Advertisements

TÖÖPAKKUMISED. Tööpakkumised Töö võid leida nüüd Facebookist. Uus TÖÖPORTAAL.

TÖÖPAKKUMISED. Tööpakkumised Töö võid leida nüüd Facebookist. Uus TÖÖPORTAAL.

30 märts, 2011

TÖÖPAKKUMISED on avaldatud ja leitavad TÖÖPAKKUMISTE ja TÖÖOTSIJATE kohtumispaigas Facebookis.

Töö on täna teemaks. Tööpakkumised, tööotsijad ja personal ning tööandjad.

Tööpakkumisis justkui oleks ja samas ka tööotsijaid, kuid tihtipeale on tööandjail mure, et väga raske on leida siiski sobivaid ja nõuetele vastavaid kandideerijaid, kelle hulgast parim välja valida.

Kas see võiks olla märguandeks, et tööjõu kvaliteet on tõusnud tänapäevases tihedas konkurentsis hinda? Nii see ilmselt on ja siinkohal kutsumegi tööotsijaid üles end harima ja rohkem soovitud töövaldkonnaga kurssi viima. Infot saab hankida täna ju lihtsalt, näiteks internetist. Samuti on raamatupoodides suur valik erialast kirjandust ning toimuvad ka koolitused ja kursused.

Eks tööjõud on alati hinnas olnud aga elutempo ja arengud on tänapäeval lihtsalt nii kiired, et oles ametis mingil töökohal, pead end pidevalt täiendama, juurde õppima ja kursis olema, kuna muidu jääd ajarattale jalgu ning ei saa enam oma tööülesannetega vajalikult tasemel hakkama. lihttöökohti ei jätku paraku kõigile, samuti on konkursid neile kohtadele ülitihedad ning paljud ka ei soovi sellist tööd teha. Samuti ei sobi kõigil minna tööle välismaale, kus sama töö on kõrgemalt tasustatud. Barjääriks võib olla puudulik piisav keeleoskus, perekond ja paljud ilmselt soovivad siiski leida tööd kodumaal.

Muide, väga oluliseks tänapäevases elus ja konkurentsis on oskus kuulata, oskus saada aru teise poole tegelikest vajadustest ning oskus müüa ehk siis lahendusi pakkuda. See kõik on õpitav ja netist võib leida väga huvitavat sellekohast lugemist, täiesti tasuta (www.myygiproff.ee näiteks, kus Müügiguru Ekke Lainsalu ei koonerda heade soovitustega).

Tööpakkumised on leitavad mitmetest vanadest tööportaalidest ja täna on juba võimalik edukalt kasutada ära Facebookis olevat tööotsjaid koondavat lehte www.facebook.com/lookingforajob. Tööpakkumised asuvad lehe “Jobs” osas ja lehe “Arutelud” ning “Märkmed” veerust leiate huvitavat teemakohast lugemist, mis peaks aitama tööotsijaid tööotsinguil ning annab ka suunavat infot kursuste, koolituste kohta.

Lisavõimalusena on lehe “Arutelud” veerus võimalused avaldada enda töösoove, eemärgiga ja lootusega, et ehk mõni tööandja sealt neid loeb ja just Teie Talle silma hakkate. Püüame lehe kaudu aidata tööotsijail ja tööpakkujail üksteist kergemini ja kiiremini leida. On ju selge, et kui täna kasutab Facebooki juba üle 382 000 eestimaalase ja igas kuus lisandub 10-15000 uute eestimaalasest kasutajat, siis on tegemist korraliku meedia-, turundus-, reklaami- ja värbamiskanaliga, mille populaarsus aina kasvab. Tänapäeva noorus ongi ju kasvanud koos sotsiaalvõrgustikega ning see muutub osaks nende elust, mida kasutatakse ka oma tulevikutöökohas aktiivselt.

FB Lookingfoarajob lehel vaadati möödunud kuul postitusi 1 miljonil ja 93 775 korral ning päevane aktiivsete kasutajate hulk küündis 2655 -ni ning jääb täna vahemikku 1555-2655 kasutajat päevas.

Kuna lehe kasutajatest orienteeruvalt 86% on tänased tööotsijad, siis on mõistlik kasutada ära võimalust, avaldada lehel oma tööpakkumine. Tööpakkumiselt lehel on mugav kandideerida, lisades CV ja kaaskirja. Info suunatakse edasi tööpakkuja osutatud e-postile.

Tööpakkumised ja seinainfo liiguvad edasi Twitterisse, LinkedIN-i ja WordPressi, kust samuti on hea neid jälgida. Lisavõimalust pakub rakendus “Work for us”, mida peetakse täna Nr. 1 värbamisrakenduseks Facebookis. Tööotsija saab salvestada enda otsingu nii märksõna, asukoha, valdkonna, kui ka lepingulise suhtevormi järgi ning hakkab peale seda saama kohe oma e-postile teateid, mil uus soovitud tööpakkumine lehele sisestatakse.

Kutsume Teid kasutama ja seda lihtsat aga vajalikku teenust proovima. Oleme kindlad, et avastate enda jaoks täiesti uue ja kasuliku kanali, otsides tööd või pakkudes seda. Personalist sõltub ju otseselt ettevõtte edu ja käekäik ning omanike heaolu. Juba ühe vajaliku inimese puudumisel võib ettevõte jääda ilma märkimisväärsest võimalikust tulust. Samuti kannatab teeninduse kvaliteet ja ülejäänud personalil on töökoormus suurem.

TÖÖPAKKUJALE: Kui Sul on vajadus lisapersonali järele ja pakud tööd, siis vaata SIIT, mis meil Sulle aprillis pakkuda on!

TÖÖOTSIJALE: Kui Sa aga oled täna tööd otsimas ja pole veel lehega liitunud, siis vaata SIIA, mis meil Sulle aprillis pakkuda on!

Edukaid konkursse ja kandideerimisi soovides

Jaanus Sõrmus
+372 56 808 700
FB Lookingforajob – abiline personaliotsingul.

Looking for a job or offer a job? Töö otsijad ja pakkujad.

Reklaami ka oma lehekülge

Advertisements

Leave a Reply

%d bloggers like this: