Eesti OÜ
    • Teenindusjuht Anne Selveris 25/11/2020
      Tartu Selver AS
    • Teenindaja kaupluses Laulasmaa Selver ABC 25/11/2020
      Harjumaa Selver AS
    • Teenindaja kaupluses Kreutzwaldi Selver ABC 25/11/2020
      Tallinn Selver AS
  • Postituste paremik

  • Postituste arhiiv

  • Tutvustus

    Kutsume Teid kasutama meie tööportaali Kandideeri.ee

    Toootsijad

PRESSITEADE: AS Premia Foods aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused. – Kuldar Leis, Premia Foods juhatuse esimees.

PRF: AS Premia Foods aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused

31.05.2011 13:42
Toimub: 31.05.2011

Premia Foods
Aktsionäride üldkoosoleku otsused
Tallinn, Eesti, 2011-05-31 12:20 CEST (GLOBE NEWSWIRE) —

Täna 31. mail 2011 algusega kell 12.00 toimus Hotelli Olümpia konverentsikeskuse Gamma saalis (aadressil Liivalaia 33, Tallinn) AS Premia Foods (registrikood 11560713, aadress Betooni 4, 11415 Tallinn, Eesti Vabariik) aktsionäride korraline üldkoosolek.

Korraline üldkoosolek algas kell 12.00 ja lõppes kell 12.52. Korralisel üldkoosolekul osales 18 aktsionäri, kelle aktsiatega oli esindatud 26 252 382 häält, mis moodustab 67,87% aktsiakapitalist. Seega oli korraline üldkoosolek pädev võtma vastu otsuseid korralise üldkoosoleku päevakorras olnud küsimustes.

Korralise üldkoosoleku päevakord oli alljärgnev:

2010.a. majandusaasta aruande kinnitamine;
Kasumi jaotamise otsustamine;
Audiitori nimetamine 2011.a. majandusaastaks ja audiitori tasustamise korra määramine;
Nõukogu liikmetele tasu määramine;
Nõukogu liikmetele antud aktsiaoptsioonide heakskiitmine.
Korraline üldkoosolek võttis vastu alljärgnevad otsused:

2010.a. majandusaasta aruande kinnitamine
Korraline üldkoosolek otsustas kinnitada AS-i Premia Foods 2010. a majandusaasta aruande korralisele üldkoosolekule esitatud kujul.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

2. Kasumi jaotamise otsustamine

AS-i Premia Foods grupi jaotamata kasum seisuga 31.detsember 2010. a on 1 831 000 eurot (28 645 000 krooni).

Korraline üldkoosolek otsustas maksta kuni 31. detsembrini 2010 kogunenud jaotamata kasumi arvelt dividende summas 387 000 eurot (6 050 000 krooni) ehk 0,01 eurot aktsia kohta. Dividendiõiguslike väärtpaberiomanike nimekiri fikseeritakse seisuga 15. juuni 2011.a kell 23.59 ning dividendide maksmise tähtpäev on 20. juuni 2011.a.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

3. Audiitori nimetamine 2011.a. majandusaastaks ja audiitori tasustamise korra määramine

Korraline üldkoosolek otsustas määrata AS-i Premia Foods audiitoriks 2011. a majandusaastaks Aktsiaselts PricewaterhouseCoopers ja määrata audiitori tasustamise kord vastavalt audiitoriga sõlmitavale lepingule.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

4. Nõukogu liikmetele tasu määramine

Korraline üldkoosolek otsustas määrata AS-i Premia Foods nõukogu järgmistele liikmetele – Indrek Kasela, Jaakko Karo, Aavo Kokk, Lauri Kustaa Äimä ja Harvey Sawikin – tasu brutosummas 500 eurot kalendrikuus.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

5. Nõukogu liikmetele antud aktsiaoptsioonide heakskiitmine

20. detsembril 2010.a. kiitis AS-i Premia Foods nõukogu heaks juhtide ja võtmetöötajate aktsiaoptsiooniprogrammi tingimused, mis on kirjeldatud AS-i Premia Foods 21. aprilli 2010.a. pakkumis- ja noteerimisprospektis. Vastavalt NASDAQ OMX Tallinna börsi reeglistikule peavad nõukogu liikmetele antavad aktsiaoptsioonid olema heaks kiidetud aktsionäride üldkoosoleku poolt.

Korraline üldkoosolek otsustas kiita heaks nõukogu liikmele hr. Erik Haavamäele antavad aktsiaoptsioonid allärgnevatel tingimustel:

Hr. Erik Haavamäele antakse 96 000 aktsiaoptsiooni, mis annavad hr. Erik Haavamäele õiguse omandada kokku 96 000 AS-i Premia Foods aktsiat. Hr. Erik Haavamäele antavate optsiooniõiguste arv on määratud kindlaks sõltuvalt AS-ile Premia Foods seatud eesmärkide saavutamisest ja hr. Erik Haavamäe panusest AS-i Premia Foods tegevusse;
Hr. Erik Haavamäel on õigus märkida kokku 96 000 AS-i Premia Foods aktsiat 3-aastase perioodi jooksul, mis algab 10. jaanuaril 2012 ja lõpeb 17. jaanuaril 2014;
AS-i Premia Foods aktsiaid saab omandada hinnaga 0,93 EUR aktsia kohta;
Optsiooniprogrammi raames omandatud AS-i Premia Foods aktsiad annavad õiguse dividendidele samal majandusaastal, kui need omandati, eeldusel, et dividendide saamiseks õigustatud isikute nimekirja ei ole enne aktsiate omandamist kindlaks määratud.
Korraline üldkoosolek otsustas kiita heaks AS-i Premia Foods juhatuse poolt hr. Erik Haavamäega sõlmitud aktsiaoptsioonilepingu ülalkirjeldatud tingimustel.

Hääletustulemused:

Poolt: 26 252 382 häält 100% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Vastu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Erapooletud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Ei hääletanud: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Kehtetu: 0 häält 0% korralisel üldkoosolekul esindatud häältest

Korralisel üldkoosolekul võeti otsused vastu järgides seaduses ja AS-i Premia Foods põhikirjas sätestatud otsuste vastuvõtmise korda.

Lisainformatsioon:
Kuldar Leis
Premia Foods
Juhatuse esimees
T: 6 033 800
kuldar.leis@premia.ee
http://www.premiafoods.eu

Saaremaa kingib 2 Rabarocki festivalipassi! Allikas: Barprof.ee

KAMPAANIA KESTAB KUNI 05.06.2011

Saaremaa RabarberSeoses uue Saaremaa maitseviina turule tulekuga korraldab Saaremaa võistlusmängu, mille auhinnaks on kaks 2-päevalist Rabarocki festivalipassi. Rabarock toimub 17.-18. juuni 2011 rokipealinnas Järvakandis.

Mängus osalemiseks pead olema vähemalt 18. aastane ning õigesti vastama kolmele Saaremaa Rabarberiga seotud küsimusele.



Saaremaa Rabarber – võistluse tutvustus

Mängus osalemiseks tuleb õigesti vastata kolmele Saaremaa Rabarberiga seotud küsimusele Altia Eesti koduleheküljel või kasutades otselinki Saaremaa Rabarber võistlusmäng. Osaleja peab olema vähemalt 18-aastane ning ei tohi olla Altia Eesti töötaja. Mängus saab osaleda ainult oma nime ja isikuandmetega. Iga isik saab osaleda ainult ühe korra. Vastuseid on võimalik saata kuni 05.06.2011.

Saaremaa Rabarber – võistluse auhind
Rabarock
Õigesti vastanute vahel loositakse 06.06.2011 välja kaks võitjat, kes saavad endale ühe 2-päevalise Rabarocki festivalipassi (kumbki võitja ühe passi). Rabarock toimub 17.-18. juuni 2011 rokipealinnas Järvakandis.

Võitjatega võetakse ühendust ning nende nimed avaldatakse ka Altia kodulehekülje uudisterubriigis, kui võitjad annavad selleks loa. Isikuandmeid käsitletakse usalduslikult ja kasutatakse ainult mängu läbiviimise jaoks. Kui võitjatega ei õnnestu kontakti saada 7 päeva jooksul, loositakse välja uued võitjad.

Kampaania on vahendatud BarProfi toetaja AS Altia Eesti poolt edastatud informatsiooni põhjal.

Vaata ka BarProfi uudist Saaremaa Rabarberi maitseviina kohta lingil:

Loomaaed sai uue eksootilise asuka – roboti! – Husqvarna.ee

Aprilli lõpus kolis Tallinna loomaaeda uus eksootiline asukas – Husqvarna robotniiduk Automower®260ACX.

Uus asukas sai oma isikliku aediku ja toimetab lindude ala lähedal grilliplatsi juures. Tavatingimustes ulatub tema tegevusväli kuni 5500 m2-ni, loomaaias peab ta aga leppima, nagu teisedki sealsed asukad, veidi väiksema pinnaga ja askeldab ringi 1200m2 suuruses aedikus.

Automower260ACX on oma perekonna kõige suurem ja võimsam esindaja ning loomaaias hooldab talle eraldatud ala täiesti iseseisvalt. Mustust ei tee, süüa-juua ei küsi, kui aga energiat vajaka jääb, läheb tark masin ise laadimisjaama juurde jõudu ammutama. Seda, et ta enda maa-ala piiridest kas omal või võõral tahtel välja ei läheks, jälgib GPS seade. Kui miski peaks niiduki tööd häirima, saadab ta kohe vastavasisulise SMS-i oma hooldaja mobiiltelefonile.

„Meie uus kaasaegne asukas on üsna hästi kohanenud ja uurib põhjaliku hoolega talle eraldatud ala igat nurgakest, hoides seal kasvava muru kontrolli all. Ka lähemad naabrid on ta kenasti omaks võtnud,” kommenteeris loomaaia direktor Mati Kaal uut eksootilist asukat.

Husqvarna robotniiduki Automower®260ACX aktiivset tegutsemist saab jälgida iga päev kell 9:00 – 20:00, muul ajal ta puhkab.

Uue asuka vaderiteks on Husqvarna Eesti ja Saestuudio.

http://www.husqvarna.com/ee/homeowner/news/

TARTU SUVEÜLIKOOL ALUSTAB! – Tartu Ülikool

2011. aasta suvel toimub üheteistkümnendat korda Tartu Ülikooli suveülikool, kuhu on oodatud kõik huvilised, kes soovivad end töö- või huvialaselt täiendada.

TARTU SUVEÜLIKOOL ALUSTAB

Suveülikoolis õppida soovijatel on võimalik valida 53 erineva kursuse vahel. Kursusi viivad läbi ülikooli tunnustatud õppejõud ja oma ala parimad praktikud nagu Tõnu Lehtsaar, Piret Kärtner, Märt Läänemets, Dagmar Kutsar, Anne Parmasto jt.

Tartu Ülikooli suveülikoolist ja kursustest täpsemalt www.suveylikool.ee

Põhjalikumat infot suvekursuste kohta saate vajutades kursuse nimele, kust avaneb link kodulehele.

Kursuse läbinud saavad Tartu Ülikooli tunnistuse ja hinnetelehe. Kogutud ainepunkte on võimalik tasemeõppes arvestada.

 JUHTIMINE JA PSÜHHOLOOGIA

Kaasaegsed meetodid suhtlemisel klientidega: motiveeriv intervjueerimine (jätkukoolitus edasijõudnutele), Inga Karton (Sisekaitseakadeemia), 01.-02.08 Tartus

Õnne valem, Karmel Tall, 01.-03.08 Tartus

Internet ja sõltuvus – norm või probleem?, teadur Kätlin Konstabel, 01.-10.08 Tallinnas

Valetamise psühholoogia, teadur Kätlin Konstabel, 02.-10.08 Tallinnas

Paarilähedus. Toimetulek vihaga, dotsent Dagmar Kutsar, 08.-09.08 Tartus

Leinanõustamine ja leinateraapia, Karmel Tall, 08.-10.08 Tartus

Suhtlemine ajakirjanduse ja ajakirjanikega, teadur Kadri Ugur, 10.-11.08 Tallinnas

Erinevad suhtlemisstiilid ja konfliktide juhtimine (vene keeles), professor Tõnu Lehtsaar, 11.08 Tallinnas

Psühholoogia turunduses, teadur Andero Uusberg, 10.-12.08 Tallinnas

Enese- ja suhete juhtimine tööl, lektor Anne Reino, teadur Krista Jaakson, 15.-17.08 Tartus

Enesekehtestamine, Angela Jakobson, 19.08 Tartus

KEELED

Inglise keele suvekursus, lektor Liina Soobik, 27.06- 02.07 Männiku Metsatalus Viljandimaal

Rootsi keel, kultuur ja ühiskond – väike sissejuhatus, lektor Kristina Mullamaa, 28.-30.06 Tartus

Turismialane vene keel, tase A2 > B1, õpetaja Edeli Viljasoo, Janika Stets, Janeli Nõlvand, 04.-15.07 Tartus

Hispaania keele algtaseme kursus, Merlin Piirve, 08.-12.08 Tallinnas

Sissejuhatus hiina keelde, kultuuri ja ärieetikasse, vanemteadur Märt Läänemets, õpetaja Jingyi Gao, 08.-12.08 Tartus

Jaapani hüppepakk, õpetaja Eri Miyano, 10.-11.08 Tartus

Inglise keel toote/teenuse turundusprojektis, lektor Reet Soosaar, 11.-12.08 Pärnus

Reisipaketi loomine virtuaalsete vahenditega (inglise keel reisihuvilisele eestlastele), lektor Katrin Saks, 11.-12.08 Pärnus

Läti, lätlased ja läti keel, Ilze Zagorska, 15.-16.08 Tartus

Kuidas ajada asju vene äripartneritega?, lektor Ljudmila Vedina, 15.-18.08 Tartus

Inglise ärikeele oskuste arendamine kesktasemel, lektor Niina Raud, lektor Anna Golubeva, 15.-19.08 Narvas

Inglise keele oskuste arendamine kesktasemel, lektor Niina Raud, lektor Anna Golubeva, 15.-19.08 Narvas

Leedu – nii lähedal ja ometi nii kaugel, õpetaja Tiina Kattel, 17.-18.08 Tartus

 

HARIDUS JA PEDAGOOGIKA

Vee ja mulla teemade käsitlemine 5.-6. klassi loodusõpetuses, lektor Ülle Liiber, lektor Karin Hellat, lektor Enn Pärtel, Merike Kilk, 08.-09.06 Tartus

0-3 aastase lapse arengu toetamine (Saksamaa näitel), Birgit Krohmer, Bernadette Lange, 14.-16.06 Tartus

Füüsikaalased teadusuuringud Eestis, KBFI teadurid, 27.-29.06 Tallinnas

Lasteraamatukoguhoidjate suveakadeemia, 27.-29.06 Viljandis

Rahvaraamatukoguhoidjate suveakadeemia, 04.-08.07 Viljandis

Eesti II maailmasõjas (õpetajatele), dotsent Ago Pajur, 08.-10.08 Tallinnas

Lasteaiaõpetajate suveakadeemia 2011: Loovtegevuste kaudu õppe- ja kasvatustegevuste rikastamine, lektor Krista Uibu, Marju Järvpõld, Riina Paatsi, 15.-17.08 Vaskna turismitalus Võrumaal

Suveakadeemia 2011: Probleemipõhine õpe, Terry Barrett, 15.-17.08 Viljandimaal

Erialase inglise keele kursuse planeerimine kutseõppeasutuses, lektor Piret Kärtner, lektor Ülle Türk, 16.-17.08 Tartus

Interkulturaalne reis inglise keele õpetajatele läbi inglise keelt kõnelevate maade, lektor Piret Kärtner, lektor Ülle Türk, lektor Leili Kostabi, Katri Sirkel jt., 16.-17.08 Tartus

Mänguline hääletöö, Riina Trumm, Eve Lukk, 16.-18.08 Viljandis

Huvijuhtide suveakadeemia, 17.-19.08 Viljandis

Geograafia-alaste teemade käsitlemine kutsekoolis, lektor Ülle Liiber, Urmas Vessin, 22.-23.08 Tartus

Psühholoogilise eneseabi kursus õpetajatele, Angela Jakobson, 22.-23.08 Tartus

Väärtuskasvatus algkoolieas, Merike Kuivits, 22.08-07.10 Viljandis

Väike laps – kuidas teda kodus kasvatada ja õpetada maailma tundma, Tatjana Sile, assistent Natalja Zorina, Tatjana Stolfalt (Narva Linnavalitsus), 26.-27.08 Narvas

 

KULTUUR JA KUNST

Pärimustantsu suvekool, dotsent Celia Roose, assistent Anu Sööt, Kadri Lepasson, 11.-13.07 Männiku Metsatalus Viljandimaal

Linnamaastiku maalikursus, dotsent Anne Parmasto, 31.07-05.08 Haapsalus

3D graafika kursus, assistent Kristel Kink, 04.-08.08 Tartus

Teatrietenduse analüüs, lektor Riina Oruaas, 11.-12.08 Tallinnas

Tantsukunsti suveakadeemia 2011: tants noortekultuuris, vanemteadur Aimar Ventsel, Andrei Nakonetšnõi,16.-19.08 Viljandis

Maalimise suvekursus, dotsent Kersti Rattus, 19.-21.08 Viljandis

Tehiskultuurid – mõistmine ja loomine, dotsent Kurmo Konsa, 22.-24.08 Tartus

 

TERVIS JA SPORT

Hõrgu toidu ja tervise laager, Marika Blossfeldt, 27.-29.05 Männiku Metsatalus Viljandimaal

Tennisekool, Mart Polakene, algus 06.06 Tartus

Rulluisukool, teadur Jarek Mäestu, 01.-05.08 Tartus

Jalgrattakool, teadur Raivo Puhke, 08.-12.08 Tartus

Toitumine, psüühika ja kultuurilised erinevused, Iris Podar, 08. ja 15.08 Tartus

Tugi-liikumisaparaadi hooldus spordiga tegelejatel, Janno Jürgenson, õpetaja Kaja Hermlin, õpetaja Taavi Truija, 15.-16.08 Tartus

Suveülikooli kursustele palume registreeruda hiljemalt 10. juuniks 2011. Vabade kohtade olemasolul saab kursustega liituda ka hiljem.

Kohtumiseni Tartu Ülikooli suveülikoolis

Marko Ojakivi

turundusspetsialist

elukestva õppe keskus

Tartu Ülikool

mob 51 56 142

tel 737 6209

e-post marko.ojakivi@ut.ee

Kui ma peaksin uuesti alustama – 8 sammu. Autor: Peep Laja, internetiturundaja

Peep Laja, internetiturundaja: “Saan palju küsimusi teemal “kuidas alustada?”, “mida peaksin tegema?”, “tahan luua internetiäri, aga ei oska pihta hakata”. Kui ma peaksin täna nullist alustama – stsenaariumis, kus mul poleks mingit veebi, postiloendit, Facebooki lehte jne ja keegi ei teaks, kes ma olen  – siis ma jälgiks just seda kava.

Ma alustaks endiselt informatsiooniäris, sest seda on kõige lihtsam, odavam ja mugavam üles ehitada. See võimaldaks mul ka elada soovitud asukohavaba elustiili.

1. Teema valik

Esimene samm oleks konkreetse nurga / lähenemise leidmine alal, mille suhtes olen kirglik ja milles olen ekspert. Kui ma tahaksid kätt proovida valdkonnas, milles ma veel ei ole ekspert, siis sukelduksin maksimaalsele õppetuurile. Kui sa müüd kooke (või koogitegemise õpetust), pead olema koogiekspert.

Teema valikul oleksid olulised küsimused, et kui palju inimesi on teemast huvitet, kes on teised tegijad sel turul (ja kas neid üldse on), mis sõnumi/lähenemisega nad end müüvad, kui suur on see turg üldse, kas inimesed on nõus selle eest maksma.

Investeeriksin aega oma unikaalse väärtuspakkumise väljatöötamiseks (mida ma pakun ja kuidas see on erinev/parem teistest turul olevatest) ja testimiseks.

Teemakohane lugemine:

Mida pead teadma enne äri alustamist

2. Veebi ülespanek

Teema valitud, registreeriksin endale domeeni (Eesti turule .ee, mujale .com vmt) ja paneks püstiveebilehe WordPressi peale. Tehnilised asjad, mida ise ei taha või ei oska teha, ostaksin sisse – pääsemaks mõttetust viivitusest ja stressist.

Veebi peamine eesmärk oleks hakata üles ehitama minu brändi. See võtab aega ja alustada tuleks nii pea kui võimalik. Alguses pole lehele vaid ei midagi muud kui selle eksistentsi sõnumit (kellele ja miks), oma loo rääkimist ja blogi. Selles faasis pole vaja mitte midagi müüa; ma tõenäoliselt veel ei teagi, et mida täpselt hakkan müüma.

Veebilehel tooksin kohe välja oma unikaalse väärtuspakkumise ja prooviksin teadlikult erineda või isegi vastanduda teistele veebidele samas nishis. Selge on see, et kedagi ei eruta tavaline, keskpärane veeb ja sõnum. Suurem osa turge on erinevaid tegijaid täis, et välja paistmiseks peab see olema hoopis rajum kui teised.

Optimeeriksin otsingumootoritele mõne lihtsa sammuga ja alustaksin blogimist. Kohe paneksin veebile analüütika külge (Google Analytics) ja hakkaksin tegevusi mõõtma.

Teemakohane lugemine:

11 soovitust veebikujundusele

Kuidas panna veebidisain müüma

3. Järgijaskonna kasvatamine

Minu peamine energia läheks nüüd järjaskonna loomise ja suhete arendamise peale läbisisuturunduseTurundusvarade loomine peaks olema iga turunduse prioriteet: blogi lugejaskonna, rss tellijate, postiloendiga liitujate ja sotsmeedia kanalite järgijate hulga kasvatamine + suhete kultiveerimine.

Peamine vahend oleks siin blogi ja prooviksin kirjutada vähemalt postituse päevas. Iga loodud postitus teenib mind veel aastaid (läbi sellele tuldavate otsingute Googlest). Vastavalt konkurentsile otsustaksin, et kas blogin teksti- või videoformaadis.

Sõltuvalt turust looksin kas oma Facebooki või Twitteri kanali, mida kasutaks samaks otstarbeks: pakuks väärtust ja väldiks müügi surumist.

Kõik see võtab aega, et ma enne 12 kuu möödumist meeletuid tulemusi ei ootakski ja jookseks teadlikult maratoni, mitte sprinti. Inimeste usalduse võitmine võtab aega ja tööd.

LOE EDASI SIIT http://internetmarketing.ee/kui-ma-peaksin-uuesti-alustama-8-sammu/

Lisa tööpakkumine kandideerijaile Facebooki!

Täna pakub FB Lookingforajob https://www.facebook.com/lookingforajob head võimalust avaldada väikese tasu eest tööpakkumine lehe “Jobs” osas ja seinal. Küsi lisa info@firmateated.com ja 56 808 700

“Jobs” osas avaldatud tööpakkumisele on mugav kandideerida, lisades CV ja kaaskirja. Info suunatakse tööpakkuja osutatud e-postile.

Teie http://www.facebook.com/lookingforajob

STATISTIKA.

30.mai 2011, esmaspäev – tänastel andmetel kasutab lehte päevas aktiivselt 1973 inimest ja 3484 inimest nädalas, 5673 erinevat aktiivset kasutajat kuus. Unikaalseid lehe vaatajaid on 277 päevas ja postitusi vaadatakse päevas 1820 korral.

Aprillis oli lehel üle 10 000 aktiivse erineva kasutaja ning postitusi vaadati üle 1 miljoni ja 300 000 korral. Maksimaalne päevane kasutajate arv küündis 4800-ni korraks ja jäi vahemikku 1500-4800.

Sul on veebileht või portaal?
Teeni tulu vaid 5 minutiga!
Ei mingit alustus- või kuutasu!
fortumo.ee

TÖÖPORTAAL FACEBOOKIS – www.facebook.com/lookingforajob

Tööportaal Facebookis asub aadessil http://www.facebook.com/lookingforajob

Sellele lehel kogunevad Facebookis tööootsijad. Lehel on võimalus osaleda “Arutelud” osas Foorumides ja kandideerida tööpakkumistele lehe “Jobs” osas. Kandideerimine on mugav. Selleks tuleb lihtsalt sobival tööpakkumisel vajutada rohelisele nupule “APPLY FOR THIS POSITION” ning jätta enda kontaktid koos CV ja kaaskirjaga. Info liigu edasi tööpakkuja osutatud e-postkasti.

Kes on otsimas personali, võivad saata oma tööpakkumise meie e-postile info@firmateated.com, misjärel saame kokkuleppel töökuulutuse lehele lisada. Üldjuhul on hinnaks 20 EUR 2 nädalat või 30 EUR kuu.

Täna on lehega liitunud juba üle 6222 fänni ehk kõige aktiivsema kasutaja. Möödunud kuul, märtsis-aprillis 2011, oli lehel kokku üle 1 miljoni ja 300 000 postituse vaatamise ning üle 11 000 aktiivse erineva kasutaja. Sel hetkel oli lehel üle 70 erineva tööpakkumise üheaegselt ja üle 100 erineva pakkumise üldse.

Teie FB Lookingforajob

Jaanus Sõrmus 56 808 700

Kes tööd otsib, see… loosimise võitjaks tuli….

Kes tööd otsib, see …. loosimise võitjaks tuli ja 2 kinopileti raha saab

JÜRI TSHARKOV

Jüri pikendas lauset nii: “Kes tööd otsib, see hetkel töötab!”:)

FB Lookingforajob õnnitleb võitjat!

Jüri, võta palun ühendust info@firmateated.com ja lepime kokku, mismoodi auhinna kätte toimetame.

Korgitser ehk punnivinn – mis see ikkagi on? Barprof.ee

Korgitser on metallist heeliks, mis kinnitub tugevalt puidust ristuva käepideme külge ning mille töömehhanismiks on keereldes siseneda pehmesse korgipuust pudeliotsa täidisesse. Seejärel tõmmatakse ühe sujuva liigutusega kaadervärki vastassuunas pudeliga ning valatakse pudelisisu klaasidesse. Ning nauditakse veini. Ahjaa…enne kallamist väikene korginuusutus ning ongi korras.

Kuidas kirjeldada või iseloomustada korgitseri? Metallist varrast, mis aitab sind lähemale veininaudingule ning lõbusale seltskonnale. Mehhaaniline vidin, mille abil pudelist korgi välja tõmbamine on imelihtne. Kuid igal asjal siin ilmas on sisu, ajalugu ning hind.

Korgitseri ajalugu

Veinitegemise ja -joomise ajaloo mõistes on korgitser äärmiselt hiline leiutis. Tegemist on aga asjaga, mille saatus on sarnane trakside omaga. Kui inimene mõtles välja püksid, siis alles pärast seda tekkis vajadus trakside järele ning nende evolutsioon võis alata. Punnivinnaga on sama lugu. Väga vanal ajal hoiti veini üldse savist amforates, rikkam rahvas metallist nõudes. Veini joodi noorelt, see säilis vähe ning oli iseloomutu. Esimesed klaasist dekanterid tekkisid ajaloopilti alles 12. sajandil Veneetsias.

Kuni inglased lõpuks 18. sajandi alguses lõid peene pea ja kaelaga pudeli, milles sai veini õhukindlalt hoidmine võimalikuks. Algas veini vanandamise protsess. Kuid kui kork saadi pudelile ette, oli see vaja sealt hiljem ka maha saada.

Pudeli avamine noagaOleme kõik „liikuvates piltides“ näinud vapraid musketäre, kes pärast järjekordset taplust haaravad pudeli, millelt saab edukalt hammastega korgi tõmmata, või lõikavad terava rapiiriga pudelilt kaela. Kuid alati peab eksisteerima ka elegantsem viis. Nagu ütles minu vaarisa, kui keegi küsis, miks ta kell viis neljapäeval smokingut kannab, et „Alanud on õhtupoolik, ega ma mingi ahv ei ole!“ ning kallas klaasikese.

Loe edasi Barprof.ee lehelt!

%d bloggers like this: